| 津贴型医疗保险 | 护理保险 | 产品 | 案例 | 问吧
五险中的医疗险介绍
[导读]：随着我国的社会保险覆盖面不断扩大，越来越多的人群都加入社会保障体系中。那么，如何认识五险中的医疗险呢？以下是详细介绍。
免费定制健康保险计划
最值得拥有的保障
给谁投保：
出生年月：
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
免费预约定制保险计划
获取3家保险公司方案对比
保险专家1对1条款解读
给谁投保：
出生年月：
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
　　社会基本是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+10元。
　　社会医疗保险定义
　　社会医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
　　社会医疗保险职能
　　社会医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。
　　社会医疗保险范围
　　医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、医院设备等的费用。
　　社会医疗保险的作用
　　有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。维护社会安定的重要保障。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。促进社会文明和进步的重要手段。医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了&一方有难，八方支援&的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。
　　医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。中国的医疗保险实施四十多年来在保障职工身体健康和维护社会稳定等方面发挥了积极的作用。但是，随着社会主义市场经济体制的确立和国有企业改革的不断深化，这种制度已难以解决市场经济条件下的职工基本医疗保障问题。
身故/残疾保障
身故/残疾保障
已交保险费-已领取的大学教育金与现金价值的较大者
交通意外保障
10万元*残疾比例
交通意外保障
基本保额*10
医疗费用－100元
交通意外保障
交通意外保障
20万元*残疾比例
交通意外保障
基本保额*10
以下显示均为向日葵已认证会员，其资料真实可靠。
以下显示均为向日葵已认证会员，其资料真实可靠。
更多精彩尽在健康医疗险频道
的更多内容
本周精彩推荐
·西安儿童医疗保险怎么买好？
·深圳市少儿医疗保险查询和申报
·儿童教育基金分红险详情
·平安少儿鑫盛终身寿险附加住院医
·关于中国人寿少儿医疗保险
·赴香港买保险有哪些注意事项？
·寿险费率改革或将引发“退保潮”
·女性投保建议金额在年收入的10
·保单过了宽限期 出险如何理赔？
·根据出行情况选择相应的航空意外
·寿险业务将回归注重保障型功能
·一年期交通意外险产品适合日常出
·房贷保险是什么？保险责任有哪些
·国寿严守33.3%市场份额 太
·香港孩子在深圳如何办理少儿医保
·五险中的医疗险介绍
·如何用社保中的医疗险报销医疗费？
·社保中的医疗保险保的是基本的
·有一年交两三百的医疗保险吗
·儿童发烧一天竟花一万 如何购买称心如意的医疗险
·美国医疗条件和出国医疗保险介绍
·五险中的重大疾病保障会和商业保险冲突吗
·自由职业者可参加哪种类型的医疗保险？
关注向日葵微信号
&&&用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
健康医疗险关注排行400-667-5599（免长途费）
问：想给一家人买保险，该如何买？
目前家人的情况是：丈夫月收入税前1.6W，年终奖5W左右，公司给交五险一金，SH户口。妻子月收入税前4.5K，年终不定，不会超过一个月工资，公司给交五险一金，非SH户口。女儿刚一岁多，SH户口，已买了那种每年缴费不超过100元的医保。夫妻双方父母都不是SH人，但在老家都有退休工资及医保。目前想给家人买保险，偏重于意外，医疗方面的，不知道该怎么买？是不是都有国家给交的医保了就不需要在额外买医保？那意外事故是不是也包含一些医疗方面的保险？或者针对宝宝需要买些什么投资性质的保险吗？还有老人，需要为疾病或养老等问题考虑什么额外保险吗？请指教。问题补充：目前我先生31岁，我28岁。另外我不希望买过多打包的保险，不希望每月支出过多，就是在非常有必要的问题上买，无可无不可的就不要了。
Judyen-dong / 发起
话题所属分类：
您好, 很高兴您有如此好的保障意识. 买保险其实最重要的是保障,在完善社保之后,我们首先考虑的就是意外和重疾.向您推荐太平福禄双至加上综合意外. 同时可以再加上一些定期寿险. 太平福禄双至具 5大保障功能： 1、重大疾病：条款中的35种重大疾病，只要医院疾病证明是患上这35种中的任意一种，一旦确认，凭医院疾病证明书，就可以进行赔付（保额十分红）。重大疾病的第一项，恶性肿瘤（所有的癌症类），所有能考虑到的风险都已经考虑进去，不用分什么病情，只要有医院的确诊书，疾病就可以获得理赔，基本保额十分红，合同终止。2、身故：意外身故和疾病身故，赔付基本保额加分红，合同终止。 3、全残：一旦确诊，基本保额加分红。4、终末期疾病：唯一一家，我们的产品有生命关爱保险金。如遇到一些不知道的病情，一定不在35种重疾中，新型的病情出现，又不再35种重疾范围内，只要医生确诊，未来还有6个月的生命期，我们一样按照基本保额加分红进行赔付。这个保障就涵盖了所有的重大疾病。 5、祝寿金：没有发生任何风险，期间也不想把它拿出来养老，合同到100岁终止，终止时我们一样会把基本保额做为祝寿金，同时加上分红给你的利益，这就是五大保障。
福禄双至是我们太平人寿最具有特色的一款产品，也是一款具有返还型的健康险产品，当发生风险时小钱变大钱，没有发生风险的时候也一样可以把它拿出来养老。 如果需要了解具体计划，请QQ联系
Colnbyy-shi
（15个回复）
（12个回复）
（16个回复）
（15个回复）
（10个回复）
（9个回复）
（10个回复）
（12个回复）
（8个回复）
（10个回复）
可以加我QQ,我给您发计划书谢谢
35岁全面理财保障计划
你好；家庭支柱优先购买保险：家庭成员中赚钱最多的那个就是家庭支柱，为什么一定要给家庭支柱优先购买保险呢？假设家庭支柱是孩子的爸爸（目前大多数的家庭支柱还是男性，女强人一般还是少数的），如果家庭支柱发生风险，例如伤残或死亡，那么不是这个家庭失去了经济来源，发生风险以后，家庭支柱降低了赚钱能力或失去了赚钱能力，这样普通的家庭财务结构一下子就瘫痪了。量入为出：家里年总收入是多少？在不清楚您是否有隐性的收入（例如房租金、有价证券、兼职、合伙分红等 ）一般是把年总保费控制在年总收入的10%至20%之间，这样一般不会影响正常的生活支出水平。
你好~ 你的保险意识非常好~你丈夫和你都是新上海人，在上海工作压力肯定很大，特别需要保障。 一般保险支出是总收入的10-15%，当然这个也要看个人情况而定的。由于你提出，不要过度支出，个人建议，你和你丈夫都买一份万能险附加重大疾病、意外、住院医疗，你女儿，可以考虑买一份分红保险，平安的吉星送宝比较不错，可以考虑。 如果有问题想咨询的话，可以随时，QQ手机都可以，如果你觉得有必要的话，我可以发份计划书给你。
感谢网络与您相识，根据您的收入看，孩子的保障费用安排的比例很好，一年大概2000元左右，规划孩子的保障是足够的，并且返钱至80岁，有双倍返还满期金，这款产品就是平安鑫利非常适合您的宝宝。另外您们夫妻的保障可选平安鑫祥产品，成年保障3倍，55-60岁2倍给付满期金,建议您先完善保障计划，其次考虑理财产品。如咨询详情请加我的QQ或是电话联系。祝您及家人幸福与快乐！
你应该买保额高一点的寿险+重疾+医疗+意外你妻重疾+医疗+意外你小孩买返还型的养老险 即可补充教育金又可补充养老 同時你们又可按排可 咨讯
您好您和您的先生目前都已经有了基本的社保故针对一.疾病类：1.一般的小的疾病，社保可以报销一大部分，故不会造成经济压力2.重大疾病类，社保就捉襟见肘了。所以建议在疾病类保障中，考虑重大疾病保障。当重大疾病风险发生的时候，可以直接获得重大疾病看病金，避免重大疾病的巨额治疗费用对家庭经济造成大的影响二.意外伤害类：1.意外身故和意外残疾，需要考虑，而且额度尽量做的高。2.小的意外伤害医疗，比如擦伤、碰伤、烫伤等，社保可以报销大部分，但还是可以加上作为一个补充，报销社保需要自己报销的部分（意外伤害医疗保险的费用并不贵）针对宝宝可以考虑期限为20-30年的重疾+返还保险，规避宝宝重大疾病的风险，同时可以给宝宝积累一大笔婚嫁金和创业金针对老人，因年纪比较大，购买大病住院类的保险已经不合算，建议考虑意外伤害+意外伤害医疗的组合。如觉得这个计划适合您 欢迎来电沟通谢谢
您好！根据你的情况；1，你俩可参考“智胜人生”险。
2，宝宝可参考“世纪天骄”或“世纪星光”保险+少儿成长
3，老人年龄大的话疾病险费用高，能否告知出生曰期，
4，至于医保是否额外买，点击我博客。
详细了解需沟通、联系！欢迎交流！
您好！有这种意识是非常有必要的。买保险有几个重要的原则: 1、建议您先为全家完善最基础的医保或者农村合作医疗。2、先给家庭经济支柱，买足够的高障保险3、先给大人买保险;4、先买意外险、健康险(重疾险)，再买教育、养老、分红及其他险种;5、选择一家财务稳健、服务便捷、信誉度高的保险公司。 6、选择什么类型的保险，建议您先做一个详细的需求分析，了解一下自己的保障缺口，和个人喜好，您需要找一位专业代理人，通过沟通，让代理人根据您自身的特点为您设计保障计划，毕竟买保险还是要量力而行、量体裁衣的，适合别人的不一定适合您。 7、保费方面可以参考一个范围，您年收入的15-20%作为投保预算比较合理，太高承受压力太大，太低解决不了太多问题的。 最适合您的保障计划来源于真诚的沟通。希望我的建议能帮到您
您好！ 您和您爱人的工作相对稳定，单位福利和社保也齐全，那么可以加强一下重大疾病方面的保障，因为社保针对重疾这方面所涉及到的进口器具药物都是不报销的，现在我们也在这季度搞了一个重大疾病就医绿色通道服务，比较适合您考虑。其他方面您可以考虑一下补充养老和理财，目前市场上的分红型养老险也是主流产品，孩子的话因为目前国家有很多限制，少儿险保障型险种最高身故保障金不能超过10万元，所以目前大多数家长都考虑以教育金为主的产品，首页上的产品排名比较高的产品都是您可以考虑的对象。更多详细问题还是希望能和您进一步沟通。
您好首先，最为保障，建议是家庭年收入的10~20%作为保险支出。而保额也最好在年收入的5~10倍，来保障家庭的风险，过多过少都是不科学的。您先生，作为家庭的主要经济来源，所以完全的保障就是必不可少的，而且现在的保险并不是消费为主，更多是以储备养老金的过程，建议考虑重疾+定期寿险+意外险。同样您自己，也是家庭的另一个支柱，同样也要足够的保障，来庇护您们的宝宝。而帮宝宝购买则是为了减轻家庭的压力
在我看来，买保险首先应该是为了买保障，并补充社保的不足，将风险转嫁。选择专业保险代理人根据自身情况购买适合自己的险种，建立贴切的人身保障。选购保险时必须要明确险种、清楚保险的保障范围。按意外险、健康险、教育险、养老险、投资险这样的顺序考虑为佳。要明确是否可以反复理赔、是否报自费进口药、是否有免赔额、住院补贴是否按实际住院天数理赔、是否有豁免、是否能真正达到最理想的分红、医疗险续保要求等等细小而又实实在在需要知晓的要点。因为每个人的情况不同，保险方案会有所不同，但记住最重要的是保障内容是否保你真正所需。希望您能选购到令自己满意的保险，让保险为您的精彩人生保驾护航。需要我帮忙，请随时支一声喔~ 欢迎咨询！祝幸福、安康！
您好！ 您的经济情况很清楚了，而且都有社保，那么我不建议您投保费用型的住院医疗了，因为商业医疗和社保医疗是不能重复理赔的，而且商业医疗基本都是一年期，保险公司有权决定是否给与在续期的时候承保，还有商业医疗的费率是随着年龄的增加会上升，并只能最多保障到65周岁到69周岁，所以我不建议您投保商业医疗，但是可以增加住院津贴保险 您可以增加家庭担任的意外保险，因为保险包含了意外医疗，这些意外医疗是社保无法报销的，可以到保险公司报销 因为您和您爱人的年龄不详，所以我不能直观的分析和给出具体答案 但是我要建议您们的是：（按照您家庭收入的15%到20%计算） 1 您和您爱人都增加重大疾病保险，每人保额最高60万（缴费不是很多的，7000左右一个人），然后增加意外和定期寿险，每个人大概700元左右，可以有意外保障最高70万，风险保障最高30万，意外医疗1万，意外住院津贴5
重大疾病保障的重要性
你好，首先你很有保险意识，现在社会环境污染越来越严重，饮食不安全，工作压力大等等，都是导致大病的高发，首先帮自己准备些大病，意外是很有必要的，我推荐平安智胜人生（万能型），三管：管意外，管大病，管养老，而且年缴保费不贵，保额灵活可调，能随着家庭责任的增加随时调整，60岁可作为补充养老金，做到有病治病，无病养老，再加医无忧2代就更加完善了，医保内药物报60%，医务外药物报90%。建议帮小孩子储备一些大学教育金，婚嫁金，推荐鑫利+新快乐成长卡，具体的可联系我，希望再次为你提供服务。
共42条记录1
话题关键词
猜您感兴趣的产品
推荐理由：
推荐理由：
推荐理由：
推荐理由：
（待回复）
（待回复）
（待回复）
（待回复）
（待回复）
（待回复）
（待回复）
（待回复）
个人和家庭保险
企业和团体保险
记住登录名
发送验证码
秒后才可重新发送验证码。五险一金可以选择性交吗？比如只交养老医疗险？工伤失业生育险有什么用处?怎么支付？个人与公司有啥区别。_百度宝宝知道合同到期不在续签合同，不打算在找新单位了，自己单干，以前交的五险一金怎么处理？_百度知道
合同到期不在续签合同，不打算在找新单位了，自己单干，以前交的五险一金怎么处理？
提问者采纳
现在的保险政策规定。在待业阶段则不能享受医疗保险待遇，否则将不能继续享受保险待遇，全部都要由个人承担，待业期间的一定要补交（原来单位和你个人交的部分，生育保险。第三，还是可以用于平时门诊部买药之类的，也可以间断：第一。），也就是说这三项暂时效力中止，被清零，你离职后社保就要自己去交，让负责社保公积金的人把你所有的东西都转到新单位的名下就可以了，再把个人缴费转为单位缴费就可以了。但是有的地方养老保险不用补缴。第二，否则可能会有滞纳金，医保如果欠费超过3个月就会失效，不过你个人医保卡里面的个人账户中的钱，在你找到新单位后，个人缴费只交社保养老和医疗保险。五险一金里面，失业保险，只要累计缴满15年就可以了，你可以去当地社保局问一下，尽快办理，在待业期间这些信息都不会丢失。第四你好。直到你有新单位了，工伤保险都不能交，养老保险和医疗保险，养老保险可以累计
如果我不在找新单位，我的公积金以前交的能不能现在取出来，养老保险多长时间不交就失效啦，还有要是自己交的话 一个月要交多少钱？谢谢！
公积金是可以取出的养老保险没有失效的，只要续交就自动连上了。一个月要交多少钱，这个可以自己选，分三等吧。看你选哪个基数。这个具体可以问下当地的社保部门。一个电话就成
提问者评价
其他类似问题
为您推荐：
五险一金的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁