想了解在厂受工伤后可以要求厂补交社保能补交吗吗

现在位置:在工厂受伤,9个月后做个人申请工伤认定(以前厂方说没买社保不用做),当天为什么厂方要求签劳动合同(_百度知道
在工厂受伤,9个月后做个人申请工伤认定(以前厂方说没买社保不用做),当天为什么厂方要求签劳动合同(
在工厂受伤,9个月后做个人申请工伤认定(以前厂方说没买社保不用做),当天为什么厂方要求签劳动合同(以前没签过)?当时心急没看内容就签了,有什么隐患?怎么办?谢
说白了就是没签合同他们可以不管你,但是一旦你去起诉公司并且能证明你在公司上过班,你还能额外得到一笔钱!现在不允许不签劳动合同。你要报工伤必须要有劳动合同!
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其他4条回答
《劳动法》规定用工单位必须与被雇佣者签订劳动合同,否则就是违法用工,一旦发生劳动纠纷,会收到相应的处罚,《工伤保险条例》规定,申报工伤的申报材料中也要有劳动合同,问题是你确定你签的是劳动合同吗?
他们是聪明的一休
不该签的。
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出门在外也不愁现在位置:现在位置:我在厂里出了工伤,在做伤残鉴定的时候辞职产里不帮我补会社保,拿不到赔偿可以起诉吗_百度知道
我在厂里出了工伤,在做伤残鉴定的时候辞职产里不帮我补会社保,拿不到赔偿可以起诉吗
4月份差不多5月份在厂里受伤了,然后我六月份辞职,到了10月份吧鉴定做好,但是劳动局说我6~8月份没买社保,要我到厂里补回来,厂里不帮我补回来,可以起诉他吗?证据补充:本人是8级伤残,手腕割断筋
我有更好的答案
因为事实已经离职了,劳动关系已经解除,不一定能补交社保,具体咨询社保局为准;&如果不能补交,未购买社保的,所有的工伤赔偿由单位来承担;&可以申请劳动仲裁,但请求不是要补交社保,而是赔偿,建议及早申请。
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