电算化会计与审计_百度百科
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电算化会计与审计
日中国农业大学出版社，首都经济贸易大学出版社 出版的图书，页&&&&数445页装&&&&帧平装
第1版 (日)
丛书名: 会计学专业系列教材
正文语种: 简体中文
尺寸: 22.8 x 17 x 1.6 cm
重量: 1.1 Kg《电算化会计与审计(第3版)》基于ERP系统开发与应用的理念，结合会计理论和审计理论，系统地阐述了电算化会计信息系统的分析、设计与审计。全书结构安排如下：第1章主要阐述了电算化会计信息系统的基本概念、发展、目标、结构和原理；第2章介绍了电算化会计信息系统分析与设计的方法和原理；从第3章到第6章具体阐述了财务系统、购销存系统、决策支持系统的分析与设计；第7章阐述了电算化会计信息系统的流程重组、实施管理与信息披露；从第8章到第10章具体阐述了电算化会计信息系统的内部控制审计、开发审计、应用审计和数据审计。第一章 电算化会计信息系统概论
第一节 电算化会计信息系统的基本概念
第二节 电算化会计信息系统的发展、目标和特征
第三节 电算化会计信息系统的结构
第四节 电算化会计信息系统的处理原理
第二章 电算化会计信息系统的开发原理
第一节 系统开发方法概述
第二节 系统分析
第三节 系统设计
第四节 系统实施
第三章 账务处理系统分析与设计
第一节 总账系统分析与设计
第二节 报表管理系统分析与设计
第四章 财务系统分析与设计
第一节 工资管理系统分析与设计
第二节 固定资产管理系统分析与设计
第三节 成本管理系统分析与设计
第五章 购销存系统分析与设计
第一节 采购与应付款管理系统分析与设计
第二节 库存管理与存货核算系统分析与设计
第三节 销售与应收款管理系统分析与设计
第六章 会计决策支持系统分析与设计
第一节 会计决策支持系统概述
第二节 会计决策支持系统的开发过程
第三节 会计决策支持系统分析与设计
第七章 电算化会计信息系统的实施与管理
第一节 会计软件
第二节 电算化会计信息系统的流程重组
第三节 电算化会计信息系统的实施
第四节 电算化会计信息的披露技术
第五节 电算化会计信息系统的管理
第八章 电算化会计信息系统审计概论
第一节 信息系统审计的基本概念与发展
第二节 电算化会计信息系统审计的内容、策略和技术
第三节 电算化会计信息系统的审计过程
第九章 电算化会计信息系统的内部控制审计
第一节 电算化会计信息系统一般控制及其审计
第二节 电算化会计信息系统的应用控制与审计
第十章 电算化会计信息系统的开发和应用审计
第一节 电算化会计信息系统的开发审计
第二节 电算化会计信息系统应用程序和数据文件审计
第三节 电算化会计信息系统审计软件概述
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本书是在分析总结实际审计工作经验的基础上编写而成的，目的是为审计工作者提供具有现实指导意义的操作技能。
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AIA财经：2015年审计工作报告的三大亮点
& & 2015年审计工作报告展现三大亮点，今年审计工作的高度、深度和广度都有突破。
& & 6月28日，刘家义审计长受国务院委托向全国人大常委会作《2014年度中央预算执行和其他财政收支审计工作报告》。如同往年公布的审计工作报告一样，这份报告受到极大关注和不同视角的解读。
& & 2015年公布的审计工作报告有哪些亮点？
& & 按照过去的经验，舆论主要关注的是违规金额、违规部门等。如审计发现，10个省的国税部门纳税审核不严，少征37家企业税款3.18亿元；还有15个省的国税部门违规为104家企业办理税收减免5亿元；抽查的65家医药企业虚开药品销售发票200多亿元，偷逃税60多亿元；有的企业甚至是专门的开票公司。在土地出让收支审计中发现，收入少征3664.23亿元，通过收入空转等方式虚增1467.78亿元；违规支出用于弥补行政经费、对外出借、修建楼堂馆所等7807.46亿元，还发现有8358.75亿元滞留在财政专户或直接坐支。在企业审计中发现，部分企业因不按规定决策等原因，造成损失浪费16.42亿元，形成亏损或资产闲置354.45亿元。今年的审计工作报告，甚至首次采取公开点名的方式，以云南省第一医院原院长王天朝、湖南省发展改革委原总经济师杨世芳、南方电网原副总经理肖鹏、中央电视台财经频道原总监郭振玺为案例，总结重大违法违纪问题的特点。
& & 可以发现，今年报告中指出的问题更为尖锐，性质不同的违规金额更多。有人可能疑惑，经过多年的审计整改，财经秩序应当越来越好，为什么问题金额反而更多了？事实上，违规金额更多，主要反映了审计机关依法履行审计监督的工作力度更大，技术手段更先进。在2015年的审计工作报告中，对专项资金的审计往前延伸了几年，同时按照审计全覆盖的要求，审计范围进一步扩大。因此，审计发现违规金额更多，并非反映当前财经秩序更差了，而应是审计力度大大加强的结果。
& & 违规金额的发现及处理，可以直接挽回损失，促进增收节支和反腐倡廉，是可用货币直接计量的审计成果，其价值和意义不可低估。不过，另外一类不可用货币计量的审计成果，即国家审计在深入揭示和反映体制机制制度性问题、推动深化改革方面的作用，却往往被社会各界严重忽视。作为现代国家治理的基石和重要保障，国家审计机关一直致力于充分利用信息和专业优势，着力监督公共资金使用、公共权力运行和公共部门履职尽责情况，为推动完善现代国家治理体系和实现经济社会发展战略目标做出贡献。而这些，在今年的审计工作报告中得以充分体现，是更需要重视的亮点。
& & 亮点之一：审计工作报告的高度
& & --审计机关抽查600个重大项目、聚焦简政放权和盘活存量资金落实情况
& & 凡是公共资金、国有资产、国有资源涉及的领域，都是审计监督的覆盖范围。但是，在审计资源有限的情况下，审计项目的选择必须要突出重点、强调成效，而非胡子眉毛一把抓。每年的审计工作报告，均紧密围绕党和国家的战略部署和中心工作，立意高远。今年公布的审计工作报告，对于国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况，特别是稳增长、调结构相关问题给予高度关注。一般认为，审计主要关注公共权力&乱作为&，对于国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况的审计，则更关注&不作为&。
& & 审计发现：部分重大投资项目审批周期长、开工不及时、建设推进慢。抽查600个项目，涉及投资9100多亿元，有43个项目向中央主管部门申报超过半年未获批复，最长4年7个月；另557个已批准项目未按计划开工，其中56个是2013年及以前批准的。
& & 对于简政放权、商事制度改革的推进情况，审计指出一些部门和地方存在简政放权落实力度不够、具体措施不够协调等问题。对这些具体的单个项目的审计及分析，并非单纯地为发现若干违规违纪问题，更重要的目的是从宏观上透视稳增长政策及相关部署在落实过程中存在的问题。
& & 盘活存量资金是当前为积极财政政策加力增效的重要举措，对此审计工作报告指出，存量资金的产生根源在于预算管理碎片化问题，各类专项收入、专项资金、挂钩支出等制度规定，加上一些改革措施或工作部署推进滞后影响项目资金的有效使用，财政专户清理不到位使大量资金结存，由此导致当前财政资金统筹困难。而基于审计揭示问题及对体制成因解剖所提出的相关意见，已经在国务院的最新政策中得以充分体现，必将对稳增长、调结构宏观部署起到积极推动作用。
& & 亮点之二：审计工作报告的深度
& & --审计报告指出，专项转移支付清理整合未触动实质利益分配
& & 审计成果不仅仅是揭示问题，更重要的贡献是综合各方面信息，透彻分析问题的体制成因，进而提出审计意见，推进全面深化改革和全面依法治国。例如，专项转移支付清理整合是当前财税体制改革焦点和难点问题，相关政策文件已经公布。改革进展如何？在2015年审计工作报告中，对专项转移支付的改革就给予重点关注。审计发现，改革方案在执行中存在框架易搭、实质难动问题，所谓清理整合尚没有触动实质利益分配。
& & 审计工作报告指出，近年来清理归并工作虽取得一定成效，但仍存在&碎片化、部门化、司处化&现象。财政部2014年上报专项转移支付133个，执行中实际安排明细专项362个；抽查343个明细专项有43个部门参与分配，涉及123个司局、209个处室。结合审计发现可以断言，专项转移支付的清理整合，应当与行政体制改革、简政放权结合起来，自上而下推进，否则难以成功。
& & 在过去，对专项转移支付的关注主要集中在&最后一公里&，即基层政府对专项转移支付资金的管理不善。然而，基层管理不善是否有深层次的体制原因呢？今年的审计工作报告就直指&最先一公里&，即专项转移支付在各部委的分配程序和环节设计就存在问题。只有这样基于审计证据所进行的深入分析，才能真正推动全面深化改革，而非假落实、假作为。
& & 亮点之三：审计工作报告的宽度和广度。
& & --土地出让收支和耕地保护、城镇保障性安居工程、彩票发行费和彩票公益金均被审计
& & 今年审计工作报告的一个重要变化，是首次对决算草案进行了全面审计。去年的审计工作报告，就已提出审计了2013年中央财政决算草案总体情况。今年则更进一步，对中央财政及各部门决算草案进行了全面审计，所提出的问题涉及到决算草案报表体系不够完善、中央决算草案与部门决算草案衔接不够、未披露用以前年度超拨资金抵顶的支出等制度性问题。在预算执行情况之外，对决算草案进行全面审计，增加了审计的宽度，更有利于全面反映公共资金的运行面貌。
& & 今年的审计工作报告在广度上涉及国家治理的各个重要领域，充分体现了国家审计作为国家治理基石的功能定位：中央政策措施贯彻落实情况，中央部门预算执行审计情况，财政存量资金审计情况，土地出让收支和耕地保护、城镇保障性安居工程、彩票发行费和彩票公益金等社会广泛关注的重点专项资金审计，金融审计，企业审计，经济社会发展中的风险隐患，重大违法违纪问题等，无不进入审计视野。落实审计全覆盖的要求，增加国家审计的宽度和广度，正是国家审计机关作为国家利益捍卫者、公共资金守护者、反腐败利剑、权力运行紧箍咒、深化改革催化剂的充分体现。
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已从事财务工作5年，依然觉得自己对财务工作没有感觉，无法投入钻研这个事情，也不喜欢枯燥的工作性质。个人思维较为发散，喜欢思考，情感丰富。
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本猫也是思维较为发散，喜欢思考，情感丰富 的（呃，这算自恋么？）干财务工作多年，明细的手工账到总账报表到审计到财务分析、财务管理都搞过，没人说过俺不能胜任；会计工作的确是枯燥的，曾经为了二分钱导致与总账对不平，找了两天两夜。那时年轻，心浮气躁，可也干下来了。数字方面的记忆力不好，对数字没敏感性但叔做事还是有点狠劲的，就是有点强迫症，经常一遍遍的检查，有时做梦都想。你的问题应该不是能不能胜任，而是觉得工作没价值或没前途，所以不想干。财务能创造价值么？对企业重要么？答案是肯定的，一家企业的财务不受重视那他的内控管理肯定是有问题的，这样的企业把财务当成记录工具，而管理必须是事前、事中、事后缺一不可的，当财务变成了一个后勤部门，只做记录，当然没意思，没价值。综上所述，亲，换个工作吧，审计也可。PS：下面很多知友问到怎么判断企业对财务重视与否的问题，其实这个很大成份是要靠人品的，很多老板嘴上说重视，其实碰上事还是以业务为重，最后财务背黑锅，这也正常，再怎么说也是业务赚钱，财务要想受重视，还是要从自身找原因，大伙要想想平时自己对业务了解多少，在管理上上过心没有，让老板重视自己，首先要靠会计自己的能力达到这一步才行。没有老板嫌钱赚的少，没有老板不怕风险的，只要你能让老板意识到你在这方面的价值，那你的价值也就出来了。个人以为信息化建设是个很好的切入点，因为所有的信息最终都要归到财务上来，很多控制点也要靠财务实现。在信息化过程中很多老板都会渐渐对财务重视起来。
其实财务工作是很需要悟性的。判断的标准也简单，你看数据的时候它不仅仅是数据，它是被你一刀一刀解剖的实物，有悟性的财务专家，看一个公司的财务报表的时候就像在做数据解剖，重要的不是数据本身，而是他们之间的联系。例如：应收账款和库存这两项，它不仅仅是两个数字，而是在告诉你这个公司潜在的回款能力、销售速度和资金流转率，你看报表的时候，眼前应该有一幅幅公司生产经营的画面在滚动，这样你能轻易的看出数据和数据之间的勾稽关系，能敏锐的察觉数据之间的不符和矛盾之处。想象一下，你拿起报表就像是一个优秀的外科医生挥舞手术刀。如果实在找不到感觉，可以考虑转行。
我所在的公司的财务部门是个非常强势的部门，所有业务最终归结到财务中心。有两点感悟和你分享一下：1、你可以将你的工作细致化，可以扩展到管理方面，比如说，我负责应付模块，我就可以去仓库盘点资产，看仓库库存的库龄，分析为什么原料这么长时间还不用，然后告诉采购部，你这些东西我们不要！2、财务报告是企业对外展示的平台，你可以通过你自己所见到的自己的企业的财务分析和资本市场上对企业的分析，产生自己的想法，来更加全面的分析一个企业。如果，你所在企业的财务部不能给你平台，或者你自己干特别不爽，那就改行吧！
看到数字就兴奋，适合。看到数字就想吐，算了。通过九型人格、MBTI等测试强化自我认知。怎么判断自己是否适合财务或者审计工作？已从事财务工作5年，依然觉得自己对财务工作没有感觉，无法投入钻研这个事情，也不喜欢枯燥的工作性质。个人思维较为发散，喜欢思考，情感丰富。题主不从事财务和审计工作的情况下，能否找到薪水相当的其他岗位工作？能，尽管换行换岗。不能，请参照心仪职业在现有工作中锻炼心仪职业的技能点，在现有单位转岗。我个人恶意猜测题主不清楚自己到底适合干什么。。也没搞明白自己的心仪职业真实的工作情况和压力所在。对于大多数人来讲，工作从来就不是喜欢不喜欢，而是只有这一项维生技能情况下不得不做的选择。在你没有资本和其他资源可以发展自己的兴趣爱好前，先把本职工作干好了，赚足第一桶金，再来考虑「从事心仪职业」这件事。
我思维发散爱看闲书，但是我喜欢财务工作。读书以及刚工作时都没啥概念，无所谓喜不喜欢，但是年纪大一点了，竟喜欢上了。其实说实话，所有工作，日复一日月复一月年复一年之后，都会显得枯燥，此时此刻，你需要“静心口服液” ；P静下心来好好思考一下，是正常厌倦期还是自身真的不喜欢不适合。财务工作很广泛的，你可以换家更有意思的公司，或者试试在公司换换岗。很多时候，人不定很清楚自己真正想要什么。而且，也要看天时地利人和，很多时候，也要生活，要边走边看边想。好好的思量，看看自己究竟想要什么，可以做什么？希望你可以找到自己的路，趁着年轻~
思维较为发散，喜欢思考，情感丰富。貌似并不能作为一种工作合适与否的判断标准。关键是你不喜欢现在手头上的财务工作，这得分两说，一说你现在手头上做了五年的财务工作是不是仅仅记个账、报个税、编个表？二说贵公司对财务部门的定位是否也仅仅是个记录的部门？那可能你并没有接触到财务工作中不枯燥的部分，经营、投资等的预算及执行及分析（猫叔说的事前事中事后管理），都是需要财务部门强有力的介入的，在这些工作中，发散的思维和喜欢思考、能研读政策准则的特质都是需要的。如果在没有全面接触过财务工作的时候做出合适与否的判断也是不够准确的。当然能否接触上述工作内容真的是跟公司本身的发展和公司对财务的定位有绝对的关系。以上，建议主动调整一下自己对于财务工作的理解，尝试接触一些新的财务工作内容之后，再做判断。转行或者自己创业？毕竟五年的光阴已经过去了，试错的成本高了许多，慎重选择。
本来我想答先工作段时间试试的，结果看到题主已经从事了5年的财务工作。如果您这样还不知道自己适不适合财务工作，我也没什么办法建议了。只说下我的想法，既然能干五年，说明财务工作您还是能胜任的，可能你需要确定的是自己是不是还有更喜欢的工作吧。
唔~其实没有哪个工作一定适合哪种性格的人这种说法的。只是在于你是否愿意去融入，去迎合这个工作，当然所有的改变都会伴随痛苦，这个就视乎你改变的动力了。你做了五年财务还在迷茫自己适不适合，这段时间可以说是被浪费掉了。你说的发散思维，情感丰富等等都不是问题，那只是性格，不是必要条件。我觉得能否做财务，需要的是一种态度，一种认真的态度，和性格无关，其他的诸如对数字敏感，逻辑思维缜密等等这些都是充分条件，对你的工作有利，是锦上添花的东西。我看了一下上面的一些答案，觉得都不是很中肯，财务人员不是个个都要达到他们说的那种程度，财务这个行业也是金字塔型，底端的财务人员也是不可分割的部分，无需要求人人都冒尖。你有态度就是好的，题主你在自我怀疑阶段浪费了很多时间，希望你能够理解我的答案所意指的东西。再次重复一句，没有哪个工作生来是为某种人准备的，你有认真的态度就可以去从事，至于达到哪个高度就是另一个问题了。
很多中小型企业的老板们对财务的概念都仅停留在记账、编报表、报税等单一的流水工作，哪能意识到财务分析、财务管理对业务的监督与促进呢，又何来对财务的重视之说。因此，选择有二。第一，有足够能力的，换公司（重视内控的，大多都重视财务）；第二，跳槽时机尚未成熟的，财务人员若留在原公司，职业上想得到提升，用心观察与学习是必须的（观察与体会公司的组织架构、战略、业务流程、管理理念等；学习便是各种考证，尤其要精于税务与财务成本管理）。如，企业几乎所有的经济业务最终都会反映在财务报表上，因此深入了解公司的业务流程是根本，针对各业务流程节点产生的收入成本费用进行财务分析，根据分析结果提出内控建议，用财务数据、分析报告去影响老板，不仅要引导其读懂财务资料，更重要的是让其意识到财务工作的重要性。这些工作除了让你自己理论联系实际得到迅速提升外，还能对公司的运营有了整体认识，待需要再与其他部门沟通，或者对其他部门提出财务要求时，显得理直气壮；最终结果：老板重视了，财务自然受尊重了。
你明显是右脑型的，感觉财务工作的确不适合发散型的你。　　我的建议很简单。首先你要知道所有的努力都是会连成线的，不必为目前不胜耕耘的状态担忧，要知道并不是干财务对成功有立竿见影的效果，而是获取更多财务知识是绝对必要的。你肯定有自己想做的工作，比如去创业、航海、探险。关键是找到下一步的落脚点，人生苦短，想干何不放手一搏！　　就像双鱼座的乔布斯，水瓶座的爱迪生，你让他去干财务？不能说是屈才，而是不适合。
做了2年的财务，决定不干了。我和楼主情况类似
做财务两年想转行的人来回答。我也是个人思维较为发散，喜欢思考，情感丰富的人，最要命的是我还非常迷糊，而且没有＠猫大叔 那种强迫症，报表有时候都会出错被上级骂，所以做这一行做得非常痛苦。题主做财务做了五年，是否合适我觉得你已经心中有数，无需再来问判断标准了。人生那么短暂，还是follow your heart吧。
百思千想万考量，不如就去做去试吧！重回金融业会计业很容易啊，考证就好了。
命运决定！
当我们厌倦了重复性的工作时，觉得自己可能适合创造性的工作。但是创造性的工作也是会面临才思枯竭。或许没有适不适合，只是坚持的问题，已经做了五年，想必这个职业也没有让你崩溃。从心态上试着喜欢它，多花点时间学习业务，会有不同的感受的。
一开始做会计，后来被调做审计，但是初做审计遇到个无法磨合的领导折腾两年，决定回去做会计，其实我还是蛮喜欢做审计的。工作氛围实在难忍啊。