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山水集团：强制退股事件背后
山水集团外景
&&编者按：我国的国企改革之路,始于70年代末改革开放之初，至2003年进入全面推进阶段，各项政策逐步完善。如今，经过三十多年的发展，许多轻装上阵的改制企业已经扭亏为盈，但也有一部分企业，借改革之机为个人谋利。在今年的两会期间，国家领导人谈到国企改革时就明确指出，要吸取过去国企改革的经验和教训，不能在一片改革声浪中把国有资产变成谋取暴利的机会，改革关键是公开透明。&&而当下山水集团暴露出的一系列问题，恰恰反映了诸多改制国企面临的典型“病症”。剖析山水集团的困境，也许将为我们规避类似问题、顺利推进下一阶段的国企改革提供些许借鉴。&&本报记者&高煜荣报道&&&&自2013年11月份以来，两份由山水集团最大股东——中国山水投资有限公司（以下简称“山水投资”）出面推出的《中国山水投资有限公司股份回购方案》和《境外信托退出性收益分配方案》，引起了山水集团职工股东的集体抵抗，在众多媒体与政府的密切关注下，日事情发生颠覆性逆转，山水集团不仅收回了强制职工签字的退股申请书，入股职工还陆续拿回了本该属于自己的1.4亿元红利。&&事情到此似乎已经告一段落，但记者在对此事做跟踪采访时发现，山水投资向职工承诺的事情并未全部兑现，职工股改为董事长个人资金回购之后，从此再无下文，且山水集团无偿占用职工2.57亿元的职工安置费用长达10年之久，职工购买的山水家园商品房也因公司阻碍迟迟无法办理房产证，因此给职工子女就学带来重重阻碍。&&山水集团退股事件前后发生了什么？又缘何长期占用职工安置费，针对群众反映的这些问题，本报记者进行了深入采访。&&强制退股事件始末&&据知情人士介绍，2001年8月，时任济南山水集团有限公司董事长、总经理的张才奎，组织济南山水2518名职工集资入股，成立济南创新投资管理有限公司（以下简称济南创新），成立之初张才奎向大家描绘了一个美好的远景：“公司员工既能拿工资，又能分红利，年收入10万元不是梦。”&&一位公司股东告诉记者，一幅美好愿景外加公司利用企业组织机构体系对职工软硬兼施，怀揣着希望的山水人从牙缝里挤、从朋友处借，更有职工卖了居住的房屋、借了高利贷来为企业凑股金。至2003年，&3947名职工共募集资金近亿人民币注入公司资本，为的就是有一天能够享受公司的分红。由于股东数量众多，在工商局登记时，3947名职工的股份委托给了赵宗仁、李东明等9名自然人代持。&&2004年，济南山水整体改制，国有股全部退出。职工在投资公司分红的钱被用来成立公司，后经一系列运作，2008年7月，山水水泥在香港主板上市。而大家的股权全部转至山水投资公司，成为山水水泥的控股母公司，并由山水投资董事长张才奎以张氏信托的名义占有65.55%的股份，李延民以李氏信托的名义占用16.19%的股份（其中张氏信托为职工代持股份52.37%，李氏信托为职工代持股份9.4%）。&&然而，随后的五年的时间里，职工没有分到一分钱的红利，而这段时期山水集团对外公布的财报显示，五年间山水投资共获得分红6.5亿元。&&时至2011年，那些靠借贷为企业融资的山水职工依旧过着月收入仅1000多元的生活，大家不仅没有分到红利，而且还在所有股东和李延民都不知情的情况下，李氏信托名下的全部股份被转至张氏信托的名下，一举使得张氏信托股份占比达到81.74%，董事长张才奎成为山水投资的绝对控股人，其个人身价也直线上升，据当地媒体公开报道，在《2011胡润山东地区财富报告》中的济南富豪榜中,山水水泥的张才奎以41亿元财富位居第二。《中国水泥杂志》报道也显示，张才奎2011年度个人年薪收入1.48亿元。&&直至2012年，山水集团的职工才终于等来分红，获得2011年度的红利共计2000万元。&&时隔一年，就在大家等待第二次分红的时候，等来的却是一纸《中国山水投资有限公司股份回购方案》和《境外信托退出性收益分配方案》，并且被强制要求签字确认。&&随后，此事在职工的积极努力下，获得了当地政府和各大媒体的广泛关注，《21世纪经济报道》“随着以分红回购股权&&山水集团强推全员退股方案”、《投资者报》“山水集团逼近四千员工退股&变国企改制企业为家族企业”、《经济导报》“山水集团全员退股风波发酵”、《南方都市报》“山水退股迷局”等文章见诸报端。&&针对媒体的质疑，山水投资对外公布了一份“关于退股方案相关问题的专项解答”给予了回应，该解答中称，退股的资金来源，确实是山水投资从上市公司取得的投资收益，公司方面从不否认，但这绝不意味着就是“拿自己的分红买自己的股份”。对于选择退股的人员而言，他最终收取的退股价款总额，与他如果选择不退股可能取得的分红，二者之间存在着巨大的差额部分。对于未退股人员而言，将他们本来可能应得的分红，作为退股价款支付给了退股人员，在退股价款的支付期间，看似不甚公平，但实际上，这种安排具有充分的合理性。&&虽然该公告始终在强调退股的合理性，但事情还是在日发生了根本性逆转，日下午，山水集团突然召开紧急会议，口头表示退股方案将发生实质性变化，12月23日，山水集团工作组传出一份无落款无日期的《分红与退股事宜相关说明》，仍坚称退股方案继续执行，但具体内容出现实质性变化，由山水投资单方面强迫职工退股变成了职工自愿退股，且退股资金由原来的公司承担改为董事长张才奎个人承担，并同意为不退股的职工发放年度红利。&&但是，风波过后山水职工的心却被伤透了，“通过这次事件，我们对张氏信托已经彻底失去了信任，怎么可能再让他代持我们的股份呢？”一位表示不敢透露姓名的山水职工强调。&&如今，山水集团职工计划拿起法律武器维护自己的权利，要求更改股份代持人。&&公司无偿占用职工安置费十年&&2005年，原国有企业——济南山水集团有限公司（济南山水）整体改制，由济南市委、市政府直接领导和主持完成。根据政府批复的《济南山水集团有限公司整体改制方案》，济南市政府给予山水职工身份置换安置费共计2.5亿元。&&然而，这笔款项进入山水的账号后，再也没有向下发放，甚至有部分老职工如今已离世多年，还是没有领到自己名下的安置费用。&&&&&&&&2008年山水集团在香港上市，当时的招股说明书及历年的公司财报中，都对该笔职工安置费作了披露，山水集团财务账目也以负债形式予以体现。&&由于职工不断追问，日，山水集团在山水家园张贴公告给予专题回复，回复中称，该项资金属于当年参与改制并与改制后企业签署劳动合同的职工，没有落入任何人的腰包。山水集团已将职工身份置换经济补偿金兑现问题列入议事日程，多次进行论证，随着企业的发展壮大及财力状况改善，集团将尽快启动经济补偿金兑现事宜。&&对于公司的这份说明，山水集团职工认为，既然山水集团在财务账目上是以负债形式体现的，那公司就应该给予详细的公告说明，这些资金都用到了哪里？获得的收益是多少？如果现在兑现的话，应该以目前的资产规模及盈利和增值后实际的资产价值兑现给职工。如果不能达到此标准，至少也要按照当前银行同期贷款利率计算利息后兑现给职工。&&“银行贷款还要走手续，层层审批，用我们职工的钱却可以连个招呼都不打。现在，已经用了10年了，我们要求企业至少要按银行同期贷款利率计算兑现。”上述不愿具名的山水集团职工如是说。&&然而，时至今日，距离公司发布公告日已经过去了3个多月的时间，公司的承诺依旧停留在公告阶段。&&商业房产长达12年&&未办完房产证手续&&据知情人士介绍，12年前，山水的300来户职工都居住在拥有房产证的住所里，因为政府修路占用地块，山水集团在济南市区重新修建了10幢住宅楼，即目前职工居住的山水家园。&&当时，占用职工房屋时按照每平方米1100元的价格给予经济补偿，如果选择购买山水家园的房屋，则每平方米再补偿500元，在外面购置房屋，则不再享受这500元的补偿。职工若想获得山水家园的房屋，则需要按当时济南市的商品房市场价购买，平均每平方米2600元。&&旧的房屋建筑面积大部分都在50平方米至80平方米之间，而新建的山水家园房屋建筑面积最小的是108平方米，大的可至150多平方米，因此职工为了购房，还需要再筹备数十万元的资金，这对于月收入仅千元的职工来说，无疑需要背负极大的压力。&&虽然如此，为了居有定所，大部分山水职工还是负债住进了新居，但新的问题也随之而来。&&由于山水集团按照商品房的价格收取了大家的房屋款，却没有按规定办理土地出让等手续，从而导致该小区至今无法办理房产证。一位职工代表称，没有房产证便无法划定学区，职工子女上学的事情也因此受阻，为此四处求人。&&该职工分析，公司之所以不办理土地出让手续，一个原因是不想缴纳土地出让金和各项税费，另一个原因是为了不让大家的房屋上市交易，时刻受制于公司。他还告诉记者，前几年就曾经有一贾姓职工因为辞职离开山水，被断水断电后弃房走人。&&针对这一问题，山水集团在日张贴的公告如此解释：这是历史遗留问题。这些年来，集团从未中止过山水家园房产证的手续办理工作，限于政策变化等各方面因素，进度较为缓慢。&&在未经股份所有人同意的情况下，山水是如何办理股权转移手续的？强势回购事件为何突然发生180度逆转？公司董事长又用个人资产回购了多少股份？共花费多少资金？山水职工是否有权利自主选择股份代持人？被公司占用达10年之久的安置费去了哪里？何时还付？山水家园的房产证为何办理10年而无果？&&带着种种疑问，记者前往山水集团进行了实地采访，但该公司一楼的邱姓保安以领导不在为由阻止记者上楼，后经电话协调，集团办公室一刘姓负责人同意记者将采访提纲留在保安处，称随后会与记者取得联系。但直至发稿，记者也没有得到对方的回复。&&对于事情的进展，本报将继续予以关注。
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作者：，欢迎留言山水集团强推全员退股质疑：用自己的钱买自己的股票来源:21世纪经济报道 03:36
　　以分红回购股权　　本报记者李清宇济南报道　　11月13日，退休在家的香港上市公司山水集团原中层干部刘晓为忽然接到集团人力资源部打来的电话，通知他20号携带身份证及股权证明等相关证件到总部开会，内容是“关于股权的事”。颇感意外的他随即给过去的同事打了几个电话，才辗转得知前董事长张才奎已经制定了两套退股方案，让员工退股。　　而在11日以前，山水集团上上下下几乎无人知晓此事。刘晓为持有山水集团2200股原始股。系2001年山东水泥向员工集资时刘投入的约20万元人民币折合而成。山水集团在香港上市前成立了两只信托基金，刘的股权进入其中的张氏信托委托由张才奎代持。　　全员退股方案争议　　以水泥为主业的山水集团前身济南山水集团原是一家国有独资公司，1997年由济南市建材局及下属企业改制组建而成。2001年山水集团组建了由管理层和职工集资成立的济南创新投资管理有限公司，2004年该公司用分红以及集资，收购山水集团全部国有资产，重组为山东山水水泥集团有限公司，即新的山水集团，由国有独资企业改制为职工持股的民营企业。　　2005年9月，通过与国际资本巨头大摩合资成为合资企业。2008年7月，山水集团在香港主板上市，即山水水泥（00691.HK），山水投资作为山水集团香港上市公司山水水泥控股股东，持有30.11%的股权。
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->->->【热点推荐】简版| | ----15-05-27 21:49山水集团强迫近4000员工退股 霸王回购条款遭抵制-股票123
山水集团强迫近4000员工退股 霸王回购条款遭抵制-股票123
山水集团强迫近4000员工退股 霸王回购条款遭抵制
中国资本证券网&&&1年前
　　12月10日，山水集团员工王先生和300多名小股东赶到山东省委信访局去上访。　　王先生上访的缘由是，香港上市公司山水水泥前任董事长兼总经理张才奎和现任董事长兼总经理张斌父子，强行逼迫集资入股的近4000名职工退股，严重侵害他们的权益。　　王先生气愤地说，在资本市场回购股份的事例不少见，但类似张才奎父子提出的“霸王条款”回购方案可以说是“前无古人，后无来者”，他们的做法无异于公开抢夺。　　北京一位熟悉金融证券法的律师在看到回购方案时，也认为严重损害了股东利益。　　近4000名职工被要求退股　　是北方一家相当有实力的水泥企业，2008年在香港成功上市，成为中国水泥行业第一只红筹股。　　今年11月12日，山水水泥大股东山水投资突然推出《境外信托退出性收益分配方案》和《股份回购方案》，强行低价回购员工持有的股份，这在山水集团引起轩然大波。　　大股东图谋独占股份　　13年前，也就是2001年8月，时任济南山水集团有限公司董事长兼总经理的张才奎，组织济南山水2000多名职工集资入股，成立了济南创新投资管理有限公司。　　用员工分红的钱回购员工的股份　　“这些钱本来就要分给员工，如今却拿来收购我们的股份，天下哪有这么公然抢夺的事情。”王先生说，“张才奎即使要回购，为什么不掏自己的钱？他又不是没有钱，光年薪一年就上亿元。”记者查阅山水水泥财报，2010年~2012年，张才奎每年薪酬分别为3341.80万元、1.49亿元和502.4万元。　　回购方案频现霸王条款　　在王和众多股东看来，回购方案中的霸王条款，还包括回购股份的定价原则和调整机制无视并严重侵害出资人的经济利益。　　王先生说，“山水集团由国企改制而来，职工当初是真金白银入的股，如今企业发展了，职工理应得到回报。张才奎父子变相逼迫职工退股的做法，与十八大让老百姓共享改革成果、分享改革红利的精神背道而驰！”为了维护自己的权益，王先生说，他们已准备提起诉讼，虽然可能是一条漫长的路，但是他们决心走到底，一定要为自己讨个公道。
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