休计生保险工作总结假给交养老保险吗

员工单位交了生育险休产假工资不发但单位是不是继续交保险但个人担负的部分怎么办_百度宝宝知道您的举报已经提交成功,我们将尽快处理,谢谢!
单位的做法没错.应该自己缴费!
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“新爸爸”难休产假 省计生委称须落实
武汉晨报讯 记者李小军 通讯员曹福媛
昨日记者走访医院产房时发现,陪妻“坐月子”的“产假丈夫”寥若晨星,大部分护理工作还是由家中老人或小阿姨承担。“老婆生孩子,丈夫可享有15天‘产假’”规定的落实不容乐观。
  一些“新爸爸”表示,在医院陪护的“三五天”还是以事假、年假或缺勤换来的。一单位负责人则表示,现在单位里都是“一个萝卜一个坑”,员工休15天假对单位工作影响很大。
  省计生委宣教处长卢继杰对此情况重申,必须确保丈夫可享有10天“产假”。如果落实确有困难,可采取变通方法,比如给予适当经济补偿或补休,但要确保妻子预产期、生产期丈夫至少享有三五天的护理假。  
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