辞职后老板不给社保住房补贴 江苏省 辞职只付基本工资怎么办

公司由于自身经营不济,现在对部分员工进行不发基本工资,只交社保,违法么? - 相关问题 - 110网法律咨询
公司为设计服务单位,以往员工收入按基本工资+项目提成组成,现由于经营不济,可能为了躲避直接裁员对员工的失业保险或其他补偿,不直接裁员,对公司部分员工实行不发基本工资,只交社保的手段,除非有项目做再发项目提成,平常没基本工资,但是在员工签订的劳动合同中注明了明确数目的基本工资。公司的处理方式违反劳动法么?
工资结构里有一部分是项目奖金,就是项目做完后等客户回款后再进行给员工发放,现在公司经营不景气,如果公司破产,未发送的项目奖金还会给我们吗?
你好,我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保,这是违法行为吗?还有拖欠我们员工的工资一两年了,偶尔发点补贴给我们,麻烦您帮忙解答一下
由于公司没有帮我买社保,然后我去申请仲裁,现在公司收到仲裁通知后说不发工资给我了(我现在还在职,月底就离职了,还有两个月工资没发我),老板说要等这个事情结束后才发工资给我,公司这样做违法了麽?
工厂搬迁,员工放假,给百分之八十基本工资,职员正常上班,而公司要求我们部分员工来搬厂,工资正班1.5倍加班2倍,但我不想搬,公司说不来按旷工,三天不来算自离,解雇不赔钱,我想问公司这样合法吗?谢谢
公司经营困难,大部分放假我作为留守员工从今年三月份的工资到现在还没发,公司高管也不露面啦!想离职也不知道找谁办手续,现在我该怎么办
对社保中属于单位交的那部分,单位违法从员工工资中扣了,这种违法单位应该得到怎么样惩罚
员工因擅自脱岗,造成了公司一定的经济损失,公司对该员工进行了降级工资处理,为期三个月,但是原有职位保持不变,请问这个做法是否违反劳动法
你好律师,我公司现已经拖欠员工四个月社保和工资,现在已经在劳动仲裁调节,公司已经宣布破产,我为公司挂名的法人,也拖欠了我所有的社保和工资,我想问一下现在这种情况能否更换法人?更换之后一旦有事是由我还是新的法人来承担责任?
员工要求办理社保,但公司老板要求自己到社保站办理,由于自身对社保流程不熟悉没有办理,请问这样公司违法吗现在位置:本人在襄樊买了生育险,单位只发四个月基本工资的百分之八十,社保局的生育津贴单位不发,我该怎么办?_百度宝宝知道&&问题详情
辞职后老板拖欠工资不给
但是我来到后发现并不是和他说的一样,工作时间不够半年,提供食宿。我辞职的时候老板告诉我,工资按百分之50结算本人2014年2月份从家里来到济南,经朋友介绍在兴隆山庄的一处建筑工地给人刮腻子,他这样是否违法,所以不想做这份工作。我想问一下。老板承诺的是每天100-120工资
您的回答过短,请将答案描述得更清楚一些
回答被采纳后将获得系统奖励20
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码!
请输入密码!
Copyright &
Shang Hai Jing Rong Xin Xi Ke Ji You Xian Gong Si
上海旌荣信息科技有限公司 版权所有
客服电话: 400-850-8888 违法信息举报邮箱:

我要回帖

更多关于 社保补贴 的文章

 

随机推荐