8月3号关于北京社保每月几号扣款的新闻

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-06 16:45 标签： 社保是每个月几号交
曰中央一套新闻93年交社保至现在,死亡后只退2万8千元_百度知道
曰中央一套新闻93年交社保至现在,死亡后只退2万8千元
提问者采纳
如果个人缴费额低。缴费额高个人账户的金额就会高，个人账户的钱也就少没有办理退休就过世的参保人员过世后只能退回个人账户的金额
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
社保的相关知识
其他1条回答
还是商业保险好啊
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁8月社保基数调整补差说明_保险新闻_保险知识&新闻频道_好险啊
8月社保基数调整补差说明
社保基数调整是每年8月的例行性周期工作，2014年的社保基数在8月进行了调整。由于社保基数调整补差的缘故，养老、医疗、失业三项需要个人缴费的项目除了交足本月的以外还需补足1-7月的差额。具体差额举例说明如下： 养老保险：1-7月，假如个人的养老按照2013年的养老缴费最低基数即2217元来扣缴，则1-7月按照8%的扣缴比例个人应扣7.36元。 8月，假如社保基数调整到14年的最低基数2243元，同样按照8%的比例，个人应扣5.44元。而社保基数的调整是从本年度1月开始生效的，故1-7月每月的个人缴费都不足，差额为195.44-177.36=18.08元，这样7个月则个人需要补18.08*7=126.56元。 医疗保险：和上面的情况一样，假如13年个人按照2293的基数缴费，缴费比例为2%，因此1-7月每月个人应扣45.86元。8月调整的新基数为2540，比例不变，则个人每月缴纳50.8。同样，医疗保险基数的调整是从1月生效的，故每月差额为50.8-45.86=4.94元。7个月总计差额为4.94*7=34.58元需个人补缴。 失业保险：和医疗保险一样，假如2013年按最低2293的基数缴费，2014年新调整的基数为2540，扣缴比例不变，仍为1%（户籍类型为农业户口的员工个人不缴费），两者缴费差额为25.4-22.93=2.47元。1-7月个人需补缴2.47*7=17.29元。 按照上述说明，本月社保补差额为126.56+34.58+17.29（如果是非农户口则有该项）=178.43.当然如果13年社保基数和14年调整后的基数与上述举例中有不一致处，则需按照上述方法重新计算，补差总额会有不同。公积金基数调整从八月开始生效，不存在补差问题。 另外还有一种情况需要说明：部分不交社保的EF员工本月也出现了个人补缴项，出现这种情况的原因是其在2014年初缴纳了数个月的社保，后来又申请不交，所以其在年初交的几个月的保险本月仍需补差，需要补缴一定的金额。这种情况请大家了解。 五险中只有上述三险需要个人缴费（农业户口不需缴纳失业保险）、需要补差。因此本月社保扣款中除了缴纳本月应缴费用外，还增扣了上述补差金额，（EF级员工补差金额反映在工资条的“社保公积金个人补缴合计”栏中，“社保-公积金个人扣款合计”项包含了补差金额）。 以上，请大家了解，如有不明白的地方可以微信留言。
阅读原文：
上一篇：下一篇：
100家网站，49142最新意外险产品
轻松输入，一键查看结果
查看收益 >>
保费（亿元）
好险啊有超过100家合作机构
合作航空公司
其它合作机构
Copyright (C)
Haoxiana, All Rights Reserved　　　　　　　　　　
数码娱乐DVD导刊双语学习报
当前位置：
下月8日起审核社保缴费基数
&来源：&&作者：
祖春玲 许冬
　　记者从合肥市人社局获悉，4月8日至6月19日将开展2015年度社会保险缴费基数的申报核定工作。社会保险申报核定范围为合肥市所有参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费单位。各用人单位应依法为包括农民工在内的职工按时足额申报缴纳社会保险费。各区(开发区)将设立窗口就近受理辖区各单位申报资料。
延伸阅读：
版权声明：
① 安徽日报报业集团旗下各媒体稿件和图片，独家授权中安在线发布，未经本网允许，不得转载使用。获授权转载时应在授权范围内使用，并须注明来源，如中安在线－安徽日报。 ② 凡注明为其他媒体来源的信息，均为转载自其他媒体，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请即与本网联系。
24小时新闻排行
安徽国内国际第三届中国企业社保高峰论坛8月下旬在京举行
&&&& 由中国最大的社保第三方专业网站&51社保网&主办的第三届中国企业社保高峰论坛将于8月22日在京举行，本届主题为&互联网+时代人力资源变革与社保创新管理&。与前两届不同的是，本届大会将开放报名，人力资源从业者通过线上提交报名后凭名片即可免费入场参会。
　　在&互联网+&浪潮的影响下，社保变革也随之发生。中国城镇化进程加速、人口老龄化、劳动力成本上涨&&结构调整和产业转型升级任务更加迫切;中国在短短几年内中国社会保障制度实现了世界瞩目的跨越式发展，步入了全民社保时代，并轨与改革进入深水区;全国各地社保中心纷纷推出网上申报系统、APP等，业务经办拥抱互联网势不可挡。
　　这场变革是牵动公共服务、市场服务、企业内部管理的大变革。政府在变，各地社保中心在探索业务升级;市场机构在行动，51社保网从去年起率先探索互联网社保服务模式，并迅速成为领跑者;企业在变，HR由传统六大模块向三支柱转型，价值变化、战略转型。
　　准确把脉中国社保政策前沿走向，深刻洞见中国企业社保经办现状，有利于中国企业在新一轮用工改革浪潮中把握机遇，抢占制胜先机。此次大会将邀请官方权威人士、HR专家及众多人力资源从业者，根据现实情况聚焦当前热点、展望未来发展，共话政策热点动向，探讨企业应对过渡实务。
　　同时，此次大会还将发布《中国企业社保白皮书2015》，这是国内由第三方专业研究机构发布的系列企业社保专业报告。前两届报告曾获得多家权威媒体报道，引起社会广泛反响。白皮书中将全面真实展示中国企业社保现状及人力资源社保从业者职业发展现状，揭示当下热点与未来政策走向，分享新形势下劳动用工发展趋势及研究成果。
　　据悉，此次大会将不仅为人力资源从业者带来优质、专业的内容，现场与会人员还将获赠51社保网提供的1周年福利大礼包，另有机会获得神秘大奖。人力资源从业者可通过扫描文章下方二维码，关注51社保官方微信回复&51&获取报名信息，或登录51社保论坛报名。

我要回帖

更多关于 社保是每个月几号交 的文章

 

随机推荐