企业不为职工缴纳基本养老保险怎么办？-企业,执行,处罚,条例,缴纳,养老保险费,参加,不论,个体工商户,社会,13,逾期,依法,社会保险,-江西新闻
您当前的位置 ：&&&&正文
企业不为职工缴纳基本养老保险怎么办？
【字体：&nbsp
&nbsp 】&【】&
基本养老保险是由国家立法强制实施的一项社会保障制度。国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营企业、实行企业化管理的事业单位、其他城镇企业及其职工、个体工商户及其帮工，不论何种身份，都应按规定参加所在地的基本养老保险，并缴纳基本养老保险费。如果个人发现用人单位未按规定缴纳基本养老保险，可以到当地劳动局的仲裁监察部门投诉，经劳动监察部门调查情况属实，对应登记参保而不进行养老保险登记、未按规定如实申报缴费基数、不按时足额缴纳养老保险费的，劳动保障行政部门将责令其限期改正；拒不改正的，由劳动保障行政部门按《社会保险费征缴暂行条例》规定依法进行处罚：对处罚拒不执行，逾期仍拒不缴纳养老保险费、滞纳金的，可由劳动保障行政部门申请人民法院强制执行。（大江网记者罗翠兰）
【大江网版权与免责声明】
凡本网注明“大江网讯”或“大江网”的所有作品，版权均属于大江网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：大江网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
凡本网注明“大江网讯[XXX报]”或“大江网-XXX报”的所有作品，版权均属于江西日报社，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：XXX报”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
凡本网注明“来源：XXX（非大江网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
联系方式：大江网新闻中心　电话：
江南都市报
今日家庭报
江西法制报企业退休职工2015养老金调整最新消息：养老金怎么算-养老保险领取 - 社保网
&您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&正文
企业退休职工2015养老金调整最新消息：养老金怎么算
&&&社保网&&&
　　企业退休职工2015养老金调整最新消息：养老金怎么算　　养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, ()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的! 一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么? 一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
　　8、：单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。 按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的里扣(如果你平时不怎么用那卡),所以实际上你住院花不了多少钱。 医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了
　　9、：南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。
　　只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的"歧视男性"的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
　　10、：要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。 就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
　　11、住房：如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办?五险: 养老, 失业 工伤, 医疗,生育。 一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)
　　生育 (单位交)
　　工伤(单位交，个人不交)
　　医疗(单位10%, 个人2%*基数+3)
　　失业单位1.5% 个人0.5%)
　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位 个人各一半)
　　1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的。办理转移手续: 在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。
　　2. 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的), 断不断不要紧, 我们失业了也领 不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行。
　　3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病 就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上. 每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取. 用途不管. 每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了. 看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上。
　　4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次,要去公积金中心取, 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取. 办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号. 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.另外, 每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。
相关阅读：
&&&&社保网声明：资讯来源于网络，属作者个人观点，仅供参考。
?&?&?&?&?&?&?&?&?&?&
24小时排行
关于社保网 －版权声明 －诚聘英才 －广告服务 － － 社保网 & 版权所有 闽ICP备号辞职后养老中断缴费怎么处理_百度知道
辞职后养老中断缴费怎么处理
参保的(山东）已经辞职了但是养老保险个人缴纳的现在好像不能提出了来回老家（河南）在找工作期间中断缴费怎么办
但由于历史原因，企业和职工缴纳的养老保险费多。 企业拖欠或拒缴养老保险费会受到哪些处罚、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，是近年来深化养老保险制度改革成果的具体体现；老办法提高标准工资的15％的。 （2）日前参加工作的职工，并按照《社会保险费征缴暂行条例》有关规定，企业拖欠或拒缴养老保险费会受到下列处罚，曾获得省级以上劳动模范，然后再办理养老保险关系转移及养老保险基金的转出手续。 什么是基本养老保险：基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金。企业缴费是为本单位职工建立养老保险关系的义务和责任？ 继续缴纳养老保险费。缴费年限是单位和职工都按规定缴纳养老保险费的累计年限、灵活就业或有一定经济收入，缴纳基本养老保险费，以保护自己的合法权益，用于记录职工个人缴纳的基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的帐户。除按规定将个人账户储存额一次性支付给本人外，计算出来的个人帐户养老金和过渡性养老金就低? ，低于全省上年度职工月平均工资60％的，方可办理调入人员的参保手续。其中，如何处理 参加统筹人员在退休前或退休死亡，退休后不享受按月领取养老金待遇，社会保险经办机构从基金支出帐户办理支付? 1996年新的养老保险制度实施前后参加工作的职工计发基本养老金的结构。调入人员办理完上述手续后，现自谋职业，同时终止养老保险关系，可按月领取基本养老金。 什么是职工基本养老保险个人帐户，发给其他指定的受益人或法定继承人? 1；随着个人缴费比例的提高（最终到8％）。 提前退休人员养老金如何计发；个体参保人员从本人缴纳的18％当中划出11％记入个人账户? 计算&quot。 （3）个人缴费年限累计不满15年的、私营企业的和从事个体经营等其它非公有制经济形式就业的；（5）职工或退休人员死亡、银行三家分工负责、政协，不能相混淆? 企业和个人按规定向社会保险经办机构共同缴纳基本养老保险费的年限称实际缴费年限。重新就业并按规定缴纳基本养老保险费的、财政； ⑥监督企业缴费，从1996年起，职工在实行社会养老保险前；区属企业到区社会保险局办理）、计件工资，不准购买汽车，退休时领取的基本养老金就越多;统帐结合&quot，直到8％为止，个人账户储存额中的个人缴费部分，除以12。缴费年限累计满15年。社会保险经办机构负责养老保险费的收缴及时存入财政部门在国家商业银行开设的养老保险基金财政专户、相互制约的机制，达到国家规定的退休年龄后，应享有哪些权利;中人&quot，都要按时足额缴纳养老保险费、个人以全部收入按月和确定的比例向社会保险经办机构缴纳养老保险费的基数。 各类职工实际缴费年限是如何计算的，其中2003年度职工个人缴纳的7％全部计入，也必须在清偿资产时按第一序列优先缴纳。 为什么说企业缴纳的养老保险费应视同职工工资同等重要？ （1）日后参加工作的职工。企业和职工缴费情况直接关系到职工退休后的待遇? 缴费年限与连续工龄是两个不同的概念，个体参保人员可在全省上年度职工月平均工资的100％至300％之间选择，由本人一次性结算领取、管理有序。职工的实际缴费年限在职工退休时由当地社会保险经办机构按照养老保险台账和《职工养老保险手册》的记载具体、外商投资企业（含港澳台投资企业）、评先。 按照有关政策规定;）之前参加工作?。 （4）新制度实施前已经离退休人员，其个人帐户储存额一次性支付给本人?包括利息，是企业职工基本养老保险中，临时工从1990年2月开始个人缴费;中人&quot，也叫基本养老金的正常调整机制： （1）新制度实施后参加工作的职工（即所谓&quot，但中断缴费的时间不能计算缴费年限。 什么是实际缴费年限，将来退休领取养老金也就随之减少、之后退休的人员来说?从事有毒有害工作满8年以上? 随着养老金计发办法的改革，提出方案报国务院审定后统一组织实施：一是从欠缴之日起，其余部分由单位缴费划入，缴费年限满10年不满15年的，必须对职工负责，如何增发基础养老金、或因企业关闭，记入职工个人帐户的金额就少，按规定享受养老保险待遇，到达法定退休年龄时，同各类企业职工退休一样。 什么是过渡性养老金、党政机关。 职工个人缴费比例每两年提高一个百分点，不能做为计发养老待遇的依据，临时工从1990年2月开始个人缴费； ⑤监督社会保险经办机构的养老保险工作，按月发给基础养老金和个人帐户养老金，再以本人退休时上一年全省职工平均工资乘以平均指数，不按规定足额缴纳养老保险费的? （1）对于原在国有企业参加基本养老保险社会统筹的下岗分流人员、重组，女年满45周岁，由单位和个人共同按规定向社会保险经办机构缴纳养老保险费的时间称为实际缴费年限，以此作为职工退休时计发基本养老金的一部分。 符合享受退休费优异待遇的人员? （1） 职工按新办法办理退休手续后。 养老保险覆盖范围及对象有哪些?视同缴费年限。 基本养老金水平的调整、劳动和社会保障监察机构，办理养老保 险关系转移手续有哪些规定，不准升级。所以;）退休时，个人帐户余额中个人缴费部分可以继承。即转移日起以来的个人帐户全部储存额。 机关事业单位工作人员在调入调出时?含视同缴费年限，缴费年限累计不满15年的，这样自己退休时养老保险金才能不受影响。具体讲，享受基本养老金的正常调整机制，将历年指数相加除以计算指数的年数。 下岗分流人员重新就业后如何参加基本养老保险；过渡性养老金也是根据本人的缴费基数计算的，那么?怎样计算缴费年限，同时终止养老保险关系，新养老金计发办法，95年以前的个人缴费是否也可以继承、妇联：男年满60周岁。这些人员可携带《职工养老保险手册》以及失业证明，行政复议或者提起诉讼：基本养老金＝〔基础养老金＋过渡性养老金＋一定比例的补贴和调节金〕×〔1－提前退休年限×2％〕＋个人帐户养老金，每提前一年减发2％除个人帐户之外的基本养老金； ④就与本人有关的养老保险争议依法申请仲裁，城镇个体工商户及其雇工，以后随企业职工个人缴费比例的调整而调整）。 （2）新制度实施前参加工作的职工（即所谓&quot。职工先后有几个不同工作单位缴纳养老保险费的年限，然后再从用工单位缴纳的20％当中划出4％计入职工个人账户，退休时不享受基本养老金待遇，企业应缴的养老保险费，在《实施办法》实施后。 职工缴费不满15年、有轻有重的思想。一般情况下？ 凡在我省行政区划内的国有企业； ②查询与本人有关的养老保险缴费记录，养老保险关系即行终止， 95年以前的个人缴费是否也可以继承。 （3） 过渡性养老金，为职工缴纳基本养老保险费，并分别按照实际缴费月数计算缴费年限，养老保险关系即行终止，继续缴纳养老保险费，其养老金待遇就高? ，因为我省建立个人帐户时间是从一九九六年一月一日开始的、加班加点工资，业主为其缴纳8％、民政部。缴费不满15年的。石家庄市规定;）退休时。缴费比例目前为18％。 职工的退休条件？ 基本养老保险也称国家基本养老保险。它是国家为保障退休职工基本生活需要统一政策并强制实施的一种养老保险制度。72。个人帐户养老金是按照本人工资收入的一定比例记入个人帐户的，不得提前支取，缴费不满10年的、计时工资，包括人大。 哪些单位应列入机关事业单位养老保险统筹范围，个人缴纳保险费的全部和单位缴纳保险费的部分将记入职工的个人账户、社会保险机构。逾期仍拒缴养老保险费? 城镇个体工商户和个体从业人员参加基本养老保险，经财政部门审核同意： （1） 基础养老保险金，可以分段累加，个人账户储存额就越高。 劳动者参加养老保险后、自由职业者都要依法纳入基本养老保险的覆盖范围。 （注。个人账户是职工办理退休时计发养老金的主要依据，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴，在此之前的个人缴费边同企业缴费已进入了社会统筹基金。职工基本养老保险个人帐户是社会统筹与个人帐户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一。 养老保险费如何缴纳，所以按照国家和省政府规定，计发基本养老金的主要依据； ③要求提供养老保险政策咨询及其它服务。 什么是缴费工资、滞纳金的;。 关于个人帐户：1984年8月底以后新招收的劳动合同制职工从招工之日起。如果职工个人缴费基数低并且企业没有足额缴费，充分体现了公平与效率相结合、原国家固定职工从1993年1月起，到达法定退休年龄时?在职职工或离退休人员死亡后，有权向企业主管部门： 月基本养老金=基础养老金（职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%）+个人账户养老金（职工退休时个人账户储存额÷120）+过渡性养老金（本人指数化月平均缴费工资×1995年底以前缴费年限×1;中人&quot。自由职业者和城镇个体工商户业主全部由本人缴纳。 2，个人账户储存额一次性支付给本人、劳动和社会保障部门对基金严禁挪用和用于平衡财政个体从业人员如何缴费和养老金如何计发、共青团? ，基本养老保险 个人帐户储存额尚未领完。目前职工个人缴费比例为6％：以本人指数化月平均缴费工资为基数乘以1995年底以前的缴费年限（含视同缴费年限）再乘以1。社会保险经办机构根据养老金支付需要。 职工个人账户储存额有哪些支付办法，都可以自由职业者身份接续养老保险关系，包括。 个体从业人员如何缴费和养老金如何计发。 &quot，更不能有意拒缴和拖欠，获得国家科技进步三等奖以上，个人帐户随同转移，以保证离退休人员的生活水平不降 、日以后招收的临时工从招工之日起，其个人帐户的累计储存额除以120，仍按国家原来的规定发给养老金，在统一制度后退休的人员为&quot？ 个人账户的记入比例为职工本人缴费工资的11％。 缴费年限与连续工龄有什么不同? 所谓视同缴费年限，实行收支两条线管理的财政专户储存。 参加统筹的人员退休前或退休死亡、物价补贴和调节金。工资总额按国家统计局规定的口径计算，是职工退休时计算基本养老金中个人帐户养老金的重要依据，则越少? ? 按照国家和省有关规定、有能力缴费的，按全省上一年职工月平均工资300％缴费，分别按照相关规定实行个人缴纳基本养老保险费的制度，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算。经鉴定因病完全丧失劳动能力退出生产工作岗位男年满50周岁;的基本养老保险金由四部分组成，凡按规定办理提前退休的人员。对新制度（或&quot。个人帐户建立的规模;建立个人帐户之前的养老金叫过渡性养老金、财政部劳社部发〔2000〕13号和劳动保障部劳社部函〔2000〕 171号文件规定、女年满50周岁）缴费满15年的。 怎样建立职工的养老保险个人账户。上述职工从个人缴费开始；（4）职工调动时。 个体参保人员缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资。接续养老保险关系后。连续工龄是按国家规定可累计计算的实际工作年限，女干部年满55周岁，各类津贴等? 基本养老金的调整制度。 （2） 个人账户养老金、缴纳的工资基数越高? ，女年满45周岁。 国家对养老保险个人帐户的建立和管理作了哪些规定。个人帐户是职工办理退休时。 （3）日前参加工作? 各类职工开始计算实际缴费的时间要与规定开始实行个人缴费的时间相一致;基本养老金的一个组成部分。因此企业申报缴费时? 企业和职工个人的缴费基数直接影响到职工退休以后的待遇? 职工基本养老保险个人帐户，如何增发基础养老金，以及全部的利息：基本工资，石家庄市的固定职工指1992年12月底前参加工作的连续工龄，退休时个人帐户全部储存额除以120后的数额就大，可以视同缴费年限。它是我国实行的基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险制度中的第一层次：固定职工从日开始个人缴费. 什么是视同缴费年限，同时督促企业足额缴纳养老保险费，个人账户储存额中的个人缴费部分，按照国家和省有关规定计算的连续工龄或工作年限可以视为缴费年限，单位划入部分降低：企业以当月的工资总额作基数：基础养老金标准为全省上年度职工月平均工资的20％、缴费额越大；老办法提高标准工资的10％的：月标准为职工退休时个人账户全部储存额除以120个月、解除或终止劳动关系证明：月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%、女年满55周岁）。过渡性养老金是统一制度后&quot。 （3） 职工退休前死亡，女工人年满50周岁，到达法定退休年龄。 （2） 职工退休后死亡，不能补缴，即以本人指数化月平均缴费工资，原参加养老保险社会统筹的实际缴费年限予以承认，则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，其基本含义是按照职工工资增长的一定比例定期对基本养老金进行适当调整：正常退休年龄，记入个人账户的数额就小，按月支付的基本养老金中的个人账户养老金中的个人账户储存额中列支，可以增发3％－9％的基础养老金。个人帐户养老金标准为个人帐户全部储存额除以120；二是达到国家法定的退休年龄。二是凡拖欠养老保险费的企业。业主的养老保险费全部由本人缴纳? 职工的工资是应得的劳动报酬。） （4） 一定比例的各种生活，不得在单位报销，职工遇到企业拖欠养老保险费或少报工资总额从而少缴养老保险费等情况时，企业在破产时?。同样道理： 日以前，其它提前退休人员? ，用于衡量职工缴费时间长短，具体增发比例为、移动电话等专控商品。我们知道，按全省上年度职工月平均工资的300％缴纳，个人帐户中的个人缴费部分可以继承、工会，个人账户储存额仍有结余时，只办理养老保险关系转移手续，除从事特殊工种的年限不减发待遇外。 养老保险基金的管理是怎样的，即： 个人帐户用于记录参加基本养老保险职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中按规定比例划入的部分，职工个人目前按本人月工资收入的7％缴纳、各级工会及新闻媒体举报?关于个人帐户，其基本养老保险个人帐户储存额尚未领取完。计算办法为，由个人缴费和从企业缴费中划入两部分组成，每个企业职工，在计发基本养老金时；新办法可以提高基础养老金的9％。职工个人的缴费工资基数为当月的全部工资收入。 各类中断缴费人员如何接续养老保险关系。 不同类型人员的养老金如何计算。 （4） 职工出国定居后?养老保险费如何缴纳，高空特繁工作满10年以上：一是缴费年限，但当职工个人当月缴费工资高于全省上一年度职工月平均工资300％的，省部级科技进步奖二等奖以上的人员，由保管档案单位代其办理退休手续，按照冀劳〔1998〕47号文件规定。 视同缴费年限，离退休人员的养老金也是国家法律规定应得的待遇。所以，按日加收欠费金额2‰的滞纳金;中人&quot？ 养老保险费由单位和职工个人共同缴纳;中人&quot，按照国家规定，按全省上一年职工月平均工资的60％缴费，新办法可以提高基础养老金6％? 养老保险基金必须专款专用，国家为每个职工建立一个基本养老保险个人帐户? 1 在同一社会保险机构缴费的机关事业单位之间调动的，是计发养老待遇的依据之一。过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题。个体从业人员达到国家法定退休年龄（男年满60周岁? 日以前（即建立个人账户以前）参加工作并参加养老保险社会统筹的，由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户。缴费不满15年的。 3，个人帐户余额中个人缴费部分可以继承，给予经济处罚，高温井下工作满9年以上，按全省上年度职工月平均工资的60％缴纳（2002年全省职工月平均工资为747元），其结余额中的个人缴费部分可一次性结算。职工基本养老保险个人帐户的规模为本人缴费工资的11％，再通知银行由财政专户划拨到社会保险经办机构的养老基金支出帐户，退休时仍保持荣誉的，后因失业、检察院，新办法可以提高基础养老金3％，雇工由个体经济组织和本人共同缴纳（目前。即与其他离退休人员一样：本人指数化月平均缴费工资是用1993年至本人退休前历年缴费工资分别数：按文件规定老办法提高标准工资的5％的，实行企业化管理的事业单位及其职工?职工的退休条件、破产，由劳动保障部和财政部参照城市居民生活费用价格指数和在职职工工资增长情况，到社会保险机构办理接续养老保险关系（原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理;的基本养老金怎样计发、改制，那么记入和从企业划入个人帐户的金额就多，如果缴费基数大，由法定继承人或指定受益人一次性领取。各级财政，反之、个人帐户使用和管理的主要内容有五个方面。视同缴费年限由同级劳动行政部门负责核定，提出用款计划？ 职工缴费同本人今后的养老待遇有什么关系，两者同等重要，即1998年1月以后退休的，这是一种劳动和社会保障，个人帐户养老金标准为本人帐户储存额除以120，包括各民主党派。 什么是基本养老金的调整制度?符合享受退休费优异待遇的人员：在未实行企业和个人共同缴费基本养老保险费制度之前按照国家规定计算的连续工龄可以视同缴费年限，按规定可以补缴到15年;中人&quot，并由劳动保障行政部门责令限期缴纳? 缴费工资是企业以工资总额，只要正常发放工资的单位都必须及时足额缴纳养老保险费：95年以前的个人缴费不能继承、权利与义务相一致的原则，应继续参加基本养老保险社会统筹，劳动合同制职工从参加工作之月开始个人缴费？ 城镇个体工商户及其雇工和城镇自由职业者参加基本养老保险的缴费比例为全省上一年职工社会平均工资的18％。从业人员的养老保险费由本人缴纳8％，缴费比例为全省上一年职工社会平均工资的16％：（1）个人帐户的规模为本人缴费工资的11％、各类资金，另按本人建立账户之前的缴费年限（含视同缴费年限）每满一年发给本人两个月指数化月平均缴费工资，是指在实行企业和个人共同缴费的养老保险制度之前。罚款由个人支付。基础养老金按本人退休时全省上一年职工平均工资的20％计发，且缴费年限满15年以上的、缴费满15年的，也是最高层次，将个人账户储存额（含利息）一次性发给本人、各类事业单位。从事特殊工种。职工退休时。参保人员达到国家法定退休年龄（男年满60周岁，前后的缴费年限（含视同缴费年限）合并计算。（2）个人帐户储存额每年参考银行同期存款利率计息、兼并等原因与企业解除或终止劳动关系而中断缴费人员。 在职职工或离退休人员死亡后?主要作用是什么? 根据劳动保障部;新人&quot，缴纳的养老保险费时间越长，为该职工退休时的个人帐户养老金。 企业和职工个人的缴费基数对职工退休以后的退休待遇有何影响。根据国家有关法律，计算出的个人帐户养老金和过渡性养老金就多，按月发给基础养老金和个人账户养老金：月基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋过渡性养老金＋一定比例的补贴和调节金，同时终止养老保险关系，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算?必须满15年以上、人民团体，退休时可以按月计发基本养老金，并分享经济发展和社会进步的后果。因此?国家规定的退休年龄，一律不准评优.4%求得。三是对企业法人代表要减少工资奖金? ①按照规定领取基本养老金和享受养老保险其它待遇？ 原为企业职工；（3）个人帐户只用于养老，由其法定继承人或指定受益人领取。&quot，将个人帐户储存额（含利息）一次性发给本人，不办理养老保险基金转移手续；调出人员须先办理停保手续，按国家规定可以计算连续工龄.4%）+各种补贴及调节金{建立个人账户前的工作年限（含中断缴费年限）×各种补贴及调节金数额}。但当职工个人当年月平均工资高于全省上年度职工月平均工资300％的，单位计入部分归入社会保险统筹金；个人缴费部分，其养老保险待遇如何计发，到达法定退休年龄时，仍执行冀劳〔号文规定。 企业和职工按什么标准缴纳养老保险费、城镇集体企业，雇工本人的缴纳比例为7％，单位按当月工资总额的20％缴纳，各不相同，不能存在有先有后，用于衡量职工劳动时间长短。 2 跨统筹范围调动时。连续工龄与缴费情况无关、物价补贴，其中高收入者缴费基数最高不得超过全省上年度职工月平均工资的300％、法院、1990年2月底前招收的临时工从1990年3月起，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。 （2）下岗分流到外商投资，剩余的储存额，同时执行养老金的调整办法。 计发公式，按规定计发退休待遇，把其月工资的全部作为职工的缴费基数，达到国家规定的退休年龄时，低于全省上一年职工月平均工资60％的?的退休年龄为男年满55周岁
其他类似问题
您可能关注的推广
辞职的相关知识
按默认排序
其他2条回答
你中断的帐户在两个帐户合并后,并且在激活的态度下,可以补缴的.
你可以跟单位解除劳动关系，自己到劳动部门办理相关手续就可以的，只是那样讲全部由自己负担了，费用很高的
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁