各省企业退休人员养老金上调多少钱_百度知道
各省企业退休人员养老金上调多少钱
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整体上是调整10％，但是各省的细节尚在制定中，该省的具体金额、整体比例等有待调整后方能统计得出
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2014年全国各省退休涨养老金排名 2014全国养老金一览表 企业退休养老金统筹外
　 949健康网
。认为将养老金投入股市，简直就是拿职工的血汗钱造孽。 　　在A股市场存在监管瑕疵的态势下，公众的担忧可以理解。只要资本市场完善起来，养老金、公积金入市是解决隐性债务的有效手段。在成熟的市场经济国家，都是这么做的。 　　养老金隐形债务，看似养老金缴存问题，实质上是改革不到位所致。只要启动系统化改革，困扰中国社会的养老金、公积金、收入分配不均等一揽子社会顽疾都可迎刃而解。 　　2014年被称为深改元年，一些攸关国计民生的改革举措纷纷出台。对于养老金隐形债务问题，可以担忧但不要恐惧。毕竟，现在的养老金账户资金池，应对当期支付并无问题。未来的债务隐忧和支付难题，可由系统化改革来化解之。
（金融界）
原标题：养老金账户&空账&的前世今生 日，财政部部长楼继伟在&中国社会科学院社会保障国际论坛2014&上表示，企业职工养老保险个人账户的&空账&无法做实，名义个人账户(NDC)是可选择的模式。由于个人账户涉及3.2亿参保职工切身利益，财长上述表态引发社会高度关注。我国养老保险个人账户空账是如何形成的？原因何在？将走向何方，搞清楚这些问题的来龙去脉，有利于凝聚共识，推动养老金改革顺利进行。
个人账户空账源于养老保险的转轨成本
上世纪90年代以前，我国企业养老保险实行的是现收现付制，即在职职工缴费用来给付退休职工的养老金。但是随着我国步入老龄化社会，退休职工越来越多，养老金支付压力增大。在此情况下1995年我国开始了企业养老保险从现收现付模式向&社会统筹与个人账户相结合&模式的改革。社会统筹部分由参保企业缴费形成，用于支付当期退休者的养老金。个人账户由参保职工缴费形成，采取完全积累方式，用于个人退休后的自我养老。上述改革目的在于实现政府、企业和个人三方的养老责任共担，以应对人口老龄化。上述改革符合当时世界各国的养老金改革趋势，比如美国在现收现付的联邦养老保险之外，建立了以401k计划为代表的职业养老金制度；澳大利亚在现收现付的国民年金制度外，建立了完全积累的超级年金制度。 然而，1995年我国养老保险改革面临的转轨成本的问题：由于改革之后工作者的缴费一部分要存下来给自己养老，那么改革时已退休职工的养老金哪里来？制度设计的初衷是由社会统筹部分的基金支付。但是由于上世纪90年代国有企业改革引发提前退休等原因，社会统筹账户资金不足以支付当期退休者的养老金。这种情况下有两种选择：一是国家财政专项补贴；二是借用在职职工的个人账户资金。当时我国财税体制还未理顺，政府财政收入有限，另一方面个人账户资金缺乏投资渠道，而通胀偏高，基金面临贬值风险。所以借用个人账户资金填补社会统筹缺口就成了自然之选，由此产生了个人账户空账运行的问题。
个人账户做实试点无功而返
国家一度试图解决基本养老保险个人账户空账问题，2001年中央政府决定由辽宁省实施做实个人账户试点，此后扩大到了吉林、黑龙江等13个省市。但是效果甚微，以辽宁
相关资讯????????【导语】：从人力资源和社会保障部获悉，2015年，我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。同时，企业退休人员基本养老金继续上调，迎来“11连调”。　　截至目前，全国已有25个省区市已完成了调整企业退休人员基本金水平的工作，北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。退休养老金上调后各省排名：　　1月8日，国务院常务会议决定从日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。　　这是从2005年以来至今连续10年增加企业退休人员养老金了，企业退休人员的月平均养老金从2005年的714元，提高到2014年的2000元左右。　　一般来说，政策发布后，各省根据自己的实际情况制定实施的相关措施，落实到位。　　此次养老金的上调依然采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。其中，普遍调整基本都按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。　　据不完全统计，在25个省区市中，共有北京、青海、新疆、河北、甘肃、江苏、云南等8个省份公布了2014年企业退休人员月人均养老金水平，　　但在具体的调整办法中，各个省区市不尽相同，以平均养老金水平最高的北京为例，具体来说，退休人员2013年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4770元(含)以上的每人每月增加60元;3770元(含)至4770元之间的每人每月增加70元;2773元(含)至3770元之间的每人每月增加100元;2773元以下每人每月增加150元。而且不光对企业退休、退职、退养人员最低养老金标准进行了调整，还相应提高了基本养老金的最低标准。　　在普通调整中，除了绝对额普遍上调，还有按退休人员缴费年限提高养老金，25个省份均明确了在定额增长的基础上，缴费年限每满一年，每月增发养老金2~5元不等。大部分省份养老金的调整还会对退休时间早、年龄偏大的退休人员倾斜，在普遍调整的基础上，不同高龄的人群每人每月可以多拿一定数目的养老金。仍以北京为例，65至69周岁的退休人员每人每月再增加90元;70至74周岁每人每月再增加110元;75至79周岁每人每月再增加130元;80周岁以上每人每月再增加150元。　　更多请点击：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　&1共3页
1、2、3、4、5、6、请问，公务员的退休养老金是多少？为什么企业退休养老退休金调整到位？这是宪法中说的按劳分配吗？这两位作者到底想干什么(指日人民网《2014年我国企业退休人员养老金调整到位月均超2000......
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2015养老金上调最新消息 各地退休人员基本养老金上调2015年各省市企业退休人员基本养老金调整通知养老金上调改革最新消息2015
[&]2015养老金上调最新消息暂未出炉，下面跟大家分享2014年各地企业退休人员基本养老金上调最新消息。
2015养老金上调最新消息 各地退休人员基本养老金上调
2015养老金上调最新消息 各地退休人员基本养老金上调
关于2014年河北省企业退休人员基本养老金的调整通知
（一）普调
1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。
2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金3.5元。
（二）在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金
1、截止日，退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加50元；81周岁以上的，每月增加60元。
2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
4、日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。
5、2013年年度内达到70周岁的本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。
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