工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我试用期一个月签合同的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议.

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-10-03 10:24 标签： 进公司一个月不签合同
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我在一家小公司上班，公司没有给员工签定劳动合同，也没有买社保，还压了一个月工资，想辞职怕拿不到工资
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我在一家小公司上班，公司没有给员工签定劳动合同，也没有买社保，还压了一个月工资，想辞职怕拿不到工资
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这种情况应当向劳动监察投诉解决。
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热点法律知识签了劳动合同，但是没有提前一个月辞职就走了，公司扣了我的工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
签了劳动合同，但是没有提前一个月辞职就走了，公司扣了我的工资，公司里说只能发基本工850，提成和绩效工资都没有，是这样吗？还有公司的规章制度有法律效益吗？ 公司是每月月底发工资的，等于是押了一个月工资的，我二月23号走的，等于是有两个月工资没发给我。但是公司说帮我买了两个月五险所以一分钱也没有。
我们是学校的实习生，在合肥美菱股份有限公司实习半年。上个月一号提交辞职报告，昨天就叫我们走人《这应该也是不合法的吧》（大概是因为现在人满的原因）。但是一说到工资，就按40元一天算的，这叫我们实习生很是头疼。而且还扣押了我们2个月的餐补。工资这样算的 （基本工资+人均奖励+满勤奖励+餐补=每月工资），我们现在那的只有40元一天。这大热天的40元都不够一天的开销，我们累死累活的干活 就是为了每天的饭饱么？真求助啊！
没有签劳动合同，提前三天书面申请辞职了，但是老板坚持要提前一个月辞职才给工资，怎么办？ 是这样，我生病发烧了，早上去医院看病回来，他给我发信息要回去上班，不然按旷工算。我提前三天书面申请辞职了。离开了。但是他说他没有同意，所以我没有去上班的按旷工计算。。。到发工资那天，工资也所剩无几了。请问他这样扣工资合法吗？
我是在建筑公司的项目部上班的，但是公司是在四川成都，项目部是在甘孜州康定县，我是4月30日去甘孜州康定县项目报到的，5月1日正式上班，10月份辞职的，但是公司只支付到7月的工资，公司还欠我8月、9月、10月（三个月）的工资，现在都11月了我辞职都1个多月了，我找公司给我结工资，公司经常推脱，而且我没有给公司签劳动合同，请问我能采取劳动仲裁吗？我应该怎么办呢？请帮我分析、分析，谢谢了。
我在一家家纺企业做缝纫机修，在厂里上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同，其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元，但只月发2500元，其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂，老板要我辞职后在做一个月，请问，我要是不愿意再做一个月行不行？另外，有于我们没有签订什么协议，工资都是口头答应我的，要是老板不愿意给我工资我能要回来吗（...
我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班，没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据，要收集那一些证据。谢谢
本人于日在某公司上班，在日提出辞职，公司是21号统一发工资，我今天去领工资，老板说公司规定没有提前半个月提出辞职，是不发15天工资的。所以，请问，这种做法对吗？ 这种做法对吗？我该怎么办？
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
合同编号：
甲方：XX深圳分公司
负责人：XX
注册地址：XX
经营地址：XX
已方：A。。。。。。（具体的一些A的个人资料）
XX分公司（以下简称甲方）与A（以下简称乙方）根据《中华中民共和国劳动》，《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，本着平等自愿的宗旨，经友好协商，一致同意签订本合同。
甲方聘用乙方为XX部门的XX，乙方自愿爱聘，并接受男方安排。甲方可以根据公司经营管理工作需要以及乙方的工作能力及表现，调整乙方...
劳动合同为期三年，已于到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么？按规定我能有补偿金么？
请问这样的话补偿金应该怎么算呢？目前我在一家工厂上班，但是进去的时候没有工厂没有和我签订劳动合同，并且里面的工作坏境很脏，对身体很不好，还压了一个月的工资，而且我听别人说辞职还要排队，有些人辞了一年都没给结工资走，辞快工的话还要扣除50%的工资，而且还不知道要等多少天才能给走，我想月底就辞职，本人3月3号进的厂
目前我在一家工厂上班，但是进去的时候没有工厂没有和我签订劳动合同，并且里面的工作坏境很脏，对身体很不好，还压了一个月的工资，而且我听别人说辞职还要排队，有些人辞了一年都没给结工资走，辞快工的话还要扣除50%的工资，而且还不知道要等多少天才能给走，我想月底就辞职，本人3月3号进的厂
补充：我想知道，这家厂违法了那些劳动法， 我该如何做
1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；3、“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。4、如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。坚决维权，祝你好运，仅供参考！
谢谢你。我到时候打电话问问！
的感言：不知道说什么，送你一朵小红花吧：） 相关知识
其他回答 (4)
最好还是赶紧出来的好。像你这种很没得保障
我知道没保障，所以才求助
需要充分的理由，说服老板就好了，人都是有心的，除非你那厂的管理都是没人心的
我问了很多人 都是说辞职至少还要再做半年 或者几个月
大部分是自离的
试用期三个月，没满试用期可以辞职的、满了试用期辞职需要一个月，除非你那厂是黑厂、到当地劳动局告他
为了生活我们不得不背井离乡辛苦打拼，打工真不容易！说实话，现在社会不仅仅是打工不容易，做生意更不容易，但做生意翻身的概率绝对比打工要高很多。
没办法。 如果不行，我决定去告他们
到劳动部门举报
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& &SOGOU - 京ICP证050897号我在宝安一家电子厂做前台文员，是10年7月7日上班的，由于没有签定劳动合同，我在10年9月4日提出辞职，公司一直都没有给我有没有给我转正。只是说了第一个月工资1500，第二个月会加工资。现在我交了辞职书，但是没有通过EMS 。是直接给老板的。我最后离职日期是10年9月15日，老板也同意了，说招一个人过来交接清楚就可以了。在8号的时候有一个人过来接我的位置上班了，我已经交接好了，那个人也在交接书上面签字了。今天由于那个人自己的原因她自动离职了，15号马上也要到了，我想走。但是老板说如果没有交接好的话，就是10月份也不能走。我想请问一下我现在走能不能拿到工资。公司会不会扣我的工资，应该不应该给我赔偿！如果公司扣我工资，我能不能申请劳动仲裁！能否在最近几天给我回复！因为要到15号了！谢谢！--便民手册
我在宝安一家电子厂做前台文员，是10年7月7日上班的，由于没有签定劳动合同，我在10年9月4日提出辞职，公司一直都没有给我有没有给我转正。只是说了第一个月工资1500，第二个月会加工资。现在我交了辞职书，但是没有通过EMS 。是直接给老板的。我最后离职日期是10年9月15日，老板也同意了，说招一个人过来交接清楚就可以了。在8号的时候有一个人过来接我的位置上班了，我已经交接好了，那个人也在交接书上面签字了。今天由于那个人自己的原因她自动离职了，15号马上也要到了，我想走。但是老板说如果没有交接好的话，就是10月份也不能走。我想请问一下我现在走能不能拿到工资。公司会不会扣我的工资，应该不应该给我赔偿！如果公司扣我工资，我能不能申请劳动仲裁！能否在最近几天给我回复！因为要到15号了！谢谢！
热线网友人气：10720答案：1发布时间： 15:02:50
&回复1答案的评价：&
没签订劳动合同，你可以随时走。公司如果扣你工资的话，就是违反劳动法规，可以起诉你公司。
回应者：热线网友 9:57:32
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