2015，养老金双轨制“并轨”“三轨制”？ 公务员涨工资2015年
简述：　　作者：尹一鸿　　砖家称，中国养老双轨制历经&四任&总理，现在总算破冰。前三任总理老常态&顶层设计&，把机关事业和企业职工养老金差距越拉越大。　　可是，砖家就是不称，这养老双轨制
　　这就叫尼玛的什么&总算破冰&了?
　　这又算尼玛的什么&养老金并轨方案落地&了?!
　　砖家们将加剧两极分化的新&三轨制&方案说成是&并轨&，真尼玛的脸都不红啊!
　　一.尼玛的&老人老办法&11年涨，却不及公务员的一次涨？
　　&老人老办法&，榨干血汗啃硬骨头，企业职工养老金11年涨，每年只增加10%，往往要宣扬一年半载。而机关事业人员涨一次就是几百几千元，而且只发文件不宣传。这叫破什么尼玛的冰?!
　　二.尼玛的私有化&改革&，不就是搞两极分化吗，何言&公平公正&？
　　毛主席教导我们说：&路线是个钢，纲举目张。&&正确路线确定之后，干部就是决定因素。&
　　但是，这历经&四任&总理在邓家人领导下，又去领导周永康、徐才厚、令计划、苏荣、文强、陈良宇、许宗衡等这样的&大老虎&，而这些私有化腐败&改革&&大老虎&们，又什么时候设计出过&利国利民&的好方案了?!
　　还有，潜伏在&深水区&的私有化弱肉强食的&大老虎&们，它们又焉能&肿射击&出&利国利民&的好方案?!
　　二. 新编养老金&并轨&与姓社姓资&八方会谈&
　　作者：尹一鸿
　　毛主席教导我们说：修正主义上台，就是资本主义上台。而且是最坏的资本主义，是法西斯主义；如果这样的共产党不是为人民服务，而是挂着羊头卖狗肉，那么人民就要自发组织起来，以武装的革命坚决打倒假共产党!推翻其在中国的罪恶统治!并全部、干净、彻底地消灭一切附着在这个奸伪集团上的官僚买办汉奸势力!
　　邓小平称：如果搞资本主义，可能有少数人富裕起来，但大量的人会长期处于贫困状态，中国就会发生闹革命的问题。如果改革导致两极分化，改革就算失败了。
　　特色官府：在企业退休人员养老金已实现&十连涨&的情况下，今年迎来第11次上调。企业退休人员基本养老金水平明显提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增长了2倍多。
　　砖家叫兽：企业退休人员养老金，不仅远远跑赢了CPI，也跑赢了GDP。与城镇居民平均收入、城镇非私营单位在岗职工工资相比，基本养老金约10%的增速已略高于前者，与后者接近。企业退休人员基本养老金再提高10%，全国预计将有近8000万退休人员受益。
　　外媒&摸象&：从世界范围来看，公务员的退休金高于普通职工并不是一种例外。以美国为例，联邦公务员养老金收入大幅领先于普通工人。1995年，美国联邦政府公务员月均养老待遇为1369美元，而普通工人为720美元。2008年，美国联邦政府公务员月均养老待遇上涨至2550美元，普通工人上涨为1153美元，前者为后者的2.21倍。
　　媒子播报：全国人民喜迎养老金&并轨&和延长退休年龄，他们表示对个人影响不大&&养老金&大致够用&&&
　　三. 不打违宪&母老虎&，养老金&并&啥&轨&？
　　作者：尹一鸿
　　我只想说明一个问题，万恶的养老金双轨制与&并轨&忽悠和延退&改革&，皆为私有化分子的违宪犯罪行为，也是殊死阶级斗争的客观反应。因此，私有化&改革&对无产阶级而言，根本就不存在任何&公平正义&。试问，世界上有&公平正义&的犯罪分子吗?
　　当然，至于砖家叫兽所称，我国养老双轨制历经&四任&总理，现在总算&破冰&。那么请问，在这&四任&总理中，是哪一任所搞的养老双轨制的&冰&，又是哪一任&破&了什么&冰&?这岂不是成了&乌鸦笑猪黑&吗?!
　　众所周知，我国国营企业职工的&四大福利&，是毛主席共产党开创的社会主义新中国，为中国工人阶级开创的&万代幸福泉&，也是我国宪法的红线。更何况，就是前苏联赫鲁晓夫与戈尔巴乔夫变修解体亡党亡国，也没取消该国职工的&四大福利&。唯丧心病狂的中国黑猫私有化分子假借&改革&之名，一刀砍掉了我国国营企业职工的&四大福利&，因而强迫工人阶级自己买养老保险，对工人阶级进行资产阶级专政，并实施万恶的退休双轨制层层剥削压迫&&
　　资本主义私有化市场经济的本质，就是大鱼吃小鱼的丛林法则。所以，无论是公开的资本主义，还是&特色&的资本主义，其剥削压迫工人阶级剩余价值的手段都并无二异，都是通过垄断占有生产资料，去榨取&劳动力&即工人阶级的剩余价值。诸如，资本家通过延长工作日、延长工作时间、延长退休年龄等等。
　　毫无疑问，从我国宪法角度上讲，取消&四大福利&和实施万恶的退休双轨制，都是违宪、叛党、叛国的&破坏社会主义经济和公共利益&的犯罪行为，而并非是什么&改革&不&改革&!
　　所以，如果不清醒的认识到违宪&改革&就是犯罪的问题，仅仅停留在养老金的巨大差别和延长退休的问题上，这正好中了私有化分子&改革&的下怀，落入私有化违宪&改革&所&设计&的&公平公正&的陷阱，使私有化分子轻而易举的逃脱了违宪问责追究。
　　我们不妨用宪法去检验一下私有化&改革&的&成果&，非但取消&四大福利&、实施万恶的退休双轨制、延退等等皆属是违宪犯罪行为，并且没有哪一项私有化&改革&的所谓&总设计&，不是违宪犯罪行为!!!
　　比如，根据中华人民共和国75年宪法一一第一条：中华人民共和国是工人阶级领导的以工农联盟为基础的无产阶级专政的社会主义国家；第八条：禁止任何人利用任何手段，破坏社会主义经济和公共利益；第十四条：国家保卫社会主义制度，镇压一切叛国的和反革命的活动，惩办一切卖国贼和反革命分子；第十一条：国家机关和工作人员，必须认真学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想，坚持无产阶级政治挂帅，反对官僚主义，密切联系群众，全心全意为人民服务。各级干部都必须参加集体生产劳动。
　　苍天啊大地啊，不比不知道，一比吓一跳!
　　习近平日不是讲：&全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。任何组织或者个人，都不得有超越宪法和法律的特权。一切违反宪法和法律的行为，都必须予以追究。&
　　实际上，这才是解决私有化&改革&分子违宪犯罪行为的一条正确途径。因为，如果打腐败&大老虎&，而不打私有化&母老虎&，那么&母老虎&就会不停地下&大老虎&狗崽子，你就有打不完的&大老虎&。
　　所以，只有护宪打私有化&母老虎&，彻底铲锄私有化违宪假冒的&改革&贼&母老虎&一一即一切&破坏社会主义经济和公共利益&的违宪犯罪分子，中国工人阶级才有可能恢复社会主义制度的主人翁法律地位与&四大福利&，才有希望沐育毛泽东思想的阳光雨露，才能云开日出重见&为人民服务&的中国共党的光辉!
　　舍此，别无它途。
　　四. &养老金并轨改革方案&之三大谜云？
　　作者：尹一鸿
　　谜云一：&养老金双轨制&是私有化&改革&违宪行为所造成的恶果，而&养老金双轨制&与&公务员并轨&，并不意味着与处级以上的官僚&并轨&，因此丝毫不影响官僚权贵&得而复失&的&改革成果&。并且，从河北省戴河区供水总公司总经理马超群【科级】，贪污现金上亿元，黄金37公斤，房产手续68套&，到广东省汕头市潮南区西沟村村长魏赏明非法占有买卖村公有土地也贪腐身家亿元，所以处级以下的官僚也&不差钱&，并不稀罕你这一点点&养老金&。那么，养老金这样&并轨&又有何深意，是为了彰显共产党人&为人民服务&的根本宗旨，还是复宪锄奸，打真正的私有化&大老虎&，从源头上根治腐败？！
　　谜云二：&养老金双轨制&与&公务员并轨&，难道是为了&丢车保帅&，&严防死守&官僚权贵的&即得私利&？众所周知，中国工农兵【包括所有&无官级别&的普通公务员】，其工资收入都是GDP比值的最低值，欧美大约是GDP的55%，南美洲平均是GDP的38%，菲律宾泰国是GDP的28%，伊朗土耳其大概是GDP的25%，非洲国家也在GDP的20%以下，而全世界只有中国，仅占GDP的8%！更何况，中国普通公务员月薪大约2000元，并且已经10年没有涨一分钱的工资了，如果按照某些省市&2015年缴费基数最低为1550元、最高为11625元&的社保缴费标准，岂不让普通公务员去喝西北风吗？！那么，这是缩小两极分化，还是加剧两极分化？！仅为一己之贪腐私利，而不惜深改断腕，将普通公务员&打入&被&洗尽贫&了的工农兵队伍，唯官僚权贵富甲天，真是狼心狗肺！！！
　　谜云三：官称&改革后公务员工资或现普涨&，那么怎么&普涨&，连官员心里都没有个底，这该不是又是陷阱？！是的，无论是从&养老金并轨改革方案&，还是&城镇化&、经济殖民&自贸区化&的&改革&，草民的确看不出，这些&改革方案&有一丝一点的&为人民服务&的味道。
　　我们广大工农兵以及&被弱势&的普通公务员们，该何去何从？！
　　附一：今年企业退休人员基本养老金调整养老金连涨十一年?
　　来源：新华社日10:35:18
　　关于调整企业退休人员基本养老金消息，据悉，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告说，2020年我国人口预计达到14.3亿人，为实现&全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系&的目标，国务院有关部门已经制定并开始实施以养老、医疗保险为重点的全民参保登记计划，力争使基本养老保险制度覆盖人数在2017年达到9亿人，到2020年达到10亿人左右，将覆盖率由目前的80%提高到95%。
　　报告指出，截至2014年11月底，职工和城乡居民养老保险参保合计达8.37亿人，其中职工参保3.38亿人，城乡居民参保4.99亿人，待遇领取2.26亿人。全民医保基本实现。截至2014年11月底，城镇基本医疗保险参保5.9亿人，其中职工医保2.8亿人、居民医保3.1亿人，新农合参保7.35亿人，总覆盖超过13亿人，95%以上的城乡人口有了基本医疗保险。
　　报告指出，企业退休人员基本养老金水平连续10年调整，月人均水平由2004年的647元提高到2014年的2070元。2013年底，全国城乡老年居民月人均养老金82元，其中各级政府全额负担的基础养老金76元。
　　截至2014年11月底，全国城市低保月人均补助266元后保障水平达到401元，农村低保年人均补助1440元后保障水平达到2673元，均比制度建立之初有明显提高。
　　那么，2015年调整企业退休人员基本养老金会怎么样呢?养老金十一年涨可能吗?对于关注2015年调整企业退休人员基本养老金最新消息的网友，请关注2015年企业退休人员基本养老金最新内容。
　　附二：网传&养老金并轨改革方案&：
　　1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题&&
　　附三：2015年四川养老金调整[百度知道]
　　1，3.5元乘工龄加(上工资低于2513元的工龄30年以上的的每人每月加45元，不满的加40元，不满10年的加30元。
　　2，工资不满2513元的加90元，低于3500元的加70元，低于4500元的加50元，4500元的加30元。高工加120元，正高工加220元&&
　　[真可谓五花八门!]
　　养老金&并轨&，改变不了弱肉强食的吃人本质
　　 14:33:09来源：红歌会网作者：尹一鸿
　　点击：2259评论：2（查看）分享到：8
　　企业职工强烈要求废除万恶的&养老金并轨制&，其诉求目的是要求尊照党章宪法，复宪恢复工人阶级主人翁地位，偿还被私有化分子纳粹违宪&改开&所剥夺了的历史政治权益和经济欠债，而不是偷换概念，颠倒是非，将3800万事业编知识分子和3700万无权无势的普通公务员，也&混改&&并&入受剥削受压迫的企业职工的&养老金双轨制&之&轨&。
　　因此，废除万恶的&养老金双轨制&，首先要依照党章宪法，纠正私有化分子反共反人民的&改开&，所导致的叛党违宪、抢劫人民、&劫贫济富&的错误，并对7000万含冤下岗失业的工人，以及所有被违宪&双轨制&、被违宪&合同&为工奴的全体中国工人阶级兄弟平反昭雪，以弘扬共产党人温暖人心的光辉，捍卫社会主义共和国宪法之圣神尊严。
　　可是很遗憾，在官僚权贵集团的&养老金并轨制&中，却听不到一句这样的&杂音&！
　　再者，日起企业退休人员养老金涨10%，而全国企业退休工人月薪大约平均为一千多元至三千元上下，这与&改革后公务员退休金会不会降低&，比如，2014年&我爷爷本来是7000元退休工资,这个月拿了1万4&之悬殊，比如，&老人老办法，新人新制度，中人逐步过渡&，&并轨&&并不意味着待遇水平的降低&等等&&
　　也就是说，万恶的&养老金双轨制&虽然&并轨&了，但这并不影响私有化官僚权贵照样&劫贫养富&，照样&坚决不动摇&抢劫、剥削、洗尽贫企业退休工人，照样&坚决不动摇&抢完工人再抢无权无势的3800万知识分子和3700万普通公务员，照样贱踏党章宪法，照样死不改悔的以权牟私、权力自肥、贪污腐败，照样&摸石头&、&捞钱&、大鱼吃小鱼，而这个吃人的本质，是绝不能改变的&&
　　下面看看一些媒体的议论，供大家参考。
　　附一：养老金并轨追求公平难言&拉平&
　　北京青年报 16:53:00
　　原标题：养老金并轨追求公平难言&拉平&
　　养老金并轨改革后，机关事业单位人员养老待遇不降低，如何使企业人员养老待遇有所提高，以适当缩小两者的差距，成为一个不容回避的问题。养老金并轨改革是一场追求公平的改革，但不是一个&平均主义&的改革，明白这一点，才不会让一些人现在希望太大，将来失望太大。
　　国务院近日印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。《决定》指出，要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，逐步建立起独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。(相关报道见A5版)
　　公众期盼日久的养老金并轨改革，终于经国务院常务会议和中央政治局常委会先后审议通过改革方案，以国务院下发《决定》的形式正式推开，饱受诟病多年的机关事业单位养老保险和企业养老保险分道运行的&双轨制&，终于有望得到比较彻底的改革。
　　近年来，公众一方面强烈呼吁尽快打破养老金&双轨制&，另一方面，鉴于对改革困难的充分估计，人们对何时能正式启动养老保险改革，一举打破养老金&双轨制&，又不敢有太乐观的预期。现在，机关事业单位和企业养老保险将实现并轨，中央推进改革的决心之大，改革举措的力度之大，实属罕见。不过，人们很快就会意识到，改革的确是要从以往的养老保险&双轨&并为&单轨&，但机关事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，涉及复杂而具体的利益博弈和利益关系调整，不可能是简单的一&改&到位和一&并&了之。
　　鉴于机关事业单位人员既是养老保险制度改革措施的制定者、执行者，同时又是&被改革者&，改革需要获得机关事业单位人员的支持，需要对他们的实际利益给予合理的关切。如人力资源和社会保障部有关负责人所言，机关事业单位养老保险改革的一个基本原则是，确保机关事业单位退休人员的待遇水平不降低。就这个基本原则，国务院《决定》作出了具体规定：对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整；对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接；对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。
　　养老金并轨改革后，机关事业单位人员养老待遇不降低，如何使企业人员养老待遇所有提高，以适当缩小两者的差距，成为一个不容回避的问题。具体而言，养老金并轨改革，主要是说机关事业单位养老保险和企业养老保险在同一条轨道上运行，实行同一种养老保险制度，即机关事业单位人员和企业人员一样，在职时都要按相同&比例&(保费在工资中的占比)缴纳养老保险，退休后按相同&比例&(养老金计算公式)领取养老金，但不意味着一定能把机关事业养老和企业养老的水平&拉平&。如果机关事业单位人员的工资水平普遍高于企业人员，那么前者在职时缴纳保险费数额将比后者高，退休后领取养老金数额也将比后者高。养老金并轨改革是一场追求公平的改革，但不是一个&平均主义&的改革，明白这一点，才不会让一些人现在希望太大，将来失望太大。
　　另外，按照中央部署，职业年金与基本养老保险制度同步建立。职业年金是机关事业单位基本养老保险之外的一种补充养老保障制度，其实质是财政托底的一种福利制度，不但可以弥补机关事业单位在职人员缴纳养老保险造成的&损失&，而且可以让他们退休后领取一笔较可观的年金收入。相应地，各类企业也应当建立企业年金制度，为企业人员提供补充养老保障和养老福利，否则将使企业人员养老保障出现一块&短板&，使他们的养老保障水平继续落后于机关事业单位人员。但是，企业年金只能由企业自己提供资金保障，这又将取决于企业的经营状况，因此企业人员即便能享受企业年金，其保障水平总体上可能仍低于机关事业单位人员的职业年金，或将使企业人员的养老保障仍处于相对弱势。
　　机关事业单位和企业养老保险并轨，统一为社会化的养老保险制度，最终都需要财政资金大幅提高拨付养老金的比例，填补养老金的&缺口&，偿还上养老金历史欠账。这是我国统筹推进城乡社会保险体系建设的一个核心工作，是财政支出大幅用于社会保障的题中之义。建立机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革，是对政府顶层设计社保养老，保障和改善民生能力的严峻考验。(常武)
　　附二：养老金并轨：月薪1万交满30年27年才能回本
　　来源：中国证券报&中证网日16:03
　　12月25日，社科院2014年度创新工程重大科研成果系列发布会召开，社科院提交的一份报告称，要维持退休制度的持续性，就得实施延迟退休年龄的措施，这是社会发展的必然要求，渐进式延迟退休可于2018年正式启动。
　　改革时间表：2018年起延退
　　对于改革的时间表，社科院的报告建议，年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨，2018年开始延迟退休年龄。
　　按照其设计，未来我国退休年龄将有两类：一是职工养老保险的养老金领取年龄，二是居民养老保险的领取年龄。对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议：
　　第一步，2017年完成制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。为了减小对女性工人的影响，可以规定在一定的时期内，女性工人可保留选择按照旧制度退休的权利。
　　第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
　　就居民养老保险的退休年龄改革方案。张车伟认为，这项制度建立时间不长，也需要保持一定的稳定性，以保证制度的严肃性和信誉度。因此，建议从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。
　　醉翁之意不在延退，在于补养老金缺口
　　为啥要延迟退休?初衷无非是为养老保险基金&卸包袱&。有专家指出，到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者。如果把退休年龄男性提高到65岁，女性提到60岁。则多收5年养老保险，少发5年养老金。有专家算过账，退休年龄每延迟一年，全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。
　　养老并轨后，我国更面临万亿成本的缺口，延迟退休尤显得必要和紧迫。显然，推行延迟退休政策，主因在于缓解养老保险金的缺口。而这，其实与&70岁身体还好&并无太多关系。
　　延迟退休之殇：新的&以贫养富&
　　目前，中国企业职工养老保险缴费占工资收入的28%，居全球最高水平之列，而机关和事业单位未纳入社保体系，不用个人交一分钱，退休时养老金却是前者的3倍。这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。而如果延长退休年龄，就意味着企业又要多缴五年费用，这样的负担实在太重。
　　反对者最普遍的理由是&在工作岗位撑不到65岁&；同时，&可能成为部分权力阶层继续保有权力的借口&也成为反对者的第二大隐忧。其次，给青年人就业带来压力、想尽早拿养老金享受生活都成为反对的主要因素。对普通劳动者而言，工作没有权力利益，辛辛苦苦熬了一辈子好不容易熬到了退休，却又赶上了延迟退休，自然心生不满。
　　而官员和专家大多希望延迟退休，因为这对他们最有利。延迟的不仅是工作，更是权力利益。
　　计划赶不上变化
　　为什么养老会让我们不知所措?&冤有头，债有主&，这一切都要从养老政策的变化说起。
　　对此，有网友这样描述这些年的变化：&30年前宣传&计划生育好，政府来养老&；20年前改为&计划生育好，政府帮养老&；10年前彻底颠覆了过去的承诺，改成了&养老不能靠政府&；现在我们老了，又说适时推迟养老计划!我们怎么办?&
　　推迟养老计划意味着，从25岁开始工作到65岁，要缴纳40年的社保，而以2011年中国人均预期寿命73.5岁计算，却只能享受8年养老社保。对此尴尬境况，有网友调侃，&我们要做孙悟空，活得长，才是硬道理!&
　　要活多久才能把养老金赚回来
　　假设小白领王三在北京工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，那么他交的总额是：
　　&12=100万，个人缴纳部分是29万。
　　等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他交了30年，00。两者相加，00元。
　　就是他每个月能拿到的养老金。很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已经是87岁。由于社会平均预期寿命是74岁，其中的差额13岁就是你的目标线，你必须要活过平均年龄13年，才能拿回本金，保证自己不亏。(非专业核算仅供参考)
　　假如延迟到65岁退休，交35年养老保险，小白和用人单位共交1176000元，需要活到96岁才能收回全部成本!这还只是本金!加油活吧~
　　(责任编辑：袁霓)
　　附三：并轨后算算养老钱：老人保持现有养老金待遇
　　中国新闻网日15:57
　　中新网北京1月15日电(记者李金磊)养老金并轨后，对于近4000万机关事业单位工作人员来说，不同类人群的养老保险该怎么交、交多少，退休后又能领多少养老金，很多人并不是很了解，中新网记者特为您详解上述问题。
　　怎么界定老人、中人、新人？
　　机关事业单位工作人员要想知道自己能领多少养老金，必须首先界定自己的&身份&，也就是说，要先知道自己是&老人&、&中人&还是&新人&。
　　由于《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》自日起实施，因此，&日&这个时间就成为区分上述三类人群的关键节点。
　　也就是说，日前退休的人成为&老人&，养老金将按照老办法计发；日前参加工作、之后退休的人就为&中人&，对这类人实行过渡性措施；日起后参加工作的人员将成为&新人&，按照新办法来计算。
　　北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实对中新网记者表示，改革决定在1月14日公布，却于去年10月实施，时间晚于实施时间，这有效避免了提前退休潮的发生。
　　改革后三类人能领多少养老金？
　　在明确自己的身份后，养老金水平才能确定。中新网记者下面以例子的形式，详解每一类人群的养老金到底该怎么发。
　　一，&老人&：保持现有养老金待遇
　　新规：本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
　　举例：公务员老马在日前已经退休，假设老马退休工资收入为5000元，按照国家规定的原待遇标准，机关事业单位职工养老金替代率(养老金占退休前工资收入比例)一般在80%-90%之间，那么老马的退休金约为4000元-4500元，并且以后还会进行调整。
　　二，&中人&：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
　　新规：本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
　　举例：公务员大刘今年40岁，在日前已有15年工龄，还有20年退休，假设大刘的缴费工资为5000元，当地社会平均工资也为5000元，且保持20年不变。
　　交多少?按本人缴费工资8%计算，每月大刘要交基本养老保险0元，每年大刘的个人账户将存入400&12=4800元。(注：按照新规，个人还要交缴费工资4%的职业年金，因职业年金办法尚未制定，本文未将此项计算在内。)
　　领多少?大刘退休后的养老金将由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。按照规定，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，因此大刘的基础养老金为()/2&35%=1750元；
　　在不考虑收益率情况下，大刘60岁退休时个人账户积累为.6万元，除以139个计发月数，每月个人账户养老金约为691元。
　　上述基础养老金、个人账户养老金两项合计2441元。除了每月2441元外，大刘还能领过渡性养老金，但是能领到多少，由于具体办法还未出台，所以无法计算。但是，由于官方明确&中人&保持待遇水平不降低，参照上述老马4000元的标准，大刘在2441元养老金外，预计还将获得1559元的过渡性养老金。
　　三，&新人&：基础养老金+个人账户养老金
　　新规：本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
　　举例：小李今年25岁，日以后参加工作，距离60岁退休还有35年，假设其月缴费工资为5000元，社会平均工资也为5000元，也保持20年不变。
　　交多少?按本人缴费工资8%计算，每月小李要交400元，每年小李的个人账户将存入4800元。
　　领多少?小李的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按照规定，小李的基础养老金为()/2&35%=1750元；35年后小李的个人账户积累16.8万元，除以139个计发月数，每月领1209元个人账户养老金。
　　上述两项合计2959元。值得一提的是，同样是35年工龄，但小李交了35年养老保险，大刘交了20年，因此，小李的2959元基本养老金比大刘的2441元高出不少，体现出多缴多得的原则。
　　需要指出的是，在考虑收益、社会平均工资增长等因素，且在职业年金的补充下，机关事业单位人员的养老金收入将更为可观。