交了四年社保报销比例现在怀孕了没上班就不交了这样生孩子还给报销吗

我交社保几年了,但上个月我没上班了公司就没给我交了,现在我发现自己怀孕了,我从现在开始把社保继续交_百度宝宝知道现在怀孕有流产征兆,想请假,社保怎么办,生育险还能报销吗?
我第一次怀孕,双方父母听到怀孕都很高兴,现在有流产的征兆,怀孕1个月不到。还有我不想做这份工作了,工作太累而且挣得很少,气也不顺。可是要是辞职就要交违约金2400,不交就要请假,社保请假时不发工资单位还给上社保吗,而且生育险,关键是这一点,如果我辞职了还能报销生育险吗?我现在是辞职好还是请长假好,其实请长假我也就是为了拖到合同自动解约,这样可行性强吗?我在这两个之间纠结的主要是生育险和社保谁给交的问题。
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怀孕有流产征兆的,可以根据医生的诊断书及病休单,向单位申请病休,病休期间工资支付根据公司内部政策确定,但最低不低于当地最低工资标准的80%;根据劳动法第29条,用人单位不得在女职工孕期、产期和哺乳期与其解除劳动合同;劳动关系存续,社保关系就存续,生育保险仍然有效。所以,建议可以请长假。不过,不欣赏这样的做法。
说一下我们这里(山东淄博)的情况做个参考。请病假的话,五险一金是给同样上交的,扣完后还有少量的工资,目前为300元(跟工龄有关系)。去年9月份,老婆怀孕三个月,见红,检查后没有胎心,需要流产。医院开具门诊证明和复印病历后,在邮政办理存折(我们这里生育保险款项只能在邮政办理,必须办存折,对应的卡办不办随自己),然后再加上出生证,交到人力资源处,有15天的休息假(按休班算),同时能申请生育保险,好像是1500块钱左右,过一段时间这些钱会打到你办理的存折上。具体的我觉得必须要问一下你们公司人力资源处,毕竟地方不同要求不同。你在这里寻求帮助意义可能不大,最终决定的是你们公司,不是知乎。另外,怀孕前3、4个月,一定要注意,尽量避免劳动强度大、需要弯腰用力、熬夜等工作或者活动。前三个月,不管是书上网上还是医生,都认为是最关键的三个月,所以务必注意。我老婆当时就是没注意,上班有时搬重东西、上夜班,结果第一个孩子到了三个月,见红后,做B超没有胎心,同时看到只有一个囊,没有别的东西。只能流了。还有,饮食要注意,尽量避免外边吃饭~观察我周围的同事,以及老婆住院流产期间病房满满的人,现在流产的很多。有时候我在想,可能与我们这一代人吃的地沟油、垃圾食品太多有关吧,导致身体素质很差。有的也与工作环境有关系,如化工、医药工厂或者研究所,有的要么长时间无法怀孕,要么频繁流产。我买了两年的社保!现在我怀孕了.没做工作了!就没有买社保!请问我生小孩的时候能不能用医保报销,,,_百度宝宝知道

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