国家规定工人每月上几天班给上养老保险每个月交多少

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国家那年规定企业给员工交养老保险
我于80年在国企工作92年调到另一单位,调动时该单位领导讲:他们单位属于国营,其实并非是真正的国营单位,而是挂靠西安市政府下属科协的单位,每年缴一些挂靠费,我在该单位干了3年,因单位领导对我有成见,讲了许多理由,不让我上班,因是熟人我不愿搞的太僵,所以就不上班了,单位没给办养老金,当时也没签合同,这是94年的事,因单位要躲债,改了名称,但经营没变,还是原来的法人。06年又让我上班,签了3年合同,07年单位给我办了养老金,3年合同到期后,单位没有续签合同,老板讲:等2月再说,因单位经常侵犯员工的权益,让我无法再干下去,无奈之下,于1月15日和单位解除合同。请问律师,1:我能否要求单位赔偿92年到94年的养老金。2:我只交了3年的养老金,今年我已52岁了,再交8年也不够15年,该怎么办?3:听说有规定,在91年前工作的视为已交,是真的吗?上山下乡算不算?请尊敬的律师解答,十分感谢!
 问题来自:陕西 - 西安 悬赏:0分 咨询时间: 17:16 咨询人:m329152we
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法律快车律师回复共2条回复
您和单位解除合同,如果因单位侵犯职工权益解除合同是可以要求支付经济补偿金、补交养老、医疗等的。可以申请劳动仲裁委托律师代理解决。
回复时间: 15:34
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计中华人民共和国社会保险法(全文) - 中国网
            
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中华人民共和国社会保险法(全文)
中国网 .cn  时间:   
  第六章 生育保险  
  第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
  第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
  第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
  (一)生育的医疗费用;
  (二)计划生育的医疗费用;
  (三)法律、法规规定的其他项目费用。
  第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
  (一)女职工生育享受产假;
  (二)享受计划生育手术休假;
  (三)法律、法规规定的其他情形。
  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。  
  第七章 社会保险费征缴  
  第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
  用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
  工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
  社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
  第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
  第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
  第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
  第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
  用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。 
文章来源: 新华社
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我是派遣公司派遣的员工,我应该和(派遣公司、实际用人单位)哪个签和同?还是两个都签?在入职多长时间开始缴纳养老保险?
我是派遣公司派遣的员工,我应该和(派遣公司、实际用人单位)哪个签和同?还是两个都签?在入职多长时间开始缴纳养老保险?1.首先,您应该与派遣公司签订期限两年以上的固定期限合同。2. 您在实际用人单位应享受与其正式员工同样的劳动福利待遇,因此关于养老保险的问题,您的相关办理问题应该与实际用人单位的员工是一样的。具体操作为,您的工资和福利待遇,按照用人单位的标准执行,与其其他员工同工同酬。而在具体的支付方面,用人单位在每月固定期限,将工资及各项社会保险费用转入派遣单位账户,由派遣单位负责打入您的账户中。相关法条极其规定参考如下:《》第五十八条第二款规定“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”根据上述规定,劳务派遣单位必须与劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,这是法律对于劳务派遣单位与派遣劳动者在劳动合同期限上的最低要求。养老保险的缴纳应自签订劳动合同后,入职起薪之日起开始缴纳的,具体办法您可以咨询当地的劳动和社会保障部门。
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我想了解,国家有没有那条法律规定,员工上班多久后。企业必须帮买养老保险!
企业没帮买养老。
有无详细办法,国家有没有那条法律规定!
在一个单位上班2年后,员工上班多久后。企业必须帮买养老保险,辞职后是否可以追会这2年的养老保险我想了解
因为我准备去告状纸了,越详细越好,上班签合同后多长时间必须买养老的详细法律条款请给出!谢谢
提问者采纳
规定的很明确,入职的当月就应该缴纳各项社会保险!可以要求补交,并要求支付2个月本人工资的经济补偿金
来自:求助得到的回答
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其他3条回答
用工之日起30日内必须给职工缴纳 ,可以要求补缴法律依据社会保险法中华人民共和国劳动合同法
有法律规定的,《社会保险法》第二章 基本养老保险
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这就说明是强制的,我想你应该与企业交涉,具体的办法没有经历过不太清楚了
可以直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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