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2016年的个人医疗保险交多少钱？
[导读]：社会医疗保险和商业健康险这二者之间是相互囊括，是互为补充、相得益彰的。因此我们建议，对于已经有社会基本医疗保险的人士，除了购买重疾险外，不妨搭配一些与社保理赔不冲突的津贴型医疗保险，弥补自己的收入损失。
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&　　社会是保而不包的。生病住院并不能全额报销，有起付线、有共付段，有封顶线和重疾病支付比例以及用药和检查支付范围。以广州市平均一次住院费1万元举例，假设这1万元都是保障的范围，1万元的花费就需要自付3600元，36%的比例，而且这1万元还必须是医保范围内的，否则自付的比例就会更高。那么，2016年的个人医疗保险交多少钱？
　　农村医疗保险
　　为深入推进医改和完善新型农村合作医疗制度建设，经省政府同意，从2014年起，我省将执行国家统一新农合筹资政策，新农合个人缴费年度为70元/人，2016年度为90元/人。
　　据悉，为了帮助农村困难群众解决好个人缴费困难问题，将由民政城乡医疗救助制度对全省农村五保对象、上世纪六十年代初精简退职老职工个人缴纳参合费用按照2014年、2015年人均70元、2016年人均90元的标准予以全额资助参合，对农村低保等符合资助条件的困难群众按2014年、2015年人均不低于30元，2016年人均不低于35元的标准资助参合；由民政城乡医疗救助制度对农村低收入家庭中的重病患者、重度残疾人以及老年人、家庭经济困难大学生、遭受自然灾害、遭遇临时性突发性困难人群参加新农合，按每人不低于10元/年的标准给予资助。
　　灵活就业医疗保险
　　对于灵活就业人员而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，灵活就业人员医疗保险由自己全部缴费，可以选择缴纳比例。
　　1、医保缴费比例：为5.6%-10%，自由选择
　　2、医保缴费基数：在岗职工月平均工资的60%-300%
　　提醒：有了社会医疗保险还要商业保险做补充。
80%实际支付费用
身故/残疾保障
所交保险费
身故/残疾保障
所交保险费
身故/残疾保障
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（未满75周岁）；（年满75周岁）
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（未满75周岁）；（年满75周岁）
身故/残疾保障
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实际住院医疗总费用*90%
（实际住院天数-3天）×每日住院津贴
意外医疗保障
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医疗费用-100元
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社会保险关注排行2016年株洲灵活就业人员养老保险缴费标准
2016年株洲灵活就业人员养老保险缴费标准
发表时间： 22:33:51 文章来源:
《2016年株洲灵活就业人员养老保险缴费标准》是有独特网（）为你整理收集：
　　株洲度灵活就业人员养老保险缴费标准是多少?下面就为大家解答。　　从市人社局社保处了解到，我市已确定城镇灵活就业人员基本养老保险缴费标准，其中最高档为9705.6元/年，最低档为5823.36元/年。　　灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准的退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。　　全省在岗职工月平均工资为4044元，那么我市城镇灵活就业人员养老保险缴费基数就是4044元。同时，灵活就业人员养老保险又分为高档100%和低档60%两档，缴费比例统一为20%，灵活就业人员可以自由选择缴费档次，缴费基数高，养老金就高。参保人如果选择高档，需缴9705.6元(=9705.6元)，若选低档，则需缴纳5823.36元(%&12=5823.36元)。　　缴纳当年养老保险的参保人，可凭身份证到株洲市内任一华融湘江银行网点缴费，银行缴费单为缴费凭证，需妥善保管。株洲市人社局社保处工作人员建议参保人员在每年的7至12月缴费，不要跨年度缴费。如需要补缴以前年度或当年断档补缴，暂时只能到株洲市社保处个人缴费窗口办理，且只能按缴费时的缴费基数补缴。　　知识点　　从人社部门了解到，目前我市执行的社保缴纳标准如下(单位缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人缴费工资)：　　养老保险：单位缴纳20%，职工本人缴纳8%;　　医疗保险：单位缴纳8%，职工本人缴纳2%;　　失业保险：单位缴纳2%，职工本人缴纳1%;(近期还将有下调)　　工伤保险：单位缴纳0.5%左右(按照行业分工浮动，如工矿企业工伤风险高，缴费费率相应较高)，职工本人不用缴纳;　　生育保险：单位缴纳0.7%，职工本人不用缴纳。
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社保每月要交多少钱
　　社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。 　　下面，为大家介绍社保每月要交多少钱相关的知识点。 　　知识点1：社保的缴费基数 　　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 　　知识点2：社保的缴费比例 　　社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(&)来表示。 　　一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。 　　知识点3：社保的计算公式 　　社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例 　　公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 &&&&& 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询! 　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 　　(3)职工工资在300%&60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 　　养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%; 　　医疗保险：单位每个月缴纳9%，你自己缴纳2%; 　　失业保险：单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%; 　　工伤保险：单位每个月缴纳0.4%，你自己一分钱也不要缴; 　　生育保险：单位每个月缴纳0.7%，你自己一分钱也不要缴; 　　以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 　　相关资讯： 　　根据省人社厅鲁人社字[号和市人社局济人社字[2013]49号文件规定，我市2013年度企业职工缴纳社会保险费的最低月缴费基数为2129元，最高月缴费基数10643元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费，按全省在岗职工平均工资的60%、100%，即月缴费基数为2129元、3548元，由参保人员自主选择缴费基数;基本医疗保险月缴费基数为3548元。
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咨询2015年7月至2016年6月灵活就业人员养老保险、医疗保险的缴费标准？
日至日，城镇个体、灵活就业人员的月缴费基数不得低于2620元，不得高于13098元。
& &养老保险低档每月缴费524元，全年6288元。住院医疗保险每月缴费146元，全年1752元。基本医疗保险每月缴费237.7元，全年2852.4元。
& &养老保险高档每月缴费873.2元，全年10478.4元。住院医疗保险每月缴费233.3元，全年2799.6元。基本原来哦保险每月缴费386.11元，全年4633.32元。
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