请问交满十五年养老保险可以拿多少鸿寿养老金保险 98版啊？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-18 20:50 标签： 养老金保险
等到2013年我交缴社保养老保险够15年了，但是还不到退休年纪请问等到30年后我退休时可以领取多少？
等到2013年我交缴社保养老保险够15年了，但是还不到退休年纪请问等到30年后我退休时可以领取多少？
2013年交完了15年，请问等到退休工资是按停保的时候算取工资还是按到退休时间算工资？急
补充：灵活就业是不是可以15年后停缴啊？
现在谁也不能确定30年后能拿多少钱
给你个养老金的计算公司作为参考:月领养老金=基础性养老金（退休前上年度职工月平均工资*20%）+
个人帐户养老金（个人帐户余额/120)
其他回答 (2)
按目前的政策推算,应该是得到当年退休金的最低线.
就是你退休那年的工资最低线,具体得到多少就无法估算了.
08年为792(辽宁)

对缴费满１５年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加社会保险，按规定缴纳养老保险费。如中断缴费，在达到退休条件确定基本养老金待遇时，基本养老金的计算基数只能按本人中断缴费当年全区职工平均工资确定；多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出基本养老金发放的年份，并按推算后的年份当年全区职工月平均工资为基数确定其基础养老金待遇。 
 
一些职工认为缴费满15年后就可以不缴费了，这是不正确的，这样做会使自己退休待遇受到影响。政策规定，用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费满15年(含视同缴费年限)的，职工退休后，方可按月领取基本养老金。这一规定，只是职工退休后“按月”领取基本养老金的前提条件，并不是说缴费满15年后就可以不再缴纳养老保险费了。国家制定的基本养老金计发办法，充分体现了养老保险权利与义务相对应的激励作用和效率原则，即缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，退休后享受的基本养老保险待遇就越高。当职工未达到退休年龄前如果间断缴费，将严重影响退休后待遇。
　　如：甲、乙两位同等条件的职工，每年以本市职工月平均工资为缴费基数按规定比例缴费，乙自99年间断缴费至退休，共间断缴费4年，通过计算乙职工退休待遇每月比甲约少292.8元。 
 
 

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大家好，谁知道养老保险交满15年后一个月能领多少钱吗？
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大家好，谁知道养老保险交满15年后一个月能领多少钱吗？
我是按最低那个标准交的，我找公司挂的，自己交费，一个月交535元，一年交6000多。
不知道15年后我一个月能领多少钱啊，看看合不合适？
有明白人告诉俺一下！！！！
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我也想知道
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同上??????????????????????
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可能是7，8百吧
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呵呵，这个谁都说不好，谁知道15年后会发生什么事情，政策会不会变呢
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而且你得是够了60岁才能拿这钱吧？不是交了15年就能拿钱的
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这个问题要15年后才能回答。
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1事业单位交纳养老保险金必须１５年为基点，足年后，领取工资的百分之六十，每多缴一年多领取百分之一．
2关于养老金计发新办法
&&据介绍，参保人员的基本养老金是由基础养老金、个人账户养老金、补充养老金、增发养老金等部分组成，其中基础养老金和个人账户养老金是基本组成部分，新的计发办法主要是对这两部分作出规定。
&&(1)基础养老金(W)部分。以本人退休时，全省上一年度在岗职工月平均工资(X)和本人指数化月平均缴费工资(Y)的平均值为基数，缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%，即W=(X+Y)/2× n%(n为缴费年限)。
&&本人指数化月平均缴费工资(Y)，是指参保人员退休时，全省上一年度在岗职工月平均工资(X)，乘以本人平均缴费工资指数(Z)。计算公式：Y=X× Z。本人平均缴费工资指数(Z)，则指的是日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。
&&假设市民王先生到2020年退休，这年他60岁，缴费年限是30年(n)，按上述公式经过一系列计算，得出本人平均缴费工资指数Z=1.4，退休时上年度即2019年在岗职工社会月平均工资是3000元(X)，那么本人指数化月平均缴费工资(Y)=3000元×1.4=4200元。那么，他每月领到的基础养老金为：(3000元+4200元)/2×30%=1080元。
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养老保险交满15年后,不再交了退休后能正常领取养老金吗?
　　按照国家相关规定职工按月领取基本金必须具备三个条件：
　　1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
　　2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
　　3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。&
　　如果没有到退休的年龄但已经交够15年的养老保险之后可以不再交吗?退休后可以正常领取养老金吗?&
　　15年为领取养老金的最低年限，交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件，即使此时距退休还有若干年。由于符合领取养老金的条件，因此达到法定退休年龄时，可以依法办理退休手续，但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。而每年的社平工资都在不断增长，20年后的社平工资要比现在的社平工资高出若干，相同的退休年龄，养老金数额却天壤之别，养老保险是遵循&多缴多得&的原则，如果交满15年后,继续交纳的,退休后养老金会多一些.也就是参保时间越长,缴费越高的人，退休是的养老待遇就越高。所以建议在条件允许的情况下，坚持缴纳为好。
　　还问题需要注意是否有医保、如果有医保是否与养老保险同步。提防养老金年限交满而医保没交满的情况出现，医疗保险的最低年限为交满20年。
　　如何计算退休后的养老金?&
　　影响养老金多少的3个因素：
　　1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
　　2.本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多);
　　3.个人账户储存额 (缴费金额越多，养老金越多)。&
　　计算公式：
　　基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2&本人缴费年限) &1%&
　　2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数养老金=基础养老金+个人账户养老金
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养老金没交够15年辞职了，到退休年龄可以领取养老保险吗？
养老金没交够15年辞职了，到退休年龄可以领取养老保险吗？
提问者：河南-洛阳劳动纠纷浏览430次 21:58:26
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