事业单位工资改革方案最新消息：机关事业单位退休金调
内容摘要：　　事业单位离退休人员待遇调整不再与在职挂钩　　机关事业单位养老保险改革结束了养老保险的&双轨制&，也改变了机关事业单位在职和离退休人员的工资调整方式。在本次改革
　　事业单位离退休人员待遇调整不再与在职挂钩
　　机关事业单位养老保险改革结束了养老保险的&双轨制&，也改变了机关事业单位在职和离退休人员的工资调整方式。在本次改革前，机关事业单位的在职人员与离退休人员的待遇调整处于&同进退&的状态，在职人员待遇调整，离退休人员待遇也会有所调整。自日起开始执行的改革明确，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。
　　今年初，人社部就下发了《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于增加机关事业单位离退休人员退休费的实施方案》。前两个方案，省人社厅已结合实际情况制定了我省执行方案，已上报国家正等待审批。离退休人员的调整方案则直接落地国家文件，不再制定细则，并先于在职人员启动。
　　从去年10月起计算 或一次性补齐
　　记者了解到，沈阳市事业单位最后一次调整待遇是在2009年，也就是说，在沈事业单位的在职、离退休人员已6年未调整过待遇。此前，机关事业单位离退休人员退休时待遇与企业相比，高出较多，企业退休人员经过了&十一连涨&后，待遇已有所改善，与事业单位离退休人员间差距已逐步缩小。
　　现我省离退休费调整文件已下发给各单位，需要各单位在接到通知后依照文件要求计算调整金额，并在6月25日前上报人社厅进行审批，通过后，才会在离退休人员的工资卡内有所体现。本次调整离退休费仅包含省直机关事业单位日前已办理离退休手续和已达到法定退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外)，不含出生日期为10月1日之后的退休人员。调整日期从日起计算，或将一次性补齐。
　　大学退休教授或涨700元
　　此次调整幅度究竟有多大?辽宁某高校一位退休教授表示，单位相关负责人告知，根据文件调整有正高职称的教授此次调整幅度或在700元左右，副教授退休费用的涨幅则在460元左右，讲师350元。曾就职于某省直机关单位的处级干部表示，他的涨幅或在400元左右。
相关报道：
()()()()()教师退休工资新规定
教师退休工资新规定
教师退休工资新规定
2015年教师退休工资待遇新规定基本养老保险个人帐户是用以记录职工个人缴费基本养老保险和单位缴费部分划入职工个人名下的帐户，是计算参保人员退休(养老) 时基本养老金中个人帐户养老 金的重要依据。个人帐户储存额间断前后合并计算以复利计息。缴费工资平均指数是指某职工在整个缴费年限或其中连续计算的若干缴费年限中，每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平均工资之比的和，除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后的数值。如果以1为参照，其数值大于1，说明职工计算缴费年限的缴费工资高于对应年限的职工平均工资，其数值1，则相反。指数化月平均工资是指职工缴费工资平均指数与职工退休上年度职工月平均工资的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金的重要指标。基本养老金的计算公式月薪4000元缴费10年 退休后领770元养老金 基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为妥善解决国有企业办中小学移交地方管理过程中教师待遇问题，进一步分离企业办社会职能，为加快国有企业改革创造良好的条件，根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下：一、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。二、尚未移交地方政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。三、上述规定自日起执行。【全国部分省教师绩效工资】一、海南实施范围包含列入财政预算拨款的义务教育中小学校(含农村特设岗位教师)、高中学校(含中等职业学校)、特殊教育学校和省、市县研训机构中2007 年12月31日在册的全体正式工作人员和退休人员。从日起，以上在职人员岗位绩效工资从每人每月150元提高到每人每月300元;退休人员岗位绩效生活补贴按技术级别和职级不同提高100-300元。市县学校所需资金按照“省里补助、市县补齐”原则共同负担。省本级学校所需资金由省财政负担。日以后正式调(聘)入上述单位的工作人员，可从调(聘)入的下月起执行;调离中小学校的工作人员从调离的下月起不再执行。二、河南河南省教师绩效工资发放办法一直处于制定中，直到现在一直没有拿出绩效工资发放办法。群振对濮阳市所了解的情况，义务教育阶段的教师可能发了一部分，有人说是平均二百多块。高中、职业学校一分也没有，这却是实情。濮阳市公务员、军人、警察等人员于2008年工资普通翻番，到了09年，教师的绩效工资为什么还不能兑现，这确实让人纳闷。不知道河南省教师绩效工资发放办法能何时出台，愿早日公布。三、西安教师工资普涨千元工资，中级职称高于科级公务员，全省义务段老师工资都调整，不允许学校给老师发奖金，升学率不得与绩效工资挂钩，30%并非无过错就全发，考核有意见，老师可申诉。焦点关注1 教师新工资如何构成此次调整后，教师工资由四部分构成：岗位工资+薪级工资(注：工龄工资)+(岗位工资+薪级工资)×10%+绩效工资(即：70%基础性绩效工资+30%奖励性绩效工资)。70%这部分按职称走，相对固定，体现教师收入差别的这30%须纳入学校整体考核，由学校根据教师考勤、量化考评、班主任费等再发给老师。2 是否与公务员工资相当碑林区教育局相关负责人表示，工资改革后，中级职称的教师工资比科级公务员的工资要略高一些，约多出近200元。中级职称的老师人数不在少数，许多学校中级职称的老师达到了20%，在优质学校，这一比例甚至高达百分之三四十。3 是否会拉开分配差距《意见》明确，对履行了岗位职责、完成了学校规定的教育教学工作任务的教师，全额发放基础性绩效工资;对有突出表现或做出突出贡献的教师，视不同情况发放奖励性绩效工资。要根据绩效考核结果，合理确定奖励性绩效工资分配档次，坚持向骨干教师和做出突出成绩的教师倾斜，适当拉开分配差距。四、广东广东今年将全面启动县域内中小学教师平均工资水平与当地公务员平均工资水平大体相当、农村中小学教师平均工资水平与城镇中小学教师平均工资水平大体相当的工作。广州：越秀区的教研室一位教研员称，如该区的高级教师的工资应相当于公务员正处和副处之间的工资水平。高级教师的月收入是元，同级的公务员约是1万元。在广州，同一行政区域内教师工资并不一样。萝岗、天河、南沙、番禺等新区的教师工资虽然高于越秀、海珠等旧城区教师工资。但是，新区的公务员工资水平也比旧区的高。为此，各区加快“教师追赶公务员工资”的脚步。海珠区经过加薪调整，目前中小学教师的平均收入约为4500元;黄埔区称今年之内当地的工资追上公务员;2009年番禺区也酝酿上浮教师工资。五、山东昨日《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》(以下简称《指导意见》)原则通过的消息甫 一见报，即引起许多老师的热烈讨论。其实，佛山部分区此前早已开始探索绩效工资分配办法。有 教师担心实施绩效工资会带来更大竞争压力，不少教师呼吁建立更加多元化的绩效评价体系。另悉民办学校不在此次薪酬改革范围内。衰莫大于心死，愁莫大于无志。应届.网校园会信息一网打尽，www.yjbys.com
值得加入的圈子第一名是岛崎遥香，北川景子和佐佐木希获二三名。
说已向妻子江佩蓉(Penny)与岳父、岳母、母亲道歉。
　　【】 & && 【】&&&& 【】
　　：2015年关于企业退休人员养老金调整方案成为焦点话题，据统计，2013年底，全国公务员总数为717.1万人，而全国各级各类学校的专任教师为1476.82万人，是公务员数量的两倍。养老保险改革后，教育系统每年多支出2000多亿元。
　　专家以一位乡镇教师工资为基础算了笔账，养老保险改革后，教育系统每年多支出2000多亿元
　　“养老保险改革涉及最大群体是教师”
　　小潘是江苏徐州一所乡镇中学的数学教师，最近遇见了一件烦心事。这件事不仅和她个人有关系，也与她的同事们密切相关。
　　2000年大学毕业后，小潘当了一名中学教师。经过多年努力，她已有中教一级职称，目前每个月工资3000多元，加上每年底发放的1万元左右的绩效工资，虽然谈不上富裕，但小日子过得也还滋润。
　　小潘担心的是1月19日国务院出台的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，对教师会有什么影响。“虽然《决定》出台后，媒体和舆论的焦点都指向了公务员(课程)，但实际上，此次改革涉及的最大群体是教师”。据统计，2013年底，全国公务员总数为717.1万人，而全国各级各类学校的专任教师为1476.82万人，是公务员数量的两倍。
　　个人缴费不多但学校缴费不少
　　对于养老保险改革，小潘虽然心里有点儿小疙瘩，但还是支持的，毕竟事关公平。“而且，连公务员都改了，我们没有理由不改”。
　　今年1月10日，小潘领到了2015年第一份工资。工资条显示，“职务工资”748元、“薪级工资”325元、“教护龄津贴”7元、“生活性津贴”1330 元、“义教津贴”810元、“福利费”20元、“取暖费”180元等，应发工资3420元，“代扣住房工资金”387元、“代扣医疗保险”64元，实发工资2953元。
　　小潘告诉中国教育报记者，除了工资以外，绩效工资部分每年寒假发一次，大约是8000元左右。这就是小潘一年的全部收入。那么，小潘的基本养老保险应该缴多少呢?
　　中国人民大学中国社会保障研究中心副主任、中国社会福利协会专家工作委员会专家兼秘书长杨立雄教授替小潘算了一笔账，按照《决定》，从日起，小潘不缴纳养老保险就变成了历史。从那时起，小潘每个月要缴纳的基本养老金为本人缴费工资的8%。杨立雄介绍说，个人缴费区间在当地社会平均工资的60%至 300%。如果小潘的缴费工资处在这个区间，则小潘的缴费工资应该为实际工资，她的实际工资为工资条的前5项，即“748元+325元+7元+1330 元+810元=3220元”，每月需缴“3220元&8%=257.6元”，一年需缴基本养老保险费“257.6元&12=3091.2元”。
　　按《决定》规定，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。因此，小潘还应每月缴纳职业年金，数额为“3220元&4%=128.8元”，每年应缴纳“128.8元&12=1545.6元”。
　　一年算下来，小潘应缴纳的基本养老保险费和职业年金应为“3091.2元+1545.6元=4636.8元”，平均每个月386.4元。
　　除个人缴费外，学校还要替小潘缴纳配套的资金。但小潘缴费的基数是缴费工资(不是全部工资)，而学校的缴费基数是工资总额。学校缴纳基本养老保险费的比例为学校工资总额的20%，再加上8%的职业年金，学校每年应该缴纳工资总额的28%。
　　记者从该市教育行政部门计财科了解到，小潘所在的学校有150名教师，每年的工资总额(基本工资+绩效工资)为793.0413万元。按照《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，学校每年需要缴纳工资总额20%的基本养老费和8%的职业年金，即“7930413元 &28%=元，相当于学校每年为每名教师承担14803.44元。
　　教育系统每年多支出2000多亿元
　　“小潘的工资水平，比经济发达地区要低，但比欠发达地区要高，在一定程度上能反映全国教师的平均水平。”江苏省睢宁县教育局副局长陈令军说，“学校作为事业单位，办学经费基本上都是财政全额拨款，教师的工资基本上也是由财政拨付。所以，这些增加的养老保险投保经费基本上也是由财政支付。”
　　为配合此次养老制度改革，完善工资制度也在同时跟进。1月19日，人社部副部长胡晓义在回答记者提问时说，国务院办公厅为此转发了3个实施方案并已经发到各单位，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。
　　“为保证教师待遇不降低，教师工资会有一定比例的增长，增长的幅度至少应该和教师的缴费数额相持平。”杨立雄说，“这么算来，教师缴费的部分基本上也相当于是财政支付了。”
　　据统计，2013年，全国各级各类学校专任教师为1476.82万人，扣除民办幼儿园教师、公办幼儿园非在编教师以及其他民办学校教师，需要财政支付工资的教师约1250万人。杨立雄和记者一起算了一下，如果视小潘每年4636.8元的缴费为全国教师平均水平，全国1300多万名教师每年个人的缴费总额约为 580亿元。按小潘所在学校每年为每名教师承担14803.44元计算，1250万名教师就需要1850亿元。如果教师个人缴纳的这部分需要用工资调整来抵消的话，相当于每年教育财政要多支出约2430亿元。而且，这仅仅是估算，并没有将学校在编的其他教辅和后勤人员的养老保险缴费支出计算在内。
　　“改革增加的资金一般都由外部消化”
　　“办法总比困难多。对于改革产生的资金投入，政府一般都会列入财政预算。相信政府一定会有办法解决这一资金问题，以保证教育优先发展，教育实际投入不下降。”杨立雄说。
欢迎举报抄袭、转载、暴力色情及含有欺诈和虚假信息的不良文章。
时尚界的潘
杭州市271初中数学学案研究室主任
擅长微创手术治疗胃肠肿瘤、肥胖、糖尿病、食管返流等疾病。
旅游摄影达人
白菜蜜柚的生活感悟。分享个人心得。
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：|||||||||||||||||||||||
发布时间： 07:14:40 来源：
河南商报—河南一百度
河南商报讯(记者 杨晓楠)今年1月1日起，我省日前按规定办理退休手续的企业退休人员，基本养老金增加105元/人/月。这是2005年至今，我省连续第11年提高企业退休人员养老金。
近日，河南省人社厅、财政厅发布《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，规定从日起，为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金(注：含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同)。
调整办法为定额调整和挂钩调整。定额调整范围内的退休人员每人每月增加105元。挂钩调整按以下两部分增加基本养老金：
1.按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。
2.按调整范围内退休人员本人2014年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。2014年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
【责任编辑：李静 】
共条评论，
热门点击排行
中国·河南·郑州国家经济技术开发区第五大街经北三路
电话：6 (广告) 8 (资讯)
联系信箱： 邮编：450016
法律顾问：
法律咨询：7
Copyright & 河南一百度 版权所有||| ||||||