一次性工伤一次性医疗补助金金超过一年办理会有损失吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-26 00:53 标签： 工伤医疗补助金
工伤退休职工能否享一次性工伤医疗补助金？
来源：沈阳晚报编辑：
摘要：李某1998年受伤致残，被认定为工伤，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残，伤愈后一直在原用人单位工作，现已到60周岁，要办理退休手续。
李某1998年受伤致残，被认定为工伤，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残，伤愈后一直在原用人单位工作，现已到60周岁，要办理退休手续。他想问问，能否享受一次性工伤医疗补助金呢？
沈阳职工法律援助中心刘安财律师指出：《》第37条规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据此条规定，只有在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同的情况下，才可支付一次性工伤医疗补助金。因工伤职工达到法定退休年龄而终止劳动合同，不符合《工伤条例》第37条规定的情形。另外，从《工伤保险条例》的立法目的来看，用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金，是对工伤职工丧失劳动能力而影响就业的一种补偿，工伤职工在办理退休手续后，已不具备再就业的法定条件，故工伤职工在达到法定退休年龄并办理退休手续后，不能享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
意外保障/飞机意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，
1、“基础计划”在扣除200元免赔及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，按以下规定分级累进、比例给付住院医疗保险金或特定门诊诊疗保险金。
人民币200元以上至1,000元部分,给付比例50%;
人民币1,000元以上至2,000元部分,给付比例60%;
人民币2,000元以上至3,000元部分,给付比例70%;
人民币3,000元以上至4,000元部分，给付比例80%;
人民币4,000元以上部分，给付比例90%;
2、计划一、计划二保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外保障/飞机意外：被保险人以乘客身份并持有有效机票双脚进入客运民航班机的舱门时起至飞抵目的地双脚走出舱门时止的期间，但在到达目的地前，被保险人双脚走出客运民航班机机舱到双脚重新进入客运民航班机机舱期间除外，遭受的意外伤害事故
意外保障/飞机意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。
意外保障/火车意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运火车，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效车票检票并进入所乘客运火车车厢时起至抵达车票载明的终点离开所乘客运火车车厢的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。
意外保障/飞机意外：被保险人以乘客身份并持有有效机票双脚进入客运民航班机的舱门时起至飞抵目的地双脚走出舱门时止的期间，但在到达目的地前，被保险人双脚走出客运民航班机机舱到双脚重新进入客运民航班机机舱期间除外，遭受的意外伤害事故
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
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我的意见：发生工伤一次性伤残就业补助金与年龄有关系吗_百度知道
发生工伤一次性伤残就业补助金与年龄有关系吗
这个与年龄没有关系，只是与伤残等级有关系。
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其他4条回答
这个要根据各省、市的工伤保险条例规定，大多同年龄有关系。
与年龄无关，具体的赔偿标准要看各省市的规定。如有问题欢迎咨询我们。
一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
全国各省市工伤赔偿规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准（来源于网络，供参考）
1、北京 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。 工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、天津 具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级...
没有的，我就经历过。
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