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五险一金，别只顾着交，要学会怎么用
来源：创业智慧&&&
作者：佚名&&&
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　　五险:养老，失业，工伤，医疗，生育
　　一金: 公积金
　　缴费标准：
　　养老：单位20%，个人8%
　　生育：单位交
　　工伤：单位交，个人不交
　　医疗：单位10%, 个人2%*基数+3
　　失业：单位1.5% 个人0.5%
　　公积金：今年最高不超12％，以前年度不超10%，单位个人各一半。
　　一、养老保险：
　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%到哪里去了?
　　国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
　　退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。
　　而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的。
　　此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了, ()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个 月=108000元钱,除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金。当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。所以说，交养老保险交得越多越好。
　　你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以,在基数高的地方交社保，但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
　　二、 医疗保险单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%。
　　如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。
　　三、工伤保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据。警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。
　　工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心。如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
责任编辑：zdsh
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请问我个人收入3700元，不交五险一金，个人所得税应该是多少？
提问者采纳
收入金额：
各项社会保险费：
应纳税所得额：
适用税率：
速算扣除数：
应纳所得税：
税后收入：
你只要交 6块钱就可以了
你好，感谢你的回复，但是我还有个问题没有弄懂，我的工资3700元，五金一险不用扣，按日的个人所得税的标准应是0*3%=6元，但实际现在扣我的个人所得税是107元，我的收入是3597元。这是什么原因。
你是什么时发的工资？你也可以问下你的公司，具体什么原因，这个他们最清楚啦
提问者评价
好的，谢谢！祝你龙年大吉，工作顺利，生活红红火火！
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其他2条回答
是月收入吧，2000元以下不交所得税，1700X5%%
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LG喜星管吃管住交五险一金[代招]
更新时间：今天
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：18-25岁
招聘人数：100人
联系电话：
工作地点：开发区山东烟台开发区
公司福利：
住房公积金
该职位已承诺不收取任何费用！
如有不实，
LGD诚聘普工:
一、岗位：
生产操作员 要求：女，16-30周岁，中专以上学历 待遇：底薪1670+PI奖金+加班费+五险一金+免费三餐+免费宿舍
品质检查员 要求：女，16-30周岁，中专以上学历 待遇：底薪1770+PI奖金+加班费+五险一金+免费三餐+免费宿舍
二、薪资福利：
1. 工资/奖金
薪资待遇：底薪，综合工资元
加 班 费：平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍
夜班补贴：15元/天
奖 金：按月发放月度奖金，每年发放年终奖
2. 保险/公积金
上班当月即为员工缴纳五险一金。
五险：养老、医疗、生育、失业、工伤。
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公司为员工购买意外伤害保险和意外医疗保险。
3. 后勤保障
免费三餐：搭配一荤、两素、一汤、一水果
免费宿舍：六人间（电视、暖气、淋浴、洗衣机、网线）
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5. 员工生日，传统节日均有丰厚福利发放，每年选派“”员工去韩国本部学习、工作。
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联系电话：
联&系&人：王女士
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：烟台开发区山东烟台开发区
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月薪各要交多少的个人所得税啊？
工资,薪金所得,适用超额累进税率，按照以上两项标准算出基本工资应纳税所得额后，套用以下税率计算就是了: 个人所得税税率表一(工资,薪金所得适用) 级　数 全月应纳税所得额 税率(%) 1 不超过500元的 5 2 超过500元至2000元的部分 10 3 超过2000元至5000元的部分 15 4 超过5000元至20000元的部分 20 5 超过20000元至40000元的部分 25 6 超过40000元至60000元的部分 30 7 超过60000元至80000元的部分 35 8 超过80000元至100000元的部分 40 9 超过100000元的部分 45 二.其他情况的个人所得税: 1.稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%。 2.劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。 3.特许权使用费所得，利息，股息，红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为20%。
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暂不考虑你的五险一金，计算如下：1、月薪3200元应纳个税＝（）*10%-25＝95元2、月薪3700元应纳个税＝（）*10%-25＝145元
1.工资薪金所的是3200应该是（）*10%-25=953700。。。。。。。。。。。。。。=1452.如果是稿酬所得是3200应该是（）*20%*（1-30%）=358.48
3700。。。。。。。。。。。。。。。。。=405.993.如果是劳务报酬是3200......,,,,(%=480
3700...................................=4954。如果你是外国专家等就不用交了，呵呵....
每个人百分之二十
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