在原来的厂社保没停 也没社保卡? 要去别的公司 怎么停社保 现在进不了其他的厂...知道的回答下...谢谢_百度知道
在原来的厂社保没停 也没社保卡? 要去别的公司 怎么停社保 现在进不了其他的厂...知道的回答下...谢谢
单位办理减员，他们不会这么傻吧，离职了还要交社保，开始继续缴纳。其实他们不减员的话，就停保，待遇真好。看来要跟原单位沟通了。新单位办理增员，要为你每月都要交社保！
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参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的。就能办理社保费的缴纳！除非你暂时不买社保才要停的！1，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续！如果是同城的根本不用转移直接拿你的身份证给你的新单位叫他帮你交就行了、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时去社保局填个减员表就可以停了、同城的社保无需办理社保转移，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。2。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后。办理成功后，不过其实不用停呀！你只要转移过新单位那里去就可以接着了呀
社保是停不了的，保费一直都在你的账户上，不会少你的，没必要停，等你以后进了别的公司可以继续接着交，但是得先把前面离职后没上班的先交完才能继续交
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（一）缴费单位人员增加
1.首次参保：单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量参保(5人以上)，还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从合肥市劳动和社会保障局网站下载)。
2.续保：单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保（10人以上），还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表，由单位自行制作)。
个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。
——具体的建议你可以打先电话咨询一下，合肥市劳动和社会保障局电话3536216
办理的话是要到政务区办理的
本人年前辞职后，社保一直没有购买！现在要购买个人社保（属于合肥市城镇户口），应该怎么办理？在哪里办理？看了网上一些介绍需要档案什么的，但是一直没有档案（属于无业游民）。这种情况又应该怎么办理？办理流程是怎么样的？需要带什么东东？（离职时单位没有给社保转移单之类的）。还有，医疗保险是不是可以不交或者在社区街道交？医疗保险又怎么办理？需要一个整的流程，哪位大侠知道，请麻烦指点一点，万分感激！
问题补充：
朋友们，我是想知道合肥市怎么办理？在哪里办理？我这种情况应该怎么办理！你们的回答的确很详细了，但是我还是一头雾水！
——1~~凭户口身份证原件、复印件（还有登记照）到户口辖区的社保管理处，每月1~20日窗口排队办理登记，会让你到指定银行或邮政储蓄开户，办理社保费用代缴代扣手续，以后只需要按时存够钱就行了。
2~~~个人社保属于城镇灵活就业人员社保，包括医疗保险和养老保险。医保属于城镇职工医疗保险。医保不能不交，已捆绑，武汉的可以办理城镇居民医疗保险，不办理职保（居保交钱少，但是享受的统筹比例也少）。在社区街道办理的就是城镇居民医疗保险，凭户口身份证原件复印件，每年的11月至年底办理登记缴费。
补充~~~~~建议你办理个人社保，因为养老保险和医疗保险是最需要的，直接带上户口身份证原件复印件，到你最近的社保管理处办理登记，就行了。
——社保办理有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为00左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
——直接上合肥市你所在的区劳保局办理，个人交费是半年一交，费用在三百多！
要带个人身份证！
个人只能买三保，养老失业和医疗
——直接到合肥市劳动局社保中心办理，在4楼，1到20号办理
合肥市社保卡丢了去哪里办理？
——到合肥市庐江路和金寨路交口处
市社保中心办理
合肥市对于单位没给员工办理社保或是延办的，（有没有规定是多长时间应该办的），如何处理？
——法律规定，员工入职一个月内必须办理
如果没有办，就得补交，甚至要被罚款
合肥市社保缴费基数及个人和单位缴费比例各是多少?
——给个大概的供你参考
以员工工资（不包括奖金）为基数
养老：企业20%，个人8%
医疗：企业10%，个人2%
失业：企业2%，
工伤和生育由企业负担，个人不交费
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准
——合肥社保卡办理是在提交照片采集表后的次月底，就可以拿到了，一般也就在2个月，最多不超过3个月（在照片等无误的情况下）
合肥地区：员工在单位办理了社保后，社保卡还未办理就离职了，社保卡号也没有，请问如何补办？？
——员工在单位办理了社保后，社保卡还未办理就离职，
应该告知其社保号
如果该员工今后任然在合肥地区工作，找到工作单位后，办理社保手续，社保局会要求该员工去补办社保卡。
我在无锡 办离职手续了 想最快的速度回合肥，想把社保签到合肥去 我走之前需要办齐哪些手续？ 最好不要再跑一趟无锡
——走之前只需要到无锡社保经办机构打好缴费凭证就可以了。
——您可以咨询下专业的，致电合肥社保局，电话12333 ，如果你在外地前面加0551 ，也可以咨询无锡那边的社保局。
——办不了.社保是转移的,你在合肥单位接收以后才可以办,或者你回合肥办好 以后才可以转过来.
——我也就知道个大概的，所以建议你最好到亲自到社保局去咨询一下，把需要带哪些资料，需要哪些证件最好一次性问清楚，这样也省的两头跑！
——到无锡社保局去申请转移，具体要去社保局问问，象这种跨地区转移的情况，每个城市都不一样的，打12333问问吧
我是今年的应届毕业生，今天去回龙桥那个劳动局办理劳动保障手册，工作人员说刚毕业的人办劳动保障手册必须先办理个人参保，于是我办了养老保险，先交了半年的，每个月260多块钱。但是工作人员只给我一个劳动保障手册和一张单子，让我凭单子下个月去银行交钱。请问不是应该还要给我一张社保卡吗？我没拿到那张卡片啊，另外在那个银行交钱？
——1、因为你只买了社保里的一项就是养老保险，那个卡是医保卡，只有买了城镇医疗保险才会有卡，你应该是农村户口，只有以后由单位为您购买就不限制户口了，不管是城市还是农村的都可以购买五金一险养老、医疗、工伤、失业、生育五金和大病保险，
2、当时办理的时候应该让你提供你本人的银行卡的存单或回执的复印件了，如果没有你可以直接去当地社保局缴费大厅缴费
——社保卡是五险在一起的，至于在哪个银行交单子上应该写了吧，没有的话你打电话到合肥市劳动和社会保障局电话3536216咨询一下
还有你刚毕业没必要这么急自己交啊，现在大部分正规的单位都是要替员工交保险，办理社保卡的，除非你准备长时间不找工作自己交
社保卡怎么办理？
——个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
单位方式参保也可以办理社保卡，手续由单位代办，员工需要提供身份证及复印件，近期免冠一寸照片备两张，填写《申请书》即可。
我之前刚毕业2005年在合肥一家路桥公司上班，刚上班后就给办了医疗保险和住房公积金。后来2007年从公司走，之间2年都有交保险，但是今年2009年6月份我想买点药品却发现里面只有一百多块钱。 很纳闷。 有谁知道这是什么原因吗？& 是公司没交& 还是没有继续交给冻结了？还是别的什么原因？
有知道的话。请帮帮我吧。我专门从家来合肥办这个的。想给父母买点药
——作为一名社保工作的同志，我负责任的告诉你：
1，没有被盗用的话，可能是你们单位社保欠费，欠费的月份医保没有划到你个人账户。
2，被盗用。如果没有丢卡的话，可能性极小
3，我们的系统出错，没有划入个人账户
4，你单位特殊情况，几个月社保被冻结
最好携带你身份证原件或是社保卡前往政务去社保服务中心二楼查询，或是上合肥劳动和社会保障网查询
——你上合肥劳动保障网站查你的医疗保险就知道了。
——医保卡里面的钱可以取出来的&
那要原单位开证明
去原来的单位问问吧&
一般都是单位把你给教过了&
国家也规定单位代缴纳
我以前的社保单位在合肥市社保办理的，现在的社保单位在安徽省社保办理的，是否有影响？是否连在一起？
——现在可以了，只要是一个身份证号码。
你可以先去当地社保局网上查一下你的社保账号现在是什么状态，查询个人养老账户
进行查询，点社会保险个人用户查询，输入身份证既可。
如果是暂停缴费状态的话可以直接到当地社保处流动人员窗口去办理续保（带身份证，户口，和复印件），今年的缴费标准（2009年-2010年）养老保险缴费金额从162.5元到813元不等，在其间可以任选一挡缴费。以前交的金额继续有效。续交不收滞纳金。
这一年半不补的话，以后就业也继续算，中间中断对以后拿社保金没有影响，你交一个月的钱就算你一个月的缴费月数，比如你今年1月4月8月12月交了钱，这一年就只算你四个月。
累计交满15年才能够享受退休后领取社保金的待遇就是说你要累计交满15年&12个月=180月的钱才能够有享受社保金的资格，中间有中断并不影响，只不过你交的多以后退休后拿的也多，交的少以后拿的也少。
如果你想补交这一年半的社保金的话，我劝你在今年6月份之前补交，因为每年武汉市7月份都会调高缴费工资，比如说09年最低一个月138元，10年最低一个月163元。跨年度补交要缴纳利息，利息按当时银行活期存款利率确定。
合肥社保卡的问题 是不是要连续交满15年?
如果中断一段时间是否可以?? 累积满15年就可以是吗??
如果离职了后,关于这块需要做些什么呢?
问题补充：
不是说现在累积缴满15年就可以了啊.现在还要连续啊???& 那是以前的吧???& 离职了要到原来的公司做些什么呢? 要打什么证明呢?
——累积缴够15年就可以了,离职了可以到原公司办理消保,然后找到新的公司后再重新缴费就行了.
——离职了，可惜转到新的公司。要不然就自己缴
在合肥格力电器办的社保卡，自己自动离职，能不能去退卡，退卡需要什么手续？
——你离职后单位就会给你办停保了
卡上的钱如果是农村户口
可以开个回乡务农证明
需要单位的离职证明
养老及医疗可以退还本人缴纳的全部及单位缴纳的部分
如果是城镇户口
到了新的单位可以续交
如自己继续缴纳的话
合肥市内卡是通用的
&合肥市社保费用如何计算??
——据悉各地的收费标准都有所不同，我也为这个问题烦恼过，如果实在是不清楚最好是带上你的公司的执照，及相关的公章证件什么的去
当地社保中心开户办理。如果是自己做生意才请那么一两个员工的话我想最好是直接多给点钱他们自己去交好了，只是我都不知道你想了解这个问题的目的是什么还真的不好回答你。如果能把问题问得再详细点相信很多朋友会帮得到你的。
我想在合肥买养老保险，但户口不是合肥的，可以吗？养老保险可以年交吗？
——目前就我了解的是不可以
要求是本地户口
具体你可以去社保局问问
我是08年4月份在合肥上班时公司给补交的大概有一年的保险,有养老和医疗,当时社保卡还没办下来我就去安庆上班了,现在安庆这边的单位马上转正后也要交保险了，我想把合肥的迁移过来，请问需要什么手续，知道的朋友的说下，谢谢了！
——1、保险迁转手续是比较麻烦的，我觉得你没必要转，因为养老保险目前全国没有统一，但你可以在退休时把所有的账户合并到你最终退休城市的社保账户里。而且最近几年之内，应该可以全国联网了。
2、你可以把在合肥时医保卡里的钱提取出来，具体操作程序是让医保把钱划到原单位的账户，然后你再从原单位拿现金（自己去取是取不出的）
3、其实你在安庆的试用期时，就应该办保险的。
4、如果你还是想把养老保险转到安庆，可让安庆那边出具接收函（以证明你在安庆工作，需要转出），合肥的社保直接转到安庆的社保。
原创：《社会保险关系的跨地区转移》，请在百忙中仔细阅读。
转移社会保险关系只能转移个人缴纳部分，进入社会统筹部分不能转移。这与社会保险关系原地不动一样，对退休后的养老金没有影响。
用同一身份证在异地参加社会保险，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
国家正在采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
就是说目前并不是所有城市都可以转移接续社会保险关系。
你的社保关系转出没有问题，转入则要看转入地社保中心是否允许，详情咨询转入地的劳动保障电话12333。
如果可以转入，先在转出地社保中心办理转出手续，再将转出手续拿到转入地社保中心办理转入。没有接收单位也可以转，转为个人身份缴纳社会保险费。
如果目前不能转入，在原参保地继续缴费；或者保留原参保地的账户，在转入地社保中心重新参保并且缴纳社会保险费，等待今后出台政策可以转入接续时再办理。全国联保的过程不会太长。
各地详情咨询劳动保障电话12333。
社保中心给的材料单上的看不懂 不知道财务方面需要提供什么 请办过的高手们 给个详细的解释啊
问题补充：
前3个我都知道 就是第四项具体是带什么去申报 有所有员工工资的会计记账凭证还是什么？
麻烦请具体给我说下啊
ps：我是做外协的 公司没人会 就安排我帮忙 但是我也不懂
麻烦你指点下啊 清楚了分就给你啦
——6月18日之前携带：
1、2010年度职工社会保险缴费基数申报花名册（一式两份）
2、2010年度社会保险缴费基数申报汇总表（一式两份）
3、2010年度社会保险缴费基数申报承诺书
4、2009年度劳动情况年报，2009年度财务决算年报。
对于无法提供第四项的缴费单位携带以下补充材料：与缴费基数有关的企业年度所得税申报表、会计总账、明细账等。
然后去社保局办理就可以了，明白了吗？
我好奇问一下，如果你不是私营公司的老板，那么你应该是个办公室人员或者做内勤或出纳的吧？
你别误会，我只想帮助别人，不是想你的分，第四项劳动情况年报就是指每月个到地税局缴纳的员工当月社保的统计单据，比如说当月一共有多少员工缴纳了保险，一年的统计在一起就可以了，财务应该知道的，简单说是全年的统计单，财务决算年报其实就是财务决算啊，你们公司没财务吗？不就是一年的盈亏，账面的情况啊，另外告诉你他们的结算日期是从去年六月到今年的六月为一年度，而不是从一月到12月这样的自然年。
三）所需资料：
营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；
全部职工花名册；
上年度社会保险登记证及用人单位缴纳社会保险费凭证；
劳动合同样本及劳动合同签订名册:出示新招收职工的录用备案和就业登记证明；
台、港、澳人员和外国人就业证；
出示用人单位上月职工工资发放名册及工资
总额资料；
上年度《劳动保障年检手册》。
在合肥上班单位参保,现在换了个单位,请问换工作了中间差的两个月没有交保险怎么办? 个人交8%,单位20%是什么意思?比如个人交了100元,那么帐户里有多少钱?
问题补充：
基数1000,进入社保那是不是有1000元?
那基数有什么用?进入社保有什么意义?
——1.怎么办看合肥规定，如果需要让你补交，你就补交，不需要的话，那么就接着原来的交，少算2个月交费时间
2.假设你的交费基数是1000，那么就是单位交20%，200，个人交8%，80，你自己交的部分进入个人帐户里，单位交的部分进入社保那里，不进入个人帐户
当然不是了，单位交的20%进入社保，自己交的那8%进入个人帐户
基数的作用衡量交费多少，并且跟将来的养老金有关系，养老金的多少要看交费基数的
进入社保的意义就是将来可以享受社保的待遇，拿养老金来说吧，分成两部分，基础养老金和个人账户养老金，基础养老金是由当地社保的统筹帐户支付，跟交费基数和交费时间有关系，并且是大头，个人帐户部分只是养老金的小部分
简单点说，如果全部进入个人帐户那才是没有意义，不如直接存银行
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。在原单位买了两年的社保，有社保卡，但没医保卡！中途停保了一年，现在又续保了两个月，请问可以办领医保卡吗？需要什么条件？
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