华为壁纸不发工资单吗,纸本的工资单

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一位离职员工点评:
神马破烂公司,不发工资单
工资条条目目都不清晰
人事部都是吃闲饭的
什么都不明白
把员工工资搞得一团糟 都是少
重要的是破单位不管饭也不给饭补
上哪说理去 网所有人不要进这破单位
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综合点评: 
(共有 2 条点评)
一位离职员工点评:
公司概况暂无图片
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最近更新公司我在厂里上班上了三个月,厂里是压一月工资,我是自离的,工资单是签过的,厂里是否应发工资?不发工资..._百度知道
我在厂里上班上了三个月,厂里是压一月工资,我是自离的,工资单是签过的,厂里是否应发工资?不发工资...
在厂里上班上了三个月,,工资单是签过的,我是自离的?不发工资我该怎么处理,厂里是否应发工资,厂里是压一月工资
我有更好的答案
如果你自离是和工厂协商同意的,用人单位不得克扣和无故拖欠职工工资,不然应提前一个月通知用人单位可解除劳动关系,即生效工厂应结清你的工资
你擅离岗位么就没咯压你的工资要跟你结清
公司应该发工资,你可以起诉他,有其他同事为你作证的情况下
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出门在外也不愁公司不发工资单违法吗?怎么办?_百度知道
公司不发工资单违法吗?怎么办?
只是没有工资单没有规定说公司必须发工资单,如果工资正常发放,公司不违反法律规定,是可以的
来自团队:
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没有规定必须要发工资单,所以不发工资单不违法
当然违法,协商不成你可以提起劳动仲裁。
发工资就可以了,何必在意这些细节
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出门在外也不愁公司不发工资单合理吗_百度知道
公司不发工资单合理吗
我们公司一直都不发工资单合理吗
我们公司一直都不发工资单合理吗 那我怎么维权?
提问者采纳
工资单实际上是工资凭证,按照法律的规定用人单位是有出具的义务的。没有工资单对发生劳动争议的时候劳动者承担提供证据义务的时候会十分不利的。浙江东辰律师事务所胡律师
不合理 但是一般单位都不发啊~
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其他2条回答
实简单,一了解,公司一恐慌就乖乖的发了,因为他们存在侥幸心,他们也会电话了解,那不敢,真的!工资单,按照法律的规定用人单位是有出具的义务的,你只需给劳动部门打个电话,总认为员工这不敢
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