社保是自由职业可以从六盘水转到贵阳市社保卡查询不?

自由职业者如何买社会保险?档案有没有关系_百度知道
自由职业者如何买社会保险?档案有没有关系
3&#92,能不能买上,能拿到吗?2\买社保的时候和领退休金的时候需要档案吗1&#92,但这个单位只负责给挂档案.现在我想自己买社会保险;如果我以自由职业者的身份买社会保险,但不知道档案会不会有影响?以后到年纪领退休金;我毕业后把档案转到了一个单位,我只是名义上的此单位员工
到当地的企业社保机构办理自由职业身份,但中间不允许有中断,等到达法定退休年龄时,缴费时要按档案工资*25%缴纳,需要补齐才能办理退休手续,信汇:将你的档案存放在人事局的人才交流中心(或当地机关事业社会保险机构.补充一下.2,没有一点是你工作上的1,缴费比例为20%,如果能存放的话),然后本人持身份证复印件,邮政储蓄等),没档案的只需要提供你的养老保险缴费的证明(一般为养老保险手册含个人账户对账单)即可.如果你挂档案的单位属于企业,由你自由选择领取退休金的方式(银行折子,因为你的档案全是上学的那套东西,会根据你的居住地.如果你挂档案的单位是机关事业单位,两张一寸照片,其中8%计入个人账户.3,单位就业证明.你现在的选择有两种,自由职业者退休时的计算方法与企业职工的计算方法完全一致,发现中间有中断的话.具体缴费方法为,按你的养老保险缴费年限确定你的工龄,估计你的档案没什么用处,那么就有了第一种选择,户口本复印件,是由你所挂套的单位和你能不能从那个单位办理工作手续决定的,等计算出待遇后.如果到达法定退休年龄时,可以按机关事业单位退休计算公式计算,由人才所给你套工资,有档案的需要提供档案,或是人才市场,最高不能超过它的300%,因为你的档案中没有招工手续或分配工作的手续),最低不能低于它的60%,或你不愿参加机关事业保险.即参加机关事业单位保险,按自由职业者身份缴费.这边的政策是达到法定退休年龄时,没有区别,缴费年限达到15年即可办理退休手续,按月领取养老金.中间允许有间断.缴费以上年度省社平工资为基数,到达法定退休年龄(或由劳动保障部门已批准的病退等方式)时,你需要将档案存放于劳动保障部门存档处或社保机构(也可以不存
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养老保险最低投保年限有两个:一是,日以前就业的满10年即可;二是,日以后就业的满15年即可(退职职工的投保年限必须满15年)。医疗保险规定男满25年,女满20年退休后享受医疗统筹待遇,退休时达不到规定投保年限的,按退休当年的缴费基数、比例一次性补足规定年限的基本医疗保险费。同一文件还规定:“……单位按时缴纳了职工医疗保险费后,才能享受退休人员基本医疗保险待遇。”
本辖区户籍、外地户籍均可参加社会保险,只是年龄有限制。本辖区户籍男45周岁、女35周岁以内均可,外地户籍男45周岁,女40周岁均可。外地户籍以城镇自由职业者身份参加保险,女性退休年龄有特别规定,55周岁办理退休。本辖区女性超过35周岁,不满40岁的也可以自由职业者身份参保。挂档后必须保证缴纳社会...
1、就算没有单位,自己也是可以缴纳社保的。具体的咨询下当地的社保局2、社保每月要缴,按你的年龄看需缴满15年。
买医疗保险
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& 外地社保转入武汉,没有接收单位,可以自交吗?
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如题,外地社保转入武汉,没有接收单位,可以自交吗?如果能,想问一下洪山街道口这边去哪里办理?
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好像不能。。。。。。。。。
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不能已自由职业者自己交的么!
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麦子 发表于
15:32 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=&ptid=4975000][/url]
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不能已自由职业者自己交的么!
你先到武汉去开户;如果武汉可以让你以自由职业或个人身份在武汉缴纳社保,就可以转到武汉。具体转移方法:
1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”<font color="#.后在转入地办理社保开户并缴纳社保;
<font color="#.再在转入地填写:“社保转移申请”;最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保从转到转入地。
本帖最后由 老几波波 于
15:40 编辑
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当然可以以灵活就业人员身份交,但是冒得勒个单子,你以前交的么样转回来咧?不转回来那不就废了啊。
我是从武汉转出克的,以前在武汉是公司交的,公司HR克社保局跟我开了个参保证明,拿回本地社保局就OK了,有单位就单位接着跟你交,冒得单位就个人接着交。
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写的很详细,谢谢!就是不知道这个社保在武汉以自由职业者的名义能开户吗,我看我姐是每个月在邮政交800多,但是她之前在武汉有户头。
还有如果公司交,那之前外地社保是要自己转过来吗?
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麦子 发表于
15:52 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=&ptid=4975000][/url]
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写的很详细,谢谢!就是不知道这个社保在武汉以自由职业者的名义能开户吗,我看我姐 ...
按到我说的流程走。
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刚打12333社保局电话,说是以个人名义不能买社保。必须有武汉市户口或者个体经营户 什么的。
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麦子 发表于
16:45 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=&ptid=4975000][/url]
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刚打12333社保局电话,说是以个人名义不能买社保。必须有武汉市户口或者个体经营户&&...
恩 那你找个单位工作哈,在吧先交的社保转到武汉。。
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目前破公司不给买社保。。。。。。。。。
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我能吧把社保挂靠到谁的公司,然后交全额!
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咨询哈子,在个人窗口交社保,只交养老保险一项可以吗?以前是在武汉的一个单位交了社保的。
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麦子 发表于
16:52 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=&ptid=4975000][/url]
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目前破公司不给买社保。。。。。。。。。
这是违法的,建议告到劳动监察大队
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澶栧湴鎴峰彛杞姹夊拫瑙e喅锛
哟哟,切克闹。走别人的路,让别人走投无路!今年不买房,明年又白干一年。。。
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在你这里缴一个月社保是怎么收费的?
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你说交一个月 以后,就可以自己交了的啊!所有我想先找个地方挂靠一个月。
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备受青睐的隐性就业应被纳入社会保障体系(图)
] &发布日期: 10:41:00
&阅读数:37441
每年3月至4月是大学应届毕业生入职的一个高峰期,求职难呀就业难,近几年,毕业生的就业压力是只增不减。而就在很多人苦苦谋职时,一些毕业生开始尝试自由撰稿、开网店、做家教、做翻译……即使签不到用人单位,也不着急,成为了“隐性就业”一族。所谓“隐性就业”,是指没有按照规范就业渠道获取固定职业的一种工作状态,其职业状态未反映在政府统计中。选择这种方式的大学毕业生们没有固定的劳动合同,他们通过拆分时间,打上几份零工,也可以得到不错的收入。选择隐性就业,反映了他们追求自我价值的勇气和坚持,但他们也面临着种种问题和隐忧。没有单位不用“朝九晚五”,有着还算不错的收入……也许,你会羡慕这样的生活。然而,没有劳动合同,没有养老保险,不知未来如何,这些又让他们缺乏安全感。有人认为,这样的“缓兵之计”是“就业难”背景下的权宜之计。对此,你赞同还是反对呢?隐性就业背后几多欢喜几多忧呢?据伍亿人才网()调查显示:77%的调查参与者表示支持这一工作状态,大多数人认为,隐性就业可以暂时缓解就业压力,而且工作时间也比较自由,但是,由于没有和任何单位形成劳动合同关系,没有医疗、养老等社会保险,这就很难保障隐性就业族的合法权益,所以,最好将隐性就业纳入社会保障体系。超八成调查参与者的工作状态为朝九晚五此次调查历时50天,在此过程中大家积极参与发表意见,其中有81%的调查参与者表示自己目前的工作状态是朝九晚五;也有6%的人属于自由职业者;还有9%的人毕业后尚未找到工作,只有4%的人目前仍是在校学生,还没有踏上工作岗位。 大多数人对当前的就业形势持乐观态度2015年高校毕业生将达749万,加上往年没有就业的或者今年将要跳槽的求职者,不难想象当前的求职压力会有多大!那么,在如此严峻的就业形势下,求职者们对今后的就业形势又持有什么样的态度呢?据伍亿人才网调查显示:有72%的人对当前的就业形势还是比较乐观的,他们认为虽然人数众多,岗位有限,但是也用不着太过担忧,毕竟车到山前必有路嘛!当然也有26%的调查参与者担心自己在这样的求职环境下找不到适合自己的工作。 隐性就业族几乎无处不在在金融危机和历年累积未就业者双重因素的影响下,大学毕业生的就业压力很大,并且在这样的经济大背景下,很多用人单位也减少了招聘需求,毕业生手中没有offer,所以选择做隐性就业的人不在少数,以避免“毕业即失业”的尴尬状态。据伍亿人才网调查显示,91%的调查参与者表示:自己身边就存在着不少的隐性就业一族,开网店、做微商、全职家教、自由撰稿……各行各业,做什么的都有,并且做得有声有色,时间自由,收入颇丰。 隐性就业 支持者居多近年来,大学生隐性就业族的规模不断扩大,我们身边随时随地可见隐性就业一族,不管是手机上、电脑上、同学同事聊天内容中,无不掺杂着这样的商业信息,这一方面是受市场需求、专业冷热度等客观因素的影响,同时也反映了毕业生在就业观念上的转变。据伍亿人才网调查显示,大多数人对这一工作状态还是比较支持的,仅有4%的调查参与者明确表示自己不支持隐性就业。 隐性就业渐被大多数人所接受近两年,“求职难”、“就业难”不绝于耳,由此看来,大学生毕业后的切身问题的确是个大事,在这种情况下,大家不会坐以待毙,于是纷纷想办法以解决自身的衣食住用行,显性就业也好,隐性就业也罢,都无疑是毕业生毕业后的安身立命之本,那么,您有考虑过要做“隐性就业族”吗?据调查显示,82%的参与者表示,自己曾考虑过这个问题,仅有18%的人明确表示没有考虑过,这表明:隐性就业已经逐渐的被大家所认可了,可以预想一下,今后隐性就业或将会成为一种常规的就业方式呢! 隐性就业工作自由 可以暂缓就业压力隐性就业对不少毕业生来说,算是一种就业前的“热身”了,就业难,称心的工作不好找,又不想闲着,还不如趁着这个时候积累点经验,等经济环境好转后,可以找到合适的正规职业,他们虽未正式就业,但也意味着告别了“毕业即失业”的窘境了。此次调查中,就有29%的调查参与者表示隐性就业可以暂缓就业压力。此外,也有一部分参与者认为,隐性就业工作时间比较自由,并且可以做一些自己感兴趣的事情,在工作过程中,也能够积累一定的工作技能,为以后的就业添一份光。但是,工作量和收入不是很稳定、隐性就业工作没有保障,压力比较大也在困扰的隐性就业一族。 隐性就业应该被纳入社会保障体系虽然这种就业方式越来越被毕业生所青睐,但是它仍然存在着很多问题,比如:隐性就业族与用人单位之间没有固定的劳动关系,所以常常处于弱势地位,一些权益可能得不到保障,发生纠纷时难免会有些被动。据伍亿人才网调查显示:在参与调查的这么多人中,就有58%的人认为,隐性就业应被纳入社会保障体系,还有9%的人倡导要立法保护隐性就业一族,以便在发生纠纷时好维护他们的合法权益。还有就是,毕业生自身可以接受隐性就业,但是社会对隐性就业族、自由职业者没有形成一种理解、关怀的氛围。收入较低的隐性就业族,在家人眼里几乎等同于“不务正业”,想获得支持确实很难……所以,也有人建议,社会应该对隐性就业一族多一份理解和支持。此外,“隐性就业”不是人人都行,它适合性格开放、向往自由、喜欢尝试不同角色的人,还要有当多面手的能力和精力,所以有15%的人表示,毕业生应该根据自身情况,做出合适的选择,隐性就业,不要盲目选择。 2015年,全国高校毕业生人数再创历史新高,将会达到749万人,就业压力进一步加大。隐性就业族的出现,说明毕业生的就业观念已发生了转变,稳定体面的工作、是不是铁饭碗对部分毕业生来说已经不再重要了,灵活自由的隐性就业似乎更符合这些年轻人的口味。但值得注意的是:隐性就业族并不都是光鲜的,除了上面提到的那些问题外,隐性就业依然存在着诸多其他问题。伍亿人才网职场专家认为:要改变毕业生隐性就业的弱势特征,解决毕业生隐性就业存在的问题,应该从以下几个方面着手做工作:一、对学校而言:可以从择业观教育入手,有些学生期望值过高,对自己的能力估计过高,导致择业标准过高,所以学校要帮助他们认识现在的就业形势,认清自我价值,实现个人学业和社会就业的对接。有些学生择业时把享受放在首位,百般挑剔,不肯就业,所以就需要引导他们懂得享受是需要在艰苦的环境中获得的,任何职业和工作都是和苦与累相伴的。此外,让大学生认识到到基层的天地也是同样广阔的,基层岗位也蕴藏着无数的成才机会,在大城市就业市场已趋于饱和的情况下,选择到基层工作是理性的、也是现实的。二、对社会而言:毕业生集中于大城市,极有可能造成人力资源的浪费。一方面造成大城市人才贬值,大学生求职难;另一方面在基层、在边远地区,大学生可以充分施展拳脚,却鲜有人“屈就”。所以要积极引导毕业生到基层工作。建立覆盖隐性就业族的社保体系,单位必须为劳动关系存续期间的劳动者缴纳社会保险。加强对用人单位的监管,确保隐性就业者的合法权益。同时要求所有单位都必须与员工签订合同,依法约定劳动报酬、劳动保护、违约责任等内容,当隐性就业者的合法权益受到侵害时,能够通过法律途径得到补偿。应采取综合措施,引导大学生理性对待隐性就业,进而规范隐性就业,使其最终成为“显性就业”。可以建立新的管理机制,为隐性就业的大学生提供全方位的更加灵活的法律保障,让“隐性就业”不再隐性。三、对求职者而言:正在择业的大学生应理性看待隐性就业,要认清自我、结合自身特点与优势,做好职业规划,因为这需要极强的专业或非专业特长和自我管理及社会适应能力,而且并非每个人都具备这些能力,所以大学生在决定隐性就业前应多方思考,不宜盲目。虽然已经毕业走向社会,但是在以后的日子里仍然需要主动树立终身学习的理念,立足于工作岗位和需要,通过多种途径接受多种形式的学历与非学历继续教育和职业教育与培训,提高自身竞争力和抵御风险的能力。对于已经选择隐性就业的毕业生来说,应深思自己的人生目标,在隐性就业的过程中形成长期的职业规划,并在此期间积极考察自己的特长,不断完善自己,提高自己的综合能力,以免机会摆在面前时,却因为准备不足而让它们白白溜走。
来源:《伍亿人才网》六盘水市自由职业养老保险怎么交_百度知道
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你就按月交就可以了,交够15年去你当地社保局咨询一下,当地的基数是多少
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出门在外也不愁六盘水市2016年最新住房公积金政策出台-随便吧社保工具
住房公积金
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