江西退休人员涨工资2015新政策,江西退休养老金最新规定2015
《江西退休人员涨工资2015新政策,江西退休养老金最新规定2015》专题是有志坤教育（）为你整理收集！
江西退休人员涨工资2015新政策,江西退休养老金最新规定2015
<div class="liebiaoh"江西公布个体户和灵活就业人员2015年养老保险缴费基数　　12月26日，记者从江西省中心获悉，近日江西省社保中心公布了江西省参加城镇职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员2015年度六档缴费基数。　　为解决全省上年度在岗职工平均工资正式公布以前无雇工的个体工商户和灵活就业人员(简称个体工商户和灵活就业人员)缴纳基本养老保险费问题，进一步方便参保缴费和简化缴费经办程序，近日，江西省社保中心下发了《关于2015年无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数的通知》，公布了江西省参加城镇职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员2015年度六档缴费基数，其中第一档为1550元、第二档为2325元、第三档为3100元、第四档为3875元、第五档为7750元、第六档为11625元。　　个体工商户和灵活就业人员可根据自身实际情况选择缴费档次，缴费档次一经选定后，同一缴费年度内不再办理变更。
/YangLaoBaoXian/332148.html
<div class="liebiaoh"机关事业单位养老保险与企业并轨&公平养老的关键一步　　12月23日，养老保险制度改革有了结果：国家将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。养老保险并轨，将给我们带来哪些影响?　　由财政保障走向社会保险　　没有并轨的养老保险，叫“双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。机关事业单位的养老金无需自己支付，直接由财政买单，而社会企业单位则由单位和个人按照一定标准缴纳。一个不用缴费，一个要缴费。结果是机关事业单位人员的养老金标准远远高于企业退休人员，公务员不用缴纳养老金却能享受到80%甚至90%的养老金替代率，退休金约为在职工资的八九成;企业职工一直缴纳养老金，养老金却只有在职工资的约四成。同等学历、同等职称、同等技能、同等贡献的人，仅仅因为单位性质不同，退休待遇差距较大，这就引发公平性质疑。　　江西财经大学财税与公共管理学院院长李春根说，养老保险双轨制的形成具有深刻的历史原因。这一制度在今天饱受社会诟病，废除呼声不绝于耳。实行养老保险并轨改革就是要实现不同类型单位的人群养老公平问题，机关、事业单位同步由财政保障走向社会保险，其意义重大，影响深远。　　机关事业单位将和企业一样缴费　　如何并轨?基本思路就是一个统一、五个同步。一个统一，即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。　　“这次并轨将是一次系统改革，涉及养老保险和工资改革，涉及机关事业单位和职工养老，涉及当下待遇标准和未来提标，涉及缴费和计发办法。”李春根认为，围绕着养老并轨和统一，中央提绲摹拔甯鐾健保酥暗暮芏喙寺呛偷Ｐ摹Ｎ沂』厥乱档ノ坏娜瞬挥玫Ｐ模蛭嵊邢嘤Φ睦先死习旆ā⑿氯诵掳旆ā⒅腥酥鸩焦傻拇胧耙的杲鹬贫冉芎妹植勾鋈笨凇　　江西将与全国同步实施　　虽然报告没有透露具体的改革方案内容。但可以确定的是，此次改革不按照传统试点方式，江西将与全国同步实施。　　省人社厅有关负责人告诉记者，目前我省已做了一些数据采集、测算等基础性工作，其他具体改革工作要等国家和人社部的安排和通知。　　专家认为，该政策在江西落地，要做好各种引导和宣传工作，多传递其中的正能量。有关部门
/ZhengCeGaiGe/331870.html
<div class="liebiaoh"　江西确定明年灵活就业人员养老保险缴费基数&共分六档　　12月26日，江西省中心公布了我省参加城镇职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员2015年度六档缴费基数，个体工商户和灵活就业人员可根据自身实际情况选择缴费档次，缴费档次一经选定后，同一缴费年度内不再办理变更。　　为解决全省上年度在岗职工平均工资正式公布以前无雇工的个体工商户和灵活就业人员(简称个体工商户和灵活就业人员)缴纳基本养老保险费问题，进一步方便参保缴费和简化缴费经办程序，近日，省社保中心下发了《关于2015年无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数的通知》(赣社保中心发〔2014〕51号)，公布了我省参加城镇职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员2015年度六档缴费基数，其中第一档为1550元、第二档为2325元、第三档为3100元、第四档为3875元、第五档为7750元、第六档为11625元。
/ZhengCeGaiGe/331721.html
<div class="liebiaoh"　　《江西省城乡居民基本养老保险实施办法》解读 　　省政府刚刚出台的《江西省城乡居民基本养老保险实施办法》，正式将新农保和城居保两项制度&并轨&，在全省范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度。两项制度并轨究竟意味着什么?养老金待遇如何计算?记者采访了省人社厅有关负责人。　　打破城乡户籍界限 　　我省在2015年和2015年先后启动新农保和城居保试点，在2015年7月实现制度全覆盖。目前，全省新农保和城居保参保率已经达到94%。 　　&新农保和城居保并轨，是在打破公共服务城乡二元制度上迈出的重要一步。&省人社厅有关负责人告诉记者，在全省范围建立起统一的城乡居民基本养老保险制度，可以使城乡居民共享统一的政策标准，共用统一的基本公共服务平台，从制度上消除影响劳动力和人口合理流动的障碍，逐步缩小城乡差距，实现基本公共服务均等化。 　　两项制度合并统一后，并不意味着每个人都领取同样的养老金待遇，统一制度为每个人提供了同等的机会和权利。拿缴费档次来说，原来，新农保只有100元至500元5个缴费档次，城居保有100元至1000元10个缴费档次。现在，新农保和城居保并轨后，统一调整为100元至2000元12个档次，农民和城镇居民拥有同样的选择权。　　基础养老金标准并非一成不变 　　和职工养老保险不同，城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。 　　省人社厅有关负责人介绍，基础养老金最低标准由中央确定，目前为每人每月55元。基础养老金标准不是一成不变的，会有正常调整机制。不仅国家层面会进行调整，省、市、县(区)各级政府都可以根据地方经济条件和财政承受能力进行调整。不仅如此，缴费年限超过15年的，每多缴1年，每月增发2%的基础养老金。 　　个人账户养老金和缴费情况密切相关，用个人账户全部储存额除以139，就能得出月计发标准。如果一个人连续缴费15年，每年缴纳1000元，按照目前85元的政府补贴标准计算，不考虑利息和其他因素的话，15年缴费总额就是16275元，再除以139系数，约等于117元。那么，加上目前的55元基础养老金标准，这个人每月可以领到的养老金大约是172元，一年大约是2064元。
/YangLaoBaoXian/103771.html
<div class="liebiaoh"　　省政府常务会议通过江西城乡居民基本养老保险实施办法 　　11月4日，省长鹿心社主持召开第32次省政府常务会议。 　　会议就学习贯彻党的十八届四中全会精神，抓好当前工作作出部署。一是各级政府和部门要深入学习贯彻四中全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，统一到习近平总书记重要讲话上来，深刻认识全面推进依法治国的重大意义，尤其要全面把握深入推进依法行政，加快建设法治政府的各项要求，抓紧研究制定本地本部门加强法治建设的具体措施。二是切实做好当前各项工作。要对照年初确定的目标任务，紧扣稳增长、促改革、调结构、优生态、惠民生各项工作任务，加大工作力度，补短板、赶进度，确保完成全年目标任务。要认真谋划好明年工作，抓紧研究&十三五&规划。三是持之以恒抓好作风建设。各级政府和部门要按照习近平总书记&抓常、抓细、抓长&的要求，巩固提升教育实践活动成果，坚持不懈反对&四风&，更加注重从解决体制和制度问题上下功夫，真正实现作风建设常态化、长效化。四是坚定不移推进反腐倡廉。各级政府和部门要把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，坚定不移把反腐败斗争进行到底，从体制机制上形成反腐倡廉的工作合力。要严明党的政治纪律和组织纪律，以严的标准要求干部，严的手段管理干部，使纪律成为各级政府工作人员不可碰触的&高压线&。五是着力狠抓工作落实。要把抓落实、求实效作为衡量政府工作成效的重要标准，切实把中央和省委省政府的决策部署抓紧抓实、抓出成效。抓落实要抓关键，抓主要矛盾和关键环节，创造性地开展工作。抓落实要抓具体，做到每项工作有方案、有举措、有要求，明确责任主体、时间进度、工作要求。抓落实要抓成效，对部署的工作紧紧扭住不放，一级抓一级，一件一件抓落实，不达目的不放手。 　　会议通过了《江西省城乡居民基本养老保险实施办法》。会议要求，按照&全覆盖、保基本、有弹性、可持续&的方针，坚持和完善社会统筹与个人账户相结合的制度模式，巩固和拓宽个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的资金筹集渠道，完善基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇支付政策，改进管理服务，健全监管机制，加强宣传引导，努力为城乡居民提供方便、快捷、高效的基本养老保险服务。 　　会议原则通过了《江西省矿产资源管理条例(草案)》，提请省人大常委会审议。 　　会议还研究了其他事项。
/YangLaoBaoXian/103628.html
<div class="liebiaoh"　　江西养老保险缴费遇难题可向社保部门申请贷款 　　10月28日，记者从省社保中心获悉，江西出台了助保贷款统一的指导意见，标志着助保贷款工作在我省全面推开。 　　该指导意见指出，凡具有江西省户籍且按规定参加了江西省城镇职工基本养老保险、距离法定退休年龄五年以内、到龄时符合在我省按月领取基本养老金待遇条件、当前因生活困难而无力缴纳基本养老保险费的个体参保人员，按规定提供相关证明，到本人基本养老保险关系所在地的社会保险经办机构申请办理助保贷款。 　　助保贷款实行一次申请、按缴费年度分期放款的管理方式，助保对象每年的贷款额度不高于当年全省灵活就业人员最低缴费档次计算的缴费金额，贷款的最长年限和最高额度由各地根据当地实际情况合理确定。
/YangLaoBaoXian/103566.html
<div class="liebiaoh"　　2015年江西养老保险新政策 　　从江西省政府新闻办与省人力资源和社会保障厅联合召开的新闻发布会上获悉，日前，江西印发了《关于完善职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知》(以下简称通知)，对江西职工基本养老保险省级统筹制度做出了进一步完善。具体政策措施主要包括：统一职工基本养老保险缴费核定和计发使用的在岗职工平均工资;完善参保缴费政策;调整缴费工资指数政策，扩大实际缴费工资指数计算年度范围。　　统一养老保险缴费核定和计发使用的在岗职工平均工资 　　根据原劳动和社会保障部、财政部颁布的省级统筹标准，为适度均衡各地参保企业及职工缴费负担和水平，适当均衡企业退休人员养老保险待遇水平，《通知》明确，参保人员(含用人单位职工及无雇工的个体工商户及灵活就业人员)核定缴纳基本养老保险费和计发基本养老金时，采用的在岗职工月平均工资由按原来的所在设区市上年度在岗职工月平均工资，统一调整为全省上年度在岗职工月平均工资。　　缴费基数最高为岗平工资300% 　　为进一步促进扩面征缴，提高参保覆盖率，根据《社会保险法》规定，并与我省现行养老保险政策相衔接，《通知》规定，用人单位的月缴费基数按本单位上年度职工月平均工资总额确定，单位上年度职工月平均工资总额低于本单位参保职工月个人缴费基数之和的，按本单位参保职工月个人缴费基数之和确定。职工的月缴费基数按上年度职工个人月平均工资收入确定。职工个人月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%为月缴费基数;职工个人月平均工资收入高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的300%为月缴费基数。职工个人缴费由用人单位代扣代缴。　　缴费工资指数计算年度全覆盖 　　与参保人员缴费和计发基本养老金时统一使用全省上年度在岗职工月平均工资相衔接，《通知》规定，参保人员日以后实际缴费年限期间的当年缴费工资指数，由按当年职工本人月缴费基数与当年所在设区市上年度在岗职工月平均工资的比值计算，统一调整为按当年职工本人月缴费基数与当年全省上年度在岗职工月平均工资比值计算。将原未计算缴费工资指数的年度纳入缴费工资指数的计算年度。 　　为充分体现养老保险待遇与缴费水平和缴费年限挂钩的缴费激励机制，《通知》规定，参保人员实际缴费年限的当年缴费工资指数范围，由按规定计算若干年本人缴费工资指数年度和2005年至退休当年全部年度的本人缴费工资指数，统一调整为从起至按规定办理领取基本养老金时，实际缴费年限全部计算本人缴费工资指数。　　完善视同缴费年限缴费工资指数政策 　　《通知》规定，日前参加工作有视同缴费年限的人员，其视同缴费年限本人缴费工资指数，由日起前推3年、每年按1.0计算统一调整为：(1)日至日缴费工资指数，每年按当年所在设区市上年度在岗职工月平均工资与当年全省上年度在岗职工月平均工资的比值确定;(2)日前全部视同缴费年限缴费工资指数，每年按1.0计算。　　实行新老办法五年过渡期 　　江西省人社厅副厅长、省社保中心主任侯仲华在新闻发布会上说，为使按《通知》规定计算的基本养老金与原办法计发的基本养老金平稳过渡，《通知》设置五年过渡期(日至日)。老办法计算的基本养老金高于按新办法计算的基本养老金的部分，按加发补贴的办法解决，对待遇差逐年分别按90%、70%、50%、30%、10%列入统筹支付;新办法计算的基本养老金高于老办法计算的基本养老金的高出部分，采取逐年增加支付比例的办法分别按照30%、50%、70%、80%、90%列入统筹基金支付。过渡期结束后，不再实行新老办法对比，统一按新办法执行。　　已办理退休手续人员不在《通知》适用范围 　　江西省人社厅副厅长、省社保中心主任侯仲华在新闻发布会上说，《通知》适用于已参加我省职工基本养老保险的用人单位及其职工(包括本省行政区域内城镇各类企业、改制事业单位、自收自支和企业化管理事业单位及其职工，民办非企业单位及其从业人员等);适用于已参加我省职工基本养老保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。《通知》实施前已办理退休手续(或领取基本养老金手续)的参保人员，不在《通知》的适用范围。
/YangLaoBaoXian/103485.html
<div class="liebiaoh" 　　江西分阶段推行养老保险费代扣代缴 2016年全省全面推行 　　2015年起，城乡居民也可到银行缴纳基本养老保险了。江西省人社厅正式下发《关于做好城乡居民基本养老保险费代扣代缴工作的实施意见》，决定分阶段推行城乡居民养老保险费代扣代缴工作，力争在2018年使全省城乡居民养老保险费代扣代缴率达到90%以上。 　　据省人社厅农保处负责人介绍，&长期以来，城乡居民养老保险费的收缴采用的是由县(市、区)城乡居民养老保险经办机构通过村(居)委协办人员上门自收的方式进行，这种方式工作强度大，人工成本高，后续数据审核和资料整理工作繁琐。& 　　针对城乡居民养老保险费的收缴难题，2015年，新建县城乡居民养老保险局在全省率先探索城乡居民养老保险费金融机构托收做法，成效十分明显。 　　省人社厅农保处负责人介绍，今年起，我省将在每个设区市选择1~2个工作条件较好的县(市、区)开展代扣代缴试点，并通过试点，总结经验，逐步推开。到2015年，不低于50%的县(市、区)要启动城乡居民养老保险费代扣代缴，2016年，要在全省范围全面推行城乡居民养老保险费代扣代缴工作。2018年，力争使全省城乡居民养老保险费代扣代缴率达到90%以上。 　　据介绍，城乡居民基本养老保险费代扣代缴工作可以用&六步&来归纳： 　　第一步，确定缴费标准; 　　第二步，签订相关协议; 　　第三步，参保人员缴费; 　　第四步，金融机构扣款; 　　第五步，记录个人账户; 　　第六步，参保缴费查询。
/YangLaoBaoXian/103176.html
<div class="liebiaoh" 　　江西南昌基本养老金调整 提高最低生活保障标准 　　8月27日，江西省南昌市十四届人大常委会第二十四次会议听取了南昌市月国民经济和社会发展计划执行情况的调研报告与财政预算执行情况的汇报。编者获悉，1-7月，全市教育、医疗等涉及社会民生的支出累计完成134.8亿元，占全市财政支出比重达到62.3%;南昌城镇新增就业人数6.44万人，完成全年任务的93.8%;圆满完成2015年养老待遇调整工作，人均月基本养老金调整后达到1757.91元。 　　此外，南昌市还提高了城市最低生活保障标准，城区低保标准达到460元，四县、桑海开发区低保标准达到430元。
/YangLaoBaoXian/103098.html
<div class="liebiaoh" 　　2015江西企业退休人员养老金调整方案最新消息：老人都十分关注企业退休人员养老金的问题，2015江西企业退休人员养老金调整方案是怎样的呢?2015江西企业退休人员养老金调整方案是否已经出台，2015江西企业退休人员养老金调整方案有些什么大的调整吗?下面就跟大家分享2015江西企业退休人员养老金调整方案涨工资细则。 　　江西省人力资源和社会保障厅 　　江西省财务政厅 　　关于2015年江西省企业退休人员基本养老金调整通知　　赣人社发(2015)12号 各市、县(区)人民政府，省直有关部门，各行业单位： 　　根据人力资源和社会保障部、财政部(关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知)(人社部发〔2015〕7号)精神，经省人民政府同意，决定从日起，调整企业退休人员基本养老金。现就我省2015年调整企业人员基本养老金有关事宜通知如下： 　　一、参加调整的人员范围和调整时间 　　我省日起前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(含按照赣劳社养〔2015〕55号文件规定参保的国有农垦企业退休人员)。 　　调整时间从日起执行。 　　二、调整办法和标准 　　按退休人员基本养老金水平和缴费年限(含视同缴费年限)实现普遍调整，在普遍调整的基础上，再对年满70周岁以上的高龄人员实行特殊调整(详见附表)。调整基本养老金中有关问题，按以下规定办理： 　　1、按基本养老金水平调整时，按各档对应的调整额增加基本养老金。其中，调整后上一档的基本养老金低于下一档基本养老金调整上限的，按下一档基本养老金调整后的上限确定。 　　2、按缴费年限调整时，缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加6元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。 　　3、在普遍调整基础上，对满70周岁的退休人员再按高龄特殊调整标准调整。高龄计算的截止时间为日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。 　　三、按照省政府办公厅赣府厅发〔2015〕29号、赣府厅发〔2015〕37号、38号文件有关规定，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员不参加本《通知》第二条规定调整，其调整基本养老金标准按全省城镇企业月人均调整水平扣除中央财政月人均调待补助标准后的60%加上中央财政月人均调待补助标准执行，即每人每月186元的标准增加基本养老金。在此基础上，年满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员，每人每月再分别增加36元、42元。 　　四、按照本通知规定增加基本养老金所需资金，凡参加了企业职工基本养老金保险的，从基本养老金保险基金中支付。此次调整基本养老金，中央财政通过专项转移支付予以适当补助，不足部分由当地基本养老保险基金解决，基金支付仍不足的，由当地政府通过加强扩面征缴和调整财政支出结构解决。未参加企业职工基本养老金保险的，按原资金渠道解决。 　　五、调整基本养老金的审批程序：原则上由单位申报，主管部门汇总，经参保地社会保险经办机构审核，报同级人力资源和社会保障行政部门、财政部门备案后执行。具备条件的地方可直接由社会保险经办机构在养老保险数据中增加，人力资源和社会保障行政部门、财政部门要加强监督指导。 　　六、对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。 　　七、调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党和政府对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门应高度重视，加强领导。精心组织实施，尽快将调增后的基本养老金发放到位。执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。
/YangLaoBaoXian/103089.html
<div class="liebiaoh" 　　8月21日上午，从抚州市人力资源和社会保障局养老保险科获悉，今年，抚州市共为7984人上调了养老生活补助金，其中未参保的城镇大集体企业退休人员2274人，手工业联社大集体企业退休人员3736人，返城未安置的就业知青1974人。这是自2007年以来抚州市对未参保城镇大集体企业退休人员第六次调增养老生活补助标准。 　　据了解，根据《关于调整未参保城镇大集体企业退休人员等养老生活补助标准的通知》文件规定，从日起，未参保城镇大集体企业退休人员、手工业联社大集体企业未参保退休人员及返城未安置就业知青享受的养老生活补助标准，由每人每月305元调整为335元，调增部分所需资金由同级财政负担。
/YangLaoBaoXian/103030.html
<div class="liebiaoh" 　　8月14日，记从抚州市人力资源和社会保障局养老保险科获悉，根据国家人社部、财政部印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》文件规定，从即日起，全市城镇职工养老保险和城乡居民养老保险关系可以互转，并规定，为参保者办理养老保险转移需在&三个15日&办理完毕。 　　养老保险科负责人告诉记者，此前，抚州市城镇职工养老保险和城乡居民养老保险之间由于没有衔接办法，农民工如果参加城镇职工养老保险缴费不够15年，很可能钱就白缴了。此次《城乡养老保险制度衔接暂行办法》出台后，广大农民工和城镇非从业居民&进退自由&，进，可在城镇职工养老保险参保缴费并享受相应的待遇，退，可由城乡居民养老保险制度&兜底&。 　　另据了解，根据《暂行办法》，需要办理衔接手续的人员主要涉及两类群体：一是进城务工的农民，在乡务农时参加了城乡居民养老保险，进城务工时参加了城镇职工养老保险;二是城镇就业不稳定的人员，未就业时参加城乡居民养老保险，就业后按照规定参加城镇职工养老保险，或灵活就业人员在两种养老保险制度间交叉选择参保。而对于已经按国家规定领取两种制度中任何一种基本养老保险待遇的人员，不能再办理制度衔接手续。 　　为避免参保人员因办理制度衔接手续往返奔波，《暂行办法》还规定，经办机构办理必须在3个&15个工作日&内完成。第一个15天，参保者到60岁办理待遇领取，待遇领取地的社保机构受理并且审核参保人员的申请，在15天内向其他地区社保机构发出联系函，要求把参保者资料转过来;对于不符合转移条件的，要在15天内做出说明;第二个15天转出地社保机构在收到待遇领取地联系函之日起15天内要完成相关信息的核对，并且办结转出手续;第三个15天，待遇领取地在收到转出地转来的信息和资金后，15天内要完成对所有信息的核对，并全部办结完毕。
/YangLaoBaoXian/102992.html
<div class="liebiaoh" 　　7月15日，笔者从省人社厅获悉，江西2015年度职工基本养老保险使用的在岗职工月平均工资已确定，全省职工基本养老保险使用的在岗职工月平均工资为3539元。在11个设区市中，赣州以3357元列全省第四位。 　　据了解，2015年度职工基本养老保险使用的在岗职工月平均工资，按照江西省统计局公布的2015年各设区市城镇非私营单位就业人员月平均工资确定，在岗职工月平均工资将作为处理有关职工基本养老保险事项的依据。 　　从2015年职工基本养老保险使用的在岗职工月平均工资来看，江西月平均为3539元，南昌为3861元排设区市首位，新余3478元排第二位，鹰潭以3389元排在第三位，赣州以3357元列全省第四位。 　　据介绍，职工缴纳养老保险时的月缴费基数，是按个人月平均工资收入确定的。职工个人月平均工资收入若低于全省上年度在岗职工社会平均工资60%的，按全省上年度在岗职工平均工资的60%为缴费基数;高于上年度在岗职工社会平均工资60%的，按实际发放的工资为缴费基数，即最低计算基数为2123.4元;职工个人月平均工资收入高于全省上年度在岗职工社会平均工资300%的，按全省上年度在岗职工平均工资的300%为缴费基数执行。
/YangLaoBaoXian/102799.html
<div class="liebiaoh" 　　从九江市人社局获悉，九江市将贯彻落实近日省里下发的《关于调整未参保城镇大集体企业退休人员等养老生活补助标准的通知》，部分困难人员养老生活补助金将上调至335元。 　　根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅和省轻工行业管理办公室下发《关于调整未参保城镇大集体企业退休人员等养老生活补助标准的通知》，从日起，未参保城镇大集体企业退休人员、手工业联社大集体企业未参保退休人员及返城未安置就业知青享受养老生活补助标准，会由每人每月305元调整为335元，调增部分所需资金由同级财政负担。这是我市自2007年对未参保城镇大集体企业退休人员实行养老生活补助以来第六次调增标准。
/YangLaoBaoXian/102779.html
<div class="liebiaoh" 　　5月7日，江西省下发《关于进一步完善被征地农民基本养老保险政策意见的通知》(以下简称《通知》)。今后，江西省不再为被征地农民建立单独的养老保险制度，农民失去农村集体土地时，将由政府提供缴费补贴，将其纳入职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险制度。 　　据了解，江西补贴标准为参保时全省上年度在岗职工年平均工资的60%&12%&补贴年限，补贴年限根据被征地农民不同年龄分档确定，最多不超过15年。　　市区土地的16周岁以上在册农业人口为保障对象 　　通知指出，被征地农民是指在本省行政区域内，因市、县(区)人民政府统一征收农村集体土地而导致失去全部或大部分土地，且在征地时享有农村集体土地承包权的农户中16周岁以上在册农业人口。同时，不包括机关事业单位在编人员及离退休人员、职工基本养老保险待遇领取人员。　　补贴标准为上年度在岗职工年平均工资的60%&12%&补贴年限 　　据了解，纳入被征地农民基本养老保险范围的人员，根据实际情况，自愿选择参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。 　　被征地农民选择参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险的，当地政府按规定为其提供参保缴费补贴。补贴标准为参保时全省上年度在岗职工年平均工资的60%&12%&补贴年限，补贴年限根据被征地农民不同年龄分档确定，最多不超过15年。补贴标准已高于本标准的地方，应维持原补贴标准，不得降低。被征地农民不参加基本养老保险制度的，不享受缴费补贴。 　　职工养老保险参照灵活就业人员办法 　　通知指出，对选择参加职工基本养老保险的被征地农民，参照灵活就业人员参加职工基本养老保险办法，由社保经办机构为其办理参保登记，建立个人账户，缴费基数按参保时全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费比例为20%。缴费补贴用于被征地补贴年限内应缴纳的社会统筹费用，纳入社会统筹基金;被征地农民个人按8%的比例缴纳基本养老保险费，并按规定记入个人账户。被征地农民参加职工基本养老保险后，未达到待遇领取年龄的，按规定继续缴纳基本养老保险费，符合基本养老金领取条件时，按规定享受职工基本养老保险待遇。 　　同时，对选择参加城乡居民基本养老保险的被征地农民，由城乡居民基本养老保险经办机构为其办理参保登记，建立个人账户，并将缴费补贴记入个人账户。对已参加城乡居民基本养老保险的被征地农民，将缴费补贴直接划入个人账户，其中已领取城乡居民基本养老保险待遇人员，在缴费补贴划入个人账户后按规定增发个人账户养老金。　　不低于土地出让收入8%提取保障金 　　通知还明确，各地按不低于当年市、县(区)土地出让收入8%的标准足额提取被征地农民社会保障资金，纳入统计财政部门社会保障基金财长专户，实行分账核算、规范使用。被征地农民基本养老保险缴费补贴将纳入征地成本，并作为征地的前置条件，通过建立缴费补贴资金预存制度确保落到实处。
/YangLaoBaoXian/102212.html
<div class="liebiaoh" 　　2015年江西新余企业退休人员养老金调整最新消息，目前，新余市2015年企业退休人员养老金调整工作圆满完成，实现退休人员养老金&十连增&。 　　此次调整对象为该市日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，全市共有67688名退休人员参与了调资。 　　今年调整企业退休人员基本养老金，继续实行普遍调整与特殊调整相结合的办法。普遍调整方面，实行按基本养老金水平和缴费年限调整。按基本养老金水平调整注重公平和保基本，适度向低收入者倾斜。同时，按缴费年限调整，适度加大了与缴费年限挂钩力度，鼓励缴费，体现多缴多得、长缴多得。特殊调整方面，在普遍调整基础上，加大对高龄人员特殊倾斜力度，体现对退休早、养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾。据悉，3月底调整补发养老金全部发放到位。更多推荐：2015年养老金改革进展如何2015机关事业单位养老保险改革最新动态2015江苏常州企业退休人员养老金调整最新消息2015年青海被征地农牧民被纳入养老保险范围江西九江2015企业退休人员基本养老金最新消息
/YangLaoBaoXian/102136.html
<div class="liebiaoh" 　　江西九江2015企业退休人员基本养老金最新消息 　　按照省市&十连调&的统一部署，市人社局及时完成了全市189874名企业退休人员的调待工作。1～4月应补发的调待部分已同当月养老金一并于本周全面发放到位。这是我市自2005年以来连续第十次调整企业退休人员基本养老金。 　　今年调整企业退休人员基本养老金，继续实行了普遍调整与特殊调整相结合的办法，其中普遍调整实行按基本养老金水平和缴费年限调整，特殊调整主要包括两个方面： 　　一是在普遍调整基础上，加大对高龄人员特殊倾斜力度，体现对退休早、养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾; 　　二是按照省政府有关文件规定，选择按年龄一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄的人员，其调整基本养老金标准按每人每月186元的标准增加。今年按文件规定调整后，年满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员再按照高龄特殊倾斜标准的60%增加。 　　此外，企业退休军转干部及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月再加发45元生活补贴并随同增加的基本养老金一起发放。(九江日报 于果)更多推荐：2015关于城乡居民基本养老金最新消息为什么以房养老第一人后悔？2015机关事业单位养老保险改革最新动态2015江苏常州企业退休人员养老金调整最新消息2015年青海被征地农牧民被纳入养老保险范围 &
/YangLaoBaoXian/102084.html
<div class="liebiaoh"　　职工养老保险全省&一把尺&　　从1月起调整，6月份有望实施到位　　全省83%的参保人员待遇提高 　　4月3日，省政府新闻办与省人力资源和社会保障厅联合召开新闻发布会，正式对外发布《关于完善职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知》。《通知》规定，从今年1月1日起，全省职工基本养老保险缴费和计发待遇基数，统一调整为全省&一把尺&标准，即上年度在岗职工月平均工资，这也标示着今后包含九江在内的江西所有城市，职工养老保险不再有地区差异。今年6月有望实施到位。预计全省将有83%以上的参保人员，退休后养老金待遇将会有所提升。　　范围　新政使用适用范围 　　据介绍，新政适用于已参加全省职工基本养老保险的用人单位及其职工(包括本省行政区域内城镇各类企业、改制事业单位、自收自支和企业化管理事业单位及其职工，民办非企业单位及其从业人员等);适用于已参加我省职工基本养老保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。 　　在《通知》实施前已办理退休手续(或领取基本养老金手续)的参保人员，不在新政的适用范围内。　　标准　统一调整全省养老保险标准 　　根据原劳动和社会保障部、财政部颁布的省级统筹标准，为适度均衡各地参保企业及职工缴费负担和水平，适当均衡企业退休人员养老保险待遇水平，《通知》明确，参保人员日以后实际缴费年限期间的当年缴费工资指数，由按当年职工本人月缴费基数与当年所在设区市上年度在岗职工月平均工资的比值计算，统一调整为按当年职工本人月缴费基数与当年全省上年度在岗职工月平均工资比值计算。将原未计算缴费工资指数的年度纳入缴费工资指数的计算年度。 　　同时，参保人员实际缴费年限的当年缴费工资指数范围，由按规定计算若干年本人缴费工资指数年度和2005年至退休当年全部年度的本人缴费工资指数，统一调整为从起至按规定办理领取基本养老金时，实际缴费年限全部计算本人缴费工资指数。 &　　完善参保缴费政策 　　根据《社会保险法》规定，江西出台的《通知》规定，用人单位的月缴费基数按本单位上年度职工月平均工资总额确定，单位上年度职工月平均工资总额低于本单位参保职工月个人缴费基数之和的，按本单位参保职工月个人缴费基数之和确定。职工的月缴费基数按上年度职工个人月平均工资收入确定。职工个人月平均工资收入低于江西省上年度在岗职工月平均工资60%的，按江西省上年度在岗职工月平均工资的60%为月缴费基数;职工个人月平均工资收入高于江西省上年度在岗职工月平均工资300%的，按江西省上年度在岗职工月平均工资的300%为月缴费基数。职工个人缴费由用人单位代扣代缴。　　年限 完善&视同缴费年限& 　　新政明确，日前参加工作有视同缴费年限的人员，其视同缴费年限本人缴费工资指数，由日起前推3年、每年按1.0计算统一调整为：(1)日至日缴费工资指数，每年按当年所在设区市上年度在岗职工月平均工资与当年全省上年度在岗职工月平均工资的比值确定;(2)日前全部视同缴费年限缴费工资指数，每年按1.0计算。　　过渡 新养老金计算有5年过渡期 　　为使按《通知》规定计算的基本养老金与原办法计发的基本养老金平稳过渡，《通知》设置五年过渡期(日至日)。老办法计算的基本养老金高于按新办法计算的基本养老金的部分，按加发补贴的办法解决，对待遇差逐年分别按90%、70%、50%、30%、10%列入统筹支付;新办法计算的基本养老金高于老办法计算的基本养老金的高出部分，采取逐年增加支付比例的办法分别按照30%、50%、70%、80%、90%列入统筹基金支付。过渡期结束后，不再实行新老办法对比，统一按新办法执行。更多推荐：2015年养老保险缴费基数公务员2015养老金改革最新消息济南2015企业离退休人员养老金调整最新消息2015浙江湖州市企业退休人员养老金调整最新消息2015年南昌企业退休人员养老金调整发放最新消息 &
/YangLaoBaoXian/102015.html
<div class="liebiaoh" 　　记者从有关部门了解到，日前我市已启动企业退休人员养老金调整工作。在日前，全市已退休并按月领取养老金的企业退休人员都可以参加调整。这是我市自2005年以来连续第十次调整企业退休人员基本养老金，调整的养老金最迟在4月中旬发放到位。 　　根据省里有关《通知》，养老金调整时间从今年1月1日起算。今年调整水平按照略高于2015年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定，增长水平高于2015年。 　　今年调整企业退休人员基本养老金，继续实行普遍调整与特殊调整相结合的办法。在普遍调整中，基本养老金水平适度向低收入者倾斜，同时扩大低收入群体的倾斜面，加大倾斜力度。 　　此次调整共分九个档次：月基本养老金水平1300元以下的增加185元，元(不含1600元)的增加165元，元(不含2000元)的增加145元，元(不含2500元)的增加135元，元(不含3000元)的增加125元，元(不含3500元)的增加115元，元(不含4000元)的增加105元，元(不含4500元)的增加95元，4500元以上的增加85元。缴费年限每满1年增加基本养老金3元，缴费年限低于15年的按45元增加，适度加大了与缴费年限挂钩力度，体现多缴多得、长缴多得原则。 　　在普遍调整的基础上，我市还加大了对高龄人员的特殊倾斜力度：满70周岁不满80周岁、满80周岁以上高龄人员在普遍调整的基础上，每人每月再分别增加60元、70元。 　　按我省有关规定，对选择按年龄一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄的人员，其调整基本养老金标准按每人每月186元的标准增加。考虑到这一群体养老金水平相对偏低，今年按有关文件规定调整后，年满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员，每人每月再分别增加36元、42元。 　　此外，企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月适当加发生活补贴，随同增加的基本养老金一起发放。
/YangLaoBaoXian/101998.html
<div class="liebiaoh" 　　日前，江西省人社厅、财政厅、省总工会出台《关于将尚未办理领取基本养老金手续的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助金和抚恤金列入统筹基金支付的通知》，规定，自日起，将我省尚未办理领取基本养老金手续的参保人员，因病或非因工死亡后的丧葬补助金(原称丧葬费)和抚恤金(原称一次性抚恤费)列入职工基本养老保险统筹基金支付。　　丧葬补助金、抚恤金 均纳入统筹支付标准 　　通知指出，尚未办理领取基本养老金手续的参保人员，因病或非因工死亡后，丧葬补助金列入职工基本养老保险统筹基金支付的标准，标准为日至日丧葬补助金为3200元，日起丧葬补助金为5000元。 　　与此同时，同类人员的抚恤金也列入职工基本养老保险统筹基金支付，标准按死亡时上一年度所在市、县(区)企业单位月人均基本养老金的标准，缴费年限(含视同缴费年限)每满一年计发1个月，最多不超过10个月，职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。 　　其中，企业在职参保人员因病或非因工死亡的，其按本《通知》纳入统筹基金支付的抚恤金与按原江西省劳动和社会保障厅、江西省财政厅、江西省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》(赣劳社养〔2008〕15号)规定抚恤金标准的差额部分，由参保单位按原资金渠道列支。　　灵活就业人员也按此标准领取丧葬抚恤金 　　记者还了解到，从日起，基本养老金或退职生活费尚未列入基本养老保险基金支付并已按规定办理病退、退职手续的参保人员因病或非因工死亡的，其丧葬补助金和抚恤金(抚恤金按死亡时上一年度所在市、县(区)企业单位月人均基本养老金10个月标准)列入职工基本养老保险统筹基金支付。 　　日至本《通知》下发前，用人单位在职参保人员因病或非因工死亡的，用人单位已支付丧葬补助金和抚恤金的，由社会保险经办机构按本《通知》规定标准支付给用人单位。 　　其他灵活就业人员，以个人身份参保后办理领取基本养老金手续前因病或非因工死亡的，按本《通知》规定支付丧葬补助金和抚恤金后，不再退还以个人身份参保缴纳的基本养老保险费，其个人账户余额可以全部依法继承。 　　另外，日至本《通知》下发前，未退还以个人身份参保缴纳养老保险费的，可按本《通知》规定享受丧葬补助金和抚恤金;已退还以个人身份参保缴纳养老保险费的，不享受丧葬补助金和抚恤金。 　　通知还规定，原有丧葬补助金和抚恤金政策与本《通知》规定不一致的，按本《通知》规定执行。国家有新规定时，按国家规定执行。　　已列入职工养老保险统筹基金支付的 丧葬补助金按原标准 　　通知指出，列入职工基本养老保险统筹基金支付的，丧葬补助金按原标准执行。 　　标准为日至日丧葬补助金为3200元，日起丧葬补助金为5000元;抚恤金按死亡时上一年度所在市、县(区)企业单位月人均基本养老金的标准，缴费年限(含视同缴费年限)每满一年计发1个月，最多不超过10个月，职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。 　　另外，企业在职参保人员因病或非因工死亡的按上述标准纳入统筹基金支付的抚恤金与按赣劳社养〔2008〕15号规定抚恤金标准的差额部分，由参保单位按原资金渠道列支。
/YangLaoBaoXian/101758.html
<div class="liebiaoh" 　　人力资源和社会保障问题一直都是民生关注的焦点，2015年，又会有哪些新的举措出台呢?1月13日，记者从全省人力资源和社会保障工作会议上了解到，今年我省将继续提高社保待遇水平，按照国家统一部署，做好企业退休人员基本养老金调整工作;将公务员和参公管理事业单位纳入工伤保险范围;全面实现医保省内异地就医即时结算。　　【就业】城镇新增就业45万人 　　据江西省人社厅相关工作人员介绍，今年预计实现全年城镇新增就业45万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，新增发放小额贷款70亿元。今年我省还将统筹推进农村转移劳动力、就业困难人员、退役军人等重点群体就业，确保4万就业困难人员实现就业、新增转移农村劳动力50万人。健全职业培训制度，发挥政府补贴的引导作用，积极开展就业技能和岗位技能提升培训，全年工业园区培训28万人、创业培训8万人。　　【社保】调整企退人员养老金 　　&今年，我省还将重点推进非公有制企业、农民工、灵活就业人员参加社会保险，将公务员和参公管理事业单位纳入工伤保险范围，扩大高风险行业参保覆盖面。&省人社厅相关工作人员表示。在社会保障方面，将按照国家统一部署(将企退人员养老金水平再提高)，做好企业退休人员基本养老金调整工作;提高参保人员非因工及因病死亡抚恤金标准;适当提高未参保城镇大集体企业退休人员等群体的养老生活补助标准;逐步提高城镇职工、城镇居民医保报销水平。　　全面实现医保省内异地就医即时结算 　　我省将全面推行&五险统一征缴、分险种支付&的经办模式，降低企业参保事务性负担。全面实现医保省内异地就医即时结算，探索开展省外异地就医即时结算。&我省将加强社保卡服务体系建设，新增免费发放社保卡600万张。&相关工作人员表示，我省还将总结推广&助保贷款&经验，解决困难群体参保接续问题。　　【收入】健全公务员津补贴政策 　　今年我省将继续推进及完善公务员及事业单位人员工资制度。健全公务员津贴补贴政策，做好机关工作人员津贴补贴调整工作，继续开展公务员工资水平试调查工作。深化事业单位工资收入分配制度。完善事业单位实施绩效工资相关政策，巩固事业单位实施绩效工资成果，调整离休人员护理费标准。 　　在企业工资方面，要加强企业工资分配指导调控。贯彻《江西省企业工资集体协商条例》，促进企业建立工资决定机制和正常增长机制，加强工资支付保障制度建设。及时发布企业工资指导线，推动建立企业薪酬调查和信息发布制度。　　【立法】启动《江西省劳动人事争议处理办法》立法 　　为加强农民工权益保障、劳动关系协调，依法规范劳务派遣用工。今年我省还将启动《江西省劳动人事争议处理办法》立法工作，加大调解组织建设力度，推广使用仲裁办案信息系统，建立办案质量评估体系，推进调解仲裁机构优质服务窗口标准化建设，实现各级仲裁院&五有&建设目标。
/YangLaoBaoXian/101755.html
<div class="liebiaoh" 　　13日，全面深化改革江西发出&最强音&。中共江西省委贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的实施意见出台，引起全省干部群众热议。其中，就业和社会保障体制改革尤受关注。 　　13日，记者采访省人社厅相关人士，就有关改革内容进行解读。 　　数说2015　　就业 　　全省城镇新增就业54.1万人，同比增长1.28%; 　　高校毕业生总体就业率94.3%，实现了&不降低、有提高&的目标; 　　新增转移农村劳动力57.25万人，同比增长1.9%;城镇登记失业率控制在3.17%以内，低于全国0.93个百分点; 　　新增发放小额担保贷款98亿元、同比增长7%; 　　全省共招录公务员6411人，事业单位招聘16795人。　　人才 　　实施急需紧缺高层次人才引进计划，引进400多名博士以上高层次人才; 　　启动新一轮百千万人才工程，选拔100名省级人选，5人入选国家百千万人才工程; 　　实现博士后工作省级管理，新增20个博士后科研工作站，为历年之最; 　　实施各类引智项目，引进海外高层次人才近300人次; 　　培养&一村一品&带头人6000人次，培训农民20万人次，&一村一品&特色村达4200个。　　社保 　　全省基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达753.8万人、1473.6万人、271.1万人、426.5万人和218万人，同比分别增加46.4万人、35.1万人、3.6万人、15.6万人和13.9万人; 　　五项保险基金总收入424.6亿元，同比增加70.5亿元; 　　按照月人均增加165元的标准调整企业退休人员基本养老金，月人均水平达1672元; 　　失业保险金发放标准由月人均440元提高到670元，增幅达52.3%。 　　新政　　配套十项改革措施 　　省人社厅相关负责人告诉记者：&2015年，改革创新将贯穿于就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配和劳动关系调整的各环节。&记者了解到，下一步，人社部门将配套推出十项改革： 　　健全小额担保贷款促进小微企业发展的政策措施;　　家庭服务业逐步规范化 　　江西提出，今年全年城镇要新增就业45万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，新增发放小额贷款70亿元。记者了解到，高校毕业生为主的青年就业工作将被摆在重要位置，实施&1151&工程，选拔招募&三支一扶&大学生2200名。 　　&今年我们还将完善和健全促进就业、鼓励创业等各项政策，此外加大对中心城市及重点家庭服务企业和员工制企业各项扶持政策的落实力度，并探索建立就业应急预警机制。&该位负责人透露，这意味着我省的家庭服务业将逐步实现规范化和职业化，家庭服务业将迎来发展的&春天&。　　研究建立病残津贴制度 　　今年，江西将继续提高企业退休人员基本养老金待遇水平;提高参保人员非因工及因病死亡抚恤金标准;适当提高未参保城镇大集体企业退休人员等群体的养老生活补助标准;逐步提高城镇职工、城镇居民医保报销水平。 　　此外，还将统一职工养老保险缴费和计发政策，研究建立病残津贴制度。完善被征地农民社会保障政策，规范审核程序，做到先保后征、应保尽保。健全医保市级统筹运行管理机制，全面推进大病医疗保险制度。完善工伤保险市级统筹和配套政策，开展工伤医疗机构和康复机构定点管理工作。　　解读之保险　　城乡居民养老保险待遇标准统一 　　截至去年底，全省城乡居民社会养老保险参保人数达1773万人，平均参保率94%，超额完成省政府民生工程指标的4.3%。 　　省社保局农保处负责人在接受本报记者采访时表示，今年我省将推动并实施新农保和城居保，建立统一的城乡居民基本养老保险制度。 　　&目前，赣州市、南昌市青山湖区和湾里区等地方已实施了新农保和城居保统一为城乡居民社会养老保险制度。例如，青山湖区把个人缴费标准设为十个基本档次，同时增设浮动档，参保人可自主选择档次缴费，多缴多得。&该负责人告诉记者，今年建立统一的城乡居民基本养老保险制度后，将实现制度政策统一、待遇标准统一、经办服务统一。可以说，实施统一政策将是破除城乡二元结构，推进城乡居民养老保险一体化，实现基本公共服务均等化的一个重大举措。　　探索省外异地就医即时结算 　　同时力争在工业园区扩面征缴上有新突破，其中将重点推进非公有制企业、农民工、灵活就业人员参加社会保险。总结推广&助保贷款&经验，解决困难群体参保接续问题。将公务员和参公管理事业单位纳入工伤保险范围，扩大高风险行业参保覆盖面。加大参保缴费稽核力度，做好社保欠费和企业改制挂账费用的清理回收工作，确保基金应收尽收。 　　全面推行&五险统一征缴、分险种支付&的经办模式，降低企业参保事务性负担。加强社保卡服务体系建设，新增免费发放社保卡600万张;全面实现医保省内异地就医即时结算，探索开展省外异地就医即时结算。继续推进养老金领取资格全国异地协查工作。　　公务员和参公管理事业单位纳入工伤保险范围 　　据统计截至去年底，全省事业单位有70万左右的人纳入工伤保险范围，今年我省将把公务员和参公管理事业单位纳入工伤保险范围，同时，扩大高风险行业参保覆盖面。 　　省社保局工伤保险处负责人表示，目前我省上饶、九江、赣州、景德镇、抚州等设区市已出台了政策，将公务员和参公管理事业单位纳入工伤保险范围，目前该厅已起草《江西省公务员和参公管理事业单位人员享受工伤保险待遇有关规定》，正与民政部门会签中，等正式文件出台后将及时公布。同时，我省今年也将扩大建筑、矿山等高风险行业参保覆盖面。 　　加快公共就业服务体系和人力资源市场整合; 　　推动昌九人力资源市场和社会保障一体化建设; 　　研究制定国有及国有控股企业公开招聘管理办法，规范招聘行为; 　　适应基础养老金全国统筹，完善职工养老保险省级统筹制度; 　　深化医保付费改革方式，实现医保付费总额控制; 　　推进医保城乡统筹，整合城乡基本医保管理体制; 　　继续推进构建和谐劳动关系综合实验区建设; 　　按照&两地三中心&模式建设省级数据中心及同城、异地容灾中心，加快推进&多险合一&信息系统建设，力争4到5个设区市上线实施; 　　加强网上办事大厅建设，逐步实现&不进社保门，能办人社事&。
/YangLaoBaoXian/101754.html
<div class="liebiaoh" 　　江西2015企退人员基本养老金上调方案出台，退休职工涨工资细则公布。企业退休人员养老金调整采取普遍调整和特殊调整的办法，各地区已按照要求将基本养老金增资。 　　关于2015年江西省企业退休人员基本养老金调整通知　　赣人社发(2015)12号 各市、县(区)人民政府，省直有关部门，各行业单位： 　　根据人力资源和社会保障部、财政部(关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知)(人社部发〔2015〕7号)精神，经省人民政府同意，决定从日起，调整企业退休人员基本养老金。现就我省2015年调整企业人员基本养老金有关事宜通知如下： 　　一、参加调整的人员范围和调整时间 　　我省日起前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(含按照赣劳社养〔2015〕55号文件规定参保的国有农垦企业退休人员)。 　　调整时间从日起执行。 　　二、调整办法和标准 　　按退休人员基本养老金水平和缴费年限(含视同缴费年限)实现普遍调整，在普遍调整的基础上，再对年满70周岁以上的高龄人员实行特殊调整。调整基本养老金中有关问题，按以下规定办理： 　　1、按基本养老金水平调整时，按各档对应的调整额增加基本养老金。其中，调整后上一档的基本养老金低于下一档基本养老金调整上限的，按下一档基本养老金调整后的上限确定。 　　2、按缴费年限调整时，缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加6元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。 　　3、在普遍调整基础上，对满70周岁的退休人员再按高龄特殊调整标准调整。高龄计算的截止时间为日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。 　　三、按照省政府办公厅赣府厅发〔2015〕29号、赣府厅发〔2015〕37号、38号文件有关规定，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员不参加本《通知》第二条规定调整，其调整基本养老金标准按全省城镇企业月人均调整水平扣除中央财政月人均调待补助标准后的60%加上中央财政月人均调待补助标准执行，即每人每月186元的标准增加基本养老金。在此基础上，年满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员，每人每月再分别增加36元、42元。 　　四、按照本通知规定增加基本养老金所需资金，凡参加了企业职工基本养老金保险的，从基本养老金保险基金中支付。此次调整基本养老金，中央财政通过专项转移支付予以适当补助，不足部分由当地基本养老保险基金解决，基金支付仍不足的，由当地政府通过加强扩面征缴和调整财政支出结构解决。未参加企业职工基本养老金保险的，按原资金渠道解决。 　　五、调整基本养老金的审批程序：原则上由单位申报，主管部门汇总，经参保地社会保险经办机构审核，报同级人力资源和社会保障行政部门、财政部门备案后执行。具备条件的地方可直接由社会保险经办机构在养老保险数据中增加，人力资源和社会保障行政部门、财政部门要加强监督指导。 　　六、对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。 　　七、调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党和政府对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门应高度重视，加强领导。精心组织实施，尽快将调增后的基本养老金发放到位。执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。更多推荐：2015热门敏感话题：养老金并轨问题2015以房养老仅是养老的一部分陕西2015年企业退休人员基本养老金调整后的消息公务员2015养老金改革最新消息2015年广东广州市企业退休人员养老金调整最新消息 &
/SheBaoZhengCe/100504.html
上一篇：3115
????????????
?03-27?03-27?03-27?03-27?03-27?03-27?03-27?03-27?03-27?03-27
???????????