员工离职后社保怎么办的最后一个月做到20号,那这个月可以交社保吗?

你好,想咨询一下,我从公司离职,最后一个月只上了11天,这个月公司是不是还应该为我交社保?_百度知道
你好,想咨询一下,我从公司离职,最后一个月只上了11天,这个月公司是不是还应该为我交社保?
1、公司给您缴纳社保,公司承担的部分远超过个人部分,如果您的基数大,公司肯定不愿意承担这部分的费用订护斥咎俪侥筹鞋船猫。2、但如果您不想断保险,可以和公司协商继续给你继续上保险,但是他们也有权让您承担这部分费用。因为您没有全勤。3、如果您已经找到下家,直接让下家给您上保险就可以啦。
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这个是可以双方协商的
应该不会交了吧
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& 1月31号离职,我本来这个月底发放的最后一个月生育津贴,写停保未发,但是1月份社保有交,为什么
回复时间: 10:43:09
网友补充回答:
这是领取生育津贴的政策,领取当月津贴的话,次月社保还需缴纳,否则当月无法领取,按照你的情况,肯定无法领取的
提问时间: 09:52
我来帮他解答
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填写追问描述:公司为员工买社保,但如果员工在某个月做了半个月就辞职了,那这个月公司还需要为他交社保吗?如题 谢谢_百度知道
公司为员工买社保,但如果员工在某个月做了半个月就辞职了,那这个月公司还需要为他交社保吗?如题 谢谢
提问者采纳
但是按规定是要扣社保的看你在一个月的什么时候入的职,且当月不一定能能参保(如果你在中下旬入职的话),如果没交起离职时会退给员工或抵扣下次的费用(指没辞职的)
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