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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-01 04:15 标签： 方龙卡盟
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企业进学校合作办工厂
多种模式推动我市职校与企业之间合作不断深入
惠州商贸旅游学校学生在拆装汽车发动机。 本报采集
日前，惠城技校举办校园招聘会，学生们纷纷在招聘会中寻找自己心仪的工作岗位，但电子专业学生方龙却悠然自得，不用为顶岗实习的事情操心。就在不久前，他已加入我市一家著名电子企业成为一名技术人员。
像方龙这样的学生，惠城技校还有13个，他们都在不久前入职这家电子企业成为技术人员或管理人员，方龙和他的同学是该校实行双元制校企合作模式的受益者。
合作模式日益丰富
“我们给一线员工提供了良好的晋升空间，即使这样，也依然会遭遇招工难、用工难等问题”、“很多新员工必须要培训后才能上岗，这就使得招人和用人中间形成了一个时间差”、“从多年的招聘经验来看，学校培养毕业生和企业的需要之间存在着一些错位”……诸如此类的用人困惑在大量企业中存在。如何保证企业的员工来源、如何缩短新员工的适应期……这已成为摆在职校和企业面前的一道现实课题，最好的解决方案就是校企合作。
近年来，在企业和学校的共同推动下，在建立校外实训基地、订单培养、半工半读等模式的基础上，我市职校与企业的合作正在不断深入。除了双元制校企合作模式，我市职校还出现校中厂、股份制校企合作等众多新型校企合作模式，职校与企业从“邻居”式的校企合作关系向“亲戚”化方向发展，合作模式和内容日益深化。
个案 双元制植入本土内容
何为双元制校企合作？惠城技校电子专业科组长杨木荣介绍，学校结合实际，对德国双元制进行了本土化处理，学生在第四个学期，也就是在顶岗实习前，在为期四个月的时间里，进入企业白天在一线工作、晚上在企业接受企业技术人员或者是学校老师的培训。杨木荣说：“学生进入企业后，就相当于进入了黄埔军校一样，企业将他们作为技术人员或者管理人员培养。”如今，经过4个月时间的学习，一批学生在企业基础层历练后，已正式成为技术人员。
据了解，惠城技校从今年年初开始在电子专业实行双元制校企合作模式，学校采取自愿报名、笔试、面试等多个环节，最终确定在14名学生中“先行先试”校企合作模式创新。除此之外，他们还在电子专业中实行 “校中厂”校企合作模式。杨木荣介绍：“我们将企业的部分生产内容引进校园，并成立勤工俭学协会，学生不仅可赚取一定的费用还能提高技能水平提升职业素养，一举多得。”
个案 校办工厂实现多方共赢
市技师学院09数控高级班学生潘惠龙，现在正在学校的校办工厂里面顶岗实习。在校办工厂——— 师富精密机械加工厂中，师傅对他们可不一般，原本这个行业里面新手是很难接触机床的，但由于他们都是本专业学生、且经过两年系统的专业学习，师傅们也就放心让他们操作机床。
据国茂集团董事长许顺喜介绍，其旗下师富精密机械加工厂与市技师学院的合作可谓学生、教师、企业和学院各得其所，多方共赢。企业将安排优秀管理者或技术人员到学院授课，将现代企业规范的管理模式及职业道德教育延伸到学生课堂培养中，结合教学大纲课程，增强学生操作能力；进入毕业实习阶段的学生直接进入校内企业进行实训，以员工的身份进行实际操作和应用，以技术绩效为考核指标，通过技术资格认证考核、取得相应的资格证明，成为企业可直接应用的技术人才。 本报记者张雪萍
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