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出门在外也不愁酒钢2012酒钢春晚《春风和畅》首次带妆彩排（附图）
酒钢2012酒钢春晚《春风和畅》首次带妆彩排
2012酒钢春晚《春风和畅》首次带妆彩排
1月12日晚，嘉峪关大剧院，2012酒钢春节综艺晚会《春风和畅》进行首次带妆彩排。彩排在喜庆、热闹的开场舞蹈《龙飞凤舞喜迎春》中拉开序幕。舞蹈《花好月圆》意境优雅，美轮美奂，让人流连忘返。由上百名职工和演员参与的大型音乐快板《赞酒钢》热情讴歌酒钢的发展建设成就，气势磅礴，使人振奋。
　　笔者在彩排现场了解到，酒钢职工艺术团从两个多月前开始筹划今年的春节晚会，目前晚会各项筹备工作已基本就绪。晚会主要体现“春风和畅”这一主题，一方面表现大自然的变化，春回大地，万物复苏，一派生机；另一方面也寓意着酒钢顶住了金融危机的压力，走出寒冬，实现“十二五”良好开局，
企业前景一片光明。晚会内容主要分为庆贺新春和祝福酒钢两大部分，其中展现酒钢发展成就、反映职工生活的节目占到所有节目的一半，整台晚会企业文化特色浓郁，是一台既喜庆又鼓劲的晚会。
　今年酒钢春晚最大的特色是中华全国总工会文工团参与了晚会的策划和筹备。晚会中的主要舞蹈由全总文工团专业人员进行作曲和编创，全总文工团艺术指导、北京奥运会闭幕式编导赵亚玲担任几个舞蹈的艺术总监。著名词作家张枚同对晚会中两首与酒钢有关的歌曲《酒钢之歌》和《镜铁山，我们的爱恋》歌词进行了修改。全总文工团还派专业人员参与了整台晚会的灯光设计和音响调试。“有了这些首都来的专家、老师的悉心指导和帮助，相信今年的酒钢春晚会给大家带来更高的艺术享受。”酒钢职工艺术团团长李国桢在接受记者采访时说。　　另据了解，今年酒钢春晚还将从兰州邀请部分歌手和戏曲演员参加演出，梨园雅韵将为我们的春晚舞台增色添彩。　　一年一度的春节晚会是酒钢职工艺术团的重头戏。今年春晚准备期间，艺术团还先后承担了翼钢十年厂庆、慰问二级厂矿周演、慰问部队演出以及庆祝酒钢钢和材实现“双千万吨”庆典演出等一系列重要演出任务，这对于艺术团来说分心不少。但艺术团全体人员克服时间紧、任务重的困难，一个多月来放弃所有周末，放弃元旦休息，加班加点排练节目。记者在彩排现场看到的每处精彩，舞台上绚丽的服饰，时尚的灯光，演员们优雅的舞步，投入的演唱，幽默的小品，能感受到他们付出的辛劳和汗水。参与今年春晚的还有德力源军乐队和舞蹈队的内退职工，长城路小学的部分小学生，酒钢大家园，老少合家欢，他们为春晚舞台增添了欢乐祥和的气氛。　　艺术团团长李国桢表示，全体演职员将以最饱满的热情投入到春晚的准备工作中，精益求精，力求给酒钢广大职工和钢城人民奉献一台精彩纷呈的晚会。2012酒钢春节综艺晚会《春风和畅》将于1月16日至20日在嘉峪关大剧院上演，共演出5场。（蔺乾）酒钢群众路线教育实践活动深入推进--政务公开
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　　作为全省第一批开展党的群众路线教育实践活动的单位，酒钢集团公司认真贯彻&照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&的要求，广泛动员，迅速行动，体现出形式灵活、规定动作不走样、自选动作新意浓的特点，促使党的群众路线教育实践活动在酒钢迅速引向深入。
　　为了扎实深入地开展教育实践活动，7月23日，结合目前的形势及干部职工特别是领导干部中存在的许多问题，酒钢组织召开了上半年经济活动分析会，对存在的问题进行了深刻剖析，并提出了努力的方向与措施。7月30日，酒钢召开作风建设与反腐倡廉教育专题报告会，省纪委副地级纪检监察专员王保义结合当前党风廉政建设和反腐败工作面临的问题，深入剖析了当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势与任务。
　　此外，酒钢集团公司组织开展近代史、中共党史、厂情厂史教育，从7月23日开始，酒钢电视台播出《苦难辉煌》《大国崛起》《复兴之路》等电视专题片，组织党员干部进行收看，进一步增强职工的理想信念。酒钢党委宣传部组织了&铁山精神&体验教育活动，截至目前，来自全公司的400余名职工奔赴海拔3000米的镜铁山矿，亲身体验了&铁山精神&的丰富内涵。从8月份开始，在酒钢建厂55周年之际，分批组织职工参观酒钢展览馆，用企业改革发展成就教育干部职工。
　　按照开展党的群众路线教育实践活动要求，近日，酒钢集团公司领导班子和主要领导面向广大职工群众广泛征集意见、建议，从形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风&四风&方面查找问题，做到管理人员的意见书面听、离休干部的意见上门听、内退职工的意见基层听、困难职工的意见家中听、难点热点意见随时听，切实发现和解决一些问题。酒钢集团公司领导班子和主要领导对于自身存在的问题，虚心接受意见，认真&照镜子、正衣冠&，用真心听真话，用真情干实事，边学边查边改，真诚接受监督，踏踏实实地&洗洗澡、治治病&。与此同时，在具体工作中，基层党委结合实际组织开展了各项活动。
　　党的群众路线教育实践活动的深入开展，充分调动了酒钢广大干部职工的积极性、主动性和创造性，大家把教育实践活动作为履职尽责的&新起点&，作为管理提升的&新动力&，作为改进作风的&新契机&，以实际行动促进酒钢迎挑战、渡难关、转型跨越发展。（符晓张秉伟）
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　　1，“十一五”完美收官集团公司“十一五”总体发展目标全面实现。2010年，集团公司积极应对金融危机，抢抓机遇，奋发进取，铁钢材产量分别达到650万吨、850万吨、880万吨，为“十五”末的1.3倍、1.5倍、1.6倍；营业收入达到550亿元，为“十五”末的3.3倍；实现利税35亿元（其中利润12亿元），为“十五”末的1.78倍；在岗职工人均工资收入为“十五”末的1.9倍。不锈钢生产能力达到120万吨，产品质量、成本竞争力显著提升，实现扭亏为盈；非钢产业营业收入同比增长54%，盈利能力进一步增强；榆钢灾后重建项目规划正式获准通过；提前超额完成省政府下达的“十一五”节能减排任务。2，张德江考察酒钢7月8日，中共中央政治局委员、国务院副总理张德江到酒钢，实地考察企业生产经营和发展情况，看望慰问一线干部职工。张德江先后参观考察了碳钢薄板厂、不锈钢厂和紫轩酒业公司，对酒钢发展提出殷切期望，要求深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住西部大开发战略新机遇，不断加快产业升级和技术改造步伐，努力提高企业竞争实力。3，酒钢党建工作进一步加强作为甘肃省党代会常任制和党代表任期制试点企业，集团公司党委建立了试点工作运作机制，积极稳妥推进党代表、支部书记和班组长的“公推直选”工作。　　深入开展创先争优活动，以“创建‘四强’党组织，争做‘四优’共产党员”为目标，不断加强党的组织建设，提高干部引领企业科学发展的能力。“抓指标进步，破发展难题”主题教育活动蓬勃开展，为企业生产经营水平上台阶和经济效益不断提升打下坚实基础。全面开展学习型党组织创建活动，进一步提升了基层党组织的学习力、创新力和凝聚力，提高了党员队伍的综合素质。4，虞海燕杜钧当选全国劳模集团公司董事长、党委副书记虞海燕，宏晟电热公司焊工高级技师杜钧，荣获2010年度全国劳动模范称号。5，资源掌控能力进一步提升平凉煤电化循环经济项目、小柳沟钨钼矿开发建设等多个合作协议相继签署，与地方政府、企业强强联手，积极勘探开发、投资建设周边铁矿、铜矿、煤矿等。成功控股新洲矿业和东兴铝业，进入有色冶金行业。与省有色局和地勘局的合作风险勘查工作稳步推进，酒钢资源掌控能力进一步提升。6，企业文化建设全面推进集团公司党委在镜铁山矿召开“铁山精神”命名25周年纪念大会，作出《关于进一步深入弘扬“铁山精神”的决定》。酒钢《企业文化建设实施意见》制定出台，对酒钢企业文化建设未来五年工作作出规划，全面推进诚信、制度、执行、团队、安全、品牌和廉洁七大文化建设。酒钢获评“全国百家重诚信单位”。酒钢职工艺术团、管乐队分别代表甘肃参加了世博会演出和“世博号角”——2010上海之春国际音乐节管乐艺术节，展示了企业的良好形象。集团公司组织劳模和先进人物代表到世博会参观。7，紫轩葡萄酒喜获世博会“千年金奖”紫轩酒业顺利通过国际有机产品认证，成为国内第一个通过国际有机产品认证的葡萄酒品牌。6款紫轩葡萄酒进驻上海世博会，被评定为“上海世博会联合国馆专用葡萄酒”，并荣获世博会“千年金奖”。紫轩酒业公司先后获得“2010年度中国食品安全十强企业”、“中国食品安全最具社会责任感企业”等荣誉称号。8，技术创新取得新成果2项科技成果获国家级奖励，12项获省级奖励（其中甘肃省科技进步奖3项，甘肃省冶金科技进步奖9项），申报专利7项。一批影响生产的瓶颈问题得以解决，经济技术指标进步率达到85%，技术创新贡献率显著提高，科研创效3.3亿元。11名酒钢专业技术人员入选甘肃省领军人才。其中，王明华、鲁逢霖为第一层次领军人才，其余9人进入第二层次。9，财务公司组建成立经中国银监会批准，酒钢财务公司组建成立，为开辟新的投融资渠道，进一步提高资金使用效率、降低财务成本、防范财务风险奠定了基础。10，关注民生为职工办实事关注民生民意，解决社会就业问题：引进应届大学毕业生667名，从汇杰公司招用新员工近2000名。着力解决职工实际困难，为职工群众办实事办好事：496名职工子女招考就业；为386名内退职工提供返岗、再就业机会；22户低收入无房职工入住廉租住房；31名酒钢困难职工子女获得酒钢圆梦助学金资助；为3000余名酒钢单身职工发放福利卡；为1200余名困难职工发放补助金98万元；职工体检、就医实行优惠政策；实现了镜铁山矿职工当日往返通勤；酒钢青年会馆投入使用等。
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