用人单位不给交养老保险怎么办？签了劳动合同，一式两份的另一份也不给我,我们应当如果来维护自己的权力？-员工维权-法律咨询-纵横法律网-中国第一法律门户
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用人单位不给交养老保险怎么办？签了劳动合同，一式两份的另一份也不给我,我们应当如果来维护自己的权力？
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我到这个单位上班已有好几个月了，也签了劳动合同了，但单位不直不肯给我交养老保险，说是不是公司不给交，是有名额的。天理何在，只有交的那个人走了，你才可以接他的位置上去交，不然就永远没的交。交养老保险是每个人的义务怎么可以这样，我应该怎么办？如果去社保局告的话会有效果？用人单位会赔偿之前几个月没交的费用吗？
根据《》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
你可以到劳动行政部门投诉。可以责令其补缴。
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根据《》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
你可以到劳动行政部门投诉。可以责令其补缴。
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热点法律知识工作十个月，单位拒签劳动合同，拒交保险。单位保密工资制，不发工资条，我怎提供证据?-找法网()
工作十个月，单位拒签劳动合同，拒交保险。单位保密工资制，不发工资条，我怎提供证据?
尊敬的律师：您好！
因原单位经营不景气已开不出支，我们大部分员工被放休。我于2010年10月份应聘到一家新单位上班直到现在。我与原单位的合同已于今年的7月份自动终止，因原单位濒临破产，社保和住房公积金只给我们交到了2008年的年末，现在仍无能力将我们的社保和住房公积金补齐，因此我们的社保和住房公积金还在欠着费，但医保不欠费。
可现在的单位从去年的10月份我到这个新单位来上班直到现在，都工作10个月了，仍拒绝与我签合同，我可怎么办？
我想举报这个单位，可这个单位实行的是保密工资制，拒绝个给员工开工资条，开支时只是把工资打到工资卡里。我现在手里只有工资卡、上下班在考勤打卡机用的考勤卡，这些能作为到劳动监察部门投诉的证据吗？我还需要提供啥证据呀？
另，到劳动监察部门投诉与走劳动仲裁有区别吗？
请帮帮我吧。这里先道声谢谢啦。
长春-劳动合同
吉林省-长春
用人单位不签劳动合同的，可以要求用人单位支付二倍的工资。工资卡、考勤卡等可以作为证据，证明与用人单位建立劳动关系。可向劳动行政部门申请劳动仲裁裁决，对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。
田洪涛律师
北京市盈科律师事务所
用人单位不签劳动合同的，可以要求用人单位支付二倍的工资。
杜俊明律师
吉林省-吉林
吉林寒松律师事务所
用人单位不签劳动合同的，可以要求用人单位支付二倍的工资。工资卡、考勤卡等可以作为证据，证明与用人单位建立劳动关系。可向劳动行政部门申请劳动仲裁裁决，对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。
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吉安推荐律师签了劳动协议单位没交保险，可以要求11月双倍工资和补偿金吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我在单位干了二年了也没签劳动合同没交劳动保险。我上劳动仲裁告单位，要求11个月的双倍工资和二个月的补偿并确认劳动关系。劳动仲裁判我赢了。单位起诉我，不承认有我这个员工。我入职的时候好像签了一份劳动协议（具体内容没看，只签了个名字,也没给我一份）。如果开庭单位把协议拿出来，我是不是就不能要求补偿11个月的双倍工资了啊。还有单位发的工资都是现金没有卡，没有工资单，我没有证据证明我干到什么时候的，我可以要求单位提供工资单吗？
去年五月份工作，工资2000，现在2500，工作18个月，用工单位一直没有跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。
现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么？ 总金额都包含哪些？
关于证据收集：
1、每月工资条我都有签字，但是没有老板签字。只有工资金额。可否当作证据？
2、我与税务局、物业打交道时代办人签字都是我的名字，可否作为证据？
3、前辞职员工的书面证明可否作为证据？
4、在入职一周时，我用个人账户为老板订阅杂...
员工口头说不需要合同和社保，因工作失误而离职后反起诉要求赔偿双倍工资和社保金，请问公司可以起诉其误工的经济补偿金不？
孙某2008年2月到一家公司上班，2013年3月工伤，经鉴定属工伤七级残疾，现要求公司支付残疾补偿金的同时，是否可以要求公司支付双倍工资
孙某2008年2月到一家公司上班，2013年3月工伤，经鉴定属工伤七级残疾，现要求公司支付工伤补偿金的同时，是否可以要求公司支付双倍工资
孙某2008年2月到一家公司上班，2013年3月工伤，经鉴定属工伤致七级残疾，在此期间公司未签劳动合同、未缴纳养老保险，现要求公司支付残疾补偿金的同时，是否可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
在本人不知情的情况下，被原用人单位安排到新的用人单位工作，又没有与新的用人单位签订劳动合同，也没有与原用人单位解除劳动合同。在本人知道了这个事后，多次要求与原用人单位解除劳动合同，与新用人单位签订劳动合同，都被拒绝，可以要求新的用人单位双倍工资赔偿吗？
我在单位工作接近五年了，单位没有给买社保，单位签过一次用工合同是5年的，但只签了一份，签后交给了单位，没有留下一份给本人，后来单位给别的单位收购了，但是我们还是留在单位上班，但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工，但是，单位领导以单位实行末位淘汰，也没有提前一个月书面通知，要求我自己动离职，请问这样的情况我该怎么办，是自动离职还是让单位辞退，请问这样的情况我能要求到什么补偿金吗？
我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需要些什么资料并且胜算如何呢？
我老公在用人单位工作两年多，没同用人单位签订劳动合同，单位也未给缴纳任何保险，现在打算辞职，用提前同用人单位打招呼吗？可以要求用人单位补缴保险和要求用人单位补发双倍工资吗？
公司有时需要我们加班，超过三小时那种，加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班，但是手里工作没人接手，不做完会造成单位经济损失，所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?未毕业的学生能否与公司签订劳动合同，单位是否要给他上保险_百度知道
未毕业的学生能否与公司签订劳动合同，单位是否要给他上保险
这样的劳动合同有效吗未毕业的学生可以与公司签订劳动合同吗？公司需要他们上养老保险吗？求具体的操作方法
提问者采纳
没有毕业的学生是不能签订劳动合同和交社保，签了也是无效的只能签订实习协议，约定好双方的权利义务
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你不用担心，工牌等。其证据就是证明跟单位有劳动关系,可以使用法律来保护自己。 一般需要补交所欠的月份，这个跟是否毕业没有关系：是否产生了事实上的劳动关系，因此购买社保是必须的，比如工资条，属于强制保险，无果的情况下，向当地法院提起诉讼等。因此你可以跟用工单位协商解决。问题的关键就是，是可以得到有效解决的只要产生了劳动关系。看得出用人单位极不负责任，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，就需要签字合同和参保社保,根据《劳动法》的相关规定
你好，我来回答你的问题：1、劳动法中未规定学生未毕业不能参加工作，所以未毕业的学生可以与公司签订劳动合同，合同真实有效。2、如果签订了劳动合同，单位有义务为其购买社会保险。3、带上一份劳动合同，和社保局拷回的增加人员信息表(每个单位人力部门都有的)，电子版填上带到社保局，纸质版打印两份，社保一份，单位一份，到社保局单位参保窗口办理，三分钟搞定。 4、至于实习问题，这只是用人单位考察劳动者的一个期限，法律没有规定一定要有这个期限。劳动者到用人单位工作，单位也可不与劳动者签订实习协议，直接签订劳动合同。5、年满18周岁，完全民事行为能力人，皆可参加工作。
如果是实习期应该是实习的合同协议，如果签订劳动合同，应该是有效的啊，我以前读大学的时候，有同班同学没有毕业，但是与用人单位签订了合同一样奏效了啊，至于保险这个国家有规定的，正式的劳动合同是必须有的啊
建议多看看劳动合同法，好像没这规定吧
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问题编号：1820085
工作半年未签订劳动合同，单位也未给交社会保险，可以随时辞职走人吗？
我工作半年了，未与公司签订，也未提出转正申请，单位也未给我交社会保险，我可以随时辞职走人吗？
提问者：云南-昆明合同纠纷浏览301次 15:17:05
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满意答案咨询电话： (云南-昆明)帮助网友：4707称赞：7你好，你可以随时走人，但是律师建议你可以维护你自己的合法权益，保留你在公司工作的一切证据，如果什么都没有你可以再，没有和公司闹翻前请公司给你开个收入证明。你可以申请劳动仲裁要求双倍工资、经济补偿金、补缴社会保险。具体问题你可以电话咨询我！ 18:52:10满意答案咨询电话： (河北-石家庄)帮助网友：77977称赞：93可以的。。 15:18:03满意答案咨询电话： (河北-承德)帮助网友：4913称赞：1可即时解除劳动关系。$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 16:32:45$br$再请问，我按试用期的程序提前三天告知单位就可以了吗？谢谢。$/div$ 16:09:17满意答案咨询电话： (云南-昆明)帮助网友：24472称赞：43未签订劳动合同，可以随时辞职走人。 22:36:24满意答案咨询电话： (云南-昆明)帮助网友：2425称赞：1可以，还可以要求赔偿。 20:33:52满意答案 咨询电话：1502199**** (上海-崇明县)帮助网友：5839称赞：4可以。。。 15:18:53满意答案 咨询电话：1872515**** (云南-昆明)帮助网友：646称赞：0可以的 00:07:11
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