我在一家私人公司工做九年这家公司没给我交社保怎么补交也不给我补交我该怎么办

我在一家私人承包的食堂工作来4年,没有签过合同,也没有缴纳社保,我想问下,这样合法吗.能够要公司补充-找法网()
我在一家私人承包的食堂工作来4年,没有签过合同,也没有缴纳社保,我想问下,这样合法吗.能够要公司补充
我在一家私人承包的食堂工作来4年,没有签过合同,也没有缴纳社保,我想问下,这样合法吗.能够要公司补充社保吗
武汉-合同纠纷
王建峰律师
湖北恒康律师事务所
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
湖北多能律师事务所
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湖北启昊律师事务所
不合法,要求赔偿
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我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现已辞职一个月,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是,我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名,正面是入职表是有我的名子,请问这种协议能生效吗?如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿,可以得到哪些补偿。谢谢!
这个公司是一家私人小公司,我到工商去查也查不到,可能这家公司是没有营业执照的。
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我于日进入行政单位工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果单位以此理由辞退我,我能要求单位给予我什么补偿?我要通过那些程序来维护我的权益
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工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?我的位置:
问题编号:4598476
我是在一个私企上班的员工,公司一直没有跟我们签订劳动合同也没有给我们缴纳社保,而是以每月500元的标准通过现金在年底时以奖金的名义发给我们,但是现在还差13个月的钱没有给,公司现以总监撤换为由拒绝给我们剩余的钱,我们去劳动局监察大队投诉,监察大队说他们这个部门管不了,去仲裁委员会,又让我们请律师。请问,这属于民事劳动纠纷,通过劳动局仲裁庭解决有必要请律师吗?
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提问者:贵州-贵阳公司犯罪浏览147次 19:33:55
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投诉说明:我在一个私企公司工作9年,现在工资没发,半年社保没交,怎么办_百度知道
我在一个私企公司工作9年,现在工资没发,半年社保没交,怎么办
现在工资发布出,现在我咨询我的权益,都停用了我在私企工资9年,什么部门受理,公司半年社保医保都没交,我们的社保每月从工资里照扣。证据补充
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