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品牌:葆婴
基本投资额:0.5~1万
保证金额:0
项目区域要求:全国
品牌发源地:美国
预计回报率:100%
预计回报周期:6个月
合同期限:100年
加盟商总数:100
特许经营时间:100
经营模式:合作
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奥巴马总统助理弃政从商加盟直销,你还等什么呢?
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阅读,只需一秒。精彩,尽在掌握!近日,奥巴马总统高级助理艾伦霍夫曼Alan L. Hoffman弃政从商加盟直销,Alan Hoffman是白宫国际事务高级幕僚,曾担任奥巴马的特...
近日,奥巴马总统高级助理艾伦霍夫曼Alan L. Hoffman弃政从商加盟直销,Alan Hoffman是白宫国际事务高级幕僚,曾担任奥巴马的特别助理和副总统拜登的幕僚长,Alan Hoffman加盟直销对全球的直销业都是一剂兴奋剂,直销——魅力无穷!
直销,对于中国大陆的人来说,可能是最后一次大的商机。为什么这样说呢?虽然从道理上讲,机会总是不断地出现的,但是,对于没有资金、没有背景的普通人来说,是没有很多机会的。成功的人士,都是善于抓住机会的人。  我们大家都知道,中国的市场是一个受政策影响的市场。每当一个新的政策出台的时候,都会造就一个商机。如果你能抓住这个商机,站在潮头,就能成为时代的弄潮儿。否则,只能做芸芸众生。
  在中国改革开放的过程中,对于普通老百姓来说,真正的大机会只有三次。  第一次比较大的机会,出现在70年代末80年代初,当中国大陆刚开始改革开放的时候。十几年的割资本主义尾巴,使得商业流通领域很不发达,当政策允许个体户的时候,人们都不愿意失去铁饭碗,怕政策变化,不敢走个体户的道路。开始,只有那些没有什么东西可以失去的人们,义无反顾地走起了单帮,摆起了地摊。但就是在这些看起来素质不高的人们中,产生了中国第一批百万富翁。当时,如果哪一个知识分子下海,得到的评价一定是“不务正业”,是“钱迷了心窍”。等到下海成了一种时髦,很多人“醒”过来,投身“商海”的时候,已经是“十亿人民九亿商”了,不少人下海呛了水。   第二次比较大的机会,出现在80年代末90年代初,中国开始股票市场的试点。当时,深圳证卷交易所只是一间破旧的平房,要人们拿出几千元一万元(当时的几千元可不是一个小数字啊)去买一张“纸”(那时还有有形的股票,如果一开始就是“无纸化”,更没有人敢买),阻力是很大的,以至于不得不动员党员带头买股票。人们说:“股票是解放前资本家搞的玩意儿,将来政策一变,几千块钱不就打水漂了?”然而,就是这些不怕“打水漂”的人,后来1万元变成了100多万。第二次机会又造就了一批百万富翁。两年之后,股票热起来,就很难赚到钱了。  第三次比较大的机会,正在出现,这就是直销。对于普通老百姓来说,很可能这就是最后一次大的商机了。你想,在经济领域,还有什么重大改革会给普通老百姓带来成为百万富翁的机会呢?  直销业在世界各国,正在得到发展,可以说,网络的出现和发展,使直销这种营销方法将会逐步成为21世纪的主流营销方法。
  然而在中国,直到现在,直销还被曲解、被误解、被鄙视!2001年11月,中国加入世界贸易组织的时候,在议定书中,有关于三年后对“无固定地点的批发或零售服务”做出取消“市场准入限制”和“国民待遇限制”的承诺和制定符合中国具体承诺以及中国在服务贸易总协定项下义务的、关于无固定地点销售法规的承诺。这使中国目前对“传销”或“直销”这个敏感问题必须有所表示,因为这涉及到外资在中国直销市场的利益。曾经2001年4月23-25日在北京召开了全国直销业企业文化建设北京峰会,会议上明确了中国要打击的是金子塔式的传销,并对金子塔式的传销作了一个定义:所谓金子塔,就是没有产品,传的是钱,买的是货币。   直销在中国是势在必行,现在面临的不是要不要搞直销,而是如何规范这个市场。  综合各方面的信息,我们可以做出这样一个判断:直销法是一个法律,一个国家法律的出台意味着这个行业将要长期蓬勃的发展,所以法律即意味着规范的开始!在直销法律出台以后,将会有越来越多的人们接受直销这么一个概念,中国大陆将会出现一个直销这么一个概念,中国大陆将会出现一个直销热,这个热,可能要持续十几年,然后才能形成一个正常的直销市场。 2013年直销将如何发展,世界华人直销大会秘书长禹路预测:未来5年直销市场的牌照会有40块的增幅,这就意味着直销市场更加的饱和,竞争环境更加激烈,从拿牌与非拿牌公司的竞争转变为拿牌与拿牌公司之间的竞争。  伴随着直销人年龄逐渐向70、80后过渡,直销展业模式会发生很大的变化,从传统的展业模式向互联网发展,因此,直销必然要与电商紧密联系。
与此同时,随着直销人素质的提高,有助于优化直销队伍,使其公众形象进一步改善。如果国家对于直销的行政体制改革探索出更灵活的监管方式,直销会在未来的5年内迅猛发展,行业将突破3000亿。
2013年至未来十年直销在中国有着无限光辉的前景,不仅是因为中国是世界上人口最多的国家,具体来讲还有以下几点理由: 1.中国人非常重视人际关系,这种理念,是直销的有力基础。这种千丝万缕的人际关系是天然的优秀网络,只要稍加改造,便可转化为现代“直销”网络。2.我国是职业妇女比例最大的国家。就国外的经验来看,女性在从事直销的人士中占了绝大多数,这是非常有利的。因为妇女们工作之外大多有购买的任务,所以她们对购买商品有一定的经验和能力。如果把这种经验和能力转移到从事直销商品上来,无疑对直销是十分有利的。3.现代社会生活节奏快,人们对休闲生活十分重视,每周休息两天的工作制为大多数人的休闲生活多样化提供了条件,人们减少甚至厌烦在购物上花时间,而把越来越多的时间安排在旅游等休闲活动上。双休日并没有增加商场客源和购物就说明了这一点,这对直销的开展是一个契机。4.近年的下岗、就业问题,也让全国上下绷紧了神经,每个人都希望自己能过得好一点。但无论是创业还是就业,从事直销对他们都是一种选择。这种文化背景,这种生活选择,无意间加厚了直销在中国生长的土壤。  未来是直销业高速发展的时代,排斥直销就是排斥成功。中粮集团和五大医院企业纷纷试水直销,现在的中国式直销格局会改变中国人的生活方式,也会改变世界直销行业的格局。世界直销未来的标准一定是中国式的标准。  直销是现在和未来发展的趋势,在西方国家以及亚洲的一些发达国家,直销是一个很普遍的行业。直销的份额在欧洲占50%,日本60%,韩国80%。而中国目前只占1%,未来是巨额的市场。而选择直销公司:公司、产品、制度、时机、系统是直销的五大硬件。  浙江大学已经开设了直销系,南京大学也设有“直销研究中心”,未来5~10年将是直销业快速发展的黄金时期,  直销行业将会被越来越多的人接受和认可。直销行业的春天来了,如同90年代做生意,大家要好好把握这几年黄金时机。错过,您将如同现在做生意那样,10亿人民9亿商!  机会,都是在怀疑声中开始,在争论声中发展,在叫好声中结束。
直销是中国市场发展的必然趋势!   过去十年错过了,未来十年不要再错过!中国将全面推动直销业!  任何一个大的商机出现的时候,总是有先知先觉的,后知后觉的,和不知不觉的三种人。机会总是给那些先知先觉者的。在2012年的中国经济风云人物颁奖典礼上,马云说:未来的5到10年站在中国经济舞台上的风云人物,不是你王健林,也不是我马云,领跑中国经济的,既不是实体店,也不是电销,将是一个我们都看不起、看不懂、看不透、而跟不上的人或行业!各位朋友您认为马云说的是什么行业呢?又是什么样的风云人物呢?那就是仁者见仁、智者见智了!美国花旗银行最年轻的副总裁,美国克林顿,布什两届总统的经济顾问,在70年代预言电脑会走近千家万户,80年代预言未来每家每户的餐桌上都会有一道营养餐。保罗预言:保健行业将成为未来第一大产业,引领第五波的财富狂潮!保健产品结合直销行业将会跟电子产业一样全部普及到每一个家庭!未来的产业领军企业就是葆婴葆苾康!Paul Zane Pilzer 先讲在美国,财富并不是来自生产环节,而是营销环节,比如美国最富有的家庭之一,沃尔玛的创始人Sam Walton的家族,他们从来都不生产自己的产品,而是distribute. 中国情况类似。现存大部分最成功的企业:沃尔玛、阿里巴巴、亚马逊等都是从事销售而非生产行业。所以在国内聚集财富的重点并不是如何将产品送到客户手中,而是教会客户如何使用产品和改变他们的观念。这也是为什么阿里巴巴和很多现在营销成功的公司都不做零售店,而是做服务的原因。《财富第五波》的作者保罗·皮尔泽先生被誉为最年轻的经济预言家。来到中国葆婴葆婴葆苾康年会的现场!保罗·皮尔泽,从APEC国家峰会直接赶来参加葆婴葆苾康大会!22岁沃顿商学院MBA毕业;25岁成为花旗银行史上最年轻副总裁;30岁进入白宫,成为老布什和克林顿两届美国总统内阁高级经济顾问;9家全球纳斯达克上市公司的创始人。听取经济大家带来当今全球经济第一手的资讯,以及未来中国企业发展的大方向!葆婴USANA玫瑰钻石系统如果您正关注自己的健康;如果您的家人正受退化性疾病困扰;如果您对现有的工作方式不满意,想寻求自主创业发展的平台;如果您对未来的收入充满不确定性和不安全感,推荐您了解USANA葆婴玫瑰;我们为您提供最优质的产品、最低的创业成本、最棒的奖励制度、最稳健的营运系统、及一群最有热情与爱心的合作伙伴!在健康产业趋势及直销产业趋势的推动下,为自己为家人创造一个健康、自由与财富的精彩人生!回复数字?【0】进入主菜单回复数字?【1】葆婴公司简介回复数字?【2】玫瑰钻石系统简介回复数字?【3】葆婴产品介绍回复数字?【4】事业在葆婴回复数字?【5】系统线上讲座回复数字?【6】使用产品故事分享回复数字?【7】加盟玫瑰钻石系统
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USANA公司的奖金制度采用的是细胞式奖励制度的优势。
USANA细胞式奖励计划是一个非常独特创新的计划。
它摒弃了传统的所谓&太阳线&级差提成的做法,因为追求横向业绩组织的多少,必然导致为追求个人业绩而有损下属的利益。
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而细胞式奖励计划则恰恰避免了这些缺陷,线少、纵向互动,利于操作,没有团体积分压力,没有限制赚取佣金的层数。
同时,USANA细胞式奖励计划在吸取&双轨制&的优点的基础上,坚决去掉时下流行的所谓&双轨制&的弊端,诸如:不以产品销售为导向,只拉人头堆金字塔,一味追求个人业绩不顾属下,&大象腿&损人利己,以及搞对对碰、出局等等。
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合理采纳了基于左右两边组织业绩平衡,按规定的不同达标积分,每周赚取相应佣金的基本做法,做到左右业绩平衡,上下属成功机会均等。而要使大家真正得到财富,则来自通过个人设置的合格商务中心,以合格商务中心多少来倍增领袖红利,这是USANA在设计奖励计划中应用的一个崭新的理念。这个理念是可以为那些追求健康的人带来丰厚的回报。
这种崭新概念正在彻底改变今日的企业世界,同时改变人们创造永续、稳定的长远财富的途径。因此,绝对不可以把USANA细胞奖励计划跟其他的&双轨制&相提并论。
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USANA细胞式奖励计划的特点和优越性
(1)是以产品销售为导向,符合政府的有关直销法规法律。经销商是以个人和团体销售产品的业绩来计算佣金,但又不规定团体销售额,没压力,使经销商做得轻松。
(2)计划简单明了、公平合理、透明度高。细胞式奖励计划仅由四部分组成:1零售利润:2佣金提成;3白金领航员;4领袖红利。可以通过网上随时查询掌握自己团队经营情况,在家里就可以计算每周所得的奖金。
(3)运用个人设置商务中心开创业绩,是USANA的一大创造。这种崭新的理念,一方面是为每位经销商搭建创业的平台,同时也为大家提供一个最可靠、最合理以把握个人和团队业绩走势的平衡调控阀门。
(4)为经销商提供优惠和方便条件:在加入时可设置一个或三个商务中心。参加每月的自动送货计划,一个商务中心购货为100点,但您开设两个或以上商务中心,直到无限个,只需购货200点。而自动送货计划购货价格优惠,比批发价又降低约10%。
(5)即使&大象腿&也可以获得收益8周内推荐4个伙伴,累积消费1600分,就可以成为特级白金领航员,终身有效,您就可以拿到您所推荐的特级白金领航员成为特级白金领航员之后收入15%的终生对等奖,推荐2个朋友加入可以拿到10%的终生对等奖,没有推荐也仍然可以拿到5%的终生对等奖。
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这不是USANA开出的空头支票,也不是您的痴心妄想,USANA的奖励计划确实可以让每一个参与者均有成功的机会。
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1.USANA制度在设计的层面上,真正的将&消费者&转化角色成为&经营者&的机会成本降至最低,从消费累积成为经营者。
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成功直销关键点在于立即行动,这个习惯可以取代智商,天赋,人际关系对你的薪水和升值潜力的影响。尽管这个概念很简单,但是真正掌握它的人却是极少数。行动的习惯——把想法转换成立即行动的习惯——是完成任务必不可少的习惯。这里有7个方法让你养成立即行动的习惯。
1.不要等到条件完美才行动
如果正在等待时机成熟才行动,你可能永远都等不到。事情总有不合理的一面,不管是时间流逝,还是市场下滑,或是存在太多的竞争。在真实世界里,你永远等不到完美的时机。你必须立即行动,问题一出现就去解决它。
2.成为行动家,练习去做而不是去想
你想开始锻炼身体么?你有好的想法要告诉你的老板么?今天就去做它!想法停留在你脑子里时间越长,它就会变得越弱。也许过不了几天,细节就会变得模糊。一周过去,你已经完全忘记它了。
笔尖在纸上滑动,思绪展开,开始写作,用你的笔激起你的伟大想法吧。要想成为行动家,你需要做得更多,在做的过程中激发新的灵感。
3.光靠想象是不可能成功的
想法虽然重要,但是只有在实现了以后才会变得有价值。一个付诸实际的普通想法要比成千上万个不去实现的天才想法要实际得多。如果你有一个好想法,那么就去实现它,否则它永远也不会变为现实。如果你觉得做微信商城确实是一个千载难逢的商机,立即行动。立即行动不是让你盲目行动,而是先立即去了解。
4.用行动战胜恐惧
你是否注意过演讲最难熬的莫过于等待轮到自己的时间?即使是有经验的演讲家或是演员也会感到一些焦急。一旦他们开始了,恐惧就会消失。行动是治愈恐惧的最好良药。最难开始行动的时间就是刚开始的时候。在球开始滚动之后,你会变得自信,事情也变得简单。
5.开启你的创造引擎
对创造性工作的一大误解就是认为它只会在有灵感的时候产生。其实,如果你一直等待灵感来敲门,那么你的作品会少得可怜。因此,我 们应该学会机械地开启创造引擎。如果你需要写一篇文章,强迫自己坐下来然后写作。
6.活在当下
关注目前你能做什么。不要去担心上周本该完成的事或是你明天要完成的任务。你唯一能支配的时间就是现在。如果你对过去或者未来猜测太多,你不会完成任何事情。明天或者下周将会变得无穷无尽。
7.立即完成
在开会之前,人们通常会先私下交流一下。对于个体工作者也是同样的。你在开始真正工作前多久会查看一次E-mail或者订阅?这些干扰会花费你大量的时间,如果你能绕过它们,立即开始工作,那么你就会成为一个高效的人,别人也会把你当作领导来看待。
没有上级指示就采取行动需要勇气。也许这就是为什么主动性是如此稀缺的才能,以至于大多经理都在寻找这种人才。争取主动,当你有一个好的想法,立即去实现它。当别人看到你对这件事情认的态度认真,他们也会愿意加入。处于顶端的人没有人告诉他们怎样去做。
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