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2014广发银行哈尔滨分行招聘公告
14:57:07 黑龙江中公金融人 http://hlj.jinrongren.net/ 来源：广发银行
【导读】黑龙江银行考试交流群：5各大银行校园招聘公告汇总 黑龙江银行招聘考试辅导课程广发银行哈尔滨分行成立于2011年，目前下设同城网点9个、异地分行2个、异地支行1个，总资产规模超过180个亿。现为满足
黑龙江银行考试交流群：
广发银行哈尔滨分行成立于2011年，目前下设同城网点9个、异地分行2个、异地支行1个，总资产规模超过180个亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)公司银行部副总经理(环球交易服务)(1人)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、年龄45岁以下，5年以上银行公司银行业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先;
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务、熟悉国家外管政策，能够熟练掌握外汇业务知识，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;
5、遵纪守法，诚信记录良好。
(二)信贷管理部副总经理(1人)
1、经济或金融、管理等专业本科或以上学历;
2、具有5年(含)以上经济从业经验，银行信贷业务工作6年以上;
3、具有系统的信贷经营管理知识和丰富的实践经验，具备较强的业务能力、组织管理和协调等能力;
4、对分行不良资产进行有效管理、保全、处置和控制，促进分行不良资产的有效化解;
5、遵纪守法，诚信记录良好。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件扫描件，近期生活照一张(电子版)，发送至邮箱。并请注明&应聘&字样。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3、报名截止时间日。
期待您的参与!
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2014年广发银行惠州分行社会招聘公告
11:30:57 广东中公金融人 http://gd.jinrongren.net/ 来源：广发银行网
【导语】公告已发布，中公金融人广东银行招聘网不仅为有意进入银行的考生提供最新，免费、，及权威辅导培训，更多信息请关注！或加入广东银行交流群：。
惠州分行因机构拓展和业务发展需要，现广纳贤才，欢迎各位有识之士加入。一经录用，我行将为您提供极具竞争力的薪酬福利。
一、所有应聘人员均需符合下列基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心、团队合作意识;
3、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及任职要求
(一)储蓄客户经理(8人)
岗位职责：
1、发展新客户，与客户建立良好的业务关系;
2、了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。
职位要求：
1、具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，遵纪守法、无不良从业记录;
2、大学本科或以上学历;
3、2年以上市场营销经验;
(二)理财经理(若干)
岗位职责：
1、发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系;
2、了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
3、为客户提供资产配置方案及理财规划。
职位要求：
1、35周岁以下，金融、经管、营销相关专业本科及以上学历;
2、金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识;
3、3年以上银行从业经验，其中至少2年同岗位工作经验;
4、优秀的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神;
5、通过CFP、CFA、CPA、AFP认证或具备相关行业资格认证者优先。
(三)对公客户经理(若干)
岗位职责：
1、负责公司业务的市场营销、产品推介和客户关系开发;
2、为客户提供资产、负债、中间业务等多元化、全方位金融服务。
职位要求：
1、具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，遵纪守法、无不良从业记录;
2、35周岁以下，金融、营销等相关专业本科及以上学历(具有大客户资源可适当放宽条件);
3、3年以上商业银行公司业务客户经理或相关工作经验;具有3-5年商业银行大客户或集团客户管理经验优先;
4、具有较强的市场拓展能力，人际沟通能力及协调组织能力;
5、熟悉商业银行贸易融资、票据、项目贷款等主要公司业务产品，熟悉授信业务流程，并具有业务经办经验。
三、应聘流程
有意者请将《广发银行社会招聘应聘人员登记表》(广发银行官方网站下载填写)及学历、学位、职称、身份证等证书复印件邮寄至：广东省惠州市下埔路19号广发行15楼人力资源部或将电子版发送到(邮件主题请注明&姓名+应聘职位&)。邮编：516001
简历投递截止日期：日。
经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
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2015年广发银行西安分行社会招聘
来源：广发银行网
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广发银行是经国务院和中国人民银行批准于 1988 年 9 月成立的全国性股份制商业银行，总部设在广东省广州市。目前在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区及澳门设立了36家直属分行，702家营业网点，并在香港设有代表处。2006年成功引进美国花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托、IBM信贷等国内外知名企业组成的投资者团队，公司治理、资本实力、经营业绩更上一个台阶。广发银行坚持只争朝夕，臻于至善的&企业精神&和合规经营、协调发展的&经营理念&，已连续多年入选全球银行500强。
作为一家积极引进世界一流金融机构经营和管理理念的全国性股份制商业银行，广发银行把国际先进的银行经营理念与适应本国银行业发展的运营模式有效融合，致力于打造一流商业银行。广发银行注重为客户提供全方位一揽子金融服务方案，为客户提供卓越体验，创造更大价值。同时，广发银行注重员工能力的全面提升，本着尊重人才、发展人才的人本观，坚持为每位员工创造一流条件，为每位员工提供施展才华的舞台，让每位员工个人潜能得到最大限度的发挥。
随着业务拓展的需要，经中国银行业监督管理委员会批准，广发银行在陕西省筹建西安分行。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发西安团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
期待您的加盟，共创精彩未来！
一、招聘职位及人数
（一）公司银行部负责人（3人）；
（二）公司业务客户/产品经理（主管、高级、中级、助理级，若干）；
（三）金融市场和金融机构业务客户/产品经理（主管、高级、中级、助理级，若干）；
（四）环球交易服务部负责人（1人）
（五）国际业务人员（高级、中级、助理级，若干）；
（六）小企业金融部负责人（1人）；
（七）小企业业务/产品经理（中级、助理级，若干）；
（八）个人银行部负责人（2人）；
（九）个贷、储蓄、理财、网络金融客户/产品经理（主管、高级、中级、助理级，若干）；
（十）信用卡部负责人（1人）；
（十一）信用卡业务/产品经理（中级、助理级，若干）；
（十二）计划财务部负责人（1人）；
（十三）财务、会计管理人员（中级、助理级，若干）；
（十四）信贷管理部负责人（2人）；
（十五）信贷审查员（中级、助理级，若干）；
（十六）放款审核人员（中级，1人）；
（十七）贷后管理/风险管理人员（中级、助理级，若干）；
（十八）法律与合规部负责人（1人）；
（十九）法律与合规业务经理（中级、助理级，若干）；
（二十）运营科技部负责人（1人）；
（二十一）运营管理人员（中级、助理级，若干）；
（二十二）信息科技管理人员（主管、中级、助理级若干）；
（二十三）办公室负责人（1人）；
（二十四）人力资源管理人员（主管、中级、助理级，若干）；
（二十五）综合文秘与宣传人员（中级、助理级，若干）；
（二十六）营业部负责人（2人）；
（二十七）营业室负责人（1人）；
（二十八）综合柜员（若干）；
（二十九）大堂经理（若干）。
二、应聘基本要求
（一）品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；
（二）素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神；
（三）相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好；
（四）一般要求大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、IT等专业；
（五）应聘部门负责人职位年龄原则上在45周岁以下，柜员年龄原则上在30周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；
（六）符合我行亲属回避相关制度规定。
综合素质优异者，个别条件可适当放宽。
三、招聘岗位及应聘条件
详见我行网站职位招聘信息。
四、报名方式及注意事项
（一）报名方式（请选择以下任意一种方式报名）
1、网上注册报名
请登陆广发银行网站（.cn）首页&人才招聘&栏目，在线注册并选择职位报名（请填写&社会招聘人才简历&）。
2、邮寄应聘材料报名
请将以下资料：（1）本人详细简历；（2）身份证、学历证书、职称证书、获奖证书复印件；（3）近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一张，邮寄至以下地址：
陕西省西安市雁塔区高新二路4号高新商务酒店5016室广发银行西安分行筹建组（邮寄信封上请注明&应聘&字样及应聘职位名称）。联系人：徐先生，联系电话：029-。邮政编码：710075。
3、电子邮箱报名
请将以下资料：（1）本人简历电子版（请下载附件填写）；（2）身份证、学历证书、职称证书、获奖证书扫描件，发送至电子邮箱：.cn
建议优先选择官网注册报名，网上报名后，无需再邮寄应聘资料。
（二）简历投递截止时间：日。
（三）经初审合格者，我行将电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。
期待您的加入！
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> 2014年1月份广发银行社会招聘公告汇总
2014年1月份广发银行社会招聘公告汇总
&&已有名学员备战中！
核心提示：2014年,1月份,广发银行,社会招聘
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小编整理了2014年广发银行1月份招聘公告，供大家在报名的时候参考：
2014年1月份广发银行招聘公告汇总
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你的电话面试
最好准备好：
流畅的自我介绍
为什么到广发
自己的优势
提到广发就让懊悔不已。由于广发的招聘实习的系统受到极大的挑战，在流程设计等各个方面都做得极其差。而我就做了牺牲品。牺牲在哪里？反正我没有找到论坛里大家贴出来的正确方法，然后我就没有做任何的举动来弥补确保，而是让侥幸心理占了上风，就这样听之任之。说起来我还是很希望能去广发的。所以直到我查到实验室报名的里面没有我的名字，才找到了原因所在。
1.永远不要让侥幸心理来决定你的命运。请对自己负责。
因为不甘心，我决定霸王面。穿了高跟鞋费了一番功夫到了之后发现霸王面的人也很多。光简历就收了一大叠。所以我决定静静的等。负责收这些霸王面简历的人是个很帅的很年轻的gg，O ∩_∩ O~。终于我听说又接受霸王面同学的简历的时候我找到帅哥，说了因为系统的原因没有成功报上名，希望能有机会参加面试。还强调了里面很多同学都是跟我一个实验室的。华工的名气还有点用，所以好心的gg说马上参加面试的这个组有个牛人没有来，所以我成功的和我们的同学一起进入了面试。成为了当天最幸运的人。
2.永远不要被挫折挫伤了锐气，争取一切可能的机会。而机会往往会以一个让你惊喜的方式出现。大有柳暗花明又一村的意味。
面试形式：群面。一共六个人，除了华工的就是中大的。因为没有任何群面的经验以及对这方面的理论了解，我几乎还没有从那个惊喜中回味过来。再加上前一段时间以来心态的扭曲，我的不自信在脸上一览无遗。我想，银行的系统那应该多高级啊？我的水平行吗？所以在对职位的了解和职位所需要的技能方面上全凭空想象。这样我开始心
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