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浙江国企改革第一单破题
&&来源：&&作者：佚名&&责任编辑：罗伯特
　　被誉为“浙江第一单”的物产集团计划已完成90%，预计将于今年6月完成改革，届时，国有资本持股占比约为54%，社会资本约为46%。
　　浙江省物产集团有限公司是中国最大的大宗商品流通服务集成商之一、浙江省最大的国有企业、世界500强。去年10月，物产集团启动整体上市，作价104.89亿元。这是全国首家既改革又上市的国企。对于在经济新常态下，抓住改革痛点，破题国企改革，其样本意义不言而喻。
　　“把企业做大做强做久，是物产此番改革的出发点。”浙江物产集团董事长王挺革认为，“企业发展的根本基石是建立现代企业制度，但‘一股独大’或‘一股过大’的公司并不符合现代企业制度要求。”
　　这就抓住了改革的痛点。改革最终是为了三个有利于：有利于国有资产的保值增值，有利于调动各方的积极性，有利于企业的做强做大。
　　解决了方向性的问题，接下来就要直面难题。什么样的改革能实现这三个有利于？
　　“目前来看，混合所有制和整体上市最能实现这个目标。”王挺革认为，“一股独大的全资公司，决策没有约束力，缺乏科学性，企业的走向基本由一人或几个人主导。如果公司股份由多个股东持有，股权多元化，就能形成有效的约束与激励机制。”
　　同样的表述，在他刚向全国两会提交的建议《发展混合所有制经济建立现代企业制度真正提升国有企业的国际竞争力》中，也有体现。在他看来，政府工作报告中对国企改革的目标已非常清晰，“就是混合所有制改革，加快上市”。
　　“上市对于我们是一个正确的选择，对企业来说，因为上市要求的规范化，我们的资产质量提升了，一些不良资产被剥离，也给企业做了一次‘全身体检’。通过资本的力量，助力企业做大做强。”王挺革表示。
　　“复牌一个月以来，来自一线的股民和市场对于改革的充分肯定，增添了我们对今后发展的信心。”在王挺革看来，物产集团的改革模式是国企混合所有制改革的一个必然动作，其他国企也会陆续照着这样的模式走。
　　据悉，物产集团“混合所有制+资产证券化（整体上市）”同步进行的改革模式，以物产中大作为主体，向物产集团的股东发行，吸收合并物产集团，实现物产集团整体上市并募集配套资金。
　　改革上市后，物产集团从一个国有独资企业转变为公众上市公司，所有的行为既要受到监管部门，又要受到机构、中小股东和中介机构的有效监督。不仅如此，所有权、经营权和监督权三权分立。
　　根据物产中大重大资产重组预案显示，整体上市完成后，国有持股54.23%、战略投资者持股6.63%、管理层及业务骨干持股6.97%，公众股32.17%。
　　股改和上市之后又是企业发展的新起点。就物产集团而言，上市公司将在原有业务基础上进一步拓广，主要业务板块包括大宗商品供应链集成服务、汽车销售及售后服务、房地产业务、金融服务，并在大宗商品供应链集成服务基础上延伸发展机电、能源、等相关制造业。
　　“上市以后企业资产证券化了，但是企业真正能不能做强做大，还取决于企业的持续盈利能力。”王挺革透露，“物产现在在研究打造流通4.0版的企业，核心就是用网络化的先进生产力加供应链金融的生产关系再加协成服务再加个性化的一些需求服务，实现企业从商品经营到提供集成服务的转变。”
高清图集赏析　　本人是今年毕业的市场营销研究生，求职也有一段时间了。我的专业不算冷门，外形也不寒碜，所以一直觉得凭自己的条件，进个国企是没问题的。现实却是：国企，想说爱你不容易。　　这绝对跟最难就业季神马的一点关系都没有，而是大家早就知道的那些事儿。像我这样的外地人，在这里无亲无故又没钱给红包，不碰钉子才怪了。　　先说说银行吧，具体哪家就不点明了。笔试很简单，都是些会做的题，我的笔试成绩是第一名。心想自己再怎么不济，笔试成绩在那儿呢，应该很有希望。面试的时候是集体面试。考官就问了我们一个问题：“你们期望的待遇是多少”，不痛不痒，连自我介绍都没有，大家都回答得大同小异。然后面试就结束了，我也over了。面试现场就觉得气氛不大对，考官心不在焉的，不怎么专注，当时我还以为是银行错用了不负责任的人。后来有人告诉我，这是因为人选早就内定了。。。。。
楼主发言：29次 发图：
　　然后是烟草公司。烟草公司一般不对外招聘，我宿舍一哥们的舅舅的同学在烟草公司上班，所以知道在招人。那哥们跟我关系不错，他准备应聘的职位和我的不一样，所以就拉上我一起试试。一样是先笔试后面试。烟草公司的笔试题比银行偏，好不容易做完了，61分，可以继续面试。有了银行的经验，烟草公司我压根就没指望能进。但面试还是得好好发挥的，自认为发挥得不错。最后又被out了。我那个哥们还送了个5000的红包，也没进去成功，最后红包也退回来了，说是今年毕业的特别多，所以我哥们那点八竿子打不着的关系和别人看来并没多少的红包，根本起不了任何作用。　　再然后是一家网络媒体，也是国企，这个没有笔试，直接就开始面试。媒体的东西我懂得不多，反正知道的就回答，不知道的就请教考官，态度还是诚恳的。面试了三轮，最后考官通知我去上班，心想这下总该尘埃落定了。结果到了单位被告知，还有一次终极面试，给我郁闷得。我就在终极面试这一场被out的。后来有个一起面试的女生告诉我，什么终极面试，都是假的。他们总编的两个亲戚想来，但HR已经通知人上班了，所以才安排了这场终极面试，掩人耳目的。
　　最后是学校，跟一群本科生竞聘小学教师。研究生不用笔试，这个还好。但面试的时候我就郁闷了，面试是去学校面试，我那保安压根不让进。先是说负责人不在，再然后说自己没得到通知不知道这个事情，最后索性呆在保安室里不出来。我在学校门口等了两小时，发现来面试的都被拒之门外。这还不明显么？　　TMD这吃相也忒难看了，怒。
　　后来还投了一些简历给国企，但都石沉大海了。待遇好的地方，自然人人趋之若鹜，今年就业形势又不好，竞争更激烈。国企招人时的潜规则由来已久，我也不多说了，没办法，谁让自己是屌丝呢。不过当我看到三中全会的决议，说是要提高国有企业利润上缴比例和限制国企员工薪酬的时候，就忍不住的开心，让你们搞近亲繁殖和不公平用人，该！像烟草、电力、自来水、银行这些国企，不少都是四个老人两个年轻人的一家6口蹲在一个系统，一人降薪1000，全家每月损失6000，哈哈，今儿老百姓啊，真呀真高兴啊！　　哦，眼看着报“国”无门，临近毕业我最后去了家民企，月薪3K，够自己糊口，老板也还算赏识，说是别担心没机会，就怕机会来了我抓不住。　　姑且信着，先走一步看一步吧。
　　相信跟我一样在国企里碰钉子的不少吧？没进去过，不知道内部具体情况。有没有人知道的，撸主赐教一个。
　　......................
　　竞争型国企还是很好进的，垄断的是很难。　　
　　最近看新闻有些有钱有权的人，直接把别人的档案改勒，不惜一切！纸包不住火，总有一天会翻船。。。。现在的列子比比皆是。
　　呵呵，国企。　　应该是现阶段最好的工作了，体制内和体制外的便宜，都占完了。　　不过好花不常开。。。。。。　　97年国企改制的时候，很多不上不下的中年下岗工人，也是80年代奔着国企的优越性去的。
　　@山里的老神仙 5楼
22:23:45　　LZ遭遇都是普遍现象，现在都是拼爹妈的年代，拼红包！不出点血你能找到好工资好单位。你就做梦吧~~~你在高的学历都木有用！送你三个字蛋球疼。　　-----------------------------　　听朋友说，在国企里，学历神马的都是浮云。
　　@最佳男屌丝 7楼
22:48:53　　竞争型国企还是很好进的，垄断的是很难。　　-----------------------------　　好专业的样子，敢问是国企的？
　　@咯满天飞 8楼
23:12:24　　最近看新闻有些有钱有权的人，直接把别人的档案改勒，不惜一切！纸包不住火，总有一天会翻船。。。。现在的列子比比皆是。　　-----------------------------　　好吧，呵呵。是有很多，这个社会在沦陷啊在沦陷。。。
　　@荷花池牌马甲 9楼
23:28:04　　呵呵，国企。　　应该是现阶段最好的工作了，体制内和体制外的便宜，都占完了。　　不过好花不常开。。。。。。　　97年国企改制的时候，很多不上不下的中年下岗工人，也是80年代奔着国企的优越性去的。　　-----------------------------　　该!国企早该改革了。
　　国企是削尖勒脑袋抱这钱都不是那么容易进得去得，你那哥们的遭遇就是我的真实例子，我送了两万！最后经理的侄儿进去了！然后钱退给我了。有钱木有关系还是没有用
　　@猴子的仙人 14楼
23:53:24　　国企是削尖勒脑袋抱这钱都不是那么容易进得去得，你那哥们的遭遇就是我的真实例子，我送了两万！最后经理的侄儿进去了！然后钱退给我了。有钱木有关系还是没有用　　-----------------------------　　看啥单位了。烟草电力水气这些，2万？发个购物卡都不止这点。要敲门的话，20W起，还得有关系别人敢收。　　至于一些低效益的国企，3,5W吧。　　我听说过的一个典故，航空公司去空乘专业招空姐，门槛10W起。
　　上周四，在成都某国企的二面结束。有两人对我进行面试，一人是HR专员，一人是部门经理。主要是部门经理提问，我回答。整个过程比较顺利，基本上也谈妥了工资水平。结束的时候，该部门经理对该HR说：“那你安排她体检吧。”该HR回答：“还得向上头打个报告”。之后，该部门经理回答了我关于上班地点、公司班车的一些提问。结束面试，两人送我出门。现在已经过了一个星期勒。。。到现在为止没有电话打来。这是个什么情况？？？
　　我信！没考过，没勇气去考啊！　　
　　@猴子的仙人
23:53:24　　国企是削尖勒脑袋抱这钱都不是那么容易进得去得，你那哥们的遭遇就是我的真实例子，我送了两万！最后经理的侄儿进去了！然后钱退给我了。有钱木有关系还是没有用　　-----------------------------　　@荷花池牌马甲 15楼
00:10:01　　看啥单位了。烟草电力水气这些，2万？发个购物卡都不止这点。要敲门的话，20W起，还得有关系别人敢收。　　至于一些低效益的国企，3,5W吧。　　我听说过的一个典故，航空公司去空乘专业招空姐，门槛10W起。　　-----------------------------　　怎么不去抢劫银行。。。。我艹空姐还需要试一试服务水平？？？先付10W首付款，领导满意后在答复哇。
　　@相濡以沫唷 16楼
00:14:35　　上周四，在成都某国企的二面结束。有两人对我进行面试，一人是HR专员，一人是部门经理。主要是部门经理提问，我回答。整个过程比较顺利，基本上也谈妥了工资水平。结束的时候，该部门经理对该HR说：“那你安排她体检吧。”该HR回答：“还得向上头打个报告”。之后，该部门经理回答了我关于上班地点、公司班车的一些提问。结束面试，两人送我出门。现在已经过了一个星期勒。。。到现在为止没有电话打来。这是个什么情况？？？　　-----------------------------　　暗示你去活动一下潜规则，或者临时有领导关照人顶你的位置了，估计无其它可能了。
　　@相濡以沫唷 16楼
00:14:35　　上周四，在成都某国企的二面结束。有两人对我进行面试，一人是HR专员，一人是部门经理。主要是部门经理提问，我回答。整个过程比较顺利，基本上也谈妥了工资水平。结束的时候，该部门经理对该HR说：“那你安排她体检吧。”该HR回答：“还得向上头打个报告”。之后，该部门经理回答了我关于上班地点、公司班车的一些提问。结束面试，两人送我出门。现在已经过了一个星期勒。。。到现在为止没有电话打来。这是个什么情况？？？　　-----------------------------　　两种可能：　　1、国企的办事效率不可以常理推断，人事问题更是大事，1个月能办妥就不错了。面试结果出来之后，本身就得打报告出决定申请体检之类，几个流程下来，一周能走完一半就不错了。　　2、部门经理想要你干活，HR经理另有人选，或者大老板另有人选，正在找茬。有关系疏通疏通，不一定送礼，有人打招呼比什么都强，没关系的话，碰运气吧。很多时候，啥手续办完了，当事人不愿去了。还是那句话，家庭条件好的人和你诉求不一样，你视为珍宝的东西别人并不一定在乎。　　国企啊，难。没见有招聘会打得广告就是“国企招人，万年不遇，抓紧机会”之类的。
　　5000块钱红包想进烟草局的明天太幼稚了，后面加俩0再试试吧。　　
　　你们都挤破脑袋想进央企和大型国企，进不去然后就说国企怎么黑怎么黑，中小国企看不上？我是今年出去招聘的，估计是楼主看不上眼的国企。三十个名额只招到十几个。　　
　　@失墒犁头
22:21:15　　相信跟我一样在国企里碰钉子的不少吧？没进去过，不知道内部具体情况。有没有人知道的，撸主赐教一个。　　-----------------------------　　我都从国企出来了，但是我是工作了7年的　　
　　@sophi55 22楼
07:25:35　　你们都挤破脑袋想进央企和大型国企，进不去然后就说国企怎么黑怎么黑，中小国企看不上？我是今年出去招聘的，估计是楼主看不上眼的国企。三十个名额只招到十几个。　　-----------------------------　　楼上讲的是，楼主只想进那种垄断，不碰壁才不正常，很多完全竞争性国企和民企差不多的。
　　@猴子的仙人
23:53:24　　国企是削尖勒脑袋抱这钱都不是那么容易进得去得，你那哥们的遭遇就是我的真实例子，我送了两万！最后经理的侄儿进去了！然后钱退给我了。有钱木有关系还是没有用　　-----------------------------　　@荷花池牌马甲 15楼
00:10:01　　看啥单位了。烟草电力水气这些，2万？发个购物卡都不止这点。要敲门的话，20W起，还得有关系别人敢收。　　至于一些低效益的国企，3,5W吧。　　我听说过的一个典故，航空公司去空乘专业招空姐，门槛10W起。　　-----------------------------　　敢情是我们拿出手的果然人家看不上。。。我兄弟才给5000，下午茶都不够吧？
　　@唱支山哥给党听 21楼
05:35:13　　5000块钱红包想进烟草局的明天太幼稚了，后面加俩0再试试吧。　　-----------------------------　　俩0.。。我晕！穷屌丝哪里来这么多钱
　　进国企有那么黑吗？我是2014届应届生，签了个国企，4000多一个月，包住不包吃，广东，感觉还好。面试加给OFFER一天搞定。　　
　　我还是个二本本科生　　
　　@相濡以沫唷 16楼
00:14:35　　上周四，在成都某国企的二面结束。有两人对我进行面试，一人是HR专员，一人是部门经理。主要是部门经理提问，我回答。整个过程比较顺利，基本上也谈妥了工资水平。结束的时候，该部门经理对该HR说：“那你安排她体检吧。”该HR回答：“还得向上头打个报告”。之后，该部门经理回答了我关于上班地点、公司班车的一些提问。结束面试，两人送我出门。现在已经过了一个星期勒。。。到现在为止没有电话打来。这是个什么情况？？？　　-----------------------------　　我也遇到过这种事，面试官说下周和人事面谈，等通知，然后就没消息了，打电话过去问怎么回事儿，告诉我笔试没通过。没通过MB不早说，还让我和人事谈个屁！！！他们时间宝贵，应试者就大把时间么！
　　国企有什么好的啊？铺张浪费、无度挥霍、滥发滥用等诸多问题，全是高管人员的腐败问题，勾心斗角，没有腐败就没有那些问题，高管其身不正、贪污腐败是主要祸根。
　　@失墒犁头 3楼
22:12:42　　后来还投了一些简历给国企，但都石沉大海了。待遇好的地方，自然人人趋之若鹜，今年就业形势又不好，竞争更激烈。国企招人时的潜规则由来已久，我也不多说了，没办法，谁让自己是
呢。不过当我看到三中全会的决议，说是要提高国有企业利润上缴比例和限制国企员工薪酬的时候，就忍不住的开心，让你们搞近亲繁殖和不公平用人，该！像烟草、电力、自来水、银行这些国企，不少都是四个老人两个年轻人的一家6口蹲在一......　　-----------------------------　　这只能说明lz还太 嫩了。不知道不是每家公司都“重视人才”的~~　　我就遇到过。。好几个人面试一个岗位。已经2轮面试了　　其中大家都自我感觉良好~~　　结果没一个有戏的　　为啥？？因为从中杀出一个关系户直接上岗了~~　　这就是现实~~　　很多时候面试者自我感觉很良好。其实都是假象　　因为最后定下来的往往就是条件还不如你的。因为岗位或许不需要最好的　　但是需要最适合的~~你或许比别人优秀。但是你没别人适合这个岗位~~~　　没啥好纠结的~~　　淡定~~
　　国企。。我这种人怕是进了也活不好。。本人大四女学生临近毕业在找工作。正好一家地产国企是校友合作单位，人家看中我的简历就让我去了。面试是群面，主考官轰炸一轮后做题，做完题大财务主管来了，一个中年大婶，让我们挨个说职业规划。。我说本人比较踏实负责云云，谈到自己对英语学习很感兴趣成绩也不错希望以后能在工作中运用起来，正好听说这个企业有个海外项目就打听了一嘴。。也不知道哪得罪了财务大婶，竟然当着主考官和7位面试者的面讽刺我：哎呀现在英语都是行业基础啦，前两天那个谁，会四门外语，那法国客户来人小伙听不下去把翻译踹了直接自己上。。。可怜我当时未能体会到她的'良苦用心'还跟着傻乐。。大婶你至于吗　　
　　@明芝詹 31楼
14:24:33　　国企有什么好的啊？铺张浪费、无度挥霍、滥发滥用等诸多问题，全是高管人员的腐败问题，勾心斗角，没有腐败就没有那些问题，高管其身不正、贪污腐败是主要祸根。　　-----------------------------　　你不晓得就不要乱说。。。。　　因为有国企，我们知道“国家宪法说的公有制政体是现实存在的！”　　因为有国企，我们知道“人民是国家真正的主人！”　　因为有国企，我们知道“国家是会对老百姓负责的，国家会给人民工作的机会，生存的机会，教育的机会，医疗的机会，......，我们的工资是国家付给的，而不是老板施舍的”
　　我在央企，算垄断性吧，国企里面官僚，没关系的你进来了也苦逼，很容易看到自己退休时的样子，另外确实国企升职加薪的是两种人：1.有关系有背景的；2.会来事的，能说会到的，情商高的；3.特别特别特别特别优秀的，特别到你的工作引起了高层的关注。　　三个顺寻，总是先满足1，有剩下的就是2，最后是3(3其实不可能，一般做出什么成绩了，总会有N多人跟着你去领功，何来高层注意到你。)　　至于神码学历、能力、证书、工作态度、工作成果神码的统统是浮云啊，在国企的人有时候会觉得特别无助，为什么？领导说你行，你不行都行，各种荣誉给你；领导说你不行，你怎么行都不行，各种打压
　　都说国企轻松，为什么我这么累！几乎天天上班，领导还天天挑毛病！
　　@烟水寒贾 36楼
17:34:19　　都说国企轻松，为什么我这么累！几乎天天上班，领导还天天挑毛病！　　-----------------------------　　因为你是新人，新人刚入职场都这样，什么活都不会干，所以领导才挑毛病，等磨练一段时间自己成熟起来就好了，另外我想提醒你，在国企中跟领导相处绝对是一门学问，跟领导相处好了你可以如鱼得水，相处不好寸步难行，甚至要委屈走人。另外说国企工作氛围轻松要看实际情况和所供职的部门，机关很轻松，但处处是温柔的陷阱，一线虽然没有双休，但相对于私企来说轻松了很多，同样是八个小时，在国企可以混过去，在私企就要玩命干。
　　这就吓人了？看样子你还真没接触到那种层次，时间久了你会见识到的，国企很历练人品格的，所以在国企里领导会要求你先会做人，之后才会让你做事。不像私企，不管你品格怎样，只要你能给他赚钱就行。
　　现在创业都比那些在国企挣死工资的人要的安逸的多，国企只有两种人在忙，一种是狗屁不懂的，在替别人打字什么的。另外一种是狗屁都懂的，连放屁的姿势对人体的好处都能写出论文来的高才生！
　　国企各种不安逸啊！！劝你还是不要去的好
　　在国企呆了5年，我想谈谈我的个人感受：里面不是每个人都明确自己的任务——分工不明！还喜欢把一个人当两个人用，让一个人做2份工，工资只发一个人的——多会省钱！
　　@明芝詹
14:24:33　　国企有什么好的啊？铺张浪费、无度挥霍、滥发滥用等诸多问题，全是高管人员的腐败问题，勾心斗角，没有腐败就没有那些问题，高管其身不正、贪污腐败是主要祸根。　　-----------------------------　　@泪有痕木 34楼
14:39:34　　你不晓得就不要乱说。。。。　　因为有国企，我们知道“国家宪法说的公有制政体是现实存在的！”　　因为有国企，我们知道“人民是国家真正的主人！”　　因为有国企，我们知道“国家是会对老百姓负责的，国家会给人民工作的机会，生存的机会，教育的机会，医疗的机会，......，我们的工资是国家付给的，而不是老板施舍的”　　-----------------------------　　其实大家在这个环境里都知道怎么回事，有些事情大家虽然不说出来，但都心知肚明，秘而不宣，没有发泄不满或就说美言美语的人未必没有不满。
　　国企领导个个自私，现在的领导到已经不是老一辈革命家了，他们没有经受过血的洗礼，他们对人民缺乏感情，不会下基层倾听人民的心声，不会跟人民吃住在一起，不会跟人民同生共死。他们都是为了自己的利益。
　　面试环节～约等于拼爹环节。　　
　　楼上朋友说了那么多，有个根本的问题没回：　　你们当年进国企，托关系没？你们的同事里面，直接走公开招聘渠道严格笔试面试进去的有多大比例？　　在我看来，国企进人是最黑箱的，比公务员考试还黑。不知道这个感觉对不？
　　@明芝詹 31楼
14:24:33　　国企有什么好的啊？铺张浪费、无度挥霍、滥发滥用等诸多问题，全是高管人员的腐败问题，勾心斗角，没有腐败就没有那些问题，高管其身不正、贪污腐败是主要祸根。　　-----------------------------　　你们这些人是吃不到葡萄就说葡萄酸。国企要的是软实力和硬实力兼具的人才，这样才能对企业有贡献。能者居之，你们懂什么是能者么？学历高做事有水平的不算真正的能者，既有水平又有人脉关系的，这才叫能者。滚粗吧屌丝们，国企不是你们呆的。
　　@明芝詹
14:24:33　　国企有什么好的啊？铺张浪费、无度挥霍、滥发滥用等诸多问题，全是高管人员的腐败问题，勾心斗角，没有腐败就没有那些问题，高管其身不正、贪污腐败是主要祸根。　　-----------------------------　　@如此也是一生治 46楼
19:44:31　　你们这些人是吃不到葡萄就说葡萄酸。国企要的是软实力和硬实力兼具的人才，这样才能对企业有贡献。能者居之，你们懂什么是能者么？学历高做事有水平的不算真正的能者，既有水平又有人脉关系的，这才叫能者。滚粗吧
们，国企不是你们呆的。　　-----------------------------　　你们这些国企B洋盘玩了。。。。个个土豪是吧。进了国企就了不起勒？？　　还是不是每个月那点死工资。。。如果混的好，当个领导，还不就是是个贪官。早晚被举报。
　　你们见过中专生在国企的？但工资特别低，一千多，让你无法生活。。。。这就是我在国企的生活
　　@亮埠 48楼
20:34:41　　你们见过中专生在国企的？但工资特别低，一千多，让你无法生活。。。。这就是我在国企的生活　　-----------------------------　　国企正式员工要本科吧,你中专多半是临时工把
　　@乱世浮年 27楼
11:33:14　　进国企有那么黑吗？我是2014届应届生，签了个国企，4000多一个月，包住不包吃，广东，感觉还好。面试加给OFFER一天搞定。　　-----------------------------　　广东的工作环境好些，跟香港风格靠近，讲人情的氛围可能没我们这儿这么浓。
　　@失墒犁头
22:12:42　　后来还投了一些简历给国企，但都石沉大海了。待遇好的地方，自然人人趋之若鹜，今年就业形势又不好，竞争更激烈。国企招人时的潜规则由来已久，我也不多说了，没办法，谁让自己是
呢。不过当我看到三中全会的决议，说是要提高国有企业利润上缴比例和限制国企员工薪酬的时候，就忍不住的开心，让你们搞近亲繁殖和不公平用人，该！像烟草、电力、自来水、银行这些国企，不少都是四个老人两个年轻人的一家6口蹲在一......　　-----------------------------　　@吴郑娜娜鸵 32楼
14:32:35　　这只能说明lz还太 嫩了。不知道不是每家公司都“重视人才”的~~　　我就遇到过。。好几个人面试一个岗位。已经2轮面试了　　其中大家都自我感觉良好~~　　结果没一个有戏的　　为啥？？因为从中杀出一个关系户直接上岗了~~　　这就是现实~~　　很多时候面试者自我感觉很良好。其实都是假象　　因为最后定下来的往往就是条件还不如你的。因为岗位或许不需要最好的　　但是需要最适合的~~你或许比别人优秀。但是你没......　　-----------------------------　　是呀，刚毕业，虽然是研究生，但刚从学校出来，跟本科生一样，对社会了解一点都不深。
20:34:41　　你们见过中专生在国企的？但工资特别低，一千多，让你无法生活。。。。这就是我在国企的生活　　-----------------------------　　@椰城一飘寂 49楼
20:38:04　　国企正式员工要本科吧,你中专多半是临时工把　　-----------------------------　　不是说进国企就一定好吧，还得看有没有发展，我等就是一线工作人员，老员工说了，我们一辈子都要干技术活，永远不可能爬上领导的位子（领导年薪二三十万吧）！而且领导说了，国企在薪水方面还是有很明确的规章制度的，虽然说干的一样，但就是学历高的工资高，没办法
　　我就是国企的，只送你一句话，不要进国企啊！！！！！！！！！！！！
　　@明芝詹
14:24:33　　国企有什么好的啊？铺张浪费、无度挥霍、滥发滥用等诸多问题，全是高管人员的腐败问题，勾心斗角，没有腐败就没有那些问题，高管其身不正、贪污腐败是主要祸根。　　-----------------------------　　@如此也是一生治
19:44:31　　你们这些人是吃不到葡萄就说葡萄酸。国企要的是软实力和硬实力兼具的人才，这样才能对企业有贡献。能者居之，你们懂什么是能者么？学历高做事有水平的不算真正的能者，既有水平又有人脉关系的，这才叫能者。滚粗吧
们，国企不是你们呆的。　　-----------------------------　　@无奈那一天霉 47楼
19:59:27　　你们这些国企B洋盘玩了。。。。个个土豪是吧。进了国企就了不起勒？？　　还是不是每个月那点死工资。。。如果混的好，当个领导，还不就是是个贪官。早晚被举报。　　-----------------------------　　国企就是多了你们这些人渣才变得，那么黑暗，那么腐败。　　国企有时很压抑的，没人跟你讲理，都是无赖，而且办大事需要后台，如果没有后台甚至需要忍辱负重。
　　真为lz的智商捉机。。。国企待遇好，当然能者居之。什么叫能者，你以为学历高做事能干就能者了么？这样的人一抓一大把，根本不值钱好么？真正的能者，是即有工作能力，又有人脉整合能力的，这样的人才能给企业带来价值。你们想进国企的，也得掂量掂量自己的份量吧？
20:34:41　　你们见过中专生在国企的？但工资特别低，一千多，让你无法生活。。。。这就是我在国企的生活　　-----------------------------　　@椰城一飘寂
20:38:04　　国企正式员工要本科吧,你中专多半是临时工把　　-----------------------------　　@一族壹 52楼
20:48:05　　不是说进国企就一定好吧，还得看有没有发展，我等就是一线工作人员，老员工说了，我们一辈子都要干技术活，永远不可能爬上领导的位子（领导年薪二三十万吧）！而且领导说了，国企在薪水方面还是有很明确的规章制度的，虽然说干的一样，但就是学历高的工资高，没办法　　-----------------------------　　得太对了。压抑得想哭，做事之前想得是怎么摆脱自己的责任，不是想的怎么解决问题。你要是没关系，千万别去，学不到什么实质的东西。其实现在稍微正规的企业都该有的都会有。
　　那为什么那么多人拼命进国企????
　　都说国企工资高，待遇好，在我老公身上一个都没发生。他们单位已经有同事停薪留职了。知道去干什么了吗？收银员，一个月两千多。
　　@荷花池牌马甲 45楼
19:38:50　　楼上朋友说了那么多，有个根本的问题没回：　　你们当年进国企，托关系没？你们的同事里面，直接走公开招聘渠道严格笔试面试进去的有多大比例？　　在我看来，国企进人是最黑箱的，比公务员考试还黑。不知道这个感觉对不？　　-----------------------------　　我有这种感觉哦。我和周边应聘失败的朋友，从来不知道自己出局的真正原因，打电话去问也不知道。而民营企业，会明白地告诉你的。如果没有暗箱操作，何必呢？就算没有，这样也显得很不尊重人。
20:34:41　　你们见过中专生在国企的？但工资特别低，一千多，让你无法生活。。。。这就是我在国企的生活　　-----------------------------　　@椰城一飘寂
20:38:04　　国企正式员工要本科吧,你中专多半是临时工把　　-----------------------------　　@一族壹 52楼
20:48:05　　不是说进国企就一定好吧，还得看有没有发展，我等就是一线工作人员，老员工说了，我们一辈子都要干技术活，永远不可能爬上领导的位子（领导年薪二三十万吧）！而且领导说了，国企在薪水方面还是有很明确的规章制度的，虽然说干的一样，但就是学历高的工资高，没办法　　-----------------------------　　要看这个国企有没有钱了，国家扶持不扶持了，工资大家都一样，关键是补贴，还有岗位不同，工资也不同。
　　@醉生少爷 55楼
21:07:52　　真为lz的智商捉机。。。国企待遇好，当然能者居之。什么叫能者，你以为学历高做事能干就能者了么？这样的人一抓一大把，根本不值钱好么？真正的能者，是即有工作能力，又有人脉整合能力的，这样的人才能给企业带来价值。你们想进国企的，也得掂量掂量自己的份量吧？　　-----------------------------　　这位仁兄说得有道理，可能是在下涉世未深不懂世事吧。书本上学习到的世界，和现实的世界相差太大了，尽管早有心理准备，依然始料未及。谢谢你的直白分析，现实确实是这个样子。
20:34:41　　你们见过中专生在国企的？但工资特别低，一千多，让你无法生活。。。。这就是我在国企的生活　　-----------------------------　　@椰城一飘寂
20:38:04　　国企正式员工要本科吧,你中专多半是临时工把　　-----------------------------　　@一族壹
20:48:05　　不是说进国企就一定好吧，还得看有没有发展，我等就是一线工作人员，老员工说了，我们一辈子都要干技术活，永远不可能爬上领导的位子（领导年薪二三十万吧）！而且领导说了，国企在薪水方面还是有很明确的规章制度的，虽然说干的一样，但就是学历高的工资高，没办法　　-----------------------------　　@纱月摇影幽 56楼
21:11:02　　得太对了。压抑得想哭，做事之前想得是怎么摆脱自己的责任，不是想的怎么解决问题。你要是没关系，千万别去，学不到什么实质的东西。其实现在稍微正规的企业都该有的都会有。　　-----------------------------　　好吧，这样一说，觉得还是庆幸，最后选择了民企。虽然没国企响亮，但重要的是自己过得开心。
　　@醉生少爷
21:07:52　　真为lz的智商捉机。。。国企待遇好，当然能者居之。什么叫能者，你以为学历高做事能干就能者了么？这样的人一抓一大把，根本不值钱好么？真正的能者，是即有工作能力，又有人脉整合能力的，这样的人才能给企业带来价值。你们想进国企的，也得掂量掂量自己的份量吧？　　-----------------------------　　@失墒犁头 61楼
21:31:41　　这位仁兄说得有道理，可能是在下涉世未深不懂世事吧。书本上学习到的世界，和现实的世界相差太大了，尽管早有心理准备，依然始料未及。谢谢你的直白分析，现实确实是这个样子。　　-----------------------------　　既然知道现实是这个样子，就该明白自己的定位和角色。你要是明白，就不可能还去自讨没趣。碰了钉子还怨人家国企，你这心态跟屌丝追不到女神就说人坏话一样。吃不到葡萄就说葡萄酸，你这样的ren，人品也好不到哪里去！
　　@醉生少爷 55楼
21:07:52　　真为lz的智商捉机。。。国企待遇好，当然能者居之。什么叫能者，你以为学历高做事能干就能者了么？这样的人一抓一大把，根本不值钱好么？真正的能者，是即有工作能力，又有人脉整合能力的，这样的人才能给企业带来价值。你们想进国企的，也得掂量掂量自己的份量吧？　　-----------------------------　　一看就晓得你在国企混了有几年了，懂得那么多规则。国企就是腐败的根源，就是因为多了你们这些关系户，所以现在才变得那么混乱，可悲。
　　@醉生少爷
21:07:52　　真为lz的智商捉机。。。国企待遇好，当然能者居之。什么叫能者，你以为学历高做事能干就能者了么？这样的人一抓一大把，根本不值钱好么？真正的能者，是即有工作能力，又有人脉整合能力的，这样的人才能给企业带来价值。你们想进国企的，也得掂量掂量自己的份量吧？　　-----------------------------　　@失墒犁头
21:31:41　　这位仁兄说得有道理，可能是在下涉世未深不懂世事吧。书本上学习到的世界，和现实的世界相差太大了，尽管早有心理准备，依然始料未及。谢谢你的直白分析，现实确实是这个样子。　　-----------------------------　　@醉生少爷 63楼
21:38:24　　既然知道现实是这个样子，就该明白自己的定位和角色。你要是明白，就不可能还去自讨没趣。碰了钉子还怨人家国企，你这心态跟
就说人坏话一样。吃不到葡萄就说葡萄酸，你这样的ren，人品也好不到哪里去！　　-----------------------------　　你不就是有背景？不就是会在领导面前都要吹牛拍马？请不要在这里炫耀你好跩。
　　@醉生少爷
21:07:52　　真为lz的智商捉机。。。国企待遇好，当然能者居之。什么叫能者，你以为学历高做事能干就能者了么？这样的人一抓一大把，根本不值钱好么？真正的能者，是即有工作能力，又有人脉整合能力的，这样的人才能给企业带来价值。你们想进国企的，也得掂量掂量自己的份量吧？　　-----------------------------　　@失墒犁头
21:31:41　　这位仁兄说得有道理，可能是在下涉世未深不懂世事吧。书本上学习到的世界，和现实的世界相差太大了，尽管早有心理准备，依然始料未及。谢谢你的直白分析，现实确实是这个样子。　　-----------------------------　　@醉生少爷 63楼
21:38:24　　既然知道现实是这个样子，就该明白自己的定位和角色。你要是明白，就不可能还去自讨没趣。碰了钉子还怨人家国企，你这心态跟
就说人坏话一样。吃不到葡萄就说葡萄酸，你这样的ren，人品也好不到哪里去！　　-----------------------------　　想你这样的人一辈子只有做孙子，人家要你干什么你就干什么，找到你能够让他利用的价值。
　　@醉生少爷
21:07:52　　真为lz的智商捉机。。。国企待遇好，当然能者居之。什么叫能者，你以为学历高做事能干就能者了么？这样的人一抓一大把，根本不值钱好么？真正的能者，是即有工作能力，又有人脉整合能力的，这样的人才能给企业带来价值。你们想进国企的，也得掂量掂量自己的份量吧？　　-----------------------------　　@引诱筹码赐 64楼
21:43:44　　一看就晓得你在国企混了有几年了，懂得那么多规则。国企就是腐败的根源，就是因为多了你们这些关系户，所以现在才变得那么混乱，可悲。　　-----------------------------　　混乱？现在国企为郭嘉交的钱还少么？不懂别乱说话，无知得笑掉大牙了！查查资料再来喷吧，凡事都得有根有据ok？再说了，你一个啥人脉没有的穷研究生，跟一个有人脉的人相比，谁能创造更大的财富？你埋头苦干一年创的价值，还不如我们花一天时间介绍个老板需要的人。所以你们成天加班，我们可以轻松高薪，懂吗？
　　@醉生少爷
21:07:52　　真为lz的智商捉机。。。国企待遇好，当然能者居之。什么叫能者，你以为学历高做事能干就能者了么？这样的人一抓一大把，根本不值钱好么？真正的能者，是即有工作能力，又有人脉整合能力的，这样的人才能给企业带来价值。你们想进国企的，也得掂量掂量自己的份量吧？　　-----------------------------　　@失墒犁头
21:31:41　　这位仁兄说得有道理，可能是在下涉世未深不懂世事吧。书本上学习到的世界，和现实的世界相差太大了，尽管早有心理准备，依然始料未及。谢谢你的直白分析，现实确实是这个样子。　　-----------------------------　　@醉生少爷 63楼
21:38:24　　既然知道现实是这个样子，就该明白自己的定位和角色。你要是明白，就不可能还去自讨没趣。碰了钉子还怨人家国企，你这心态跟
就说人坏话一样。吃不到葡萄就说葡萄酸，你这样的ren，人品也好不到哪里去！　　-----------------------------　　这位仁兄，你说话是不是有点太过了？大家就事论事，请不要人生攻击吧。
　　@醉生少爷
21:07:52　　真为lz的智商捉机。。。国企待遇好，当然能者居之。什么叫能者，你以为学历高做事能干就能者了么？这样的人一抓一大把，根本不值钱好么？真正的能者，是即有工作能力，又有人脉整合能力的，这样的人才能给企业带来价值。你们想进国企的，也得掂量掂量自己的份量吧？　　-----------------------------　　@引诱筹码赐
21:43:44　　一看就晓得你在国企混了有几年了，懂得那么多规则。国企就是腐败的根源，就是因为多了你们这些关系户，所以现在才变得那么混乱，可悲。　　-----------------------------　　@醉生少爷 67楼
21:56:26　　混乱？现在国企为郭嘉交的钱还少么？不懂别乱说话，无知得笑掉大牙了！查查资料再来喷吧，凡事都得有根有据ok？再说了，你一个啥人脉没有的穷研究生，跟一个有人脉的人相比，谁能创造更大的财富？你埋头苦干一年创的价值，还不如我们花一天时间介绍个老板需要的人。所以你们成天加班，我们可以轻松高薪，懂吗？　　-----------------------------　　正因为有有你们种人，所以国家现在才开始大力整治腐败。别人要你做什么你就要做什么，人家只是把我当狗。
　　@醉生少爷
21:07:52　　真为lz的智商捉机。。。国企待遇好，当然能者居之。什么叫能者，你以为学历高做事能干就能者了么？这样的人一抓一大把，根本不值钱好么？真正的能者，是即有工作能力，又有人脉整合能力的，这样的人才能给企业带来价值。你们想进国企的，也得掂量掂量自己的份量吧？　　-----------------------------　　@失墒犁头
21:31:41　　这位仁兄说得有道理，可能是在下涉世未深不懂世事吧。书本上学习到的世界，和现实的世界相差太大了，尽管早有心理准备，依然始料未及。谢谢你的直白分析，现实确实是这个样子。　　-----------------------------　　@醉生少爷
21:38:24　　既然知道现实是这个样子，就该明白自己的定位和角色。你要是明白，就不可能还去自讨没趣。碰了钉子还怨人家国企，你这心态跟
就说人坏话一样。吃不到葡萄就说葡萄酸，你这样的ren，人品也好不到哪里去！　　-----------------------------　　@蓝海一束依 65楼
21:51:03　　你不就是有背景？不就是会在领导面前都要吹牛拍马？请不要在这里炫耀你好跩。　　-----------------------------　　你们这些人，自己没本事，还玻璃心，你哪只眼睛看到我炫耀自己了？你们没到那层次，总觉得人家有你们没有或没法得到的东西，就是在炫耀。还不就是自卑心作怪么？
　　国企的职工生活就无忧无虑吗?
　　@醉生少爷
21:07:52　　真为lz的智商捉机。。。国企待遇好，当然能者居之。什么叫能者，你以为学历高做事能干就能者了么？这样的人一抓一大把，根本不值钱好么？真正的能者，是即有工作能力，又有人脉整合能力的，这样的人才能给企业带来价值。你们想进国企的，也得掂量掂量自己的份量吧？　　-----------------------------　　@引诱筹码赐
21:43:44　　一看就晓得你在国企混了有几年了，懂得那么多规则。国企就是腐败的根源，就是因为多了你们这些关系户，所以现在才变得那么混乱，可悲。　　-----------------------------　　@醉生少爷
21:56:26　　混乱？现在国企为郭嘉交的钱还少么？不懂别乱说话，无知得笑掉大牙了！查查资料再来喷吧，凡事都得有根有据ok？再说了，你一个啥人脉没有的穷研究生，跟一个有人脉的人相比，谁能创造更大的财富？你埋头苦干一年创的价值，还不如我们花一天时间介绍个老板需要的人。所以你们成天加班，我们可以轻松高薪，懂吗？　　-----------------------------　　@卖虾人厥 69楼
22:03:40　　正因为有有你们种人，所以国家现在才开始大力整治腐败。别人要你做什么你就要做什么，人家只是把我当狗。　　-----------------------------　　同情你，小狗狗，来，少爷摸摸
　　@醉生少爷
21:07:52　　真为lz的智商捉机。。。国企待遇好，当然能者居之。什么叫能者，你以为学历高做事能干就能者了么？这样的人一抓一大把，根本不值钱好么？真正的能者，是即有工作能力，又有人脉整合能力的，这样的人才能给企业带来价值。你们想进国企的，也得掂量掂量自己的份量吧？　　-----------------------------　　@失墒犁头
21:31:41　　这位仁兄说得有道理，可能是在下涉世未深不懂世事吧。书本上学习到的世界，和现实的世界相差太大了，尽管早有心理准备，依然始料未及。谢谢你的直白分析，现实确实是这个样子。　　-----------------------------　　@醉生少爷
21:38:24　　既然知道现实是这个样子，就该明白自己的定位和角色。你要是明白，就不可能还去自讨没趣。碰了钉子还怨人家国企，你这心态跟
就说人坏话一样。吃不到葡萄就说葡萄酸，你这样的ren，人品也好不到哪里去！　　-----------------------------　　@蓝海一束依
21:51:03　　你不就是有背景？不就是会在领导面前都要吹牛拍马？请不要在这里炫耀你好跩。　　-----------------------------　　@醉生少爷 70楼
22:08:23　　你们这些人，自己没本事，还玻璃心，你哪只眼睛看到我炫耀自己了？你们没到那层次，总觉得人家有你们没有或没法得到的东西，就是在炫耀。还不就是自卑心作怪么？　　-----------------------------　　这位少爷，我这里是屌丝的地盘，大家都是玻璃心的穷人，只想一起聊聊天诉诉苦，没想到招惹到您，很对不住。您还是找你们高富帅的楼玩儿吧，别欺负我们了行吗？
　　@欢欢寡郁迫 71楼
22:09:20　　国企的职工生活就无忧无虑吗?　　-----------------------------　　工作强度可能不太大，没那么累，可是工资低的要死，有啥用。问题是一辈子可能都是一线工人，当不了领导，永无出头之日，我们公司是这样的,除非你有关系。
　　@醉生少爷
21:07:52　　真为lz的智商捉机。。。国企待遇好，当然能者居之。什么叫能者，你以为学历高做事能干就能者了么？这样的人一抓一大把，根本不值钱好么？真正的能者，是即有工作能力，又有人脉整合能力的，这样的人才能给企业带来价值。你们想进国企的，也得掂量掂量自己的份量吧？　　-----------------------------　　@引诱筹码赐
21:43:44　　一看就晓得你在国企混了有几年了，懂得那么多规则。国企就是腐败的根源，就是因为多了你们这些关系户，所以现在才变得那么混乱，可悲。　　-----------------------------　　@醉生少爷
21:56:26　　混乱？现在国企为郭嘉交的钱还少么？不懂别乱说话，无知得笑掉大牙了！查查资料再来喷吧，凡事都得有根有据ok？再说了，你一个啥人脉没有的穷研究生，跟一个有人脉的人相比，谁能创造更大的财富？你埋头苦干一年创的价值，还不如我们花一天时间介绍个老板需要的人。所以你们成天加班，我们可以轻松高薪，懂吗？　　-----------------------------　　@卖虾人厥
22:03:40　　正因为有有你们种人，所以国家现在才开始大力整治腐败。别人要你做什么你就要做什么，人家只是把我当狗。　　-----------------------------　　@醉生少爷 72楼
22:09:25　　同情你，小狗狗，来，少爷摸摸　　-----------------------------　　我实在是忍受不鸟你勒，请注意一下你的言行好？国企有你这样的人，我都感觉羞愧，真的！！！你有一点能耐就在那里炫耀有这个必要？？
　　@醉生少爷
21:07:52　　真为lz的智商捉机。。。国企待遇好，当然能者居之。什么叫能者，你以为学历高做事能干就能者了么？这样的人一抓一大把，根本不值钱好么？真正的能者，是即有工作能力，又有人脉整合能力的，这样的人才能给企业带来价值。你们想进国企的，也得掂量掂量自己的份量吧？　　-----------------------------　　@引诱筹码赐
21:43:44　　一看就晓得你在国企混了有几年了，懂得那么多规则。国企就是腐败的根源，就是因为多了你们这些关系户，所以现在才变得那么混乱，可悲。　　-----------------------------　　@醉生少爷
21:56:26　　混乱？现在国企为郭嘉交的钱还少么？不懂别乱说话，无知得笑掉大牙了！查查资料再来喷吧，凡事都得有根有据ok？再说了，你一个啥人脉没有的穷研究生，跟一个有人脉的人相比，谁能创造更大的财富？你埋头苦干一年创的价值，还不如我们花一天时间介绍个老板需要的人。所以你们成天加班，我们可以轻松高薪，懂吗？　　-----------------------------　　@卖虾人厥
22:03:40　　正因为有有你们种人，所以国家现在才开始大力整治腐败。别人要你做什么你就要做什么，人家只是把我当狗。　　-----------------------------　　@醉生少爷 72楼
22:09:25　　同情你，小狗狗，来，少爷摸摸　　-----------------------------　　你来找骂的吗？再这样我不客气了！
　　@欢欢寡郁迫
22:09:20　　国企的职工生活就无忧无虑吗?　　-----------------------------　　@梦回之颇 74楼
22:12:35　　工作强度可能不太大，没那么累，可是工资低的要死，有啥用。问题是一辈子可能都是一线工人，当不了领导，永无出头之日，我们公司是这样的,除非你有关系。　　-----------------------------　　其实工资都是很低的，但有奖金绩效什么的。福利确实还行，过节费什么的，我有几个同学他们还有年终奖呢，一万到两万不等。但具体的还得看你们公司效益
　　@magicmanhw 35楼
14:52:02　　我在央企，算垄断性吧，国企里面官僚，没关系的你进来了也苦逼，很容易看到自己退休时的样子，另外确实国企升职加薪的是两种人：1.有关系有背景的；2.会来事的，能说会到的，情商高的；3.特别特别特别特别优秀的，特别到你的工作引起了高层的关注。　　三个顺寻，总是先满足1，有剩下的就是2，最后是3(3其实不可能，一般做出什么成绩了，总会有N多人跟着你去领功，何来高层注意到你。)　　至于神码学历、能力、证书、工作......　　-----------------------------　　看来我是无缘了。。关系背景没有，人情世故没有，刚毕业特别优秀拔尖也说不上。呵呵，还是留给高富帅们吧
　　国企待遇相对外企和民营企业都要差一截，现在连福利也没有竞争力了！但是现在的老年人都希望自己小孩子进入国企 呵呵,毕竟国企比较稳定
　　@醉生少爷 我承认我是玻璃心，你的言论也确实过分了。既然你说拿数据说话，我就截图给你看吧，今天的新闻，请你不要再用居高临下的态度了ok？大家都是平等的，你何必一副高人一等的样子。　　
　　一些保险公司高管年薪高达几百万，甚至一个市级支公司总经理的年薪就达五六十万，而去年保险业的盈利却只有51亿元左右，报酬与企业绩效严重背离。　　这种情况不是个案，可以说是国有企业的通病，特别是对上市的国有企业和国有大企业来说，情况可能更加严重。
　　新华网消息 据财政部网站，月，纳入本月报统计范围的全国国有及国有控股企业①(以下简称国有企业)主要经济效益指标总体呈现持续增长态势。　　一、 主要经济效益指标情况　　(一)营业总收入。1-10月，国有企业累计实现营业总收入亿元，同比增长11%。(1)中央企业亿元，同比增长9.8%。(2)地方国有企业145163亿元，同比增长13%。　　(二)营业总成本。1-10月，国有企业累计发生营业总成本亿元，同比增长11.2%，其中销售费用、管理费用和财务费用分别同比增长11.6%、6.3%和6.7%。(1)中央企业220665亿元，同比增长9.8%，其中销售费用、管理费用和财务费用分别同比增长11%、6.8%和3.7%。(2)地方国有企业亿元，同比增长13.6%，其中销售费用、管理费用和财务费用分别同比增长12.9%、5.8%和10.2%。　　(三)实现利润。1-10月，国有企业累计实现利润总额19707.8亿元，同比增长10.1%。(1)中央企业14232.8亿元，同比增长13.9%。(2)地方国有企业5475亿元，同比增长1.1%。　　(四)应交税费。1-10月，国有企业应交税费30029.5亿元，同比增长7.3%。(1)中央企业23026.9亿元，同比增长8.2%。(2)地方企业7002.6亿元，同比增长4.6%。　　估计你们不懂经济的也看不懂，这么跟你们说吧，这是今年1-10月的，国企交了三万多亿元税用之于民。这样的价值，就是因为国企只用精英，尤其是垄断型国企。你看看用你们这些不懂人情事故的黄牛一样的工作者的私企，能贡献这么多么？恐怕你们老板都在想方设法偷税漏税吧？我并不是来炫耀自己，而是觉得你们看问题实在太片面了，太偏激了，太可笑了，读书读傻了啥都不懂只知道愤青。
　　@失墒犁头 80楼
22:35:03　　@醉生少爷
我承认我是玻璃心，你的言论也确实过分了。既然你说拿数据说话，我就截图给你看吧，今天的新闻，请你不要再用居高临下的态度了ok？大家都是平等的，你何必一副高人一等的样子。　　　　-----------------------------　　去年私企交税500强总额多少？4094亿元，国企今年10个月就3万亿。数据你们自己网上查。多读点有用的书吧拜托！找资料都找不到点子上，这智商还想进国企我去！换成是我也不会要你们这些穷酸书呆子！
　　我给大家分析分析为什么大家都想进国企：　　第一，工作稳定。一般不会开除你或者解除你的劳动合同。　　第二，很多国企的待遇很好，比其他企业好多了。比如烟草，中海油，等。　　第三，有机会腐败。只要你努力，争取做个管理人员，就有机会腐败了。　　第四，如果有能力，有机会，有后台，会做到很大，比如某个公司的总经理。那收入就没法说了。
　　什么是国企? ``国企有什么好处?
　　@失墒犁头
22:35:03　　@醉生少爷
我承认我是玻璃心，你的言论也确实过分了。既然你说拿数据说话，我就截图给你看吧，今天的新闻，请你不要再用居高临下的态度了ok？大家都是平等的，你何必一副高人一等的样子。　　　　-----------------------------　　@醉生少爷 83楼
23:01:58　　去年私企交税500强总额多少？4094亿元，国企今年10个月就3万亿。数据你们自己网上查。多读点有用的书吧拜托！找资料都找不到点子上，这智商还想进国企我去！换成是我也不会要你们这些穷酸书呆子！　　-----------------------------　　你说的，跟我说的完全是两回事好嘛？既然你这么爱找新闻，行，我就找给你看看，也是新华社的，你看看国企老总是怎么说国企的？我觉得你可能只是国企里一个无关紧要的小角色吧？刚进国企不久，胸无大志混饭吃的，优越感爆棚的那种人。但愿你家里背景够硬，不然以后有你哭的时候！到时候请别来天涯吐槽！　　新华社北京讯（国企改革调研小分队记者梁 栋 何玲玲）最近记者采访了三位刚从“国有”改制为股份制、并在新企业中持有大股的经营者。他们根据亲身经历，一针见血地指出了在一些国有企业依然盛行的弊端：　　张为民：“经营者心理不平衡！”　　杭州市轻工工艺纺织品进出口有限公司先后经过两次改制，国有股退至１０％，自然人股占到５０％多，其中董事长、总裁张为民占１２．５％。　　企业改制前，张为民在这家国企当了整整１３年经理。谈起从前，他感触颇多：　　“我从小接受社会正统教育，当了国企领导后一直将国有企业当成自己的企业管理，奖金不乱发，收入不乱花。现在想，那时太傻了，应该潇洒一点，反正亏了也不是自己的。记得有一年公司创造的利润高达4000多万元，市经贸委奖给我个人5万元，扣掉税还剩4万多元，就这样职工们还议论纷纷。　　前些年在国企当经理，不知道是在为谁干，自己那样克己奉公，呕心沥血，收入那么一点点，付出与收入太不成比例，假设路可以从新走，再也不会去当国企领导了。那时候很累，但不是为自己干，感觉是在为上级干，是他们给了我这顶‘乌纱帽’，我得对得起组织，对得起上级领导。　　再说，在国有企业干得多好也没有用，也就是多当几次‘模范’。我母亲是一位为国有企业做出过巨大贡献的企业领导，还是解放前参加工作的，但是不久前得了病，住进医院，企业只给拿了1000元押金，花的许多医药费，在企业里根本报不了。这让人很心寒。　　我觉得国有企业领导长期干下去心态是会失衡的，心态失衡之后，会很危险。我那时心态也不平衡。我们公司1988年成立，当时国家只投资了15万元，这些年向国家上缴的是国家当初投入的几百倍，现有的一千多万资产也都是职工辛勤劳动积累的！” 　　余龙生：“经营者缺少稳定性！”　　浙江绍兴咸亨食品有限公司改制以后，董事长、总经理余龙生个人股占５３％，职工股占４７％。谈起前二十年在国有企业当领导的经历，余龙生最确切的感受是不稳定：　　“从１９８２年起，我便在绍兴陶瓷厂当厂长，那是一个１９５４年建厂，有一千多名职工的老企业，自己苦心经营，状况还不错。但到１９９１年８月，我被调到特困企业――咸亨食品厂当厂长，这个企业生产‘绍兴腐乳’，主要供应出口，那时亏损得很厉害，几乎到了破产境地。上任后，我首先搞‘三项制度改革’，一改革就有效，当年扭亏为盈，创利润４０多万，以后连续几年利润都有增长，１９９３年利润增至２００万。正当我干得起劲，１９９３年８月我又被调回陶瓷厂当厂长，食品厂厂长的职务也没有免，一个人同时任两家国企的厂长。１９９４年，我在这两家企业同时推行股份制改造，效果都很好，每年赢利都在３００万元以上。　　干得好好的，１９９６年８月，市里又让我出任中国黄酒集团的董事长、总经理。事先我一点也不知道，也没有商量的余地，市政府将前任董事长、总经理免了以后才通知我，而且要求第二天必须上班。没办法，只能去上任，上任后开始操作‘古越龙山’上市，公司上市后资产一年之间由１．４８亿变成５．６亿，逐步进入良性运转，很快开始盈利。国有企业就是这样，企业搞好了，自己的位子也就没有了，不久，政府又派人来顶替我。１９９８年１０月，我又被调回咸亨食品公司。　　回想自己在国企工作的经历，感觉国企最大的弊病是经营者缺少稳定性，一张“１６开纸”随时会将你调走、免职，这使得经营者缺少考虑企业长远利益、发展远景的动力，感到企业将来好坏与自己关系不大！”　　王俊：“封闭式用人是最大的坏事！”　　湖北仙桃天轮机械有限公司改制后，国家股全部退出，新注册一家总股本３８０万的公司，一共有４３个股东，董事长、总经理王俊个人股为１０２万元，占２６％。　　王俊从１９９７年起，便以政府工作组组长的身份负责这家企业经营管理，他说： “企业２０００年改制，一年就发生了质的变化，２００１年销售额比上年增长４5％，税收增长121．7％，职工收入增长２１％，比改制前的1997年增长121％。企业为什么会在如此短的时间里发生这么大的变化？我感觉主要是职工观念发生了变化，而观念的变化，来自于职工身份的变化。　　在国有企业，职工进来了就是企业的‘主人’，就准备在这里呆一辈子。不管企业需要不需要，反正你得给我安排工作岗位，不给安排工作也得给我发工资。久而久之，国企人浮于事，冗员沉重。我们企业算上离退休职工多达８００多人，一年的销售收入才一千多万，人均只有一万多，原因是干活的人太少。闲来生事，人们不干活还拉帮结派，吃吃喝喝，互相闹矛盾，一盘散沙，以至于１９９７年市里组织无候选人民主选举时，竟没有一个人过半数。　　这次改制，４０岁以上女职工、４５岁以上男职工都回家，只发基本工资。其他人买断工龄，置换身份，工龄在２０年以下的每年以５２８元计算，工龄在２０年以上的每年以６００元。实际上，新企业９０％以上职工还是原来国有企业的职工，但是就像换了一批人，人人恪尽职守。为什么？因为现在除了‘劳动法’规定的，公司不给他们任何承诺，更不负责生老病死。对那些不好好工作的职工，用工合同到期，公司可以炒‘尤鱼’！”（完）
　　我以前一直都没觉得国企有什么特别吸引人的地方，知道昨天我才发现了国企的好处，昨天下午车间开完例会，让我们这些适龄男青年留下来，我开始以为是让我们培训什么的，还挺不耐烦的，但马上我就发现我错了，原来是要给我们发妞，让我们登记都喜欢什么样的，你们遇到过这种事吗？国企就是巴适O(∩_∩)O哈哈~
　　@无理取闹腋 85楼
23:10:18　　什么是国企? ``国企有什么好处?　　-----------------------------　　国企就是穷不死也饿不死，不用担心会被炒鱿鱼，只要企业不倒闭你就永远有饭吃，标准的早九晚五的地方。基本薪资很低，但是福利名目繁多，我们公司大概有30几种福利和补贴，连财务都弄不清楚这些福利和补贴具体怎么来的。
　　@失墒犁头
22:35:03　　@醉生少爷
我承认我是玻璃心，你的言论也确实过分了。既然你说拿数据说话，我就截图给你看吧，今天的新闻，请你不要再用居高临下的态度了ok？大家都是平等的，你何必一副高人一等的样子。　　　　-----------------------------　　@醉生少爷
23:01:58　　去年私企交税500强总额多少？4094亿元，国企今年10个月就3万亿。数据你们自己网上查。多读点有用的书吧拜托！找资料都找不到点子上，这智商还想进国企我去！换成是我也不会要你们这些穷酸书呆子！　　-----------------------------　　@失墒犁头 86楼
23:13:05　　你说的，跟我说的完全是两回事好嘛？既然你这么爱找新闻，行，我就找给你看看，也是新华社的，你看看国企老总是怎么说国企的？我觉得你可能只是国企里一个无关紧要的小角色吧？刚进国企不久，胸无大志混饭吃的，优越感爆棚的那种人。但愿你家里背景够硬，不然以后有你哭的时候！到时候请别来天涯吐槽！　　新华社北京讯（国企改革调研小分队记者梁 栋 何玲玲）最近记者采访了三位刚从“国有”改制为股份制、并在新企业中......　　-----------------------------　　说你书呆子你还不信，注意这些人的身份，是国有变成股份制，还是大股持有者，典型是占了改革好处的，当然觉得国有各种不爽，新企业就是他们的天下了想干嘛就干嘛。以前是男人决定女人要不要读书，现在你们不是国企的人讨论国企要不要改革，搞笑。
　　中国的国有企业，对于员工的工作条件来说，相较于私营企业，有以下特点：　　1.不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员，国有企业要裁员，可是很重大的事情，私营企业就不一样，随时根据企业发展及生存需要，裁减员工，是最平常不过的事。　　2.国有企业酬劳稳定上升，国有企业不部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅；私营企业以成果为主，工作压力大，不一定会加薪，甚至可能因为你的表现不好或不够好减薪，当然，在企业困难的时候，私营企业工资发不出来也是正常，国有企业现在已经不存在发不出工资的机会。　　3.国有企业年资不因为内部调动，甚至国有企业间调动，而影响个人年资。　　4.国有企业对于“守法”的概念，远远强过私营企业；因为国有企业服务于“政治”，私营企业服务于“经营利益”，所以，员工的权益相对被保护得更好。　　5.工龄的价值远远超过私营企业。　　6.国有企业更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小，私营企业更多的服务于企业利益。
　　@天天杖 87楼
23:15:18　　我以前一直都没觉得国企有什么特别吸引人的地方，知道昨天我才发现了国企的好处，昨天下午车间开完例会，让我们这些适龄男青年留下来，我开始以为是让我们培训什么的，还挺不耐烦的，但马上我就发现我错了，原来是要给我们发妞，让我们登记都喜欢什么样的，你们遇到过这种事吗？国企就是巴适O(∩_∩)O哈哈~　　-----------------------------　　。。。。。。我知道你们国企福利待遇很好，用不着这么炫耀吧？醉生少爷至少还就事论事在跟我辩论，也促使我查了些资料，学到更多东西。你的样子，就是一小人得志的德行！
　　@乱世浮年
11:34:37　　我还是个二本本科生　　—————————————————　　你学什么，进哪个国企了？　　
　　@天天杖 87楼
23:15:18　　我以前一直都没觉得国企有什么特别吸引人的地方，知道昨天我才发现了国企的好处，昨天下午车间开完例会，让我们这些适龄男青年留下来，我开始以为是让我们培训什么的，还挺不耐烦的，但马上我就发现我错了，原来是要给我们发妞，让我们登记都喜欢什么样的，你们遇到过这种事吗？国企就是巴适O(∩_∩)O哈哈~　　-----------------------------　　你这个也太假勒吧。。。。。。总之在国企要想多待，就要少说话，多办事，领导让干啥干啥，不让干的看见也只装没看见，因为记着，谁给他们发工资，他们听谁的，别他妈多管闲事
　　@失墒犁头
22:35:03　　@醉生少爷
我承认我是玻璃心，你的言论也确实过分了。既然你说拿数据说话，我就截图给你看吧，今天的新闻，请你不要再用居高临下的态度了ok？大家都是平等的，你何必一副高人一等的样子。　　-----------------------------　　@醉生少爷
23:01:58　　去年私企交税500强总额多少？4094亿元，国企今年10个月就3万亿。数据你们自己网上查。多读点有用的书吧拜托！找资料都找不到点子上，这智商还想进国企我去！换成是我也不会要你们这些穷酸书呆子！　　-----------------------------　　@失墒犁头
23:13:05　　你说的，跟我说的完全是两回事好嘛？既然你这么爱找新闻，行，我就找给你看看，也是新华社的，你看看国企老总是怎么说国企的？我觉得你可能只是国企里一个无关紧要的小角色吧？刚进国企不久，胸无大志混饭吃的，优越感爆棚的那种人。但愿你家里背景够硬，不然以后有你哭的时候！到时候请别来天涯吐槽！　　新华社北京讯（国企改革调研小分队记者梁 栋 何玲玲）最近记者采访了三位刚从“国有”改制为股份制、并在新企业中......　　-----------------------------　　@醉生少爷 89楼
23:22:31　　说你书呆子你还不信，注意这些人的身份，是国有变成股份制，还是大股持有者，典型是占了改革好处的，当然觉得国有各种不爽，新企业就是他们的天下了想干嘛就干嘛。以前是男人决定女人要不要读书，现在你们不是国企的人讨论国企要不要改革，搞笑。　　-----------------------------　　你说我们看问题不全面，你何尝不是？不可否认，国企是为大家创造了很大价值，但国企的责任不只是在创造价值上，比如现在就业问题这么严峻，国企作为国有企业，也应该承担一些社会责任才对，不说解决全部了，全部肯定负荷不了，但至少应该做到让就业环境得到改善吧？就算不谈就业问题，总该以身作则改善社会风气吧？你说国企创造了多少钱，那是因为国企掌握了资源优势好么？如果没有政策扶持，也没有资源优势，你觉得国企照现在这样管理，能生存下去？不见得吧！
　　@无理取闹腋
23:10:18　　什么是国企? ``国企有什么好处?　　-----------------------------　　@黑色商子庞 90楼
23:22:43　　五险齐全，可以带薪休假，一年的假期时间大概比私企多20天。国企因属于国家拥有，后盾实力强硬，一般不会裁员。福利好!!LZ加油吧　　-----------------------------　　说实话，工作一样很多，每天做得想哭。而且这里人际关系还不好处，你要没关系，可以这么说那就人人是领导，个个是菩萨。国企和私企比唯一的好处就是稳定。像福利这些，稍微正规点的单位都有。
　　@无理取闹腋
23:10:18　　什么是国企? ``国企有什么好处?　　-----------------------------　　@黑色商子庞 90楼
23:22:43　　五险齐全，可以带薪休假，一年的假期时间大概比私企多20天。国企因属于国家拥有，后盾实力强硬，一般不会裁员。福利好!!LZ加油吧　　-----------------------------　　这楼里见识了几个国企的，顿时觉得人还是该择其善者而从之，我看我还是不适合呆在那种地方。
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