六安市金安区2012年国民经济和社会发展统计公报
初步核算，全年国内生产总值（GDP）121.8亿元，按可比价格计算，增长11.5%。其中：第一产业增加值27.2亿元，增长5.7%；第二产业增加值53.7亿元，增长14.8%；第三产业增加值40.9亿元，增长10.6%
2012年，在区委、区政府的坚强领导下，全区上下紧紧围绕年初制定的各项经济、社会发展目标，认真贯彻落实稳中求进的总基调，克服宏观环境不利的困难，同心同德、锐意进取，抢抓机遇，取得了发展加快、质量提升、后劲增强、民生改善、社会和谐的显着成效。全区国民经济总体保持平稳较快增长，经济运行质量稳中有升，各项社会事业协调发展。
国民经济平稳较快增长。初步核算，全年国内生产总值（GDP）121.8亿元，按可比价格计算，增长11.5%。其中：第一产业增加值27.2亿元，增长5.7%；第二产业增加值53.7亿元，增长14.8%；第三产业增加值40.9亿元，增长10.6%。三次产业结构由2011年的20.6：44.8：34.6调整为22.3：44.1：33.6。
年末全区从业人员47.1万人，比上年增加0.2万人，增长0.4%。其中：第一产业19.0万人，同上年持平；第二产业19.5万人，比上年增加0.1万人，增长0.5%；第三产业8.6万人，比上年增加0.1万人，增长1.3%。年末城镇单位在岗职工2.1万人，与上年持平。
农业生产保持稳定。2012年，全区农林牧渔业总产值45.9亿元，比上年增长5.6%。全年农作物总播种面积107.5千公顷。粮食总产量44.0万吨，增长4.8%。油料总产量3.25万吨，增长5.7%；棉花产量5707吨，增长10.4%；蔬菜总产量22.6万吨，增长2.8%；玉米产量3.1万吨，增长16.1%；小麦产量5.9万吨，增长4.2%。
全年生猪出栏33.9万头，增长2.5%，全年肉类总产量5.26万吨，比上年增长3.9%，水产品产量2.5万吨，同比增长1.7%。
全年造林面积1968公顷，增长82%。年末森林覆盖率17.52%。
全区农业机械总动力87.5万千瓦，比上年增长6%。全年化肥施用量（折纯）3.6万吨，比上年增长20.0%。农村用电量23760万千瓦时，增长4.3%。
三、工业、建筑业
工业经济较快增长。2012年，全区实现工业增加值40.3亿元，比上年增长17.5%。其中：规模以上工业实现增加值32.8亿元，增长18.5%。全区规模工业企业75家，比2011年末净增19家。
全区规模以上工业经济效益综合指数为265.5%，与上年基本持平。企业主营业务收入140.6亿元，增长12.5%；实现利税8.9亿元，增长19.1%。其中利润6.4亿元，增长10.0%。实现销售收入过亿元的规模工业企业33家，增加9家。
建筑业稳步发展。全年建筑业完成增加值13.4亿元，比上年增长6.7%。资质内建筑企业实现利润总额1.11亿元，实现总产值20.9亿元，增长1.3%。
四、固定资产投资
全年固定资产投资快速增长。全年固定资产投资完成88.8亿元，同比增长37.6%。其中：城镇投资69.9亿元，增长17.5%。各类在建项目257个，其中新开工项目224个。
房地产投资平稳增长。全年房地产开发投资18.8亿元，比上年增长66.0%。全年施工房屋面积158.5万平方米，增长34.8%；竣工房屋面积30.3万平方米，增长134.9%。商品房屋销售面积40.5万平方米，增长4.7%；实现销售额15.5亿元，增长6.9%。
五、贸易、旅游业
贸易、旅游市场持续繁荣。2012年全区实现社会消费品零售总额57.9亿元，增长15.2%。
全年实现进出口总额9733万美元，同比增长60.9%。
全年国内旅游接待总人数337万人次，增长32.0%；实现旅游总收入20.1亿元，增长48%。
六、交通运输
交通运输平稳增长，全年实现行业增加值5.1亿元，比上年增长7.6%。
全区境内公路里程2400公里。全年完成公路客运量240万人次，增长3.5%；公路客运周转量1.35亿人公里，增长2.5%。公路货运量1332万吨，增长5.6倍；公路货运周转量9.9亿吨公里，增长5.8%。
财政收入较快增长。全年实现财政收入81383万元，增长23.3%，其中地方财政收入59800万元，增长23.8%。
全年财政支出242372万元，增长22.98%。其中：一般公共服务支出增长28.7%，教育支出增长39.9%，医疗卫生支出增长12.5%，农林水事务支出增长18.5%，科学技术支出增长17.8%，社会保障和就业支出增长20.1%。
八、教育、文化、科学技术、卫生和体育
2012年末，全区共有中等职业教育学校8所，专任教师253个，在校生14889人，毕业生4590人。普通中学61所，专任教师3720人，在校生78517人，毕业生24207人。其中，高中在校学生45005人，初中在校学生33512人。小学182所，专任教师2936人，在校学生47431人，毕业生8258人。小学学龄儿童入学率100%。
2012年末，全区共有艺术表演团体1个，文化馆1个，公共图书馆1个，年末馆藏图书13万册；专利申请339件，增长72.9%；授权专利量196件，增长98.9%。
年末全区共有卫生机构397个，其中医院、卫生院30个，社区卫生服务中心（站）42个，疾病预防控制中心1个，妇幼保健院1个，卫生监督所1个，村卫生室299个，床位3856张。专业卫生技术人员5420人，其中：执业医师和执业助理医师1916人，注册护士1711人。全区实际参加新型农村合作医疗人数66.7万人。
九、人口、人民生活和社会保障
2012年末，全区户籍人口85.6万人，比上年下降0.1%。其中男性44.6万人，女性41.0万人。
城乡居民收入水平稳步提高。2012年，全区在岗职工平均工资35000元，增长15.0%。农民人均纯收入6685元，增长16.3%。城镇居民人均可支配收入19369元，增长13.3%。
年末全区参加城镇基本养老、城镇基本医疗保险人数为21500人、30786人，分别增长4.5%和3.9%。参加失业保险人数为22800人，下降15.5%。
年末全区共有各类社会福利院床位数2826张，比上年增长11.9%。
十、环境保护和社会安全
环境保护工作继续加强。全年环境污染治理完成投资额2000万元，工业废水排放量达标率为92.0%，工业烟尘排放量达标率97.0%，城镇生活污水处理率为72.0%，新建污水处理厂一座。
社会治安形势稳定。受理各类案件4142件，办结案件4316件，分别比上年下降1.03%和7.42%。受理刑事案件207件，审结205件，判处罪犯267人。受理民商事案件2944件，审结3062件。
1、本公报数据为初步统计数。
2、全区生产总值与各产业增加值为初步核算数，绝对数按现价计算，增长幅度按可比价计算。
3、规模以上工业是指主营业务收入2000万元及以上的企业，其主要指标均为统计快报数，基期对比数据也为快报数。(责任编辑：admin)
------分隔线----------------------------近日，各省各市的GDP数值出来了一看我大六安虽没有北上广的快节奏却有着北上广的小富足啊，身为六安人，心里也是美滋滋的~But，你知道，如果以GDP为衡量准则，六安哪个县区最“富”，哪个县区最“穷”吗？2015年最新排行榜出炉，快看看你是不是住在“富人”区2015年六安市地区实现生产总值1016.5亿元。（不含寿县）六安市各县区经济发展状况如下：【2015年六安各县区GDP总值排名】（信息来源：市统计局）其实GDP数据所引申出的最“穷”和最“富”只是针对各区域的经济发展情况，而非各县区小伙伴富裕情况。六安整体发展良好，每个县区的小伙伴都有各自的幸福、各自的骄傲！霍邱2015年GDP总值223.5亿元，排名第1（城镇人均20055元，排名第6）霍邱位于安徽省西部，素以鱼米之乡著称，是国家第一批商品粮基地县，是安徽省九大水产基地之一。说起霍邱，就不得不提霍邱拥有丰富的矿产资源，铁矿、石灰石等20多个矿种储量巨大，其中铁矿探明储量25亿吨，远景储量35亿吨，位居全国第五、华东第一，是全国唯一一座刚刚开发的特大型铁矿。此外，霍邱临水古镇还具有着千年酒乡之美称，明洪武二年，朱元璋特诏临水酒为皇家贡酒。麻黄鸡、银鱼、临淮岗水利风景区、李家圩地主庄园等美食美景也为这历史悠久的千年古县增添不少姿色。裕安2015年GDP总值159.3亿元，排名第2（城镇人均25957元，排名第1）裕安自古以来就是东南沿海与中原腹地过渡带的重要通道，向为大别山门户、交通枢纽。裕安区山青水秀，风光旖旎。南北门双塔摩青、桃花坞世外桃源、横排仙境平湖秀峦、九公山寨双峰耸秀;鼓楼步行街、九拐十八巷等旧貌景观古城流韵;观音寺、黄莲寺和紫竹林庙宇等佛教圣地，闻名遐迩。宁西铁路、沪陕高速、105国道、312国道穿境，淠河汛期可通航。特产有皖西白鹅、名茶“六安瓜片”、苏埠大麻等。舒城2015年GDP总值158.5亿元，排名第3（城镇人均21399元，排名第4）舒城县位于安徽省中部偏西、大别山东麓。据《旧唐书·地理志》：“取古龙舒县为名。”万佛山、万佛湖(即龙河口水库)为省级风景名胜区;汤池温泉久负盛名。名胜古迹有周瑜的故里周瑜城，与都江堰齐名的汉代水利工程七门堰，雄居县城中心最高处的明代古建筑“龙头佛塔”、县城南溪古渡的龙津桥等。舒城县为国家杉木、油茶、板栗生产基地。著名特产有油茶、舒城兰花茶叶、“白霜雾毫”、板栗、橡栗、龙舒贡席等。金安2015年GDP总值155.6亿元，排名第4（城镇人均25428元，排名第2）金安区位于安徽省西部，是六安市主城区，六安市委、市政府所在地。山川秀丽，人杰地灵。有千年庙宇昭庆寺，有录入《中国名胜大辞典》的皖西名胜皋陶墓，有佛教圣地大华山，还有撑天巨石东石笋，洞里云霞嵩寮岩，碧波荡漾九墩塘，奇险绝壁避王岩等风景区。金安是革命老区，全国著名的九大将军县之一。交通便利，宁西铁路、沪陕高速、312国道等交通干线过境。特产有名茶“华山银毫”“六安瓜片”、“皖西羽绒”等。霍山2015年GDP总值144.7亿元，排名第5（城镇人均22443元，排名第3）霍山地处安徽省西部、大别山北麓，素有“金山药岭名茶地，竹海桑园水电乡”的美誉。霍山是皖西革命老根据地之一，是鄂豫皖苏区的组成部分。是一个位于大别山山区腹地的国家级生态县。海拔1777米的大别山主峰白马尖雄踞霍山境内，“远东第一坝”佛子岭水库镶嵌其中，汉武帝敕封的小南岳号称皖西第一山，“江北小黄山”铜锣寨集奇松、怪石、湖光、云海、瀑布、温泉之大成，还有南岳天池、六万晴霞、西山瀑布、文峰古塔、明代文庙、宋窑遗址、九桠古枫和“卧大佛”、“睡美人”等众多自然和人文景观。霍山是药材之乡，有“软黄金”之称的霍山米斛和断血流等名贵中药材;霍山是茶叶之乡，霍山黄芽早在唐朝被奉为御用贡茶，今与黄山、黄梅戏并称“安徽三黄”;霍山是毛竹之乡，为江北毛竹第一大县，被国家林业局授予“中国竹子之乡”;霍山是蚕桑之乡，现有桑园5万亩，是全省十大蚕桑基地县之一;霍山是水电之乡，水能资源蕴藏量22万千瓦，是全国农村电气化县，建有佛子岭、磨子潭、白莲崖三座大型水库和73座小水电站。金寨2015年GDP总值88.8亿元，排名第6（城镇人均19902元，排名第7）金寨县位于皖西边陲、大别山北麓，地处三省七县二区结合部，是安徽省面积最大、人口最多的山区县和库区县。县内自然景观绚丽，名胜古迹众多，有国家级森林公园天堂寨、国家生态保护区马鬃岭;奇险怪秀的悬剑山、莲花山;碧波万顷的梅山水库;西庄温泉更是天然药池。同时六安瓜片、金寨黑毛猪、天堂寨吊锅和小吊酒等美食，尤其让人流连忘返。金寨也是中国第二大将军县。解放后被追认为革命烈士的达1万多人，占安徽省革命烈士总数的五分之一。建国后被授予少将以上军衔的有59人，上将洪学智便是金寨人。叶集2015年GDP总值42.1亿元，排名第7（城镇人均21006元，排名第5）叶集区地处豫皖两省交界，有“大别山门户”、“安徽西大门”之称。312国道、宁西铁路、沪陕高速穿境而过，合武高速、沪汉蓉高速铁路与之紧邻，是东进西出的咽喉、贯穿南北的节点。2015年10月，经国务院批准设立六安市叶集区，日新区正式挂牌成立。全区辖三元镇、孙岗乡、平岗办事处、镇区办事处共4个乡镇(办事处)，区域面积320平方公里，总人口16.8万人。叶集自建制以来，就是商家云集之地，商品集散之都，鼎盛时期，湖北、江西、河南、山陕(山西、陕西)、河北、安徽六省在此设立商务会馆;曾诞生过与鲁迅先生一起创办“未名社”的李霁野、韦素园、韦从芜、台静农等“未名四杰”等名人。巍巍大别山，清清史河水，独特的自然环境中生长着“生态娇子”叶集山羊，领着叶集窖酒、叶集醇香麻油、叶集手工挂面、柳编工艺等特产正向向地方名牌迈进。虽然各县区经济情况不一样，但却各有各迷人的地方那么在你心中是哪个呢？投票代表你的心！来源 | 六安新闻网原创整理
霍山厉害三十多万人，做了一百万人的事
小编弄错了，六安村官最富，百姓最穷。
裕安第一，工资那么低，六安人都笑了
和小学生写作业一样，不切合实际，夸大其词好像有点。这数子都怎么来的
看看以前的倪发科把霍邱搞成什么了这个铁矿收入都中饱私囊了看看现在的霍邱穷的全都背井离乡了
叶集要是老周继续斗，肯定比这强的多！同意的举手！
霍邱教师的工资全省第一(倒数的)，我上班六年了，打卡不到两千！有比我低的吗？
霍邱是倒数第一吧又在弄虚做假霍邱从村到县贪官太多了有个贪官说霍邱县贪官边地开花！
霍山人才三十多万
叶集发展快，但环境污染挺大
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中国网，呈现一个真实的中国
中国青年网，日正式开通，共青团中央主办的中央重点新闻网站，是国内最大的青年主流网站。
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中市街道“十二五”及2015年工作总结和“十三五”及2016年重点工作谋划
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一、“十二五”期间工作总结
2011年以来，中市街道在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，围绕建设“幸福中市”的目标，团结带领全街广大干群，坚定信心，主动作为，攻坚克难，创新实干，全街综合实力显著增强，社会各项事业全面发展，人民生活水平得到明显提高，较好地完成了“十二五”计划的各项目标任务。
（一）围绕发展，抓招商，增强街域经济实力
“十二五”期间，街道党工委、办事处始终坚持以经济建设为中心不动摇，抢抓各种机遇，想方设法招商引资，全街经济发展明显加快。五年来，区委、区政府共下达招商引资目标任务42500万元，街道共完成招商引资项目131个，实现到位资金69502万元，完成目标任务数的&163.5%。
2012年房产租赁税收代征工作开展以来，街道从全面宣传发动、深入调查税源、规范代征程序、清欠摸底并进、强化力量征管等方面细致部署，超额完成区下达任务数，截止2015年4月份，三年度已累计完成房产租赁税收420万元。
（二）围绕建设，抓项目，推动中心城市建设
1、重点工程征迁工作成效显著。街道抢抓城市发展机遇，全力服务中心城市建设，2012年以来，街道共参与重点工程征迁项目10个，其中9个地块由街道负主体责任，征迁总面积约65万平方米，涉及被征迁户4755户。举全街之力抓落实，圆满完成了万达地块、大雁河C、D地块、大雁河E地块、市中医院扩建地块、人民路小学扩建地块和原防疫站（浙东商贸城四期）地块6个项目征迁任务，原博物馆周边旧城改造地块、徽商一期东侧(升阳公司紫御府)地块和皖西大剧院旧城改造（汇金广场）地块进入最后攻坚收尾阶段，民惠路地块于2015年11月份进场，已完成一榜公示。街道重点工程征迁工作取得了较好成效，为六安中心城市建设筑牢了基础，2012年度、2014年度街道均荣获“重点工程征迁工作先进单位”称号。
2、老旧小区改造工程惠及民生。街道以加强城市管理、改善城市环境、提升城市品位为目的，抓住城区老旧小区综合改造整治的机遇，做好老旧小区情况摸底，积极争取整改项目、整改资金。2013年世纪家园和仙安商贸城小区纳入改造，改造完善了小区的公共安全设施、公共活动场所、健身器材、雨污水管线等内容，改造总投资55万元。2014年青年广场、九墩塘新村、皖西饭店家属区3个小区纳入老旧小区综合改造整治，共投入资金651万元，改造惠及1020户居民。2015年锦绣花园、民惠苑和金都花园3个小区纳入改造，改造整治内容19项，计划投资1227万元，改造将惠及人，街道成立了专抓领导组，所在社区成立了责任组，并吸收物业和居民代表参与监督，目前3个小区改造工程已结束，等待市级验收。
3、积极参与城市创建工作。街道全员参与，众志成城，竭力助推省级文明城市、卫生城市创建，为城市建设树立新形象。作为“双创”主战场，街道连续奋战八个多月，共投入人力9400余人次、资金419万元。2015年积极响应区委、区政府创建全国文明城市的号召，成立了由党工委书记为组长的专抓领导组，制定创建工作行动方案和工作计划，明确了目标任务和责任分工，将每项任务分解到各社区、各部门，并成立督查组，加强督导检查力度。街道将把创建全国文明城市提名城市作为新起点，保持创建热情不减、工作力度不减，积极宣传引导广大居民关注创建，主动参与创建，共创美好家园。
（三）围绕民生，抓实事，提升群众幸福指数
一是城市低保应保尽保。严格按照政策要求，为困难群众办理城市居民最低生活保障，分类施保，截至2015年底享受城市居民低保待遇721户，1327人，累计发放低保金3408万元。二是社会救助为民解难。“十二五”期间，申办大病医疗救助668人次户，发放救助资金205万元。累计办理廉租房、公租房实物配租401户，特困家庭廉租房补贴320户，三是劳动保障惠及百姓。新增就业岗位1966个，下岗失业、就业困难人员再就业2106人。
（四）围绕稳定，抓管理，助力和谐社会发展
街道始终坚持抓早、抓小、抓苗头，及时发现和消除各种不稳定因素，为社会和谐发展创造了良好稳定的发展环境。一是扎实做好矛盾隐患排查。随着城市建设力度的逐步加大、重点项目建设日益增多，用地、搬迁、补偿等涉及群众切实利益的热点、敏感问题集中凸现，街道采取每月一排查，主要时间节点及特殊时期随时排查措施，化解矛盾隐患。二是严格落实领导干部信访接待制度，做到有访必接，有访必查。三是加强生产安全、食品药品安全和消防安全工作，落实“党政同责”规定，坚持主要领导亲自带队开展工作，深入开展“打非治违”专项行动，五年来未发生重大安全生产事故。
（五）围绕党建，抓基础，基层组织保障有力
一是加强社区党建平台建设。认真落实“三有一化四服务”（有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建格局，强化街道社区党组织服务党员、服务群众、服务发展、服务和谐社会建设）要求，先后投资300万元改善九墩塘社区、前进社区、人民新村社区和小南海社区办公环境。二是加强社区“两委”班子建设。通过社区换届选举，进一步改善班子结构，把一批年轻有为、高学历、能办事、会管理的优秀人才进入两委班子，班子战斗力明显增强，整体素质明显提高，为社区发展提供了坚实的组织保证。三是圆满完成各项教育实践活动。在各级党组织和党员中深入开展“创先争优”、党员“先进性&纯洁性”教育、党的群众路线教育实践活动等一系列活动，增强了基层组织的凝聚力、战斗力和号召力，改进了党员、干部的工作作风，健全了各项规章制度，为贯彻落实依法治国打下了基础。四是切实加强党风廉政建设。切实履行党风廉政建设“两个责任”，把廉政建设工作纳入总体目标管理，结合党的群众路线教育实践活动，以制度建设为重点，切实根除党员干部“四风”之弊，切实加强领导干部廉洁自律工作。
（六）围绕服务，抓效能，提高为民服务水平
一是以提升党员干部自身素质为切入点，不断加强干部队伍建设，通过到征迁一线锻炼、跟班学习等措施，进一步增强干部的业务能力和实践经验，着力把全街党员干部培养成为能够执行、善于执行的工作能手。二是加强机关效能建设。成立了街道机关效能建设领导小组，设立效能办公室，采取多种形式对全街作风建设和工作实绩进行监督检查，在街道新办公场所和综合服务中心实行指纹考勤，每月不定期对全街工作人员到岗到位情况进行督查，并将督查结果纳入日常绩效考核，纳入年度考核评比中，注重加强对工作的督办和问责管理，从严落实机关效能建设，加强机关内部管理，营造高效务实的机关作风。三是街道建立领导班子联系包保社区制度、调研走访制度、住街值班制度等，深入开展走访联系群众。四是整合社区资源，完善服务设施，建成街道综合服务中心和在社区“一站式”服务大厅，为居民群众提供“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”，进一步明确工作职责，规范办事流程，对办理各项手续的相关流程在街道社区醒目位置公示，提高工作效率和服务水平。转变服务方式，开展便民服务。针对年老体弱、行动不便的居民，各社区自行设计并发放发放便民服务卡，通过拨打服务卡上的便民服务电话，即可享受全程代办服务，切实做到联系群众零障碍，服务居民零距离。
二、2015年度工作总结
2015年，中市街道在区委、区政府的正确领导下，全街广大党员干部群众以服务中心城市建设为中心，以全面提高群众满意度为重点，主动作为、奋力拼搏，街道经济和各项社会事业发展良好。
（一）主要经济指标运行情况
街道1-10月份固定资产投资35749万元，完成全年任务89.4%，工业固定资产投资6199万元，完成全年任务77.5%，工业经济指标57111万元，完成全年任务76.1%，招商引资到位资金11810万元，完成全年任务118.1%。
（二）科学分析形势，全面加快街道经济发展
1、加大招商引资工作力度，提升招商引资工作水平。继续实行招商引资“一把手负责制”，严格任务落实、责任落实，坚持领导招商，突出招商引资实绩，强化工作调度，对各社区招商引资情况实行“月通报、季调度、半年核、年终评”制度，继续把招商引资纳入全街重点工作和效能建设考评中，严格兑现奖惩。目前已招商15家，到位资金11810万元。
2、加强房屋租赁税税源维护和拓展。街道在维护好现有税源的基础上，不断强化税源普查深度和力度，做到底子清、情况明；通过继续强化税法宣传，引导纳税人自觉申报纳税，积极争取辖区单位、企业房产租赁税就地入库。
（三）全力服务中心城市建设
1、重点工程征迁扫尾成效显著。本年度，街道新进场的重点工程征迁项目和扫尾项目共9个，工作难度大，任务重，要求高，为保证中心城市建设顺利开展，街道克服人力物力财力困难，狠抓征迁。领导班子成员一线坐镇指挥，现场协调解决困难问题。转变工作思路，灵活工作措施，人员、时间、精力集中，“政策牌”、“亲情牌”、“司法牌”灵活运用，打围挡、拆违等强力措施结合使用，街道、包保单位和业务部门三方密切配合，实现无缝对接，共同解决问题，强力推进征迁工作。强化效能督查和工作奖惩，使用纹机考勤签到，确保工作人员人在、心在、工作在。街道效能办每周对工作进度、人员情况开展督查并通报，将督查结果纳入效能考核、年度考核。目前，已顺利完成万达地块、大雁河C、D地块、市中医院扩建地块、原防疫站（浙东商贸城四期）地块和人民路小学扩建地块5个项目征迁任务。原博物馆周边旧城改造地块剩1户未交，完成比例99.89%；徽商一期东侧(升阳公司紫御府)地块剩6户未交，完成比例99.23%；皖西大剧院旧城改造（汇金广场）地块剩26户未交，完成比例97.05%；民惠路地块于11月份进场，已完成一榜公示。
2、紧抓城市形象管理不懈怠。街道以“四项工作”为抓手，大力加强城市管理，不断改善城市环境、提升城市品位。一是抓住城区老旧小区综合改造整治的机遇，今年将锦绣花园、民惠苑和金都花园3个小区纳入改造，改造整治内容19项，计划投资1227万元，改造将惠及人，目前3个小区改造工程已结束，等待市级验收。二是加强城区小区物业管理工作，建立了物业服务定期考评通报制度，每月对物业服务企业进行考评，督促物业公司规范服务管理，并强力推进小区规范化达标建设。上半年，华安新宇、民惠苑、世纪家园、九墩塘新村、滨河御景、徽商国贸、锦绣花园等七个小区，纳入小区规范化达标建设，街道多方筹措资金，加大硬件建设，现已初步完成集中整治。三是加强城管派驻执法工作，履行属地责任，配合城管加大“治脏、治乱、治违”力度，加强辖区环境卫生管理，巩固文明创建成果。四是继续加强烟花爆竹限放管理工作，通过突出宣传教育，强化值班和巡查。
（四）强化责任意识，大力推进社会事业发展
1、计划生育工作稳中有升。一是完善计生考评方案，印发《中市街道2015年计生工作积分考评实施方案》，对计划生育工作实行高奖重罚；二是扩大计生宣传教育，将计生相关政策印成小册子和年画，目前已发放7000余份；三是加大计生清查、监测、督查、考评力度，坚决兑现奖惩；四是加强计生业务培训，全面提升街道计生队伍工作人员业务和服务水平。2015年统计年度以来，常住总人口&58813人，育妇15049人，已婚育妇&7383人，统计年度出生302&人，出生率5.13‰；出生人口政策符合率为94.37%&，出生性别比112.67&，一孩出生204人，二多孩出生98人。流入人口9421&人，已婚育妇2419人，其中孕检对象1358&人，流入人口期内出生103人。
2、民政工作扎实到位。健全了社会救助体系建设，强化了基本民生保障，实现了“以人为本，为民解困、为民服务”的宗旨。今年新增低保户39户，66人，排出不符合户428户，912人，目前享受低保721户，1327人，月发放低保金357245元，人均269元。主动做好医疗救助工作，救助低保及低收入家庭124人，落实救助金额378542元；深化双拥优抚安置工作，维护优抚对象权益，发放优抚定补金2737235元；为35位市直企业特困军转干发放补贴83740元；为20位现役军人发放优待款211710元。做好五保、特困户、老年人帮扶工作；积极倡导丧葬新风，紧抓殡改工作不放松，1-10月份已完成火化基数245具，占全年的88%；积极参与社区建设，督促开发企业落实康乐社区办公用房。
3、社会保障井然有序。强化业务培训，规范办事流程，利用社区宣传栏，户外大屏幕，大力宣传社保政策和办事流程，有效提高工作效率和群众满意度。一年来，我街城镇新增就业岗位421人，城镇职工养老保险新增310人，城乡居民养老保险参保及续保共1087人，城镇职工医疗保险新增150人，工伤保险新增108人，生育保险新增140人，城镇登记失业率控制在4.2%&以内，企业劳动合同签定率在95%以上，集体合同覆盖率达到85%，劳动监察“两网化”管理覆盖率达100%。全年未发现劳动监察举报投诉和劳动人事需要仲裁情况。为下岗失业人员和全街灵活就业人员申请社保补贴712人，发放金额1720800元；为348人申报被征地农民保障金，月发放金额41760元；为176人办理及发放《就业失业登记证》，为4445位企业退休人员进行了资格认证以及为二代社保卡发放同步打印了信息采集表。&&
4、解决辖区内低收入家庭住房困难。为使廉租房成为惠民工程，廉洁工程，切实解决辖区内低收入家庭住房困难，街道始终坚持阳光操作，落实政策硬杠，严把廉租房审核。一年来，为21户家庭申报了公共租赁住房配租，为辖区96户申报了公共租赁住房补贴。
（五）推进平安建设，维护社会局面和谐稳定
1、安全生产警钟长鸣。一是完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，严格落实安全生产“一岗双责”责任制。二是加强安全生产宣传教育，广泛宣传新《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等的法律法规，放宣传资料500多份，利用计生平台发放手机短信1000多条，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产责任感和紧迫感。三是贯彻落实新《安全生产法》，依法做好安全生产行政执法，党政主要领导亲自参与，加大安全监管检查力度，对7个社区及辖区150家单位进行检查督查，发现安全隐患3起，整改到位3起。四是加大对群众性活动、密集型场所的安全管理，严格落实安全责任和审批报备制度，落实节庆、大型集会活动和人员密集场所安全防范措施，尤其是“春节”“五一”等特殊时期，街道领导亲自带队，开展安全管理。全街没有发生重大事故，安全态势平稳，有力地保障了全街经济持续健康发展和稳定工作。
2、综治维稳常抓不懈。一是建立街道综治维稳信访工作中心和社区综治维稳信访工作站，实现组织、人员、场所、经费、设施、制度“六个有”和“四统一”，启用综治维稳信访工作新中心，面积约300平方，基本设施全配备。二是扎实落实加强基层维稳应急处置机制建设，完善突发事件应急处置机制，在街道和社区两级建立了维稳应急处置队伍值班备勤制度，设置专用值班电话和短信平台，保证应急处置工作联络畅通。三是加强信访工作领导，强化责任意识，专门设立了信访接待室，做到了办公地点、人员、资金三到位，全年受理信访件3件，全部按时办结，信访人均表示满意。四是建立了11个人民调解委员会平台，把矛盾化解工作向居民小区、商业网点、集贸市场等人员密集&区延伸，积极开展调处工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态、化解在基层。
（六）加强党的建设，夯实组织保障
1、社区“两委”换届圆满成功。在社区“两委”换届选举工作中，街道党工委、办事处高度重视，加大领导力度，深入开展调查摸底，成立考核组，通过“两委”成员述职、民主测评和背靠背谈话等方式对“两委”成员德能勤绩廉进行全面考核，成立财务审计组，对7个社区任期财务进行严密审计。利用会议、街道本级网站、先锋网、手机短信、宣传横幅、标语等开展广泛宣传，周密部署换届选举工作。工作中严格程序，严守纪律，认真检查督促，始终依法依规办事，做到有法必依，违法必究，广泛开展了“六个一”活动，严肃换届纪律，自觉接受群众监督。在换届过程中，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，党员干部、居民群众的法制观念和民主意识明显增强，社区两委班子结构更加优化，班子的凝聚力和战斗力明显提高，一批年轻有为、高学历、能办事、会管理的优秀人才进入两委班子，为街道、社区发展提供了坚实的组织保证。
2、落实党风廉政建设责任制。街道党工委认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制。建立健全“三重一大”事项民主决策机制，规范领导班子决策行为。不断加强街道、社区财务管理，规范财务行为。狠抓反腐倡廉宣教工作，增强反腐意识，将党风廉政教育纳入理论中心组和干部教育计划，开展党纪党风警示教育，对新上任的部门负责人、社区“两委”成员进行任前谈话。创新廉政文化传播方式，充分利用街道橱窗、社区公开栏、小区LED屏、廉政走廊等区域宣传反腐倡廉工作。
（七）严守纪律，强化管理，打造中市街道新面貌
1、严格执行中央“八项规定”和省、市、区委相关规定。街道多次召开专题会议，组织全体工作人员认真学习中央八项规定的具体内容，传达省市区文件精神，积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约。进一步严格公用经费管理，严禁使用公款进行相互宴请、聚餐、联欢、庆典等活动，严禁违反规定使用公车，严禁用公款安排旅游等；进一步厉行节约规范接待，不超范围、超标准安排公务接待，；严格办公用品采购，大宗物品都实行政府采购；大额基建项目都严格履行招投标程序，并邀请审计局对工程决算严格进行决算审计；从严控制会议的数量、时间、参会对象、规格和议程，从严控制发文数量、规格和篇幅，少发文、发短文；从严控制事务性活动数量并严格报批。
2、严格查处“四风”问题。街道成立专项工作领导组，对近年来特别是十八大以来群众反映的“四风”和腐败问题的信访件逐一进行梳理排查，对排查出来的问题，列出问题线索清单，建立工作台账，结合社区、部门排查情况，完善《发生在群众身边的“四风”和腐败问题线索统计表》和《查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题有关情况统计表》，每月上报至区纪委。
3、进一步强化机关效能建设。进一步严格考勤、值班制度，机关实行指纹考勤，杜绝懒散、拖延现象；工作日及双休、节假日均实行领导带班制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑玩游戏、炒股、网购等与工作无关的事务。街道纪工委、效能办加大对工作人员的效能督查，严抓严惩，对违反规章制度的发现一个处理一个，决不手软。进一步提高工作效率，工作任务分解落实到责任部门和责任人，明确工作时限，严格按规定时限汇报工作结果。
（八）其他工作稳步推进
工会、共青团、妇联、残联、关工委等群众团体充分发挥了桥梁纽带作用，殡改、人武等各项工作都顺利完成，共同推动街道工作的全面进步。
三、“十三五”规划
街道今后五年的总体工作思路是：认真贯彻落实“四个全面”战略部署，抢抓金安城市发展机遇，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照“抓党建促发展、抓发展促民生、抓民生促稳定”的总体思路，突出服务发展、服务民生两个关键点，以维护和谐稳定大局为根本，全力配合服务市重点项目工程，大力提升城市环境，强化区域内的社会管理和公共服务职能，积极带动辖区人民同心同德、奋力拼搏，努力推进中市街道又好又快发展。
（一）指导思想和发展目标
以党的“十八大”、十八届三、四、五中全会和习近平总书记的系列讲话精神为指导，认真落实区委、区政府的决策部署，着力全面深化改革，着力依法行政，着力改善民生，着力环境提升，着力从严管理，积极引领新常态，努力打造新优势，强化社会管理，进一步增强发展活力，建设美丽和谐幸福街道。
街道将积极加快建设“幸福中市”，努力实现辖区社会管理及公共服务新常态，努力提升城市新形象，全面推进基层党组织建设，努力实现纪律、作风、服务、能力转变，抓好重点、打造亮点、突破难点，全面促进街道各项事业和谐、稳定、快速发展。
（二）主要任务和重大举措
1、提升经济综合实力
一是牢牢把握辖区老旧城区升级改造的后发优势，加大招商引资力度，认真落实班子成员分包项目工作机制，提高招商服务水平，积极营造良好的发展环境。二是改善发展环境，对辖区内的小街巷、老旧建筑、边角地带、棚户区进行综合整治，进一步推动居民居住条件改善以及重点区域改造升级，优化区域发展环境，提升中市街道的形象和城市品位。&&
2.提升公共服务水平
一是加大投入力度，加强公共服务标准化建设，推动基本公共服务均等化，建立和完善满足辖区人民群众需要的新型社会保障、卫生、体育、社会管理等公共服务体系。完善好辖区最低生活保障制度，加快建立完善养老服务体系。&二是加强老旧小区改造，积极争取政策支持，加大投入力度，对老旧小区进行升级改造和管理创新，提升公共服务水平。三是强化社区服务功能，加大社区阵地建设的投入力度，提升社区服务居民的承载能力。
3.提升管理和服务水平
一是全面推进基层党组织的全覆盖。进一步加强社区党组织建设，改进基层党组织的工作方式，实现“小区支部”、“网格支部”、“楼栋支部”全覆盖，发挥党员带头作用，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上下功夫，引领各类社会组织、志愿者、驻区单位和广大社区居民积极有序参与到社区建设和社会治理当中。二是畅通社情民意的反映渠道，引导群众合理表达利益诉求，健全矛盾纠纷联动排查调处机制，提升发现、控制、化解和处置社会矛盾纠纷的能力，帮助群众解决实际问题和困难，提高群众满意度。三是推进社会工作者和志愿者积极参与社会公益、公共管理和社会援助等活动，推进社区专业社工和义工制度建设,逐步构建起社区治理新格局，促进社会和谐发展。四是进一步加强公共安全管理，健全公共卫生、食品安全、事故灾害、社会安全等突发公共事件预警和应急处置机制，强化社会治安综合治理，严密防范、依法打击各种违法犯罪活动，切实保障人民生命财产安全。
4.强化组织保障
一是加强组织建设。扩大党的组织覆盖面，打造一批党建示范点，使其成为服务群众的典范和标杆。二是加强队伍建设。巩固和深化党的群众路线教育实践活动重要成果，持续深入开展作风建设，加强党员干部教育管理，建立长效机制，继续查找和解决党员干部“四风”问题，解决好联系服务群众“最后一公里”问题。选好配强社区两委班子，在能力素质培训、日常监管上狠下功夫，激发干事创业活力。三是加强规范化服务型政府建设，严格落实党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，树立高效、廉洁的政府形象。
5.发展繁荣群众性文化事业
一是加大辖区内社区书屋、文化墙等的建设力度，进一步优化公共文化设施布局和配套建设。提升辖区文化软实力，增强辖区文化影响力，使文化成为带动区域发展的新动力。二是加快改善公共文化阵地品质，大力实施文化精品工程，全面拓展惠民文化活动形式，依托文化阵地开展丰富多彩的群众性文化活动，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，进一步提高辖区文明程度和居民综合素质。三是大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段，引导人们知荣辱、讲正气、尽义务，形成扶正祛邪、惩恶扬善的社会风气。
四、2016年重点工作谋划
2016年，我街将紧密结合党的十八大精神和区委、区政府的决策部署，深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，以科学发展观统揽经济社会发展全局，以强烈的紧迫感和高度的责任感，进一步统一思想，坚定信心，锐意进取，迎难而上，全力做好以下工作。
（一）紧抓经济发展不放松，增强街域经济综合实力
1、持之以恒全力抓招商。围绕金安城市建设，依托地处城区的先天优势，加快现代化服务业发展，大力发展房地产开发、大型商场、养生休闲娱乐等现代服务业，切实增强对周边地区的辐射效应，提高服务业在经济发展中的比重。
2、不遗余力服务好城市建设。积极做好配合服务工作，确保市重点城建工程及重点项目顺利入场施工。同时，按照创建全国文明城市的要求，认真做好街巷整治工作，积极配合市有关部门做好治违、治脏、治乱工作，改善城市环境，提升城市品位。加快老旧小区改造步伐。
（二）坚持以服务为目标，提高群众满意度和幸福感
一方面是不断完善和扩大社会保障体系。继续扩大低保覆盖面，做到应保尽保；完善社会救助体系，深入开展党员志愿服务活动，精准帮扶，全面落实居民医疗保险、养老保险工作。另一方面积极提高公共事业服务水平，全面做好新政策下人口计生工作。
（三）深化平安建设，为全街经济社会发展打造良好环境
坚持把维护稳定作为第一责任，采取强力措施，确保社会和谐稳定、经济持续发展、人民安居乐业。加大矛盾纠纷排查化解力度，落实日排查、周调度、月汇报、季分析制度，对各类矛盾纠纷做到早发现、早报告，早控制、早解决，坚决防止大规模群体性事件，最大限度地把各类矛盾纠纷化解在村、解决在萌芽状态。坚持领导干部接访制度，建立集体访预警机制，准确研判可能出现的苗头性问题发展态势，完善应急处置预案，严控进京非正常访和进京赴省集体访，确保重大群体隐患及时有效化解。加强生产安全、食品药品安全和消防安全工作，落实安全生产“党政同责”、“一岗双责”等制度，继续深入开展“打非治违”专项行动，打造平安凤岗。
（四）狠抓党建，全面提升党建科学化水平
1、加强社区两委班子建设。以建设“服务型”支部为抓手，坚持问题导向，在持续整顿软弱涣散党支部的同时，注重在招商引资、项目建设、维护稳定一线锻炼、识别、选用干部，把政治素质高、发展能力强、热心为民服务、公道正派、群众公认的优秀人才，选拔充实到社区班子中，切实提升两委班子战斗力、凝聚力。
2、加强党员干部队伍建设。坚持党要管党、从严治党，深化党的群众路线教育实践活动成果，牢固扎紧改进作风的制度“笼子”，特别是加大治庸治懒力度，要采取针对性措施，对能力不足的加强培训、实践锻炼，对缺乏担当精神的明确责任、加强督查，对不作为的严肃批评、认真执纪问责，确保“四风”及违反“八项规定”问题不反弹、不回潮，确保作风建设成效让群众看得见、感受到，大多数人满意；严格按照“十六字方针”，做好新形势下的发展党员工作。
3、狠抓党风廉政建设和反腐败工作。履行党工委主体责任，进一步加大执纪监督力度，完善廉情预警机制，筑牢拒腐防变的思想防线。加大制度建设和执行力度，真正做到用制度管权、管事、管钱、管人，使制度成为阻挡腐败侵蚀的“防火墙”。坚持民主集中制，推进决策科学化、民主化。特别是在城市建设、民生工程等群众关心、关注的热点问题上，严格执行民主程序，加强党内监督、社会监督和民主监督。加大对违法违纪案件的查处力度，为加速转型、加快发展营造风清气正的良好氛围。