合伙做生意如何记账总管理人要在分红前拿取一定份额吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-04 02:07 标签： 合伙做生意的十大禁忌
合伙开店怎么能分好权力与分红 - 相关问题 - 110网法律咨询
我想开家店，资金也够了，可我的一个朋友非要加进来，我不好意思拒绝，所以想让他只入股进来分红不参与管理，这样可以吗？该怎么签合同？就是一个小本生意我投3万就够开了他要拿一万进来，这怎么分啊？
A.B.C.三人出资开店，A出15万，B出7.5,C出7.5。A不管理，B.C负责店的具体运作，管理。怎么分红合理。
我的意见：前期利润按a 50%
bc50%分，收回成本后三人按33.3%分，期间bc领取固定的工资。
注册个体户名字用谁的，不清楚，望老师指导。
请问如果和别开人合伙开店店`好了别人天天骂你怎么办逼你走
`请问如果和别人合伙开店店开好了别人天天骂你揍怎么办
股份各占百分之五十
需要签哪些方面
需要公证人吗？
我朋友有意思投资旅行社我就给了他2万，他就自己出4万一共6万就去投资一家旅行社，我就是投资在他的名义下，旅行社那边不承认我，但是我和我朋友之间有签有合同。现在因为我朋友和旅行社之间有矛盾，要求了退股。可是他一直不肯去旅行社把事情了解，一直拖。这样我要怎么样做，要通过什么手段可以把钱拿回来。
今年5月多三人合伙开的公司，当时投资的我出的最多，但在写法人的时候考虑朋友有个是哈尔滨的就把法人给他做了
现在公司做起步了，中间的摩擦太大
他想把我直接踢出来
现在我要怎么样做来维护我的利益
我们之前是在杭州认识的
当时他才1000多一个月
看他做事满吃苦的
当时也是他提出来要我一起干公司的
现在感觉有点被骗了
我们是和亲戚合伙做生意的，当初是注册的香港公司10万人民币，我们入股16万人民币，当初是讲好，对方在异国负责销售，我们在国内负责采购，加工，我想请求一下，该怎样分红比较好，我们是2009年开始合伙的，但是到现在是没有分过红，就是在这里做事拿点工资，对方的销售账单我们一概也不清楚，我们这边的他们那边打了多少钱过来，买了些什么货，开支了多少，都是一分不差做给账给对方。
我想请求一下，这样做合理吗
我是和朋友一起合伙开服装店的，因为我们都是第一次自己做生意，所以很多事情还不明白，我就是想知道合伙做生意应该注意些什么？签合同时应该怎么去签？如果以后有一方要退股又怎么办？希望能够给我一份完整的合同范本
股份比例是他55%，我们45%，他是法人代表。基于对他的信任，公司所有的章和财务凭证都在他的手上，合伙公司要怎么管理公司的钱
三个人合伙做生意，现在各方意见不合，因我方投入资金比例较少，每次都是他们说了算，现我方想退出此生意，因上半年将所有盈利投入生意中，帐面上没有什么资金，他们认为帐面没钱就是亏本，只能退投入资金的一半，请问可以拿到所有投入的资金吗？人员管理热门文章
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小企业合伙创业者薪酬问题的研究.doc37页
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··········
在任何国家的经济中，小企业都占据着非常重要的地位。小企业不仅在数量
上远远超过了大企业，他们对整个经济的影响也在逐步增大，另一方面，任何大
企业都不可避免是从小企业逐步发展起来的，今天的小企业很可能就是明天大企
业的前身。
然而，有关小企业的研究在国内还很空白，有关创业合伙小企业的文献少之
又少，而且内容也太过笼统。
在现实中，我们常常看到合伙创业大多以分裂而告终，更有甚者，反目成仇，
诉之公堂。本文的案例部分统计发现利益分配不均是主要原因。
本文的出发点就是想找到科学的分配方式。
本文首先提出了创业者总体薪酬概念，来对合伙创业者的利益进行描述，即
合伙创业者薪酬，包含作为股东的回报即分红和作为经理人的回报即工资两部
本文先是对薪酬理论，人力资本理论，委托代理理论，企业所有权理论、股
权融资理论、利润表视角对合伙创业者的利益分配进行理论上的阐述，又搜集大
量的现实中的案例并精心挑选了 9 个小公司合伙的案例进行分析，并对他们的分
配方式及经营效果进行数据统计发现问题所在，即很多合伙企业对作为股东的回
报即分红占的比例过大，而对作为经理人的回报即工资搞一刀切，平均主义。没
有引进绩效考核，以至于股份少的股东得不到合理的工资报酬而产生了分配的不
最后本文在结论中提出合伙创业者在分配利益时的正确做法。
本文的创新点是把合伙创业者的股份分红回报和工资回报结合起来考虑，提
出工资回报对于合伙创业者的重要性。
关键词：薪酬 小企业 合伙创业者
In the economic situation of different countries, small enterprise always plays a
very important role. The sma
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