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温馨提示：您好，感谢您使用微问，（如果能帮到你，请猛戳“有用”）住房公积金按应发工资的6%
智力无下限，工资无上限
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display: 'inlay-fix'刚签约，住房公积金是公司8%，但我有8/12/20%选择，应该选哪个？
公司固定8%，那我还有什么好选的？不就应该尽量少交（可以自己支配投资），选择8%？不知道我这样想对不对？
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从业人员来解释一下
住房公积金的缴交额计算方法为：职工住房公积金月缴额=职工上一年度月均工资（含奖金、补助、津贴等）*缴存系数*2
缴存系数为8%-12%
即是说你个人扣多少，公司就必须给你交多少，两部分都进入职工的住房公积金个人账户，归职工个人所有。
简单说，如果你每月扣1000元用于缴交公积金，那么公司就必须交1000元。如果公司只肯出600元，那么你的公积金账户信息里，你个人缴交的部分就只有800元了。你自己不但损失了公司应该为你缴交的400元，还有200元替公司买了单。
在这种情况下，如果不是刚好可以降低个人所得税的档次或者说公积金贷款对月缴额有较高的要求，建议你就不要多交了。
多说一句，住房公积金由于是属地管理，各地市之间的具体规定有很多差异，建议你多研究一下《住房公积金管理条例》和当地的公积金有关政策，再到当地公积金中心咨询。
弱弱的问一句，难道不是个人缴多少单位就缴多少吗？
楼主的比例好新奇，是不是广东某地的？我印象比较诡异的公积金比例是张家港的个人比例8%，10%，12% 。 不去管它，按照楼主所说的三个比例，毫无疑问，最优选择是12%——因为12%是住房公积金的最大免税额度。也就是说，如果选择8%的这档，省下来的4%在楼主工资中作为税前部分是需要扣缴个人所得税的（除非你的税前不足3500元起征点）。而如果选择20%，则超过12%的八个百分点虽然是缴纳在住房公积金个人账户了，但仍然需要在工资中进行此8%超额部分的个人所得税的扣缴。住房公积金个人账户的金额会直接影响到楼主未来公积金贷款买房的可贷金额，一般公积金贷款的利率比商业贷款低上1%左右。因此，全国各城市，对于个人来说能上12%的，基本都是12%为最优。个别城市对于企业和个人的比例会有一定强制要求，则需看当地的具体政策。
按照北京的规定 公司需要按照12%来缴纳
但是有些公司不符合规定
这个....公积金是可以直接换成现金的，在你购房，租房，装修的时候都可以提取出来，说白了，公司给你的8%和你交的钱，都可以取。那你个人交20%和交8%有什么区别呢？区别在于你所交的部分是可以免税的。不要小看了中国的税哦。例如在北京，中国人，全部按照北京市规定纳税的话如果你税前1万元，公司给你缴纳8%，你缴纳8%，你收入为7799（到手）+1600（公积金）=9399元。如果你税前1万元，公司给你缴纳8%，你缴纳20%，你收入为6737（到手）+2800（公积金）=9537元。你看到了，公积金交的多，每个月到手的钱少一些，但公积金都是你的，总计是比较多的。公积金交的少，每个月到手的钱就多一些，但总计比较少。你如果现在需要用钱，就少交，要是不差这些，就多交，对自己更有利一些
感谢邀请！虽然我刚刚利用住房公积金贷款买了一套房子，但是，我真心的对“五险一金”这些东西不算很了解，简单说说我的个人看法吧。住房公积金是免税的钱，但是，不是现金……公积金里边的钱，只有用来购房才最有价值，否则退休的时候仅仅只是自交部分能够拿回去——看似能够有一大比（退休金？），其实，算算几十年的通胀，亏惨了！所以，我觉得，如果是我的话，选8%就行了。
看你目前的买房状况了。如果个人已经买了房或明确即将买房，每个月有固定的摊还数，那考虑到避税等因素，个人多交一点是合理的。但如果没有买房的打算的话，个人交的公积金只是相当于无息的存款，提取还相当不便，所以建议尽量按最低交。
绝对是越低越好。难道要为了减少那一点点税而把那么多现金扔进公积金管理中心然后每年给通胀吃掉？
如果说想要自己投资支配那越少越好，不是很在乎的话出于避税考虑可以多交一些。公积金部分目前限制是8%～20%，12%以下部分是免税的，但如果每月缴纳的基数超过了全市平均工资3倍的那份部分需要补扣税。公积金里的钱虽然不能随便提但无论是公司交的部分还是自己交的部分都是在自己账户可用的，当去其他城市工作、买房、装修等情况下可以提取，租房提取的话比较麻烦需要租房合同备案。另外，买房办理公积金贷款会根据你每月缴纳的公积金数量来确定你的最高贷款额度～
1、考虑缴交总额是否达到当地贷款的最高限制，如果没有则可以考虑交到贷款最高限2、多交可起到避税作用，此时如果满足第一个条件那可以自己评估投资的收益率能否超过所得税率，
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录一万的工资，但是只交了15元个税，公司是否避税了？
我的其他同学他们差不多和我相同工资的，都要扣好几百的个税，我的只扣了15块的个税，请问这样公司是否避税了？还有我的我收到工资的短信好像是个人账号给我打的，而不是公司。我现在在上海，没有交医保，社保和公积金也是很少，想问一下这样是不是会对以后不好？ ......................................................................... 谢谢大家的回答。关于是否避税，老板承认是避税了，说就是想给我们多发点工资。然后我说没有交医保，老板解释说有交了，五险都归到社保里面了。有些人说我不应该在这里问，心疼我老板。。。其实我觉的应该没什么吧，只是当时发工资的时候是周末，如果是工作日我应该就直接问老板了。然后提问，就真的只是不清楚，怕没交医保什么的，其他的，，，先这样吧。
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你们逃税了，你是纳税义务人。我可以不说得更清楚么
肯定的告诉你，公司不是按你的税前工资来交社保的。社保这方面，影响有多大现在不好说，你懂的。公积金只交了175元，那按10%比例倒推，是按你1750元的工资交的。但是，没有交医保，这个是有严重问题的！！！没有交医保，这个是有严重问题的！！！没有交医保，这个是有严重问题的！！！要么跟公司谈谈，把这些交上去，要么请做好积累，时刻准备走人。
说实在的，你不应该发出来，你们老板是好心，小公司可能也好操作，但是你这样害了你们老板和公司
避税了 确定社保跟公积金按社评最低基数缴纳，如果跟单位产生劳资纠纷
赔偿可能会受点委屈，因为你的个税跟保险都不能证明你是1W月薪的 希望你的劳动合同上都标注清楚了
作为一名财务人员，我不认为你们是避税了，，社保是可以税前扣除的，通讯补贴不超过两百也可以扣除，我看到明细里面也没有，你们这个我觉得是逃税了吧
我每月只能到手六千多······
手机浏览，看不清你的图，就按照你说的15元个税，现在个税起征点是3500，超出部分阶梯征税，你交15元，意味着公司是按照扣除社保公积金之后，工资总额4000元给你缴纳的个税。社保公积金比例每个地方不一样的。据我了解，大部分企业在缴纳社保公积金时，不是按照你的实际工资来计算的，每年当地的人社局会根据上一年度该企业的账来定一个基数，这个基数是定给你们这个企业的，定的时候会查账，看你们工资、员工福利的发放，然后根据你们员工人数，定一个交社保的基数，之后你们的人资会根据这个基数，给员工分配基数，那人资会把员工划分为经理，主管，普通员工等等级别，每个级别定一个基数2，这个基数2就是你缴纳社保公积金的基数了。国家规定是必须缴纳五险的。五险一金是社会养老保险，医疗保险，工伤保险，生育险，失业险，公积金。前面三险是个人和企业各承担一定比例，后面的生育和失业险是企业承担的，个人不用交，公积金是个人和企业各自承担一定比例的。跑题了。。。题主问的发了一万，交了15，这个肯定是避税了的，但是如果公司财务操作合规，合理避税是国家允许的。不是的话。。。。。。那就不好说了而且，发工资，正常公司是要从基本账户发的，就是企业户，户名是企业名称，不应该是个人题主可以咨询一下财务和人资，这些情况还是自己问清楚的好，毕竟五险一金那都是自己的保障啊，保险多重要就不说了，公积金可以买房租房，实在不行还可以取出来啊，那可是公司实打实给你的福利啊！转正了么？没转正是不交保险的，转正了必须交。而且上海的基数可不低，保险金额不低的。至于会不会有什么影响，还真不太清楚，但是你的利益是没让你享受到。
没医保？有问题！你那些同学公司也避税了……哈哈哈，我多打一个哈
这个叫避税，还不错了只让交了15元的税，为了员工的利益而去损害公司的利益。哈哈
如果楼主没有上海户口，或者有上海户口无所谓养老、医保的问题，就是好事；1、没有上海户口，后续如果楼主想办理上海户口，无论人才引进亦或居转户，都要核查收入，社保、个税等；收入低不会是人才，社保、个税与收入不匹配想落户那是想都不用想了；公积金买房用，等于公司额外给你的，如果楼主以后不买房就无所谓（现在租房也能提取了）2、有上海户口，无所谓社保、公积金、楼主可以笑了
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录养老保险 交得越多越亏？——不看不知道，看了吓一跳！
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请河南人大立法，公开娱乐场所，高档酒店和定点酒店的监控录像，方便人民监督，以响应主席号召，习近平7月11日在西柏坡同县乡村干部和群众座谈时说：“解决干部身上的作风问题，群众也有责任，这种责任就是多提建议、认真监督.cn/post/1/1/2/.html.cn/post/1/1/2/.html.cn/post/1/1/2/.html.cn/post/1/1/2/.html我要求吃特供，拒绝转基因农业部的工作方向应该是让绝大多数人吃上特供级别的高质量高安全性的食品，而不是普及转基因上图：凉山州政府的一个会议室;下图：凉山州喜德县马觉小学
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两点：一、作者所言都属实；二、人保部早该改革相关制度。
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没看懂。凡是故意搞得很复杂的事情，就是要搞混水，让百姓无法获得信息和进行监督。最大受益者当然就是故意把制度搞得这么复杂的人。
确实是这样的！到人社劳动那给办退休都是上下不差几十元！
说的不错。
你交的多，说明你很幸运，没下岗，还在一个好的单位，我们下岗工人可没你们幸运，我们出力不比你们少，收入可比你们少的多，都长点心吧。
221.8.221.*
124.94.119.*
多交养老保险不如混文凭，混职称。去年企业高工退休金涨了几百元，普通工人少的只涨了几十元。普通工人没文凭，没职称，交的再多也不如人家一次涨的多。
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不是交多少的问题，而是交不起，去年报道了一个引人瞩目的数字，中国有三千八百万人脱闪养老金
社保政策不断变化，职工实际养老金不断缩水：原退休个人帐户养老金额=（个人交费额+单位交费额）/120， 改为： 现退休个人帐户养老金额=个人帐户额/139，少了
养老金算法为何搞得那么复杂？为何不能透明点呢？害怕监督？为贪腐创造条件？退休的有谁知道自已的养老金应该是多少？百分之百不知道。只要一条通知，几条规定就可以随意改
别说北京医保就是高！门诊费据说每人每年就2万！而其它地方呢每人最多2千那是顶了天了！还是黄子脚下好啊！
早就交不起了
哎－！出生的时间地点都是错的
是上面和专家害死老百姓
70年代参战的农村退伍军人养老金交费咋计算，服役年限应该按正常交费计算。不知陕西兴平地区是咋样执行的？
怱悠更多的人交社保,随交费额每年递增,交费年限由15年再延长,延迟退休,等等,最终大多数人都要退出,人们看不到自已交费后的利益所在,而是不断缩水.
118.186.158.*
真的如此，那么人社部门真的是比周扒皮还周扒皮！是谁最先设计出这种方案的人应该是断子绝孙才能平民愤啊！
延迟退休已向农民工开刀！职工养老保险由60岁一次性补缴即可领取养老金，改为65岁一次性补缴领取养老金，因为企业为农民工买职工养老保险就是这几年的事，所以许多50
职工养老保险，部份50后人员未在法定退休年龄缴满15年保费者，被延期缴费至65岁领取养老金是天大的不公平！同样缴满15年保费少拿5年养老金。2013年退保380
单位交的是个人的2.75倍。假如单位的不统筹，交给个人，个人账户1000元，能拿3750元，个人账户2000元，能拿7500元，两者1千元的差距成了3750元的
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