为什么大家对推迟退休年龄这么大意见？
我一直不明白为什么推迟退休年龄不好。很多人退休了也会找点事情做来填补自己空虚的生活。我自己也希望能晚点退休。原因：1. 也是最主要的。工资退休前后差距明显。以我爸为例，差了3倍。2.现在人老龄化晚了，多干个几年也没什么的吧。3.退休了也没太多好玩的事情，不如接着干自己喜欢的工作。（假设你喜欢这个工作）
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题主没搞懂这个问题的实质。不是延长工作年限，是推迟发放退休金的年限，这点很重要。一个人的寿命是一定的，推迟发放是百分百意味着能领到的退休金的减少，是社保部门打算公然赖掉欠大众的一部分帐。这是其一。推迟发放同时表示缴纳期限的延长，赖账不说还打算让公众交更多的钱给它，这是其二。什么人生价值工作意义跟这个部门没有一毛钱关系，它找机会想偷大家的钱却是确定无疑的，这就是为什么公众对这个事情反应这么大。这一条理由足矣。每延迟一年少拿的加上多交的每个人的损失就得一两万块钱起，楼主买三个苹果5s寄给我行不行啊？你不乐意凭什么大家要乐意每人里外里把该拿的大把钱给社保？另外即使官方公布的人均寿命也才76岁，退休年龄延长5年等于余生从16年缩短为11年，减少近1/3，影响比长寿国家要大。比如日本平均寿命83岁，23到18就是不到1/4.另外人不是一直健健康康活到76然后突然死去的，都是从死前好些年随着身体老化逐渐出现各种疾病，慢慢不行的。退休后还相对健康的年数因为退休年龄延长5年会缩水得更厉害，很多人会从工作岗位直接转病榻，甚至带病煎熬。再说说其他方面，权力部门怕人走茶凉，可能打算多干几年，但事业单位普通职工相对来说还是不希望晚退休的。因为现行双轨制退休金制度下他们的收入在退休前后变化不大，早点退休收入没怎么下降，空闲多出大把，想做喜欢的事情有的是时间。医生也好教师也好多少又有专业技能和职称，想找份劳动强度不大的兼职提高收入也有机会了。其他大部分行业又是另一种情况，从业人员的雇佣关系比较自由。雇主不会因为延长退休年龄就保障5年比年轻员工高得多的工资，干多少工作给多少钱，愿意出高价雇老骨头的不多。看看生活中你周围吧，你平时能见到的60岁以上还在普通公司里工作的人有多少？很多行业里是看不到老人的，等到年龄大了，身体不好了，干活不行了，雇主不愿雇了，但离领退休金还有好几年，还得找活干交社保，这种晚年怎么样？延迟退休年龄是跟社会里的绝大多数人过不去，它敢提这个目前还只是在网上挨了挨骂，社保部门应该对此心怀感激。=============================补充几句，题主和一些回复没有分清的是“某件事情会不会发生”和“某件事情具不具有合理性”和“公众对某件事情的态度”这些是各自独立的命题。在这个事情上，我认为将来由于资金缺口无法弥补，退休年龄和缴费标准以及年限的提高是不可避免的结果，但这并不影响我理解大家为什么会愤怒。我们东边这个邻居因为在不少事情上比我们早经历，从它的经验里可以对将来会在中国发生的一些事情有某种程度上的预判。就好像从几年前铁路大跃进和生活方式的转变让铁道部背上了和日本国铁几十年前一样的包袱，从日本国铁的下场不难想象后来一定也会出问题，铁道部也确实没过几年就用它的死来负了一部分责任一样（但事情还远远没有解决，还会有后续），对比日本的养老保险（国民年金）情况，也可以推断出现在的社保制度是不太容易一直持续下去的。以前写过一个关于日本养老金的回复：日本人准备了又准备，建立起来的可以在世界上引以为傲的养老体系，真的等到养老大潮袭来的时候没几年就显得好脆弱。中国只是由于又多打了几年内战，老龄化高峰期会晚来那么十年八年而已。等到老龄人口更多、社保保障人口也增多、社保基金钱不够付了的时候，推迟发放年限、调低发放标准、提高对在职人口的征收标准等等，这些手段里的一种或几种会是不得已的选择。但这和公众对此有意见完全是两码事，自己的合法权益被人动了还没意见的那是脑子有问题好吗？
一张图说明问题。
我是社保专业的，我来说说，为什么反对延迟退休：1、违反了契约精神，现行退休制度是养老保险的基本依据，作为合约中的要件，必须严格遵守。换句话说，当年国家和民众是约定了退休时点和缴费政策，是基于这个共识上民众才同意交钱参加社保的，可以认定为契约。所以哪怕现在国家在这项保险“业务”中遇到了困难，也必须让社会各阶层作出让步来缓解，决不能在大部分人“吃亏”的情况下，反而让另一部分本来就“占了便宜”的人因此更加得利。这是有关契约精神下的社会诚信问题，涉及到社会的和谐稳定 2、严重影响就业，中国目前有7亿多劳动力，劳动力绝对数和可能的经济状况相比，劳动力数量不缺，这一状况在2020年以前不会发生根本改变。“如果延迟退休年龄，带来就业岗位减少，将使大量青年不能进入劳动力市场，形成青年失业状况，由此带来很大的负面影响，延迟退休“省下”的钱，远远不及三公支出，而大规模的青年失业会让政府付出极大的政治代价。3、双轨制不改，政府没有资格说延迟退休的问题，社保的理念是公平正义共享，公平就包括横向公平，也包括纵向公平，横向公平就是说同一代人能受到公平的待遇，目前的事实显然不是这样，包括社保在内的再分配政策反而更偏向既得利益集团，如果在一个国家，贫富差距极大，那么这个国家的政府就是非正义的4、养老金到底缺不缺钱？我的回答是缺，但缺的那一部分绝不该由民众来补，目前缺口主要是当年社保改革的转制成本，即在低工资高积累时代工人对国家做出了很大贡献，国家承诺养老，而现在这些人已经退休也是要发退休金的，没有交但是要领，当然会出现缺口，那么这个缺口本应是划拨专项资金，或者用国企的利润填补，再不济也是发行特种国债，用起码十几年的时间来补空，这才是正义的，但事实呢？是用现在人交的钱给当下已退休的人发，这也是养老一直空帐运行的原因，如果这个问题不解决，当下的人就是交一次钱养两次老！时间有限，先回答你这么多，简单的说一下解决办法：破除双轨制，废除计划生育，划拨国企利润充实养老基金等等等等，目前唯一不该想到的就是延迟退休！
因为大家对党史了解不多，所以才有意见。1956年初的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》中提出了60岁退休的方案；1957年对11个省、市的70个市1个县126个乡镇的调查结果显示，平均人口预期寿命是57岁。2012年我国平均人口预期寿命是72岁。数据来源：《1984年中国统计年鉴》——部分地区人口平均预期寿命《2012年世界卫生统计报告》
引用一条搞笑段子：
当延长至65岁退休——
多年后的我60岁的那天早晨5点，我起床，去公园晨练，回来后煮了早餐，送完孙子上学，刚好8点。 来到地铁站，人很多，一小伙子要给我让座，我看了看孱弱的他，说：不用不用，咱们都是上班族。
来到公司，那条刺眼的规定总是让我不适：所有拐杖必须整齐停放在公司门口，违者罚款200元。这个上午，老板又收到了三份辞职信，辞职理由是：与世长辞。 其中一份是和我斗气几十年的同事递交的，点开QQ，他的签名是：感谢国家，实现了长生不老，我这辈子就没等到养老的那 一天。写完这条签 名， 他的头像就再也没有亮起。 中午没有食欲，因为昨天把假牙弄丢了。接着我发现HR在休闲区贴了温馨提示：请大家饭后保管好自己的假牙，我们的下水道再也堵不起了。
下午部门开会。我发现主管的记忆退了许多。说完第8点后，突然一句：好，以上是第1点，现在来说第2点。直到下班，我们还是在说第2点。 主管怪责我为什么没有提醒他，其实我一共提醒了他13次。不跟他计较，明年他65岁，就退休了。 我继续“埋头”苦干。这时，我想起来晨运了，这次又是什么病？老王回复：跑业 务， 扭到腰了。 今天你60大寿，过得怎样？我说：挺好的，晚上公司没什么人，网速也够快，我还偷偷连续发了好多条微博谈60岁人生感悟，加班就是好！
夜晚11点回到家，菜凉了，孩子们都睡觉了。我躺在冰凉的床上，打开工资条，看着扣除养老保险那一栏，转脸朝着老伴躺的那一边，对着空气说：你等不到的，我尽量替你等到。
若干年后，中国会出现一个奇观，年轻人无法就业，每天逛公园，老年人没法退休，每天上班。于是每天早晨的时候，老太婆就喊了：＂孙子，你上午去公园遛鸟之前，先扶你爷爷去单位上班！＂
我们家就是一个很普通的家庭。父母没什么文化，做的都是体力活。每次我看到那些在干脏活累活的农民工，就在想如果我们家人做这个我不得心疼死。母亲因为长期弯腰劳动已经得了腰间盘突出。但是父亲没什么恒心，干什么工作总是干一段时间就不干了。我很埋怨父亲这种心态，连做梦也总是跟他吵架。如果他能有一颗坚持下来的心，母亲也不会那么苦。由于工作原因快两年没回家，那次父亲又辞了隔壁省的工作，回家途中顺便来看我。那天见他第一面我惊呆了。他整个人真的和农民工差不多。皮肤又黑又粗糙。他年轻时帅气的影子一点都见不到了。以前衬身材的衣服穿在身上却显得廉价，破烂。我多次对父母说，你们女儿都工作了，工资也不少，你们就不要出去挣钱了。但是他们不，总说再熬几年就行了。听说退休要延迟了，可我父亲母亲熬到什么时候才是个头啊。————————————————————————————“多干个几年也没什么吧”在我看来和“何不食肉粥”是一样的。
国家单方面违约
目前看是有人赞同，有人反对，当然后者在网上的声音占了绝大多数。为什么要延迟退休，虽然政府砖家一再论证并非因养老金缺口才出此政策，而是为了向发达国家看齐，为将来的高福利社会储备，为未来更高的人均寿命做规划，但本人依然顽固的认为因人口老龄化、养老双轨制等原因造成的养老金不足问题才是最关键的因素。网上相关的专题报道和数据已经很多，这里不再细说。屁股不同的人，对延迟退休的看法是不同的：一线体力劳动者（包括企业普通职员）对于延长退休年龄比较反对，态度悲观。这些人工作的市场化程度高，所以早退休对他们意味着早保障、早稳定；另一类是公共部门和知识界（以政府及事业单位为代表），倾向于赞成延迟退休，这也是由于他们的工作性质所决定的。国家政策往往是谁设计、谁受益，延迟退休政策的提出者可能代表不了第一类人群，他们自然是赞同延迟退休的。决定脑袋的永远都是屁股，so，如果你不代表我们，我们自然要反对你！我国建立养老保险制度时，最初只涉及了企业职工养老保险，并未将机关事业单位包含在内，由此形成了养老保险的双轨制。企业职工需要缴纳参保费，而机关事业单位人员不用缴费，由财政负担，但是养老金却要比企业高许多。目前，机关事业单位的替代率（养老金替代率=新退休人员平均养老金/在职职工平均工资收入）在80%以上（因部分省市开始了养老并轨改革，该数据由%有所下降），而企业职工2011年替代率只有42.9%（由2000年60%进一步下降，低于国际警戒线的50%），这意味着，在职时，同样每个月1万元的工资，退休后，企业职工养老金在4000多元，而机关单位人员则为8000元以上。如果在延迟退休前，能先解决养老双轨制问题，是不是“大家”的反对声会弱一些呢？
同学们，把这道题讲完就下课。
有些朋友肯定不理解为什么对于延退有“这么大的意见”，因为有的朋友刚出生就有一栋漂亮的大房子，有自己漂亮的家，衣食无忧，无忧无虑，好像这世界在自己眼中就应该是这样的幸福与安逸。长大了按部就班的工作，不用付出苦力脑力坐在机关单位看看报纸上上网，溜达溜达聊聊天，喝喝茶，这一天就混过去了。然后单位管着各种“金”、保险福利、补贴，甚至还安排旅游。你什么都不愁，恨不得这种舒服的日子过的更久，可以从混日子到混资历，再到捞人脉扩关系链，为后代安排工作。你享受着不同的待遇，处在不同的生活背景下，你当然不明白其他人为什么会有这么大的意见了。然而有一大群人，他们原本有着和你们一样安稳的工作，可能他们干的比你们更累更辛苦，但他们很热爱自己的工作，他们用自己的劳动来养活一家人。但他们却突然面临改制和下岗，你知道这对他们的打击有多大吗？尤其是工人，工资本来就少，福利也更少，干的也是苦力，有时要加夜班，分房分饭碗一个好事儿都没赶上。国家二话不说就咔嚓掉了这一大批人，他们怎么办？好么，那就服从安排，下岗吧。那下岗后怎么办？全家老小都指着你开锅呢，你突然告诉我下岗了？还记得刘欢的那首歌吗：心若在，梦就在，大不了扫大街卖烧烤异地打工重头再来~还记得那些年下岗后各种个体户和摆摊热潮吗？有的人曾经在事业单位工作惯了，尤其是一些被下岗的知识分子，受于生活所迫，都开始自学烤羊肉串了。连答主我自己，因为我母亲下岗，小时候就蹬三轮卖水果，你以为我不想无忧无虑奔小康？可生活就是生活，没办法。咱继续说延退：出于信任与服从，你跟国家签了合同，它们每隔几年毁一次约，改制下岗是你要改的吧？好，老百姓认倒霉，自力更生，艰苦奋斗，再就业摆地摊，家里也没背景没关系，为了生计搬砖扫大街养儿养老，然后还要从牙缝里挤出点钱交医保和养老金。（有些人压根没自己交过养老金）而在这期间，社保政策一直在变动，百姓的钱越来越难挣，一家人处处要花钱，但一分钱没少交。总算快熬到退休了，又被公然毁约，各种专家教授跳出来贴着厚厚的脸说要延长退休。延长的背后是要为这个坑再交本不该交的钱！谁知道在延长的几年里，你会不会来个脑梗挂了？双轨的问题老百姓不知道忍了多少年，拿着百姓的钱养公务员，老百姓谁来补贴？也难怪公考那么热，大家都是趋利避害的嘛，都知道什么是香饽饽，什么是苦力活。国企改制下岗那批是被坑的最惨的，生活没有着落，还要养家糊口，还要给自己、给公务员交养老金，眼看快退了又延长，真把老百姓当傻子一样的坑？坑了他们的曾经，还要坑他们的现在吗？有的老百姓很老实，遇事不发声，习惯了隐忍，他们很信任国家和政府，但是你不能一而再，再而三的把老百姓当猴耍。谁应该为自己的错误买单？我相信买单的绝不是这些老百姓，他们招谁惹谁了？在同一片土地，我们都在倡导公平，而却在涉及到每个人的利益上做不到公平，不是悲哀是什么？历史已告诉我们，有的政策可以影响千万家庭的命运(知青、高考、改制、房产等)，而制定政策的人，却不需承担什么，享受着津贴福利，拿着人民的钱，却说着冠冕堂皇的话，做着违背人民意愿的事。但愿那些人，良心能安。钱，永远不是靠印钞机印出来的，切记！
楼主，如果你在45岁的时候不幸失业，遗憾的告诉你你不仅很难再找到工作，还要由你的另一半每个月按最低标准帮你交养老保险，一直交到你退休的年龄，期间日子异常难过，苦苦盼着早点到60岁的退休年龄，可以领取保险金了，一下子又要再熬5年，你说容易吗？
默默想到动物庄园里猪曾经给驴和马的承诺....
题主应该还没有上班吧？你知道上班的人多希望退休么？再有就是内退的概念，不知有人提过没有，在我这一般企业员工甚至高层都有内退制度，50甚至45岁就要求内退，拿着工作时四分之一的收入等着熬到退休那一天才能开始拿养老金
对于公务员或者有单位给交三金的也许推迟退休年龄也许是好事但是对于灵活就业自己交养老金的一部人根本就不好。养老金每年都涨，而那些低收入的家庭养老金真的很沉重，两个人去年最低总共是8160元（我们这个地方的标准），而今年就变成将近9000多了，还不算医疗保险。一个家庭还要养孩子，还要吃饭，还不能生病，才能够勉勉强强生活下去。低收入家庭如果在年纪大面临失业更难找工作，然后还推迟退休年龄，什么时候才能够熬到头。大部分中年人的想法就是赶紧熬熬到退休年龄就可以休息了，当得知还有五年才能退休那得多绝望啊。
第一，从题主的观点来看，题主估计没有经常和那些行政部门打交道。你见过录入资料就用一根手指的人吗？你见过你自己在电脑上五分钟就能干完的事而他们就需要半个小时的事吗？你见过因为切换一次输入法而要求助等所谓的技术人员而等一个小时的人吗？你见过那些所谓的连你给他们的资料都看不清楚的领导们吗？兄弟，这些人要是多工作一天，就是人类的危害多一天啊。第二，人家能说六十退休，就能说七十退休。这东西是你说了算还是我说了算，你有意见管用么？第三，说到就业，这真是扯淡，农业的现代化要释放大量的人口，工业的机器人化也会释放大量的人口，这些人都不知道去哪？，居然还说延迟退休促进就业？还不知道有多少人找不到工作呢。第四，你真有必要交保险？咱们从二十多岁开始交到六十，你还能活几天？用这几十年去换这几天真的值吗？反正我从来没想过我能活过六十。万一要是超过了就是要饭我也赚了。咱们现在交的钱都去养活现在的老人了，但是到后面小孩越来越少，等你老了的时候你确定就有人为你交？你要说有什么补贴，貌似到现在那些都补贴吃喝了吧。谁关心你啊。看看那些现在领保险的人，他们有好多几十年前也没交吧，现在不是照样有？现在不交的也很多，你就相信几十年后他们能饿死你？第五，不要想着占便宜。人家大肆宣传的事你要相信只能说你太幼稚了，反着做应该更保险。第六，从公积金改革这一块说，之前交公积金必须要有公司，现在好像是以个人名义也可以交了，为什么？缺钱呗，来者不拒，所谓的简化手续说白了就是缺钱。像我们梦寐以求的交几险，用不了多长时间就会从你想交但是交不了变成你不想交都不行。这就是鲁迅说的‘想做奴隶而不得’，变成‘坐稳了奴隶’。我之前的公司都有保险，但是我都没上，我自己买了商业保险。说白了我宁可让保险公司把我骗了，也不能便宜了他们。第七，这年头，早点投胎是最佳选择。第八，我感觉我这答案要是成不了第一，就是活该那么多人被骗。
题主及其父亲的工作单位好呀！1、政府的承诺需要可持续并有效，你信么？看看二十年前提的养老和独生子女政策2、如果50岁开始领一半养老，那么我支持新政策！
题主就属于既得利益者，当然希望更加的获得既有利益了
这不是福利待遇、体力的问题。而是政府是否信守承诺。当年政府说，只剩一个好，政府来养老；90年代变成了，只生一个好，政府帮养老；再后来成了，养老不能靠政府；结果现在呢？本来靠那点微薄的退休金养老已经很困难了，结果政府又要延迟退休。自然反应强烈
说一个无关的事情吧。有一天我不上班了，也许就不交社保了，交好医保和意外险，剩下的自己投资或者买商业保险养老。我不信任社保系统，并且不打算依靠它养老。如果这样的人多了，国家会出问题，但是国家现在社保的亏空是国家的政策和不力的管理导致的，我不认为应该让老百姓来买单。我不知道有多少人有同样的想法。以上。
这个问题明面上问的是退休问题，但是本质还是社保问题。社保已经是个危险的窟窿这一点应该是社会共识了，关键是怎么面对它。推迟退休确实是一个方法，但是是不是最好的大家都能接受的方法，这个还需要仔细探讨。人口无法大规模增加，退休人员的比例在越来越大，社保支出越来越多，收入却难以匹配支出的增长速度，人人都想要钱，但是总得思考一个问题：钱从哪儿来？1，现在开放计划生育，来不及，但是，以后再开放更来不及。2，改变双轨制，最多兼顾一下公平，对社保基金漏洞的窟窿没啥帮助，或者说帮助非常非常有限。3，现行社保缴费费率已经很高，提高的空间也几乎没有。4，综上所述，理智的面对现在社保基金的问题，除了想办法减少社保支出之外，别无他法。5，减少社保支出，要么降低社保标准，也就是每个人都少发点退休金。要么推迟发放社保，推迟退休。6，顶楼的文章说只有推迟发放社保一条路好走，其实我倒是认为减少发放标准也是个办法，当然，这个办法会激起强烈的民怨，也许需要一些朝三暮四的小技巧。7，不论什么方法，注定是老百姓吃些亏。总是要挨骂的。当前位置：
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延长退休年龄，悲催的80后又摊上大事了，你说社保还有必要交吗
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& & 人社部日前表示，渐进式延迟退休方案最早2022年实施，每年延长几个月，直到达到法定退休年龄网友预测：如果法定退休年龄是65岁，80后可能处在退休年龄延迟到位的“分界点”上。事件背景渐进式延迟退休，每年延长几个月& & 人力资源和社会保障部部长尹蔚民前天在答中外记者问时表示，渐进式延迟退休方案今年有望出台，后年正式推出。方案推出至少5年后，再渐进式实施。也就是说，正式实施最早要到2022年。届时，每年只会延长几个月的退休时间，直到达到法定退休年龄。算时间账延迟退休，80后又赶上了？　　下面来算一笔账： 到了2022年，如果延迟退休方案“如期”实施，那么哪些人会赶上？　　1.1972年及以后出生的女性工人（≤50岁）　　2.1967年及以后出生的女性干部和男性工人（≤55岁）　　3.1962年及以后出生的男性干部（≤60岁）　　网上有人预测：以55岁退休为标准，假定每年延迟退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直至达到新拟定的退休年龄。80后经历80后作家张一一道出了很多80后的心声：　　在我们度过没有兄弟姐妹的无趣的童年和少年以及成年后，政府开始放开二孩政策。　　当我们读小学的时候，读大学不要钱；当我们读大学的时候，读小学不要钱。　　当我们还没工作的时候，工作是分配的；当我们可以工作的时候，却又找不到工作了。　　当我们还挣不到钱的时候，房子是分的；当我们能挣钱的时候，却难买得起房子。　　现在又赶上了延迟退休，当我们60多岁垂垂老矣的时候，夫妻一边去上班，一边还要赡养四个父母亲、几个祖父母，还要操心一两个孩子、三四个孙子……你说我们还有必要交社保吗
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没办法啊。人蛇部根本就是毒蛇。
我觉得可以停了，交十几二十年社保，到头来享受不了就game over了
看我朋友在台东古装苑拍的照片好看不，她还没有男朋友哦，哈哈
大陆平均寿命73岁（男性）就算25开始工作交保险到退休65岁（大约）要交40年 享受劳保 73减65等于8年哈哈 太狠了
交，有可能65之前就over了不交，有可能活到85
就咱现在吃的东西，谁能保证活到85
回复：【meirentianxia】
回复：【绿化青青岛】
回复：【爱说闲话】
这可如何是好
回复：【深海沙石】
悲剧了不是
依现有的生存环境来说，能活到70岁以上都是赚的！其他的都别想三相四的了！
早在十几年前，得知养老保险一些操蛋规据后，我就决定不交养老保险了，只是家里老人受老观念束缚，不同意我不交.....那时看来我也是是正确的，如今看来我是正确的，以后看来我还是正确的。把几十年的血汗钱的其中不小的一部分给这样的部门所谓“养老”80后.90后的你要不是个胆小的彪子，你能信得过吗？这种保险，保险吗？
回复：【九万里风】
牛，你现在一直没交吗
回复：【richard4996】
现行体制下，不交是唯一的表达方式——不合作！
现在好像不交都不行！
大陆平均寿命73岁（男性）就算25开始工作交保险到退休65岁（大约）要交40年 享受劳保 73减65等于8年哈哈 太狠了
大陆平均寿命73岁（男性）就算25开始工作交保险到退休65岁（大约）要交40年 享受劳保 73减65等于8年哈哈 太狠了
回复：【meirentianxia】
好看吗？化了妆个个是美女，卸了装个个是恐龙
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& 养老保险已经交满十五年了，还没有到退休年龄，是不是自己可以选择继续交或者不交？
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2016延迟退休年龄规定文件:退休养老金上调涨工资
发布时间： 15:30:45 &&
来源：人人保&&
编辑：未央
& & && 2016延迟退休年龄规定最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。2016年企业退休人员养老金调整最新消息。在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。下面由小编为您介绍相关内容。
&&&&&& 人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。
&&&&&& 2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整 了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。
&&&&&& 调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划（年）》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13%以上。
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