中纪委公布2015第二轮巡视整改情况：
中国邮政集团公司“监管意识淡漠，内部腐败风险巨大”
中青在线北京1月27日电(中国青年报·中青在线记者王帝)中央纪委监察部今天公布了哈电集团、中国兵装集团公司、中国邮政集团公司关于巡视整改情况的通报。
中国兵装集团公司：对领导干部配偶、子女全面清查
中国兵装集团公司在通报中称：对全行业领导干部、事关重大岗位人员及其配偶、子女经商办企业情况进行全面清查，全行业9542人填报了“领导人员亲属经商办企业有关事项报告”，全部登记造册、建档备查。在各企事业单位自查自纠的基础上，集团公司成立专项检查组，重点检查违规从事关联交易或利益输送问题，共发现问题线索30个，立案调查14件，对21名违纪违规人员给予党纪处分和组织处理，其中党纪处分7人，组织处理20人次，经济处罚3人次。
同时制定下发集团公司《关于规范领导干部、配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定》，建立完善党员领导干部违规经商办企业行为的惩处机制，列出负面清单，明确违规经商办企业的7种行为。
通报中称：加强对国有投资的跟踪管理和评估清理，对所有在建国有投资项目进行排查，重点审查投资环境、市场、技术等因素是否出现影响项目预期效益的重大变化;对企事业单位上报的个拟新增项目进行全面梳理，深入开展论证工作，审查后取消47个拟新增项目。加强竣工项目验收和后评价，实施重大工程目标承诺制，要求投资主体对建设质量、建设进度、过程管理规范性、廉政建设、建设效果进行承诺，巡视整改期间完成15个重大工程项目目标承诺书的签订。推进建立集团总部、专业公司、企事业单位相互衔接的投资项目管理信息系统，目前已上线试运行。
对于应招标不招标、违规招标、虚假招标现象普遍，涉嫌利益输送造成国有资产流失的问题。
通报中称：对部分企事业单位开展“一对一”问题核查，列出问题清单，明确性质，落实追责。长安汽车公司制定完善招标制度程序，规范招标、比价、直采议价三种采购方式，明确定向单一采购的应用范围;对4家不诚信广告供应商，纳入黑名单，停止业务往来。集团公司对所属某三级房地产公司违规发包分包问题进行审查，4名公司领导、14名中层干部按照干部管理权限分别受到党纪处分、组织处理和经济处罚。
对于违规配备使用公车、公款旅游、公款高消费、滥发福利奖金、大办婚丧喜庆事宜的问题。
通报中称：取消了总部职工疗养费报销项目，并将保密补贴、节日补助纳入职工工资总额进行管理。严格总部办公用房管理，共腾出办公面积355.14平方米。集中整治企事业单位滥发福利奖金，共排查问题和风险点239个，已整改213个，清退、扣回违规所得金额180.7万元，修订完善规章制度19个。在各企事业单位自查自纠的基础上，集团公司成立5个专项检查组，对9家企事业单位进行现场检查。
哈电集团：15名领导干部存在“上行下效，靠厂吃厂”的问题
哈电集团在通报中称：对哈电集团及20家所属企业、事业部，共涉及1310名领导干部、8938名关键岗位员工，进行了全面核查、梳理。发现25名领导干部存在本人、子女及其亲属办公司的问题，15名领导干部存在“上行下效，靠厂吃厂”的问题，共涉及115家供应商。
对违规私自投资办公司，既当国企领导又做私企老板的1名二级公司原总经理给予开除党籍处分，涉嫌违法问题线索已移交检察机关。对利用职务便利为亲属经营弄虚作假并谋取利益、配偶和亲属在有业务关系的企业投资入股并发生关联交易的2名二级公司中层干部分别给予撤销党内一切职务和党内严重警告、行政降级处分。同时，通报中还明确要求，“在供方准入、使用临时供方时必须增加供方主要成员调查表，禁止准入和使用涉及哈电集团及所属企业公司级领导亲友的供方。”
通报中称：选用干部坚持五湖四海、任人唯贤。加大公开选拔干部力度，扩大干部选用视野，把公开选拔作为选用干部的重要渠道，逐年扩大公开选拔的比例，不拘一格选用人才。在干部选人工作中坚决杜绝搞“小圈子”，发现问题及时纠正，认真整改。
此外，通报还表示，截至目前，所属企业中层干部总数已从1195人减少至948人，减少20.7%;副总师级干部已从155人减少至109人，减少29.7%。
中国邮政集团公司：“监管意识淡漠，内部腐败风险巨大”
中国邮政集团公司在通报中称：对有的领导人员近亲属在系统内任职情况逐一梳理核查，根据核查情况分类研究处理意见，对有的领导人员违反任职回避制度的问题予以纠正。同时，建立领导人员配偶、子女工作单位、职务(岗位)变动情况报告制度，进一步规范领导人员配偶、子女工作单位、职务(岗位)管理。
同时对巡视反馈的选人用人方面的问题，组成专项核查小组，逐一进行核查处理。重点对某省分公司原主要负责人突击提拔干部的问题进行调查核实，对存在违反回避制度规定、不符合任职资格条件等问题的10人予以撤销职务任命、4人进行了岗位调整。针对邮储银行原行长受贿等案涉嫌向其行贿的内部领导人员，待终审判决生效后，将根据司法部门提供的事实材料，对涉案人员进行处理。
针对“追逐私利不收手”问题。
通报中称：开展“小金库”专项治理整改落实。党组部署各省对前期上报的“小金库”逐个进行梳理，落实整改措施。目前，已对两次自查出的“小金库”问题全部进行了整改。对违纪人员进行严肃处理，给予党纪处分18人，其中留党察看2人、严重警告4人、警告12人;给予政纪处分77人，其中撤职6人、降职3人、记大过6人、记过24人、警告38人;给予经济处罚人员195人。
通报中称：应加大对违规放贷的责任追究力度，下发《中国邮政储蓄银行分支机构不良信贷资产管理责任认定实施办法》，并针对检查发现的某一级分行涉农贷款违规放贷等问题，重点做好对各级分支行领导人员的责任认定和责任追究，对省分行、地市分行和县支行的班子成员等70余人进行严肃问责。&新闻中心&
寻访邮政世家――钟家的不了邮情
作者：陈国红&
文章来源：中国邮政报 &
幸福美满的邮政大家庭。安度晚年的老邮人钟柳芳。正在分拣邮件的钟洪君。邮政夫妻档：曾丽燕和钟俊煌。
&&& 门前溪水潺潺、屋后青山巍巍，宽敞明亮的房屋洁净舒适，极有广东梅州客家围屋的特色。应笔者之邀,广东省五华县邮政分公司的钟洪君和父亲钟柳芳、爱人、儿子钟俊煌、孙子其乐融融地站在家门口的竹篱笆前，快乐地拍下邮政世家的合影，幸福之情让人陶醉、令人羡慕！&&&& 这是一个四世同堂、三代同属邮政人的幸福之家。老爷子钟柳芳今年86岁，从邮局退休后在五华县龙村镇湖中村老家安享晚年；儿子钟洪君现年56岁、孙子钟俊煌现年25岁，均就职于五华县分公司邮运组。更巧的是孙媳妇曾丽燕现年23岁，也是县分公司西河支局的一名普通柜员。三代邮政人，跨越半个多世纪，历经风风雨雨，饱含辛辛苦苦，但他们对邮政的情结、认同、责任始终未变，演绎出对邮政事业的无限忠诚。薪火相传、后继有人，从他们一家人身上，我们可以真实地感受到邮政世家的不了邮情！&&& 情怀&&& 钟柳芳老人精神矍铄、身板硬朗，一双炯炯有神的眼睛和布满老茧的双手“告诉”笔者，他是个有故事的人。&&&& 钟柳芳说他1949年底参加工作，负责农村土改工作，在五华县棉洋镇人民政府任职，其间积极投身于百废待兴的农村生产建设工作，后来经组织介绍从五华县手工业社转到当时的县邮政局工作。先后担任支局长、乡邮指导员等职务，直至1980年退休。&&&& 谈及乡邮指导工作，钟柳芳记忆犹新，按照乡邮“定时间、定线路、定地点、定班期、定人员”的工作要求，他长年累月奔走在五华县的120多条乡邮路上，与广大乡邮员情同手足。当时由于自然环境非常恶劣，检查乡邮工作全靠骑自行车和步行，跋山涉水、风餐露宿是钟柳芳的家常便饭。饿了就吃乡邮员随身带的芋头、红薯、豆干，渴了就喝山涧的泉水，更为糟糕的是在乡邮检查路上如遇到暴风骤雨、山洪暴发，在前不靠村后不挨寨的尴尬情况下，只能与乡邮员夜宿在破庙里、山寮中，虫咬蚊叮、饥寒交迫，甚为艰辛，但钟柳芳对工作的负责态度始终不变。正因为有了钟柳芳对乡邮指导工作的高度负责，当时五华县局的农村邮政投递管理工作年年受到原梅县行政公署邮政局的褒奖，“红旗邮路”不断涌现，先进典型层出不穷。&&&& 在钟洪君的记忆中，老父亲钟柳芳是一个工作认真、生活俭朴、干事务实的新中国第一代邮政人，为五华山区邮政事业的创建发展付出了心血和汗水。除一个印有“中国人民邮政”黄色字样的绿色邮袋、一辆绿色自行车、一张全县乡邮示意图、一把算盘、一只藤条编织的箱子外，父亲还有“三件宝”――军用壶、烫酒壶、茶水壶，这些是钟柳芳工作和生活的全部家当。&&&& 钟柳芳酷爱乡邮指导工作，当时，在全县120多名乡邮员中，文盲和半文盲占多数，为帮助刚刚摆脱压迫和贫困的乡邮员学习文化和技能，钟柳芳利用乡邮员集中在县局开会的时间，开办乡邮员识字班和邮政夜校，义务辅导乡邮员识字扫盲。对一些基础差、年纪大的乡邮员，钟柳芳会利用乡邮检查的机会送教上门，在简陋的支局，借着微弱的松油灯光，用毛笔蘸着墨水一笔一画地教乡邮员识字。功夫不负有心人，在钟柳芳的努力下，经过3年多的文化普及教育，五华县乡邮员的文化程度得到显著提高。&&&& 五华的山山水水、村村寨寨都给钟柳芳留下了深刻的印象和难忘的情怀。每一条山道、每一趟邮班都深深烙下了钟柳芳的脚印。“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”如今，钟柳芳虽然回归农村生活，但他仍然力所能及地做做家务、喂养鸡鸭，过着悠然自得的田园生活。更难能可贵的是钟柳芳还关心社会，尤其是热爱公益事业的情怀始终未变，他退休30多年来，热心帮助村道改造、修缮学校、助残助困，慷慨解囊达13万元，受到湖中村父老乡亲的极力称赞。&&& 情结&&&& 忠厚、勤恳的钟洪君自1980年顶替父亲钟柳芳进局后，带着父辈的嘱托和对邮政工作的向往情结，先后从事投递、分拣、封发和邮运工作，无论在哪一个岗位，他都以客家人特有的秉性、执著对待工作……&&&& 夜间投送加急电报成为钟洪君最难忘的事情。当时由于通信落后，身处两地的人们遇有急事和难事，总会选择发加急电报的方式来传递信息。因此，无论酷暑炎热、天寒地冻、白天黑夜，加班投递加急电报成为钟洪君的分内事。特别是在深夜投递加急电报的时候，钟洪君总是小心翼翼地骑上自行车，在微弱的手电筒光照射下，沿着乡间的羊肠小道骑行。旷野的星空下，犬吠声不时传来，使他既急促又胆怯，当把加急电报安全送达时，常常是满身疲惫。&&&& 上世纪80年代，恰逢改革开放初期，成千上万的五华县农民纷纷南下珠三角打工谋生，每月外出务工者都要给家中的妻儿汇生活费。那时钟洪君每天都得投送100多张汇款单，多时一天有200多张，且要求全部妥投到户。有时为了妥投一张汇款单，钟洪君多方打听，千方百计寻找收款人的住处，做到等待、上门、预约，确保送妥送好邮件。那个年代也是新潮文化的蓬勃发展期，《大众电影》杂志曾风靡一时。钟洪君清晰记得，在龙村镇政府机关、中（小）学校、工商所、税务所、医院、药站、供销社、粮管所工作的160多名年轻人，几乎人人订阅《大众电影》，每当《大众电影》送到龙村支局时，那些年轻人就会把支局的邮件分发室围得水泄不通。&&&& 交接验收、勾挑核对、平衡合拢是邮政分拣封发工作的3项基本制度，这对于钟洪君来说是最熟悉不过的了。上世纪90年代的邮政信函业务量非常大，钟洪君日均分拣封发信函量达5000多封，最高峰时达8000多封，可他从不叫一声苦、一声累，以“迅速、准确、安全、方便”服务方针为准则，把一件件邮件准确无误地分拣封发到规定的格口中。在邮件处理的高峰期，有时钟洪君和同事要加班加点到深夜，日封发邮件达200多袋。为确保邮件准时运送至各支局，钟洪君第二天凌晨4点又匆匆忙忙地起床赶到单位，以最快的速度将邮件装上三轮车，借着微弱的路灯，一车一车地装卸、转运邮件，累得精疲力竭。天亮时分，便与各农村路段的邮车司机办理邮件的交接、搬卸、转趟、发车，忙得不亦乐乎！&&&& 自2007年开始，钟洪君担任当时的五华县局邮运组组长，在工作中更加积极主动、更加认真负责地抓好邮运组的车辆安全教育、生产调度、技能提高，始终把“安全第一、服务发展”放在第一位。钟洪君认为，加强制度建设、制度执行、车辆管理、车辆维护、驾驶管理，及时发现隐患等，是抓好邮运管理工作的根本和前提。他通过天天讲、时时抓的行车安全教育方式，提高全体驾驶人员的行车安全意识和自觉性。在钟洪君的精心管理下，五华县分公司连续8年未发生一起重大安全责任事故，为企业的邮运生产、钱款押运、通信抢险等保驾护航。&&& 情缘&&& 青出于蓝而胜于蓝。笔者眼前这位身材魁梧的青年叫钟俊煌，是钟洪君的儿子，也是邮政世家的第三代传人。别看他年龄不大，但他在邮政工作的时间有5年之久。更有意思的是，他的爱人曾丽燕也是一个拥有4年工龄的邮政员工。&&&& 钟俊煌在祖辈和父辈两代人的影响下，对邮政情缘有着更加深刻的理解，儿时对绿色自行车、邮包的那种记忆依旧清晰，充满着眷恋之情。高中毕业后的钟俊煌通过邮政招录考试，成为一名邮运司机。恬静、乖巧的曾丽燕则怀揣着对绿色邮政大家庭的向往，也是在高中毕业后，放弃了许多出门挣钱的机会，毅然参加邮政劳务工的招录考试，成为一名践行“情系万家，信达天下”理念的邮政代理金融业务柜员。&&&& 上阵父子兵，打虎亲兄弟。在人生新的起点上，钟俊煌在父亲钟洪君的谆谆教诲下，以父亲谦虚、务实、吃苦、勤俭的精神为榜样，做到遵章守纪、爱岗敬业，努力学习行车技能，完成好工作任务。钟俊煌平均每天行驶200多公里的山道，负责运输安流、棉洋、华城等23个地区的邮件。特别是随着五华县分公司农资分销业务的不断发展，钟俊煌又经常性地加班加点运送农资到支局网点。五华县分公司总经理李伟鑫对钟俊煌的工作表现十分肯定，称赞他是一条“蛮牛”，干活有蛮劲、工作有干劲，任劳任怨，从不讲价，充分体现了五华邮政人“硬打硬”的吃苦耐劳精神。&&&& 曾丽燕是西河支局的服务标兵、营销精英，支局长马利强对曾丽燕的工作态度、能力表现、营销业绩也十分肯定。仅今年上半年，曾丽燕在支局销售化转型营销中，利用亲情、友情、乡情关系，通过精致、精细、精确地维系客户关系，实现个人理财业务收入200多万元。72岁的医生陈妙荣对曾丽燕热心服务、视客户为亲人的工作态度十分满意。陈妙荣每次到柜台办理转账、挂失、汇款、存取款业务时，曾丽燕总是做到微笑相迎、耐心解惑、认真办理、不厌其烦，使陈妙荣有一种如沐春风、宾至如归、温馨如家的舒畅感受。曾丽燕由于工作出色，还当选支局的工会小组组长，协助支局长做好劳动竞赛组织、现场管理、营销外拓等工作，各项工作都做得有条不紊、有声有色。&&&& 为适应“互联网+”潮流的发展，更好地服务五华山区邮政的建设，钟俊煌和曾丽燕夫妻两人比翼双飞、不甘人后，去年双双报考了广东电大的企业管理学专业，并已通过英语、语文等4门专业的考试。面对未来，夫妻俩毫不犹豫地说：“继承老一辈邮政人的光荣传统，珍惜邮政世家的荣誉，服务现代邮政的科学发展，让自己的邮政人生更给力，更出彩！”
钟柳芳老人的工作简历。钟柳芳老人的“三件宝”――军用壶、烫酒壶、茶水壶。钟柳芳老人使用过的算盘、藤条箱。钟柳芳老人珍藏的上世纪60年代邮政制服。《梅州邮电志》记载的原五华县局邮件转趟三轮车。
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他们讲解的会比较的详细你好，你可以去信用社问一下，这样的话
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　　中共中国邮政整体公司党组关于巡视整改环境的传递 　　按照中心同一摆设，日至8月30日，中心第六巡视组对中国邮政整体公司举办了专项巡视。日，中心巡视组向邮政整体公司党组反馈巡视定见。凭据党务果然原则和巡视事情条例有关划定，现将巡视整改环境予以颁布。　　一、把巡视整改作为严重政治使命和当前中央事情抓紧抓好　　(一)同一思惟认识，果断整改锐意　　中心第六巡视组反馈巡视定见后，党组当全国午召开聚会，认真进修习近平总布告关于巡视事情的严重谈话精力和中心巡视组的反馈定见，同一思惟认识，把做好巡视整改作为严重政治使命和当前中央事情来抓。反馈会确当日，党组第且则间下发通知，要求各级邮政党机关当即机关进修习近平总布告关于巡视事情的严重谈话精力、中心巡视组的反馈定见和张亚非同道的亮相讲话，同一思惟，提高认识，不息提高思惟认识和做好整改事情的步履自发。各级邮政党机关自发把思惟和步履快速同一到中心要求上来，变“要我改”为“我要改”，坚决把整改要求落实到位，鼎力推动了本单元整改使命的落实。　　(二)增强机关向导，层层落实责任　　党组明确了“同一向导，落实责任，完美机制，统筹推进”的整改事情要求。整体公司党构成立了巡视整改事情向导小组和办公室。先后召开7次党组聚会、7次巡视整改向导小组聚会、5次巡视整改向导小组专题聚会，研究和摆设专项巡视整改事情。党构成员还分别多次召开分担部分专题聚会，具体研究分担范围的整改事情，增强事情协调。各二级单元也按党组要求，成立巡视整改向导和事情机构，具体卖力本部分本单元的整改事情。巡视整改向导小组实验“每周两例会”轨制，实时传递整改环境，研究整改事情。凭据党组摆设，各二级单元认真查找问题，拟订整改方案，层层分化使命，明确责任向导，担保了整改事情深切开展。　　(三)聚焦重点问题，细化整改措施　　党组按照中心巡视组巡视反馈定见，聚焦重点问题，拟订了《中国邮政整体公司关于中心专项巡视反馈问题整改方案》。针对中心专项巡视反馈定见指出的四个方面的10个重点问题，分化为29个具体问题，明确了90项整改使命，细化为271项具体措施，并落实到每位党构成员和具体部分，形成了问题清单、使命清单、责任清单。创建了整改总台账和以党构成员为责任向导的分台账，进一步明确了各项具体措施的完成时限和完成标记。按照台账解决要求，创建并实验了整改销号制。休止日，按整改方案决议要求，必要完成的245项具体措施已所有完成，另外26项后续整改措施正在有序推进。　　(四)对峙立行立改，垂青轨制扶植　　党组对峙即知即改、立行立改、边巡边改，既器重打点具体问题，又垂青增强轨制扶植，努力做到标本兼治。巡视组进驻之前，党组就按中心纪委向导约谈要求，在全体系领域内开展了八个方面的专项自查，并按照自查成效积极开展了初阶整改。在巡视过程中，党组认真共同巡视组事情，对发明的问题和违纪案件实时举办核查处理，并果然处理成效，形成震慑。针对中心巡视反馈问题，通过建章立制和强化监视搜查，推动创建和完美了一批管久远、治底子的轨制。自2015年7月起，已拟订和点窜完美各项规章轨制56项。　　(五)对峙开门整改，强化舆论指导　　党组对峙开门整改，自动接受干部群众和社会监视。《中国邮政报》专门开发了“巡视整改良行时”专栏，宣传各级邮政企业进修贯彻习近平总布告严重谈话精力、落实中心巡视反馈定见环境，并对巡视整改事情的思惟认识、重点门径、案件处理、整改结果实时举办报道，让全体系的干部职工加倍懂得、撑持和介入巡视整改事情。针对巡视组提出的党建宣传力度不足的问题，党组专题举办研究并专门召开了动静宣传事情电视德律风聚会，出台《关于增强和改良邮政动静宣传事情的引导定见》，在邮政报上增进了“党建时空”专版的出书频次。　　(六)对峙统筹兼顾，促进改革生长　　党组在巡视整改中对峙统筹兼顾，努力做到“三个连系”。一是把巡视整改与开展“三严三实”专题教育相连系。在巡视整改中，认真机关“三严三实”专题钻研，开好专题民主生计会，进一步提高党员向导干部的做好巡视整改事情的思惟觉悟和责任意识。二是把巡视整改与落实党风廉政扶植“两个责任”相连系。连系巡视整改事情，积极推动纪检监察体制改革立异，鼎力开展警示教育，严明追究问责，进一步强化各级党机关的主体责任和纪检组的监视责任。三是把巡视整改与推动邮政改革生长相连系。党组坚决落实中心要求，一手抓巡视整改，一手抓改革生长。2015年度，邮政整体公司营业收入增加8.3%，利润增加10.2%。　　二、环抱打点重点问题全力抓好整改事情　　(一)关于“管党治党意识冷淡，‘两个责任’落实不力”方面的整改环境　　1.针对“党建事情弱化”问题。一是出力打点“下层党建事情虚弱”问题。贯彻落实中心关于增强和改良国有企业党建事情的一系列政策措施，连系现实，出台《中国邮政整体公司党组关于落实从严治党要求增强改良邮政体系党的扶植事情的实验定见》，从顶层设计上明确了邮政体系党的扶植事情的重点内容和重点使命，完美了党建事情体制机制。针对全体系党建事情上紧下松、上热下冷、层层衰减的问题，拟订了党建事情述职稽核轨制，严格党建事情稽核法式，明确稽核重点，强化稽核成效运用。二是出力打点“二、三级企业大都多半未单设党务事情部分”问题。进一步健全完美各级党的事情系统、事情机构，强化事情职能，落实职员体例，配齐配强党务干部，拟订了《邮政企业党的事情机构设置和体例方案》。改正了个体邮政企业在机构调解中把党务、纪检归并到综合办的问题。三是出力打点“整体职员分类解决中党群部分被定为最低档”问题。拟订出台《邮政企业薪酬分拨轨制调解优化方案》，取消职能部分分类，将党务事情部分的薪酬品级与企业经营部分齐整尺度，并已从日起头实验。四是出力打点“有的向导职员党的观念不强，无端缺席党组、党委聚会或中央组进修”问题。党组摆设全体系各二级单元党机关对本单元党组(党委)会和中央组进修环境举办自查，对存在问题的单元要求当即整改；在新修订的《中国邮政整体公司党组事情规则》中明确划定，加入党组(党委)会和党组中央组进修的全体成员都要严格遵守轨制，因故不及加入的，应事先向布告乞假，对出席环境认真记录备查；党组要求把强化政治意识和机关观念纳入“三严三实”专题教育和年度班子民主生计会的严重内容。五是出力打点“整体公司及部门部下单元‘三重一大’事项近一半不上党组会或以总司理办公会取代党组(党委)会、以传签方法取代集团计划”问题。党组摆设所属各二级以上单元对贯彻“三重一大”计划轨制环境举办自查，对存在问题举办改正；点窜完美《中国邮政整体公司党组事情规则》《中国邮政整体公司总司理办公聚会事规则》《中国邮政整体公司“三重一大”计划轨制暂行门径》等相关轨制。并将“三重一大”计划轨制贯彻落实环境加入内部巡视监视的内容。　　2.针对“监视执纪不严”问题。一是出力打点“纪检监察体制机制不顺，存在不敢、不肯监视，也缺乏规律审查才略”问题。一方面，改革立异纪检监察体制机制。增进了总部纪检监察部分和组织纪委内设处室和体例；将邮储银行、速递物流、中邮保险、中邮证券4个控股子公司总部纪检监察机构由内设改为整体公司派驻；在处所设立分组局，由党组纪检组、监察局派出并同一向导；在全体系三大板块各二级单元普遍增进了纪检监察职员体例。另一方面，强化纪检监察干部培训，提高规律审查才略。二是出力打点“监视执纪问责力度不足”问题。实时改正处理不到位的违纪违规问题，对10起案件从头举办处理，共涉及向导职员22人，此中二级向导17人、三级向导5人。如对某二级单元原首要卖力人公车私用、违规领掏出差补贴、违规公款宴请等重要违背中心八项划定精力的问题举办从头处理，给以其打消党内职务、行政记大过处分和行政夺职处理。三是出力打点“省级以下企业纪委布告由副总司理兼任，普遍未处理过违纪案件”问题。党组摆设各部下单元对纪检组组长(纪委布告)专司纪检事情和分工调解事情落实环境举办自查，对落实不到位的当即举办整改。同时，进一步加大培训力度。四是出力打点“有的党构成员在研究违纪职员处理时以各类来因协助开脱”问题。通过深化党组中央组进修、“三严三实”专题教育等情势，增强党组班子党性党规党纪意识教育。党组召开专题中央组进修，深切进修贯彻《中国共产党清廉自律准则》《中国共产党规律处分条例》等轨制律例，其实加强党员干部党规党纪意识，杜绝讨情开脱等征象。　　3.针对“政治职能虚置”问题。一是出力打点“邮政企业过于凸起市场性，对政治性、公益性器重不够”问题。在深化企业改革和“十三五”规划体例中强化普遍就事、格外就事保障力度，认真践诺央企政治责任和社会责任，出力做好普遍就事和格外就事；凭据财务部提出的普遍就事抵偿机制，完成了整体公司对省分公司的普遍就事和格外就事补助审定方案修订定见，提高对邮件处理环节和送达环节，以及屯子网点的补助尺度，指导各级邮政企业更好地践诺邮政普遍就事义务；加大跨板块协同项目开拓，积极承接当局民众就事。二是出力打点“落实中心深化邮政体制改革摆设不到位，营业布局失衡，传统邮务、速递年度吃亏”问题。一方面，进一步推动和深化邮政体制改革。拟订印发了《中国邮政省(市、区)分公司经营机关架构扶植引导定见》，推进以客户为中央的省级机关架构扶植；启动了总部邮务板块经营机关架构改革，扶植顺应“一体两翼”经营生长战略、责权力清晰、治理布局完美、管控系统科学、运营解决高效的总部经营机关架构。另一方面，多措并举出力打点传统邮务、速递年度吃亏问题。起首，加大资金投入，强化才略扶植。其次，整合伙源，理顺相干，加强营业生长动力。拟订了《中国邮政包裹快递营业改革方案》，充实阐扬邮政集团上风，做大做强包裹快递营业；拟订了《中国邮政送达网扶植生长引导定见》，出力抬举末尾送达才略；完成海内印刷品资费调解事情，优化了印刷品与其他营业的比价相干；成立国际寄递营业事情组，统筹推动国际营业生长。第三，推动邮务类营业转型生长。通过优化功课流程，加大与电商平台对接力度，增强市场开拓；深化和扩大与跨境电商平台的互助；增强邮政协议客户开拓，推进落实重点项目，优化客户布局。三是出力打点“企业就事质量与社会要求存在较大差距”问题。起首，抬举就事才略。完成了8440个空缺州里局所补建使命；加大线上、线下综合便民就事平台扶植力度，完美就事功能，抬举就事程度；在世界推广送达外勤监控体系，强化跟段搜查，抬举送达就事质量。其次，增强监视搜查。对12个省分公司开展无着邮件会集清算整治举动“转头看”；完成普邮和快递包裹积案仲裁和清算事情，加速邮件查询和理赔速率；机关世界邮政企业普遍就事履职环境专项搜查；开展业务收寄质量专项整治搜查验收和时限体系监测事情，实时发明并催促整改问题。第三，完美轨制规范。修订了《邮政质量解决岗亭、监控岗亭履职搜查管控实验门径》《邮政11185客户就事中央解决门径》，出台了《中国邮政整体公司海内寻常邮件的无着邮件解决门径(试行)》等轨制。从轨制层面规范流程、从严解决。四是出力打点“银行专业性、规范性欠佳，思惟观念和治理程度亟待抬举”问题。针对署理金融危害管控基础虚弱问题，周全增强署理金融危害管控系统扶植，出台了《中国邮政整体公司 中国邮政贮备银行关于进一步增强邮政署理金融危害管控的实验定见》，要求在银行同一的危害解决和合规解决框架下生长，在强化自营网点危害防控的同时，把署理网点的危害防控纳入本身的职责领域，以银行专业的要求抬举署理网点危害防控才略。进一步明确署理金融是邮政金融的严重构成部门，接连推进网点转型，凭据监禁部分的要求强化解决，出台了《中国邮政整体公司 中国邮政贮备银行关于进一步强化署理金融网点转型事情的定见》。　　(二)关于“机关意识冷淡，违规用人问题凸起”方面的整改环境　　1.针对“任人为亲搞‘小圈子’”问题。一是出力打点“高管至亲属在体系内任职较多、不实验回避轨制”问题。对有的向导职员至亲属在体系内任职环境一一梳理核查，按照核查环境分类研究处理定见，对有的向导职员违背任职回避轨制的问题予以改正。同时，创建向导职员妃耦、后世事情单元、职务(岗亭)改观环境呈报轨制，进一步规范向导职员妃耦、后世事情单元、职务(岗亭)解决。二是出力打点“有的向导职员违规抬举重用良知，形成‘至亲滋生’”等问题。构成专项搜查组，重点对某省分公司原首要卖力人多名支属在邮政体系任职等问题举办了查询拜访核实，针对其存在的选人用人等多项违规违纪问题给以其留党视察1年、行政降职处分，并对其违纪案件举办了传递。对此中涉及违背选人用人划定的1人取消后备干部资格、1人予以夺职、2人予以降职、1人调离岗亭。针对向导职员支属、秘书等身边事情职员选拔任用的法式，在轨制上明确划定，地址单元应在作出决定前向上级人力资源(机关人事)部分呈报。　　2.针对“用人不公民俗不正”问题。一是出力打点“违规选人用人反映会集”问题。对巡视反馈的选人用人方面的问题，构成专项核查小组，一一举办核查处理。重点对某省分公司原首要卖力人突击抬举干部的问题举办查询拜访核实，对存在违背回避轨制划定、不契合任职资格前提等问题的10人予以打消职务录用、4人举办了岗亭调解。针对邮储银行原行长纳贿等案涉嫌向其贿赂的内部向导职员，待终审讯决收效后，将按照功令部分供给的事实原料，对涉案职员举办处理。同时，增强轨制扶植，创建长效机制，修订完美《中国邮政整体公司向导职员解决划定》《中国邮政整体公司向导职员任免事情法式》《中国邮政整体公司向导职员选拔任用纪实事情实验门径(试行)》等10项轨制。二是出力打点“近三年所属二级单元首要卖力人异地互换调解过频”问题。对岗亭改观频仍的个体省分公司总司理选拔任用纪实原料举办了认真核查。从轨制上对向导职员异地互换任职举办了规范，出台了《中国邮政整体公司向导职员异地互换任职相关问题暂行划定》。明确划定，邮政企业向导职员实验任期制，向导职员在统一岗亭任职不满3年的，原则上不放置互换，幸免干部频仍调解。三是出力打点“有的向导岗亭恒久不互换”问题。对存在问题举办一一梳理，分类做来因理，对到达任职年龄划定的3人改任非向导职务，退出向导班子；对7人的事情岗亭或分担事情举办了调解。　　(三)关于“正直意识冷淡，顶风违纪问题重要”方面的整改环境　　1.针对“豪侈享乐不收敛”问题。一是出力打点“公款吃喝、公款旅游禁而不停”问题。起首，加大警示教育力度。在强化正面教育的基础上，对发明的违背中心八项划定精力和“四风”问题举办严明处理并传递。2015年7月以来，世界邮政企业共查处违背中心八项划定精力案件23件，给以党政纪处分33人，传递品评16人。其次，抓好严重时间节点专项搜查。在2015年中秋、元旦等节点前下发通知，机关职员举办抽查、暗访，并对二级单元纪检部分落实监视责任提出要求。第三，党组专门下发通知，要求在全体系认真进修贯彻《中国共产党清廉自律准则》和《中国共产党规律处分条例》，并认真推动轨制落实。二是出力打点“违规发放补助和购物卡”问题。对个体省邮政企业公款旅游、违规发放补助和购物卡等问题线索举办了核查，对发明的问题举办了严明处理。三是出力打点“部门企业营业款待费解决不严格、财政列支不规范”问题。针对营业款待费解决哄骗和核算中存在的问题，开展自查自纠举动，给以党纪、政纪处分和经济处罚25人次；拟订并下发了《关于增强营业款待费解决的通知》和《中国邮政整体公司总部营业款待解决门径》，进一步规范营业款待费解决和核算；对个体省分公司和一级分行营业款待费哄骗解决问题的责任人举办了处理，对相关向导职员举办诫勉讲话，并在全体系举办传递。　　2.针对“追逐私利不干休”问题。一是出力打点“‘小金库’屡禁不止”问题。起首，开展“小金库”专项治理整改落实。党组摆设各省对前期上报的“小金库”逐个举办梳理，落实整改措施。而今，已对两次自查出的“小金库”问题所有举办了整改。对违纪职员举办严明处理，给以党纪处分18人，此中留党视察2人、重要警告4人、警告12人；给以政纪处分77人，此中罢免6人、降职3人、记大过6人、记过24人、警告38人；给以经济处罚职员195人。其次，创建“小金库”泉源防治机制。拟订下发《关于进一步增强解决 创建“小金库”泉源防治机制的通知》，通过严格报销审批轨制，认真实验薪酬解决有关划定，严禁“二次分拨”和虚伪发放，从泉源上杜绝“小金库”问题繁殖。二是出力打点“有的向导职员在住房分拨中弄虚作假、违规图利”问题。整体公司下发了《关于对公款采办商品房并出售给小我问题举办自查清算事情的通知》，要求部下单元对公款采办商品房出售给向导职员(包孕已离退休、已调离的向导职员)的问题举办专项处理。而今已完成清算上报事情，下一步将会集力量对违规违纪问题举办核查，区分分歧环境，依规依纪举办处理。三是出力打点“个体向导职员薪酬分拨中违规图利”问题。起首，按照内部巡视发明的问题，举办了薪酬分拨问题自查整改。对存在违规发放薪酬问题的单元，已责令期限整改。涉及违规领取薪酬的向导职员，所有以现金情势将违规所得一次性所有退回，相关单元党组(党委)和人力资源部就违规行为作出了书面搜查。其次，对向导职员薪酬实验直接发放和“双调控”。整体公司从日起实验省级邮政单元向导职员薪酬由整体公司总部(或控股子公司总部)直接发放，并再次明确“各级邮政企业向导职员除上级单元核发的薪酬，以及凭据属地原则享受的本企业普惠性非钱币化福利酬劳外，不得享受其他任何酬劳”。第三，先后下发了《关于对向导职员违规领取薪酬自查整改事情落实环境举办专项查询拜访的通知》《关于对向导职员违规领取薪酬自查整改事情落实环境再次举办专项搜查的通知》，对各单元向导职员违规领取薪酬专项整改环境举办追踪搜查。　　(四)关于“监禁意识冷淡，内部糜烂危害庞大”方面的整改环境　　1.针对“银行信贷营业管控不力”等问题。起首，不息优化信贷轨制和贷款发放流程。严格落实“贷款三查”，进一步增强贷前查询拜访、贷中审查和贷后搜查，强化前中靠山岗亭制约，出台了《零售信贷营业功课监视与授信解决规范》、《进一步增强贷后解决事情引导定见》等13项轨制文件，严格凭据轨制和流程举办审查审批。其次，强化信贷危害审批权限节制。调解优化信贷审批权限，完成公司信贷体系二期工程项目扶植，实现了审批权限刚性节制。第三，增强信贷搜查力度。下发《关于进一步开展“顶冒名”贷款专项整治举动的通知》，开展零售信贷“顶冒名”贷款排查及整治举动、彻底摸清“顶冒名”贷款环境，实时消弭客户的虚伪不良征信记录。第四，加大对违规放贷的责任追究力度。下发《中国邮政贮备银行分支机构不良信贷资产解决责任认定实验门径》，并针对搜查发明的某一级分行涉农贷款违规放贷等问题，重点做好对各级分支行向导职员的责任认定和责任追究，对省分行、地市分行和县支行的班子成员等70余人举办严明问责。同时，对个体分支行非法融资案件认真核查处理，对涉案的责任人完成责任认定并举办了严明问责。　　2.关于“速递物流营业管控不力”问题。起首，出力推进资费解决系统改革。重构总部、省、地市三级资费解决模式，创建部分分工明确、齐抓共管的资费解决系统。而今按新系统扶植要求，资费解决、资费核算、资费观察专兼职岗亭823人已到位。其次，增强监视搜查。2015年12月中旬前开展了资费合规环境自查、省际邮件分量互查和重点问题专项搜查事情，查处案件3起，经济处罚23起，行政处分1人，下发观察搜查呈报17份，整改通知22件，专项传递6份。第三，出力增强轨制扶植。下发《增强邮政速递资费解决的通知》，强化总部对省级资费政策的一级管控和各省对地市的二级管控，资费优惠幅度与客户规模挂钩。下发《世界邮政速递资费考核搜查门径》，增强收寄环节详情单信息考核和处理中央分量考核。下发《邮政速递物流违规经营查处门径》，细化了规范经营“五条禁令”和违规处理尺度，创建了举报轨制。　　3.针对“设备采购中的暗箱操作”问题。起首，下发《关于增强采购决议解决有关问题的通知》，要求各单元严格凭据整体公司一级会集采购目次和会集采购实验决议，机关会集采购与供给。其次，拟订下发了《中国邮政整体公司采购实验门径》《会集采购流程规范》，要求各单元在采购实验决议中明确采购方法，具备果然招标前提的，必需举办果然招标。　　(五)关于中心巡视组移交的问题线索的核查处理环境　　整体公司党组和纪检组严格落实中心关于周全从严治党的要求，对中心第六巡视组交办的问题线索认真机关核查，对存在违纪问题的向导职员凭据党纪党规严明问责。　　1.关于中心巡视组交办的问题线索的搜查处理环境。整体公司党组和纪检组抽调专门力量，先后构成18个核查组对有关问题举办了查询拜访核实。已完成核查19件，正在核查1件。经查，有15件问题线索存在分歧水平的问题，此中9件存在违纪违规问题。已给以党纪政纪处分4人，此中，二级向导2人，三级向导1人；正在践诺党纪、政纪处分法式8人，此中，二级向导6人，三级向导2人。同时，诫勉讲话12人，提示讲话2人，并对违背中心八项划定精力、“小金库”等范例违纪问题在全体系给以传递曝光。　　2.关于另外揭发控诉类信访件的搜查处理环境。整体公司纪检组机关了4个批次的核查。转交下级纪检监察部分解决的信访件，各二级单元党组和纪检组高度器重，机关专门力量举办核查，实时反馈处理环境，确保件件有回音。休止而今，世界邮政纪检监察部分已完成核盘问题线索394件，讲话函询54件，转相关部分、单元研究整改13件，98件问题线索正在核查中，待查39件。此中，整体公司纪检组直接处置问题线索198件，已核查116件，正在核查17件；转下级纪检监察部分处置问题线索373件，已核查278件，正在核查81件。经查，发明存在问题的线索147件，已给以党纪处分12人，政纪处分20人，正在践诺党纪、政纪处分法式19人，夺职、调离原岗亭等机关处理12人，诫勉讲话36人。　　三、接连深切推进巡视整改事情　　颠末努力，巡视整改事情取得了必定的结果。可是，而今的整改事情还只是初阶的、阶段性的，一些深条理的问题还远未获得底子打点，离中心的要求仍有较大差距。下一步，我们将从以下几个方面深切接连推进整改事情。　　(一)进一步提高认识，落实责任，出力抓好后续整改事情　　一是深化思惟认识。深切进修领略习近平总布告的严重谈话精力和中心对巡视事情的计划摆设，深刻领略做好巡视整改事情是落实国企党建责任，对峙党的向导，增强党的扶植的严重内容，对抬举国企经营解决程度和科学生长才略具有严重意义。二是增强机关向导。接连强化巡视整改向导小组的向导责任，强化一把手带头感化和班子成员分工卖力制，以上率下，层层狠抓落实。三是接连推动整改。连结干劲不松、力度不减、尺度不降，狠抓后续整改事情。对尚未完成整改的事项，强化跟踪督办，不折不扣地完成；对付发明的新问题，对峙立行立改，即知即改，其实将整改事情落到实处。四是巩固整改功效。对整改完成的事项，既要“转头看”，又要“向前看”；既强化追踪，防止反弹回潮，又要以此为基础，拟订长效机制，巩固扩大整改功效。　　(二)扛起周全从严治党责任，强化干部监视解决　　一是落实周全从严治党责任。党组要对峙党要管党、从严治党，其实扛起全体系党的扶植的主体责任。党组布告要其实践诺好第一责任人职责，党构成员在分担范围践诺“一岗双责”，不息提高从严治党事情程度。二是增强和改良全体系党的扶植。出力抓好《中国邮政整体公司党组关于落实周全从严治党要求增强和改良邮政体系党的扶植事情的实验定见》的贯彻落实，把“严”的要乞降“实”的门径贯串于党建事情的全过程，不息增强和改良邮政体系党的扶植。三是推动落实党风廉政扶植“两个责任”。出力推动各级邮政单元党机关认真落实党风廉政扶植主体责任，推动和撑持各级邮政单元纪检部分践诺监视责任，进一步增强党风党纪教育，推进纪检监察体制机制改革，加大对违纪违规问题处理和问责力度，以落实“两个责任”为基础，推进党风廉政扶植事情深切开展。四是从严教育监视解决干部。对峙党管干部原则，从严教育监视解决干部。充实阐扬党校等干部培训主渠道感化，不息增强干部教育培训；凭据中心要乞降新期间好干部的尺度，认真做好选人用人事情；把监视贯串于干部教育培训、考查稽核、选拔任用、日常解决的各个环节。　　(三)以向导班子和严重岗亭职员为重点，始终如一抓好“三严三实”教育　　一是把整改事情作为“三严三实”专题教育的严重内容。把习近平总布告关于巡视事情的严重谈话和中心巡视反馈定见作为严重进修内容，接洽巡视整改事情深切开展专题钻研。二是连系巡视整改事情深切查摆问题、撰写比力搜查原料。党组班子和成员认真连系中心巡视反馈定见，深切查摆问题，普及征求定见建议，既把整改事情中存在的问题查明晰、摆到位，又把恒久存在的不严不实问题找准、找实、找具体。在查摆问题的基础上，敢于对本身举办全方位的剖析，撰写比力搜查原料要像“本身”、是“本身”。三是把开好民主生计会作为整改事情的严重内容。严明开展品评与自我品评，开好专题民主生计会。聚焦问题，切中关键，打点问题，推动整改事情真正落实。四是连系巡视整改接连抓好凸起问题整改。党组班子和成员以较真的立场，将巡视整改问题和不严不实问题同时摆在面上，会集整治、综合施策，努力实现巡视整改方针和专题教育“三个实效”方针。下一步，将以向导班子和严重岗亭职员为重点，始终如一抓好“三严三实”教育。　　(四)出力推进长效机制扶植，强化轨制落实　　一是进一步完美企业规章轨制系统。发扬严、细、实的事情作风，对峙标本兼治，扎紧轨制的“笼子”。环抱从严管党治党、从严选人用人、依法依规治企、重办糜烂等重点事情，增强建章立制，健全涵盖企业计划、实验、监视等各环节的轨制系统。二是强化对轨制落实环境的监视搜查。对峙用轨制管人管权就事，抓好对中心和整体公司各项规章轨制的贯彻落实，刚性执纪、刚性问责，推动整改功效阐扬长效感化。三是对峙巡视整改和改革生长两手抓、两不误。把巡视整改事情与企业改革生长事情有机连系起来，以整改促改革、以整改促生长，不息抬举科学解决程度，其实阐扬巡视整改事情对中国邮政深化改革、转型进级、扶植全国一流邮政企业的保障和促进感化。　　接待宽大干部群众对巡视整改落实环境举办监视，若有定见建议，请实时向我们反映。　　接洽方法：　　电 话：010-　　电子邮箱：.cn　　邮政信箱：北京市西城区金融大街甲3号中国邮政整体公司巡视整改向导小组办公室(邮编100808)
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