谁在苏州博尔捷进过三星半导体短期工，怎么走不扣工资呢主管说要离职提前一个月申请，我等不急了想阳历2_百度知道
谁在苏州博尔捷进过三星半导体短期工，怎么走不扣工资呢主管说要离职提前一个月申请，我等不急了想阳历2
知道的帮帮我谢谢，怎么走不扣工资呢主管说要离职提前一个月申请，我等不急了想阳历2月底走咋办谁在苏州博尔捷进过三星半导体短期工
提问者采纳
这个没办法的，都是按规章制度办，又不针对你一个人。
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不扣工资 是不可能的哇签了正式合同 过了试用期的 法律要求 并且公司给你的合同上 都会要求辞职提前一个月提出的
我短期工才厂干了十几天
在签了合同的情况下 不管干了多少天
从法律上讲 辞职都是要提前向公司提出的根据你说的这个情况 不需要提前一个月 只需要提前三天向公司正式提出当然 我这都是从法律上讲的 不排除你的公司或者主管在这方面有不完全符合法律规定的情况
是啊，我口头提出了他不批准说一个月，我该怎么办
口头辞职 绝对是对你个人而言很不利的方式记住 任何时候 都要留有证据 口头 一般来说 是没有用的 建议 你立即手写 或者打印一份个人离职申请其实很简单的 不难写一般 内容 包括 辞职人的个人信息（你的名字+工号、辞职申请提出日期）、辞职原因（可以只简单的写因为个人原因或者家庭原因，不用写的多具体）最后 写希望公司尽快批准 弄完后 签上你自己的名字和日期记住 复印2份 一份赶紧交给你的主管 （还有一份复印件留在自己身边）如果可以的话 让你的主管在你的离职申请上 签上他的大名 （不可以就算了） 还有 就是 提醒你有些小伙伴 脾气比较急 遇到主管耍赖不批 然后自己一怒之下 就旷工 老子不来上班了不建议你采取 这样子的方式 （这样子的情况叫做自动离职，单位是可以根据法律扣你的工资的，当然 如果你不在乎最后能拿多少钱，那就当我没说）
手写离职申请交给主管就三天后就可以走吗不管他同意不同意是吗
不是的 其实最主要的不是你主管同不同意 最重要的是你们公司的人力资源部 同意 建议 你和主管说清楚 让他同意签字 如果 三天 后他坚持不同意 你再把你的申请给你们公司人事 去办手续
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出门在外也不愁工资按阴历还是按阳历_百度知道
工资按阴历还是按阳历
比如，工资是按阴历还是按阳历呀，上班一个月怎么算国家规定
提问者采纳
也有按月算的，工资算法有按天的，就是算你的工作日按阳历啊
提问者评价
哎，问了也白搭，老板爱怎么算，就怎么算
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其他2条回答
这和阴历阳历有什么关系阿 ？每个公司有自己的规定
几号发工资就几号发
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出门在外也不愁甲方（发包方）：_________乙方（承包方）：_________为了_________，根据《_________》和_________文件的精神，经甲乙双方认真协商，特订立本合同，以供双方共同遵守。一、承包形式：_________。二、承包内容：_________。三、承包面积和地点　　甲方将座落在_________的_________共计_________亩，发包给乙方，四界是：南至_________，北至_________，东至_________，西至_________。四、承包期限　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________（阳历）日止，共_________年。五、承包费用　　乙方在承包期内，自_________年起，第一年上交承包费_________元，第二年上交承包费人民币_________元，_________。承包费均以现金上缴，甲方收费后开出收据。交费时间均为每年的_________月_________日（阳历）以前。六、甲方的权利义务　　　　1．甲方应将房屋_________间（如果有）和下列工具提供给乙方使用：_________。　　　　2．甲方必须合理分配给乙方国家下拨用于发展副业生产的化肥、农药、专项贷款和其它物资，合理安排乙方接受业务技术部门的。　　　　3．甲方应积极协助乙方处理各种突发事件。　　　　4．甲方必须保证乙方用_________（水、电、热等）不低于_________。　　　　5．甲方应及时提供_________机器给乙方使用。　　　　6．甲方有权对乙方承包的特定副业项目生产经营实行监督检查，但不得干涉乙方的自主经营权。　　　　7．甲方应该定期公布集体的财务帐目和副业生产提成费用的支出情况，接受乙方的财务监督检查。七、乙方的权利义务　　　　1．乙方在承包期内，必须向甲方上交承包款_________元（或上交_________斤_________，_________斤_________）。其中，_________年_________月_________日以前上交承包款_________元（或上交_________斤_________，_________斤_________）。　　　　2．对以上交承包款为承包形式者，乙方有权根据市场需求，自主调整生产经营项目；对以特定副业项目为承包形式者，乙方在完成承包项目规定的任务之后，有权自主调整经营项目。乙方在不违背国家政策、法律的前提下，有权自主决定生产和经营活动。　　　　3．乙方_________的费用，均由乙方自理。　　　　4．乙方严禁使用_________等危险办法。　　　　5．乙方有权获得国家下拨的用于发展副业生产的化肥、农药、专项贷款和其它物资，有权接受发展副业的生产技术。　　　　6．承包期届满，乙方应及时交还甲方提供乙方使用的_________，如有损坏或丢失，乙方应负责修理或赔偿。　　　　7．承包期届满，承包地区剩余的_________（鱼苗、果树、苗圃、林木等），乙方应无偿交给甲方（或由甲方按双方协议价格购买）。　　　　8．乙方有自主经营权，甲方不得干涉。乙方完成合同规定的义务后，超额部分全归乙方。　　　　9．乙方抓住破坏经营者，按每人每次罚款_________元计算，罚款归乙方。　　　　10．合同期满后，甲方如再行发包，在同等条件下，乙方有优先承包权。八、违约责任　　　　1．甲方无故终止合同，应向乙方偿付违约金_________元。　　　　2．甲方不按合同规定提供_________，不提供房屋（如果有此条款）和工具，应向乙方偿付违约金_________元。　　　　3．甲方如不按时、按量分配给乙方国家下拨用于发展副业生产的化肥、农药、专项贷款指标和其它物资，应按其价值的_________％，向乙方偿付违约金。　　　　4．由于乙方看护不善造成的损害，应向甲方偿付违约金_________元。　　　　5．乙方逾期不交承包费，每逾期_________天，应向甲方偿付欠交款_________％的违约金，并限期_________月内交清，如仍然不交，甲方有权收回_________另包。　　　　6．乙方不按规定操作，造成人畜死亡，由乙方负责。　　　　7．合同期届满，乙方如丢失、损坏甲方提供的房屋、工具等，应据实赔偿。甲方提供房屋、工具的自然损耗，乙方不负责任。九、奖惩　　　　1．承包期内，如果承包的农副业产品出现损失，乙方应向甲方赔偿人民币_________元。如乙方发现另有损失责任人的，应交给甲方处理，按所造成损失对责任人作价罚款_________倍，罚款全部（或部分）奖给乙方。　　　　2．如因乙方的责任造成火灾、水灾等，对于所造成的损失，应视乙方责任的大小，决定其应付赔偿的数额。十、保密　　双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密（技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。　　一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。十一、不可抗力　　本合同所称不可抗力是指不能预见，不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。　　如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在_________天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。十二、通知　　　　1．根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。　　　　2．各方通讯地址如下：_________。　　　　3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。十三、争议的处理　　（一）本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。　　（二）本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：　　　　1．提交_________仲裁委员会仲裁；　　　　2．依法向人民法院起诉。十四、解释　　本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。十五、补充与附件　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。十六、合同效力　　本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。甲方（公章）：_________　　　　　　　　乙方（签字）：_________　　　　　　　　地址：_________　　　　　　　　　　　　地址：_________　　　　　　　　　　　　法人代表（签字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________　
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一般都是按阳历记算的、
365天的那个
当然是阳历。
一般都是阳历
应当是阳历
工资不都是按阳历算咩
按阳历算打工的要吃亏的很啊
。。。我从来没听过按阴历算工资的
可以肯定的说，是按阳历的
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