开出转账支票支付密码758910元,支付职工薪酬

开出转账支票,支付住房公积金68000元,分录怎么做_百度知道
开出转账支票,支付住房公积金68000元,分录怎么做
附一张转账支票存根,一张住房公积金汇(补)缴书
借:应付职工薪酬——公积金
68000贷:银行存款
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新的会计制度要求凡是用于职工的支出都应记入应付薪酬科目。实行新会计制度的企业
借:应付职工薪酬——公积金 68000
贷:银行存款 68000 未实行的小型企业原方法作
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出门在外也不愁付设计制图费2500元,开出转账支票 2、通过银行付报刊费2700元_百度知道
付设计制图费2500元,开出转账支票 2、通过银行付报刊费2700元
开出转账支票
2、通过银行付报刊费2700元
3付设计制图费2500元、按计提工资总额的12%计算提取职工福利费
4、结转销售机构人员工资1500元
银行存款:25002管理费用:2500
银行存款1制造费用
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3秒自动关闭窗口转账支票25000元支付管理人员培训费会计分录怎么做?_百度知道
转账支票25000元支付管理人员培训费会计分录怎么做?
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
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出门在外也不愁转账支票付工资用计提吗?急急急急急!!!!!_百度知道
转账支票付工资用计提吗?急急急急急!!!!!
我刚来公司,做账的时候发现某一个月公司用转账支票支付了500元工资到个人名下,我做账的时候做成了 借:应付职工薪酬-工资
供伐垛和艹古讹汰番咯
贷:银行存款做完后很疑惑请问,用计提这比工资吗?如果不计提的话月末的期间损益里面不就转不出去这5000块钱了吗?急急急急急!!!!!!!!!
提问者采纳
到底是500还是5000?如果你用支票5000元发工资:借:应付职工薪酬——工资5000
贷:银供伐垛和艹古讹汰番咯行存款5000如果你应付职工薪酬科目贷方余额里没有这笔计提,那么一定要计提工资:借:经营费用——工资5000
贷:应付职工薪酬——工资5000
是 5000 打错了,以前一直是用现金发做工资表,有一个月突然用转账支票支付了5000元的工资,计提的时候,借:管理费用-工资福利
贷:应付职工薪酬-工资
计提时:借:经营费用(或管理费用)——工资
贷:应付职工薪酬如果是销售人员放经营费用,行政管理人员可放在管理费用。如果是生产企业的车间人员可放制造费用。上个月有计提时,本月发放就不用在计提了。如果上个月未计提,本月发放了就要补提。
提问者评价
原来是这样,感谢!
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