2015年2015养老保险缴费基数全部个人交有几个档次?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-16 00:39 标签： 2015年养老保险交多少
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关于认真做好2015年度企业职工基本养老保险缴费工资基数申报和2014年度社会保险诚信等级评定工作的通知
关于认真做好2015年度企业职工基本养老
保险缴费工资基数申报和2014年度社会保险
诚信等级评定工作的通知
各参保单位：
为准确、高效做好2015年度企业职工基本养老保险缴费工资基数申报和2014年度社会保险诚信等级评定工作，现将有关事项通知如下（下述一、二大项中提出的注意事项，都是在近年的缴费工资基数申报、诚信等级评定工作中经常发生的失误，为了提高申报工作效率，避免重复跑，请各参保单位认真学习体会，并遵照执行）。
一、关于企业职工基本养老保险缴费工资基数申报
（一）认真做好本单位职工2014年度月平均工资的统计和填报工作。
1、职工2014年度的月平均工资＝职工2014年在单位工作期间所获得的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和÷2014年度在单位工作的月数。
2、统计完毕后，如实填报在本次拷回的职工花名册电子盘中的“xgz”一栏中，而不要考虑省里发布的2015年的暂定基数，届时，系统将会按照暂定基数自动进行拦头保底。
3、填报完毕后，应将填好的职工花名册电子盘打印成纸质文档，请职工核实和签字确认，并告知职工，该工资基数与其退休时的养老金待遇直接挂钩。签字完毕后，于2015年社会保险缴费工资基数集中申报时和其他申报资料一并报送至养老保险申报审核窗口。
4、缴费工资基数申报审核结束后，我处将会在相关媒体发布通告，告知职工可以到我处进行查询和核实，各参保单位要确保已经让职工本人核实和签字确认。
（二）为了确保数据的准确性，经研究，我处决定于日—2015年4月中旬暂停办理人员新增业务，此期间的人员减少业务可正常办理。应当在此期间办理新增的，请各单位在4月中旬后补办，我处将会作补收处理，不会影响职工在此期间的合法权益，请各参保单位予以理解和支持。
（三）认真做好拷回的职工花名册电子盘的填报工作。
1、本次拷回的职工花名册电子盘即为2015年社会保险缴费工资基数集中申报时的企业养老保险数据盘，集中申报工作开始后，企业养老保险将不再提供拷盘服务。
2、填报拷回的职工花名册电子盘时，请先核对好人员，有异议的，请及时联系我处征缴科查询，不得自行删减或增加表中人员，有异议的人员和在日至填报之日期间已经办理了停保手续的人员，请在表中的“xgz”一栏中填“1”，待2015年4月份的征缴测算结束后再到相关科室处理。&
3、表中的其它任何数据都不得改动，表格的形式也不得做排序、改变格式、修改文件名、画框等任何处理，否则不能回盘。
4、打印职工花名册纸质文档（即让职工核实和签字确认的纸质文档）时，请将已经填报准确的职工花名册电子盘复制一份副本，在副本上进行打印设置和汇总金额。
5、缴费工资基数申报审核通过后，参保单位上报的职工花名册电子盘将会导入信息系统，一旦导入系统后，一律不再更改。同时，上报的职工花名册电子盘将会被保存备查，各参保单位务必保证让职工签字确认的纸质文档要和电子盘数据完全一致，如有不一致，由此导致的责任由参保单位承担。
（四）单位缴费基数为本单位职工的工资总额。工资总额是指用人单位在一定时期（一般以年计算）内，直接支付给本单位全部职工的劳动报酬的总额。工资总额的计算，应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为依据。实际操作中，单位缴费基数是单位职工缴费工资基数之和，单位个人缴费工资基数之和小于单位统计年报（或财务报表）的单位工资总额的，以统计年报（或财务报表）数作为单位缴费基数。统计年报（或财务报表）数中的单位工资总额如大于单位职工个人缴费工资基数之和，即形成“双基数”，按照“双基数”政策，其差额部分将按照20%的比例予以征收。如单位存在应当从统计年报（或财务报表）中的单位工资总额中剔除的，比如退休返聘、在其他单位已参保等人员的工资（不含已参加城乡居民养老保险人员）、支付给在校实习生的补贴等，应当提供退休证复印件、参保证明、实习协议复印件等有效证明，否则不予认定。
（五）各参保单位还应提供我局印发的2015年度社会保险缴费工资基数集中申报文件中规定的其他资料。
二、关于社会保险诚信等级评定
1、社会保险诚信等级评定的对象为在我市参保的各类企业（含企业化管理的事业单位、社会团体）。
2、每年的社会保险诚信等级评定结果将在企业的信贷融资、招投标、推荐上市、进驻人力资源（人才）市场招聘、建筑行业农民工工资保证金监管以及法人代表、总会计师、总经济师等评先评模、出国考察、人大代表或政协委员推荐候选审查等方面予以运用，各参保单位要给予高度重视，积极主动申报。
3、无论参保单位是否自主申报，我们都会进行评定，但不主动申报的，将会被扣除“及时主动申报信用等级评定”项目的得分。
4、各参保单位在自主申报时，要严格按照表格中注明的要求，准确、完整填报《社会保险诚信等级评定申报表》和《社会保险诚信等级评分表》，包括中国人民银行颁发的《机构信用代码证》代码，并提供《机构信用代码证》复印件，如因特殊原因确实没有《机构信用代码证》的，请填写单位的组织机构代码证代码。同时，在具体的评定过程中，我们将调取各险种信息系统中的原始数据，与参保单位填报的表格进行对比核对，请如实填报，不得弄虚作假。
5、因特殊原因造成在各险种中的参保人数不一致的，请提供相关有效证明，否则不予认定。
6、对于“欠费情况”项目，将会根据评定当时各险种信息系统中参保单位2014年度的实际欠费情况予以评分，请有欠费的参保单位抓紧进行清理，以免影响评定结果。
三、相关要求
1、近年来，因单位申报的缴费工资基数与职工实际月平均工资不符而引发的举报投诉、劳动仲裁、法律诉讼等案件急剧攀升，而对于此类案件，经调查确实属实的，人社部门将会坚决支持职工诉求，依法维护劳动者合法权益，为了避免此类纠纷发生，请各参保单位给予高度重视，认真做好缴费工资基数申报工作，如实申报职工的缴费工资基数。
2、在2015年度的企业职工基本养老保险缴费工资基数申报中，参保单位如没有提供经职工本人签字确认的职工花名册纸质文档，我处将不予受理申报，并列为2015年度的重点稽核对象。
3、如没有因为不可抗力原因而不进行缴费工资基数申报，我处将按照《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第20号令）等法律法规的规定，暂按该单位上月缴费数额的110%逐月确定其应缴数额，待参保单位补办申报手续后，再按规定进行结算。因不可抗力不能按期申报的，经书面报告后可以延期申报，不可抗力情形消除后，应当立即补办申报手续。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&株洲市社会劳动保险事业处
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2014年12月26日
版权所有：株洲市人力资源和社会保障局　　　　　　承办单位：湖南长信信息系统集成有限公司政策咨询电话：企业养老保险&&&
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职业技能鉴定&　医疗监管投诉电话：2015年的社会医疗养老保险个人交的那种,今年大概每个人交多少_百度知道
2015年的社会医疗养老保险个人交的那种,今年大概每个人交多少
缴纳养老保险，或300的基数缴纳百分之20，百分之60,100还是按照上年度平均工资的
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出门在外也不愁2015年个人养老保险交多少钱_百度知道
2015年个人养老保险交多少钱
提问者采纳
但是没有缴费基数也就没有办法计算得出本年度缴费金额的灵活就业人员养老保险的缴费基数是由当事人在当地社保本年度限定的范围内自由选择个人参加灵活就业人员养老保险时，缴费金额＝缴费基数*20％，在社保未出台本年度缴费基数范围前
来自团队：
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这个根据自个条件存，商业保险是你存的多，养老金拿出的多，保障也多
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2015年养老保险个人缴费比例
来源：互联网时间：浏览：1500 次
一、企业职工养老保险缴费比例&&&企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。二、个体劳动者职工养老保险缴费个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747―2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
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