我在单位工作已满十年以上，是否可以签订无固定期限劳动合同？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我在单位工作已满十年以上，是否可以签订无固定期限劳动合同？
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我是事业单位，现在很不要脸的，说无固定期限合同，是否可信？
单位说要签三次才可以签长久，是否可信？
现在企事业单位是不是规定要三年才可以前固定期限合同？
我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?
您好，我在深圳一家房地产公司已经服务满12年，并且签订了无固定期限的劳动合同，但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了，无准生证。我与公司签订的劳动合同及公司员工手册上，均无对违反计划生育这一项的任何规定。我想咨询一下：1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同；2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职；3、如果辞职又如何获得赔偿或具体怎么赔偿；4、如果未能辞职，我能享受不要薪资福利的产假吗？5、或者产假期间单位是否可以按旷工处理。可能问题有点多，麻烦您百忙...
已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿？
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权？要找什么证据？我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗？
你好，我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工，由于疾病丧失劳动能力，单位是否应该负担医疗和生活费用？
我已经签订了3次固定期限劳动合同（08年后签订），现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同，我是否可以要求没有签订无固定期限劳动合同的双倍工资和认定他们非法解除劳动合同的双倍补偿金。谢谢各位律师！谢谢。
我在同一公司工作已有12年，签订的是无固定期限合同，我现在想离职，想问一下，公司是否需支付经济补偿金，我是否要提前30日书面形式提出？
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；
同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
当事人1996年到用人单位上班至今，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班，但判决一直没有执行。请问，如果起诉，法院会支持多久的双倍工资？ 请列举法律依据，是依据《劳动合同法》第82条第二款，还是依据《劳动合同法实施条例》第7条？
我07年到的单位，签了3年的劳动合同，今年续签，根据劳动合同法，连续签订两次固定期限合同，第三次可签订无固定期限合同。可单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同？07年签的不算，因为是在新劳动法生效之前，这样合理吗？2015年企业下岗职工养老保险新政策 - 昆居客
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2015年企业下岗职工养老保险新政策 正文
2015年企业下岗职工养老保险新政策 时间:2015 年 7 月 5 日 分类: 标签:,,,,,
2015年社保4050最新政策,最新2015年社保补贴政策，职工养老保险补贴新政策养老保险政策。 哪些人员可以申请4050社保补贴? 哪些人员可以申请4050社保补贴?4050社保补贴如何办理?4050社保补贴标准是多少，能享受多长时间? 女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。 每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。申报时须携带下列材料： (1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户口证明);(2)本人身份证复印件;(3)本人《就业失业证》原件;(4)本人邮政银行存折账号复印件;(5)社会保险金缴费记录(市邮政银行缴费清单)。 日之前按原标准200元∕月补助， 日起按320元∕月标准补助。其中：基本养老保险补贴240元∕月，基本医疗保险补贴80元∕月。 补贴期限：就业困难人员最长不超过6年。 据了解，“4050”人员社保补贴从申请到发放一直是市民关心的热点问题，这项补贴工作是一项利民惠民的再就业帮扶措施，有效提高了灵活就业人员就业积极性，也巩固了社会保险的接续率和参保率。凡属鄂尔多斯市户籍，男满50周岁，女满40周岁，实现灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员，可到缴费所在地街道办事处劳动保障所进行申报。补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员可以延长至退休外，其余人员暂定为最长不超过3年。2014年度补贴金额为3000元。 2015年社保4050最新政策市民王先生今年56岁，下岗多年，平时就靠打零工维持生计，之前享受过3年的社保贴补，其中关于社保补贴享受年限这一块，王先生不是很理解，特地来到经办机构咨询， 王先生说，政策规定就业困难人员灵活就业后，向街道社区申报就业并缴纳个人养老保险的，补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员可以延长至退休外，其余人员暂定为最长不超过3年。按照这个说法，他今年56岁，距退休年龄还有4年，那么他就还应再领取补贴至退休，但是社区工作人员却告诉他，他已享受满个人社保补贴，不能再申请补贴了。对此，市就业局工作人员解释，社区工作人员答复没错，王先生确实没法再申请社保补贴。政策规定补贴年限距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员可以延长至退休，但是这地方有个解释就是，以市民初次领取补贴时年龄为准。我们现行的政策是男60岁退休，那么就是说男性在满56周岁后才可以享受退休不足5年这个政策，那么在56周岁之前已领取补贴，或者中间如果有中断，仍是按照初次申请社保补贴的时间为准。通过系统给他核查了一下，他享受社保补贴的初次时间是在2011年7月份，而当时他的年龄是53岁，已经享受补贴3年，无法继续领取。如果王先生是在56周岁以后初次申请社保补贴的话，是可以满足距退休不足5年的可以补贴至退休的条件。补贴的具体办法是“先缴后补”，就是由灵活就业人员先自行缴纳养老保险等社会保险，然后补贴资金按规定拨付至申请者本人银行卡。需要提醒大家的是，2014年度申报4050社保补贴工作已经截止，下一年度符合条件的市民在缴完当年社会保险后应及时到缴费所在地的街道办事处劳动保障所申请社保补贴。广州市用人单位招聘“4050”失业人员享受财政补贴 一、“4050”失业人员指女性40周岁、男性50周岁以上，广州市户口的失业人员。 二、办理手续及具体流程： 1、失业人员必须到所在户口劳动局办理失业证，将失业证交回用人单位。 2、失业人员必须在申请单位企业买完自然月整个季度的社保 3、用人单位带资料到所属劳动局进行用人备案，资料包括公章、营业执照、地税证、社保证，失业证、身份证复印件、购买社保上月的银行回单； 4、备案完成后，用人单位向所属劳动局申请财政补贴，申请成功后大约要等一个季或二个季才会进行拨款； 5、以后每季终了的下个月需带上述资料到所属劳动局申请； 6、补贴单位部份金额相当于一个月一个人所缴交的社保费，另有80元补贴是个人的，个人将由财政部门发放个人存折。“4050”社会保险补贴延长至退休为促进城乡劳动者就业提供制度保障，特别是他们新的“4050”就业困难人员享受社会保险、岗位补贴政策延长到法定退休年龄，解决了“4050”就业困难人员三年补贴期满后再就业更难的问题。 哈密市石油新城街道东环路社区居民李永君是原哈密市轻工业局的下岗职工，今年四十四岁了，按照过去“4050”就业困难人员三年退休保险补贴的政策，她已经享受三年保险补贴，今年就要失去补贴了，这让临时雇佣她打扫卫生的一家社会机构失去了雇佣她的动力，眼看这个机构就要辞退李永君了，新的退休保险补贴政策执行打消了这个机构要增加费用的担心。哈密市石油新城街道东环路社区居民李永君说：“我是从四十岁开始享受的这个社会养老补贴，补贴了三年，到四十三岁的时候我以为肯定补贴就完了，最后街道说是可以重新办，咱们国家的政策有一个新的政策就是养老补贴可以延期到十年。”李永君说自己听到这个消息非常高兴，赶忙把这个消息告诉了雇佣自己的机构，李永君算了一笔帐，如果没有这个补贴，雇佣自己的机构为自己买保险每月就要多花近500块钱。李永君说：“我一个月交的养老保险加医疗保险是六百多一点，这样补贴下来一个月能补贴到四百块钱，这样子我可以补贴到五十二三岁，这样的话离我退休的年龄就不太远了，这样大大减轻了我的这个经济压力。”哈密市石油新城街道支油区社区居民再图拉·玉素甫说：“我和我老公都没有工作，社区知道后给我们办了低保，还有社保养老保险等，社保政府给补贴一半，自己掏一半，10年后，像我们这样的政府就给他们发钱了，这个政策太好了。”再图拉 ·玉素甫介绍，今年自己45岁了，退休保险再交10年，自己就可以每月按时领取退休工资了，这10年中自己每月需要交纳400多块钱的养老保险金，如果全靠自己打零工维持确实有难度，有了政府的补贴她就可以按时交纳养老保险了。哈密市石油新城街道主任助理宋占士说，从今年开始哈密市养老补贴针对就业困难人员的由以前的三年补贴转变为现在的十年补贴，我们街道通过街道社区通过走访走访入户了解到辖区内的一些就业困难人员和灵活就业，针对这些此类人员，符合就业困难人员和灵活就业人员养老补贴的我们会全部纳入到此项政策当中来。据了解，国家规定国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，城镇集体企业下岗失业人员，城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员可以享受会保险补贴和岗位补贴。这次新政策首先取消了年龄审核的时间限制，凡是符合条件的对象随时达到“4050”年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。此外，过去社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过10年。二是对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。申请程序如下： 1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。 2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。 3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。 4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。 5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。 6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。鞍山“4050”人员继续享受社保补贴 符合条件的已认定的“4050”人员2014社保年度仍可继续享受社保补贴，养老保险按60%给予财政补贴，“4050”人员直接缴纳个人负担的40%部分即可。“4050”人员的基本医疗保险则给予全额补贴。目前我市共有2.5万余名“4050”人员可享受到这两项补贴。 我市2014社保年度（日至日）城镇个体工商户业主及其从业人员和灵活就业人员，可根据自身经济能力选择5个不同的缴费档次缴纳养老保险。“4050”人员在自选缴费档次后，可以直接到中国银行缴纳所选取档次的40％，其余部分由财政补贴。缴费时间为日至日。 个体自然人参加职工医保需全年缴纳基本医疗保险费2387.4元，同时，还需要缴纳超限额补充医疗保险108元。“4050”人员医保缴费是按上年度社会平均工资和确定的缴费比例给予全额补贴，符合条件的已认定的“4050”人员的基本医疗保险费用个人不用负担，但是超限额补充医疗保险的108元/人/年需要个人负担。我市目前的“4050”人员的医保缴费采取“先缴后补”的方式，“4050”人员需先到鞍山银行缴费，然后补贴会直接打入缴纳养老保险的中国银行卡中，打到“4050”人员的银行卡里会通过手机短信通知。 据了解，今年年初缴职工医疗保险费用的“4050”人员的补贴金额已于7月初直接打入“4050”人员的中国银行银行卡内。但目前还有部分特殊情况的“4050”人员需要到社区认证。 “4050”人员在缴费年度当年达到法定退休年龄，已按年缴纳医疗保险费的人员，医疗保险补贴一次性支付到法定退休年龄月止（以档案记载年龄为准）。对于5种情况不予“直接支付”补贴，包括因各种原因处于无效状态“4050”人员；今年1至5月份没有缴纳养老保险费的“4050”人员；正在办理特殊工种提前退休和因病退休“4050”人员；当年达龄退休人员中，无法核实本人档案与身份证出生日期是否一致的“4050”人员；缴费金额不足人员等等。对各种原因未实现“直接支付”医疗保险补贴的“4050”人员，“4050”人员持鞍山银行医疗保险缴费收据（回执）、身份证、“4050”认证单、鞍山银行卡复印件或银行客户回单、退休证（退休人员提供）到户口所在地社区劳动就业社会保障服务站办理。 据介绍，“4050”人员，就是根据《关于对大龄灵活就业人员实施社会保险援助的通知》（鞍劳社【2006】41号）规定，2007年年底前，本人申报已实现灵活就业，并已参加社会保险的城镇下岗失业人员中男年满50周岁，女年满40周岁的人员，不包括与用人单位签订一年以上劳动合同或已领取私营企业营业执照的人员。需要指出的是，已享受安置大龄就业困难对象社会保险补贴政策的人员，不能同时享受“4050”人员的社会保险补贴政策。北京市4050人员享受社保补贴政策是怎样的 4050人员享受社保补贴有什么条件，享受补贴的年限以及补贴标准是怎样的？请看本文的政策说明。 北京市城镇登记失业人员灵活就业社会保险补贴办法 第一条为了鼓励我市城镇登记失业人员灵活就业，根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知》（京政发[2006]4号）精神，制定本办法。 第二条本办法适用于具有本市城镇户口，从事灵活就业，并办理了就业登记的城镇登记失业人员。 第三条城镇登记失业人员符合下列条件的，可以申请灵活就业社会保险补贴： （一）女满40周岁，男满45周岁以上（以下简称“4045”失业人员）及中、重度残疾人； （二）在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系，或在区县、街道（乡镇）、社区统一安排下从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作，以及没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作； （三）已实现灵活就业满30日，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记。 第四条灵活就业社会保险补贴期限： （一）符合第三条规定的“4045”失业人员及中度残疾人可以享受累计最长3年的社会保险补贴； （二）距法定退休年龄不足5年的城镇登记失业人员及重度残疾人，可以享受累计最长5年的社会保险补贴。 第五条灵活就业社会保险补贴标准： （一）基本养老保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照28%的比例，补贴20%，个人缴纳8%； （二）失业保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照2%的比例，补贴1.5%，个人缴纳0.5%； （三）基本医疗保险以本市上年职工月平均工资标准的70%为缴费基数，按照7%的比例，补贴6%，个人缴纳1%。 本市社会保险缴费标准如有调整，按新标准执行。 第六条灵活就业社会保险补贴申请审批程序： （一）灵活就业人员到本人户口所在地街道（乡镇）社会保障事务所（以下简称“社保所”），交验《身份证》、《再就业优惠证》，残疾人需提交《中华人民共和国残疾人证》，《北京市城镇失业人员就业登记卡》（复印件），填写《灵活就业社会保险补贴申请表》。》》（点击下载.doc） （二）社保所受理相关材料后7个工作日内对申请人的实际状况进行初审，符合条件的，报区县劳动保障部门；区县劳动保障部门在5个工作日内对申请材料进行审核，符合条件的，报市劳动保障部门；市劳动保障部门在10个工作日内对符合条件的下达批复。 （三）社保所在接到批复后5个工作日内通知申请人，未获批准的，书面通知申请人。 第七条灵活就业人员自被批准之月起享受灵活就业社会保险补贴。灵活就业人员个人应缴纳的社会保险费须按规定足额、按时向社保所交付，社保所负责代收并为其代缴。 第八条灵活就业人员享受社会保险补贴期间，应在本人户口所在区县职业介绍服务中心按物价部门批准的个人存档收费标准50%缴纳存档费，享受各项存档服务。 第九条享受灵活就业社会保险补贴人员，应于每月5日前（遇法定节假日顺延）向社保所如实报告工作内容、工作地点、工作时间和工作收入等灵活就业情况。不再灵活就业的，应在30日内告知社保所。 第十条享受灵活就业社会保险补贴人员出现下列情形之一的，停止社会保险补贴： （一）与用人单位建立劳动关系、签订《劳动合同》的； （二）停止灵活就业的； （三）不按规定及时足额缴纳个人应承担的社会保险费超过30日的； （四）无正当理由未按本办法第九条规定报告灵活就业情况超过30日的； （五）灵活就业社会保险补贴期满的； （六）已正式办理退休手续或达到法定退休年龄的； （七）弄虚作假，骗取灵活就业社会保险补贴的； （八）违反法律、行政法规及有关文件规定的其他情形的。 第十一条灵活就业人员停止享受社会保险补贴的，由社保所填写《停止灵活就业社会保险补贴情况表》，经区县劳动保障部门批准，报市劳动保障部门备案后，由社保所书面告知灵活就业人员。 第十二条享受过弹性就业社会保险补贴和自谋职业社会保险补贴的灵活就业人员、有固定工作单位的人员不能享受灵活就业社会保险补贴。 第十三条灵活就业社会保险补贴，采取年度预算审核，按月划拨的方法进行管理。社保所于每月10日前，将享受社会保险补贴的灵活就业人员名单和社会保险补贴台帐报区县劳动保障部门核实。区县劳动保障部门核实汇总后于每月15日前将本区县当月社会保险补贴用款计划报市劳动保障部门审批，并同时抄送区县财政部门。25日前市劳动保障部门将社会保险补贴用款计划审核汇总后抄送市财政部门，市、区县财政部门须严格按《关于调整社会保险基金缴拨时间的通知》（京财社[号）要求拨付社会保险补贴经费。各级社会保险经办机构按月将社会保险补贴划入相应社会保险基金。 第十四条社保所应按月听取灵活就业人员工作情况报告，并将本办法第九条规定的内容记入管理台帐，对其进行服务和管理。 第十五条工作人员玩忽职守、滥用职权、营私舞弊造成社会保险补贴被骗取的，依据有关规定追究其行政责任直至法律责任。被骗取的社会保险补贴必须全额追回。 第十六条对于弄虚作假，骗取灵活就业社会保险补贴的人员，一经查实，立即停止其社会保险补贴，并追回被骗取的社会保险补贴。 骗取灵活就业社会保险补贴的人员不得再次享受灵活就业社会保险补贴。 第十七条区县劳动保障部门应当进一步加大对灵活就业的宣传力度，使失业人员能够及时了解就业政策，树立正确的就业观念，采取多种形式尽快实现就业。 第十八条区县劳动保障部门应当按规定严格审核灵活就业人员申请享受社会保险补贴的各项材料，充分发挥社会监督作用，加强对社会保险补贴工作的监督和检查。 市、区县财政部门应当按照业务职责分工，加强对社会保险补贴工作的监督和检查。 第十九条本办法自日起执行。《关于进一步促进失业人员弹性就业有关问题的通知》（京劳社就发[号）同时废止。日前已被批准享受弹性就业社会保险补贴尚未到期的，在剩余期限内仍按原规定执行。德州本月起“4050”人员可转移接续养老保险 市民姚先生今年51岁,想从平原转到德州市区就业,他个人了解的信息是“4050”人员的养老保险关系是不能转移接续。为此,德州市社保中心相关负责人解释说,按照新的政策,姚先生在平原社保经办机构办理中断手续后,他所就业的新公司可持相关材料到德州市政务服务中心社保窗口为姚先生办理新的参保手续,建立临时账户。因为姚先生是在市内转移流动的,只转移社会保险关系不需转移社保基金。据了解,自本月起,在德州市范围内就业的“4050”人员可转移接续养老保险关系了。具体转移接续的经办流程为:男性满50周岁和女性满40周岁的参保职工,在市内流动前,需在原参保地办理社会保险中断手续。在市内流动就业后,由新就业地的用人单位或参保人员向新就业地的社保经办机构提出《城镇合同制职工建立临时账户申请表》,新就业地社保经办机构审核新就业地劳动合同、身份证、户口本等相关证明材料,并受理《城镇合同制职工建立临时账户申请表》及相关资料并予以审核,符合条件的,为其办理社会保险参保手续,建立临时账户。参保人员达到退休年龄后,填写《基本养老保险临时账户转移接续申请表》,并提供与新单位解除劳动合同的《解除劳动合同证明书》、身份证、户口本等证明材料。由新就业地社保经办机构审核相关手续,对符合条件的参保职工出具《缴费凭证》,将养老保险关系转移至原参保地。由原参保地社保经办机构审核参保职工《参保凭证》等相关手续,对符合条件的参保职工,办理养老保险关系转移接续、合并账户,按国家规定办理相关退休手续。4050人员的养老保险补贴政策我今年57岁享受养老补贴3年，有的居委会说可以继续享受，有的居委会说不能享受，请问到底是否可以享受？ 根据鄂政发［2008］60号文件规定，“对距法定退休年龄不足5年(从政策享受之日起计算)的人员，享受社会保险补贴或公益性岗位补贴期限可延长至退休，其余人员最长不超过3年。”即您从最开始享受灵活就业社保补贴的当月算起，距法定退休年龄已经不足5年的可以享受灵活就业社保补贴至退休。从您的表述，我们无法推断您在最初享受补贴之日是否已经年满55周岁以上，因此无法准确判断您是否可以享受补贴延长至退休，您可依据前面的政策解释来对您自己的情况进行判断。 如果以上答复未达到您的要求,请继续与我们联系,就业办电话：6770991，我们将进一步完善答复内容,感谢您对人力资源和社会保障工作的关注和支持!合肥4050困难补助如何申请? 4050养老保险补助申请指南近日有市民来电咨询：我和妻子都是国营企业下岗职工，听说合肥市有一个4050养老保险的困难补助政策，女性40岁以后、男性50岁以后可以享受一些补助。但是因为妻子之前在超市上过半年班，后来因为工资难以准时发放的原因辞了职，所在区人社部门以妻子是自己辞职为理由，说她不能享受困难补助。我想问一下，这是否合理?●记者调查合肥市人社局就业处工作人员介绍说，享受4050养老保险困难补助的人需要满足两个条件，一是有享受过失业保险待遇的历史，二是目前还处于失业状态。工作人员表示，现在政策相对宽松，如果沈先生的妻子满足这两个条件，需要先申请认定大龄就业困难户，然后才能享受困难补助。
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