那种课程顾问是否真的每个月都能拿3000至5000的玉手镯到5000元

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-23 03:51 标签： 戴尔灵越3000和5000
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课程顾问()
发布时间：11-20
诚信等级：
该公司诚信等级为3级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：其他
公司规模：20-99人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：高中
招聘人数：5人
工作经验：不限
工作地点：/
性　　别：女
年　　龄：18-40岁
职位描述：
1.具有亲和力；
2.热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象；
3.电话回访客户，维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作；
4.认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事；
工资待遇：
1.公司提供岗前培训；
2、基本工资+考核奖金+业绩提升；一般业绩月入，优秀业绩，上不封顶。
3.每年学校按照员工的工龄，发放工龄补贴。
4.学校按照国家和各地相关规定为正式员工缴纳社会保险(五险)
5.学校定期发放节假日、生日福利（购物卡、蛋糕券等，带薪年假）
6.双休；.有13:30~21:00 晚班，能适应轮班。
7.学校还会定期组织旅游等人性化关怀员工的活动，劳逸结合。
学校提供宽阔的发展机会
课程顾问——课程总监——课程主管
【指定邮箱，请勿在网直接投递，否则我们将看不到您的联系方式！
在邮件主题中注明【姓名】及【应聘职位】。 或直接拨打人事电话：1张老师 宋老师】
面试地点：余姚市阳明街道长元路11-13号（舜水中学斜对面）
联系方式：
联 系 人：叶老师 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：余姚阳明街道长元路11-13号
“新启点”1对1教育专注于中小学课外辅导，致力于打造全市最优秀的个性化升学教育服务机构。学校拥有宽敞舒适的教学环境、资深的教师团队、先进的教学理念。
为方便家长朋友更进一步的了解一对一教学模式的优势，现将新启点＂一对一＂教学的优势做一简单介绍：
1、个体针对性极强。＂一对一＂教学是一个老师只针对一个学生。这样一来，老师对单一的学生学习情况会更加了解，根据学生存在的学习问题针对性授课，相比培训班的“平均用力”，教学效果更有保证。 　
2、学习更具交流性。在＂一对一＂教学的氛围中，学生和老师都处于比较随意自由的状态中，因此彼此的交流也可以随时进行。学生有任何问题也可以随时向老师反馈，并及时得到解答。而如果在培训班上课，学生有问题也只能在课后请教，老师与单个学生不会有充分的交流时间，因此学生问题不能从根本上得到解决。 　
3、上课时间更自由。相对于培训班的定点定时上课而言，＂一对一＂教学具有更大的自由性。可以根据学生具体安排随时更改调换时间。特别是在学生户外活动比较多的假期，＂一对一＂教学时间的可调节性，会较受学生欢迎。
4、侧重查漏补缺。一般来说，好的家教并不是“教”，而是“补”，就是老师在对学生的测试之后，发现该学生知识点的缺漏之处，再对症下药。＂一对一＂教学中老师主要的补课方式也是用一个类型的题目来开发学生思路，使学生通过老师的讲解和训练，掌握知识要点并在针对性特强的练习过程中学会知识的迁移和应用。相比班级上课，节省孩子很多时间。 　
新启点以人为本,诚邀优秀人才,共同发展,为实现在余姚市场稳定发展作好充足的准备。加入我们,新启点将为你提供专业的入职培训、优厚的薪资待遇、广阔且公平合理的晋升空间,为配合市场发展的需要,高薪诚聘德才兼备之士加盟,与新启点共同快速成长。我们在为老师打造一个平台的同时，也给予畅通的晋升渠道，如果您有志于从事个性化教育事业——-欢迎和我们携手同行。
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