2015年全国两会关于退休后退休金及养老金的计算方法
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退休后能领到多少退休金、养老金?　　1、基本工资工人按照工人资格定　　基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30&年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2、工龄工资(含工龄)　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3、工作工资　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　5、特优津贴　　全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、工人的退休金　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成-。　　7、养老保险　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　养老金如何计算：　　如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了，其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金，这是国家给你的，此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了,&()÷2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外你每个月还能拿到0=900块,&这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金，当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。　　但是，不管你在哪里交费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇，所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了
延退预计不会立即启动：退休年龄调整分歧大　　“老有所养”关乎每个人的切身利益。2015年，我国养老改革会有什么新动向?两会一些代表委员和会外专家认为，推进养老“并轨”后的实施还有不少难点，而“延迟退休”改革需要慎之又慎、预计不会立即启动。　　全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成说，机关事业单位养老保险改革方案已经出台，尽管方向明确，但推进仍然需要细则。　　针对社会上有关由于养老金缺口压力大可用“延迟退休”来弥补的观点，郑功成认为，养老金并非“延迟退休”的基本依据，“我一直不赞同将减少养老金支出作为延迟退休年龄的基本依据。因为如果人均预期寿命延长、受教育年限延长、人口结构老化、就业需求扩张，则必然要延迟退休年龄，反之亦然，而减少养老金支出只不过是在追求上述目标的同时产生的一个客观结果而已。因此，我认为在决定我国是否延迟退休时切不可本末倒置。”　　据了解，由人社部会同发展改革委、财政部等部门负责制订的养老改革顶层设计方案涉及退休年龄调整、养老金调整机制等多项重大问题，是一项一揽子工程。　　“退休年龄调整的确在顶层设计中，但刚刚破题，只是提出了思路而已，不会是今年的改革重点。”人社部一位专家告诉记者。　　这位专家指出，这主要是因为社会各界对退休年龄调整分歧很大。即便统一了认识，还有很多具体目标需要明确，例如退休年龄是推迟到63岁还是65岁?此外，还有时机选择、节奏掌握、配套措施以及监督实施等问题。此外，尽管在理论上“延迟退休”可以减少养老基金压力，但效应需要20年至30年才能到位，可谓“远水难解近渴”，更何况目前我国就业总量压力很大，立即施行似乎不合时宜。　　此外，人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日透露，2015年职工养老征缴收入增长明显低于支出增长，养老基金收支缺口愈加明显，一些省份当期已经收不抵支。中国社科院世界社会保障中心主任郑秉文测算，以CPI作为基准，养老金在过去20年贬值将近千亿元。
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延迟退休政策什么时候实施　　“老有所养”关乎每个人的切身利益。2015年，我国养老改革会有什么新动向?两会一些代表委员和会外专家认为，推进养老“并轨”后的实施还有不少难点，而“延迟退休”改革需要慎之又慎、预计不会立即启动。　　养老保险并轨方案仍需细化　　全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成说，机关事业单位养老保险改革方案已经出台，尽管方向明确，但推进仍然需要细则。　　“一是‘中人’的过渡办法还需要合理设计，要制定具体的政策措施，这是一个关键问题。”郑功成说，二是机关事业单位编制内和编制外的员工养老保险如何衔接。
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两会关于企业退休养老金热点提案解读,2015年全国两会关于企业退休养老金提案企业退休人员基本养老金标准提高10％。城乡居民基础养老金标准统一由55元提高到70元。　　&3月5日，第十二届全国人民代表大会第三次会议在人民大会堂开幕，国务院总理李克强作政府工作报告。　　国务院总理李克强在谈到“持续推进民生改善和社会建设”时说，立国之道，惟在富民。要以增进民生福祉为目的，加快发展社会事业，改革完善收入分配制度，千方百计增加居民收入，促进社会公平正义与和谐进步。
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两会关于退休工人工资提案政策,2015年全国两会关于退休工人工资新闻报道今年将建立统一的城乡居民基本养老保险制度，制定城乡养老保险制度衔接办法。本文是由网频道为您提供的《两会提案：退休养老金问题》，希望两会的召开能尽力解决这些问题！　　今日上午,记者从财政部《关于2013年中央和地方预算执行情况和2015年中央和地方预算草案的》中获悉，今年将按10%的标准提高企业退休人员基本养老金水平。此外，还将对中央财政补助地区按城乡低保对象月人均分别提高15元和12元的标准安排补助资金，全面实施临时救助制度，进一步提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。　　重性精神病患者将获救助　　今年，将按照“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划有关年度工作要求，将新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险财政补助标准由年人均280元提高到320元，相应提高个人缴费水平，由70元提高到90元;加快推进城乡居民大病保险工作，进一步减轻群众的大病医药费用负担;加大城乡医疗救助投入，扩大救助范围，支持对重性精神病患者给予救助。　　同时，加大公共卫生资金投入，继续实施基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目，基本公共卫生服务经费标准提高到每人每年35元;继续推进县级公立医院综合改革试点，研究调整基层医疗卫生机构补助政策，调动基层医疗卫生机构和人员增加服务数量和提高服务质量的积极性。　　企业退休人员基本养老金提高10%　　今年将建立统一的城乡居民基本养老保险制度，制定城乡养老保险制度衔接办法。坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，完善个人账户制度，健全多缴多得激励机制，坚持精算平衡原则，堵塞制度漏洞。按10%的标准提高企业退休人员基本养老金水平。同时，积极推进机关事业单位养老保险改革。　　此外，还将健全对低收入群体补助政策。完善社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，对中央财政补助地区按城乡低保对象月人均分别提高15元和12元的标准安排补助资金，全面实施临时救助制度，进一步提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。继续实施更加积极的就业政策，强化政策落实力度，重点支持高校毕业生就业创业和农村劳动力转移就业2014全国两会关于早期退休职工养老金严重偏低，四举措提高待遇人民网北京3月12日电（记者&李婧）来自湖南的全国人大代表刘德辉在十二届全国人大二次会议上建议用四项举措提高国有企业早期退休人员的
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2015年全国两会关于退休养老金的提案政策解读,两会关于退休养老金
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2015年全国两会关于企业退休养老金的提案政策解读,两会关于企业退休养老金
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2015年全国两会关于延迟退休年龄的提案政策解读,两会关于延迟退休年龄
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2015年全国两会关于延迟退休,两会关于延迟退休热点解读“女干部、女技术人员延迟退休的问题，是妇联界别多年呼吁的问题。”全国政协委员、重庆师范大学音乐学院院长张礼慧说，值得高兴的是，不仅这个政策实施了，而且《通知》还没有“一刀切”，如果由本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。张礼慧说，50岁左右正是女性的第二黄金期，以高级女技术人员为例，她们不仅积累了很丰富的经验，小孩也长大了，少了很多牵挂，精力比较旺盛，可以发挥很大的优势。如果这时让女干部、女技术人员退休，就浪费了资源，可惜了。
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2015年全国两会关于企业退休金养老金,两会关于企业退休金养老金热点解读56岁的谭谊曾经是天津市和平区煤建公司的一名职工，如今已经退休的她每个月养老金有2200多元，生活过得有滋有味。“2009年，我拿到了第一笔养老金，当时只有1200元，过起日子来还是很紧张的。总担心哪样儿东西又涨价了，影响生活质量。”谭谊说，近几年来政府连续较大幅度调整基本养老金，打消了她的忧虑。　　经过10年连调，企业退休人员基本养老金由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增长了2倍多。2015年，更是我国城乡居民养老金改革力度空前加大的一年：2月21日，国务院印发《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，决定在全国范围内将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度合并实施，建立统一的城乡居民基本养老保险制度；7月1日，人力资源社会保障部等部门出台的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》正式实施，在城镇职工养老保险缴费满15年的，可以将城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，从而打破了城乡户籍的限制。2015年新年伊始，谭谊又听到了好消息：从日起，企业退休人员基本养老金再提高10%，迎来第11次上调，预计将有近8000万退休人员因此受益。　　每一次与养老金改革有关的新闻出现，都会成为谭谊和朋友们热议的话题，她们对养老金改革有着自己的期许。“企业职工的养老金每年都在涨是个好消息，但我们总感觉还是与机关事业单位的工资存在比较大的差距，什么时候能缩小这个差距呀？”　　谭谊说的是养老公平的问题。2015年我国将养老金并轨提上日程。2015年，将适时实施机关事业单位养老保险制度等改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。“今年全国两会，我最关注的还是养老金问题，希望养老金会随着社会生活水平的提高而增加，希望社会养老制度更加公平透明。这样老有所依、老有所养的生活才会更加幸福。”谭谊说。　从工资到社保，到就业上学，政府工作报告中不少条款都关系到我们每个人“小家”的具体生活。让我们一起来看看今年的省政府工作报告可能给我们的生活带来哪些变化吧。　　解读1　　公务员工资调整重点面向基层　　今年政府工作报告中明确提出，要深化机关事业单位工资和津补贴改革。对此，湖南省人社厅副厅长杨长永介绍，从2005年开始，湖南的公务员已经有10年没加工资，且当前的工资制度“脑袋小、尾巴粗”，基本工资仅占整个工资的30%左
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2015年全国两会关于退休年龄,两会关于退休年龄热点解读宗庆后表示，劳动力富余，延迟退休将会造成就业困难：由于我国的人口统计数据不准确，实际上农村有大量的超生家庭，劳动&力是充足的。目前，每年700多万大学毕业生就业困难，就充分说明了这个问题。目前媒体报道沿海发达地区企业招不到人，实际上并非是缺乏劳动力，而是严重的结构性就业矛盾及收入偏低而生活成本偏高的问题。因此现在还不是延迟退休的时机，首要的是解决就业的结构性矛盾，提高就业人员的收入问题，因此本人建议政府延缓实施延迟退休的政策。　　宗庆后表示，要尽快补足养老保险基金的窟窿，确保缴费职工的利益。可采取用国有企业的利润补充养老保险基金；亦可以让养老保险基金投资入股垄断性盈利国企，让这些盈利国企的投资红利能不断补充到养老基金。　　宗庆后建议，加强对养老保险基金的监管&，确保养老资金的保值增值。养老金的安全是关系国家社会稳定的大事，国家必须严加监管，制止其乱投资，必须确保百分之百的安全。在确保安全的基础上，要加强对养老保险金的增值管理。　　在这一问题上，宗庆后最后表示，需用免税政策鼓励职工多缴一部分养老金。建议在国家基本养老金之外设立额外的养老保障制度，比如企业年金制，但国家必须配套个调税免税政策，鼓励职工在年轻时多缴一些养老保障的钱，这既为国家减轻养老负担，也是让职工自谋优质的退休生活
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l两会代表关注一下浙江2015年企业退休人员养老金调整征求意见稿算来算去没到百分之十
本帖最后由 xswhl 于
14:43 编辑
浙江2015年企业退休人员养老金调整征求意见稿1月30日出台，截止日2月3日，我碰到的老年朋友许多人没听说，也有知道的，因为大家都在关心，但是大家计算后都说没到百分之十，每次都比上一年的增长幅度多加了10元，如果去年人均240元，今年是250元，这难道是百分之十吗？浙江每年都这样搞，为什么？我也算了一下，众所周知2013年浙江人均普涨230元，就说明在浙江2012年人均养老金基数达到2300元，因为是以上一年的基数为准的，2013年经过人均普涨后基数就达到2530元，2014年人均基数该涨253元，以此类推2015年是不是该涨2783呢？北京就是这样加的，但是浙江都没有，浙江的方案2013年普涨230元，2014年普涨240元，2015年的征求意见稿普涨250元，都是这样的，难道是我说错了吗？
希望浙江社保实事求是，按照中央政府规定办事。
就是本来加24元，现在加10元，14元给别人加了，什么53年底参加工作的65，七十岁以上的，劳模什么。。。。他们可以重复加，可以加上百元，除此 以外的只有十元，被平均吧。
这个方案，基数越低的，加的百分比就稍高，我去年刚好10%，今年差20多。
注意：要剔除物价补贴，不能按实发数算，很多人不知道自己的退休费究竟是多少，只知道每月拿到多少钱。
建议两会代表关注一下
这个方案，基数越低的，加的百分比就稍高，我去年刚好10%，今年差20多。
注意：要剔除物价补贴，不能按 ...
只要去社保网查一下就知道了。我是１２年退休的，三年加包括今年，没有一年是加到１０%的。
是不能每年都给同一批人多加钱。
中央巡视组该关注下
不能给同是企退职工也搞个双轨制出来。
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胡子哥导语
两会代表苏晓云委员建议，把企业员工的退休年龄男性提高到65岁，女性提高到60岁。“这样多收五年(养老保险)，少发五年(养老金)，从身体状况来讲，没有多大影响。这个办法也是世界上很多国家解决问题的办法。”于是，愤怒的工人们提出了十个问题，请苏委员一一回答。
第一问：您是如何当选人大常委的？我以为只有最无人性的人，才会提出这样冷酷和站着说话不腰疼的建议。我不知道您是怎么入选全国人大常委委员的，我希望知道您的背景，来历。
　　我并不以为只有一个高层人物被打落马后才有必要去介绍他的来龙去脉，当一个人站在那里，代表一定的利益说话，我们就有必要先看看他的来历有没有问题，他是不是配在这个位置、这个立场上说话。
　　要知道，人大，就是人民代表大会，即便我们中国的很多类似称号都不过是掩耳盗铃，我想知道的是，你是怎样走上了那么高的位置，凭什么去代表人民的？既然代表人民，你为什么完全不顾人民的死活？在一层层往上走的过程中，是哪些人民给了你这样的权力，来决定他们的利益和生死。
　　这是我的第一问。
第二问是，你到底对我国的工人现状有多少了解？你调查分析过他们当前的境遇吗？如果你不知道，那么，我想一一讲给你听。新中国建立后，工人阶级在政治上地位较高，与农民相比，生活也相对稳定，有保障。可以这样说，建国四十年，工人是比较幸福的一代。但自九十年代初，那个老头去南中国转了一圈，新的劳动法出台，工人阶级的地位一落千丈。这也是历史的必然，改革的需要，没什么好说的。到九十年代末，朱总主政，工人阶级的噩梦才庄严开幕。
　　可以这样说，这十七八年来，在我所接触，所了解，看听到看到的，最艰难的已经不再是农民，而是工人。因为工人很可能瞬间就会变得一无所有，而且这种失去并不是因为他们自身的责任或者过失导致。他们大面积下岗，很多人大半生贡献付出在岗位上，但是一个政策，他们变得一无所有，要退下工装，走上街头去摆摊，蹬三轮谋生。
　　为什么说工人是最惨的群体？
　　一、因为他们大都生活在城镇，生活成本比农村的要高不少，这从政府的低保制定标准也可看出，是两套标准。
　　二、农民至少至少，还有土地，有土地，至少能够保住饭碗。当然也有落后地区的很多农民涌入城市，成为流浪的工人，他们也都很不易，最大的问题是，从事的多是不良行业，或污染，或重体力，或不给工资。不过说句不怕得罪农民工朋友的话，比一起打工糊口的城市下岗者，您至少身后还有一条退路，那就是回到老家耕种，而城市下岗者一旦失业是没有这个退路的。
　　三、脱离单位的工人都需要自己缴纳保险，如果不缴纳，那么年老体衰后就真的一无所有。农民因为有自己的土地，经济好的地区，即便拆迁，要么以房换房，要么土地流转，有经济补助，但这些，绝大部分产业工人没有。
　　与此同时，各项社会保险十年来连年增长，现在我们山东，按照最低标准五险一年要缴纳一万块。即便只缴纳三险，也要七八千。如果被迫失去了工作单位，这些钱都要个人自己承担，而不像事业单位或者公务员，基本由政府买单；也不像国企或正常在职企业职工，可以单位分担一半。
　　四、事实上即便没有下岗的职工，即便企业没有倒闭关门，他们做到一定年纪，体力和精力就会应付不了工作的要求，体力劳动尤其是重复劳动，完全不同于脑力劳动，以我所在县市几个特大型和大型企业为例，一个车辆生产企业，车间工人五十岁左右就无法胜任岗位。往往男职工五十岁左右，企业就会觉得他们达不到岗位要求，给调到门卫或者物业去，待遇当然也只拿原来的二分之一或者三分之一，我们这边一般在一千块吧。如果你觉得孩子上大学，或者成年了要娶亲买房之类经济压力大，干不着，那好，自己走人，企业就盼着这一步；同时，每个大型企业的物业和保安岗位也都是有限的，并不是每个干不动车间体力劳动的人都能想去就去，没有机会被调去的，那么你只能在原来岗位上苦撑，干不了？好，请自动走人。
　　这不是一两个人的命运，而是大部分工业企业的工人的现状和命运。
第三问：您是国家人大常委，那么您代表的究竟是那些人民的利益？我们的执政党坚持的是马克思主义，马克思主义的理论核心就是依靠工人阶级。但是目前，包括原工人阶级和后来农民兄弟加入其中的“农民工”群体，工人阶级尤其建筑工人等常常被拖欠工资，每年年终，都会有大批的上访队伍集结在政府门前，他们仍然是弱势群体。不管在南方，还是北方，他们是真正一砖一瓦去为国家和地方政府的财政创造收入的人。但是唯独在利益无法摆平，全球都出现老龄化的当口，为什么还要第一先牺牲工人阶级的利益来为社会和时代买单？
　　他们的利益、立场和心声，究竟有没有人来真正代表？你，还是我？也许我们都没有这个资格，但是毛爷爷早就说过，没有调查就没有发言权，你凭什么就这么轻易随便的安置了他们的晚年和未来？第四问：国家和政府的财富来自哪里？是谁来创造的？您是否是这些财务的既得利益者？起码，当你们在一流的会场开会，得体进餐的时候，你们消费的是谁的劳动和创造？整个国家机器的运转，不管是军事，还是行政，都无不来自财政，而财政，都是来自税收，而税收，说实话，自从温总主政，实行“三农”政策，取消农业的“三提五统”之后，它只有一个来源，就是企业。企业是养着政府和国家的机构，而工人是企业的大面积的劳动者，和企业税收的创造者。没有工人，就没有企业，没有企业，也就没有政府的任何一条经济命脉，也就没有了这个国家机器的运转，然而你身在高位，如此轻忽大嘴一张，就要剥夺了他们原本合法的权益，你还有没有良心？
第五问：您为什么单单选择企业工人作为延迟退休的群体？为什么不包括政府官员，事业单位人员，而只说企业工人？我们社会有一个明规则，好的岗位，官员，都是不愿意退休的，因为他们不退休，就可以继续掌权，就可以继续享受各种既得利益。这个社会上，唯独一个群体是愿意早早退休的，那就是体力劳动者，因为他们除了常年的付出，以这辛苦的付出换取一点低廉的生活报酬，除了年迈和衰老他们简直一无所得，所以他们最最期待的就是退休。
　　也许您真的是出于国家大局的考虑，以为解决老龄化问题才能确保社会安定。但是，确保社会安定非要向最基层的最艰辛的人群举刀吗？要知道，体力劳动者是只能凭年轻的体力吃饭的，这跟脑力脑力劳动不同。脑力劳动者，比如大学教授，外科大夫，他们可以在专业上越老越积累起丰富经验，越成为社会的珍贵资源，所以他们退休之后，更有可能得到不错的返聘的机会。即便仅仅出于维护国家的利益，延迟退休，也应该是首先延迟专家学者的退休，因为他们延迟退休后对社会和国家的贡献会更大。“从身体状况来讲，没有多大影响”的首要人群，也应该是他们，而不是体力劳动者，体力劳动者一旦年老就没有了利用价值，你为什么却非要去剥夺这样一部分群体的利益，来弥补社会的漏洞？
　　咱们再摸着良心说说，苏晓云委员，您今年多大年纪？是个年轻人还是老人？如果您还不老，您的父母总是老人吧？难道您身边的老人，您的父母，您的亲人，他们在五十岁跟六十岁的时候，体力是一样的吗？他们在五十五岁跟六十五的时候，体力是你说的“从身体状况来讲，没有多大影响”吗？如果您自己就是一个老人，那么您感到自己在四十岁的时候跟五十岁的时候不差多少？在六十岁的时候跟五十岁的时候不相上下？在七十岁的时候跟六十岁的时候……或者根据等价交换的原则，您七十岁的时候跟六十岁的时候，五十岁的时候，四十岁的时候，也都没有多大差异，不受什么影响吗？即便您真的被上苍眷顾，的确如此，那也只是因为，您不是一个一线的底层的或者在污染企业或者在重体力消耗企业的劳动者。您可能一直养尊处优，脱离群众，就像那个晋朝的混蛋皇帝，当闻奏老百姓纷纷饿死，他发出那旷古的天真一问：“何不食肉糜？”——他们都饿死了，但是他们为什么不去吃肉汤呢？——问题是，他们的肉汤在哪里？
第六问：有您这样算账的吗？“这样多收五年(养老保险)，少发五年(养老金)”，一反一复就是十年，这完全是一个闭门造车的计算题，这样计算从数字上来说没有问题，但是问题在于，您面对的绝不仅仅是一堆数字，而是一群活生生的人，是他们的幸福或者痛苦，他们的得到或者失去。那都是像您一样有血，有肉，有泪，有笑的生命。面对如此大面积的一个群体和我以上列举的他们的生存现状，您的帐怎么可以算得这么轻省？
　　还是让我来给你算一算吧。
　　据说公务员的社保基金不用自己掏一分钱，都是政府买单，工人最好的待遇，也不过企业给承担一部分，大多是自己至少买单一半，您如果真有心为大局考虑，为什么不提议公务员群体也像企业工人一样自己承担部分保险份额？让他们也像工人一样用自己的劳动为社会基金作出贡献？
　　再说事业编制的脑力劳动者群体，包括专家，学者，大学教授，医生，中小学教师等，他们的知识和技术会随着年龄的增长而变得宝贵，他们的经验变得更有价值，您的原话是，“这样多收五年(养老保险)，少发五年(养老金)，从身体状况来讲，没有多大影响。这个办法也是世界上很多国家解决问题的办法。”我觉得与产业工人相比，显然这部分脑力劳动者延迟退休年龄更加对稳定将来的局面有利，主要体现在：一、他们对国家来说“利用价值”更大，可以多做贡献；二、他们领的退休金更高，延迟退休可以减少这部分人均社保支出。三、也更有益于社会公平，因为脑力劳动虽然也会因年长衰退，但相对体力劳动。这种衰退还慢得多。
　　在此前提下，您为什么单单不放过我们的工人阶级兄弟？
第七问：您说“这个办法也是世界上很多国家解决问题的办法。”您是想说什么呢？是不是，世界上很多国家解决问题的办法就一定是好办法？或者，世界上很多国家解决问题的只要是好办法的，我们就可以拿来？或者是，只要世界上很多国家解决问题的办法，我们都可以少数服从多数，跟人家照样画葫芦？
　　那么按照这个逻辑，人家美国还实行民主呢，言论自由呢，人家英国还实行宪政呢，人家瑞典、瑞士、加拿大、英国还有那么高那么幸福的社会福利呢？你也给我们中国公民都搬移来？
　　既然不能，那么为什么单单选择对广大群众不利的来搬移？也就是说，你们并不是以为外国的东西都坏，或者都好，当您觉得外国的东西对您有用的时候，不管他是好的还是坏的，你一下子就拿来对比了，“你看，人家很多国家都这样呢？”来堵悠悠众生之口。同时你还知道外国很多东西就是比我们的好，但是如果只对我们的百姓有利，对您这个阶层没有利益，那么它再好也是绝口不提的。但是外国的不好的东西，只要对您有利，则是可以原样照搬的。
　　那么，您的良心到底是被那啥吃了呢？还是被那啥吃了呢，还是被那啥吃了呢？
第八问 苏委员，您有无想过，假设从您的亲人中随便拿出任何一个谁，让他六十五岁还在从事体力劳动，或者因为体力不支被企业淘汰了，随便出去干个清洁工、看大门的之类的工作，但是还要继续缴纳着各种保险，您的感觉会怎样？事实上，很多失业的产业工人，即使已经三餐不继，但是依然得继续为国家创造税收，继续为社保基金做出贡献——难道这就是您苏委员的本意？或许您以为，自己早已脱离了贫苦大众，根本无此忧虑。那么您有没有学习一下咱们习总书记的党的群众路线实践活动？您一心为国家考虑，希望国家的未来前途安定团结，害怕出问题，习大大知道了说不定还会表扬您，但是啊但是，习大大还大力提倡党的群众路线教育实践活动，难道您在这个活动中的心得体会就是置普通百姓的死活于不顾，无视人民群众利益，用一个加减的公式推出一个理想的数字（多交五年，少领五年），就万事大吉了吗？您不想想，老百姓都活不好了，我党还能长治久安地执政下去吗？您还能长治久安高高在上下去吗？如果按照您的提议后我党不能长治久安地执政下去了，您的建议不是在坑咱们党，坑咱习总书记吗？您上不能安定国家，下不能体恤黎民，您在现在的位子上发这个言，您还配吗？还合适吗？
　　其实在今天早晨之前我从来不知道苏晓云这个名字，看到这个名字，最初我还以为是一位女同志。将来我也不大可能会遇见您。但是延迟退休这个话题让我们两个人一下子走得这样近，这样对话起来。下面我想带领苏同志一起学习以前江爷爷的一段文选。
　　“由于我们党处在执政地位并长期执政，党内有一些人逐渐产生了一种错误的思想倾向，他们把党和人民赋予的职权，把自己的地位、影响和工作条件，看成是自己的所谓‘既得利益’，不是用这些职权和条件来为党、为人民更好地工作，而是用来为自己捞取不合理的、非法的私利。他们甚至把这些东西看成是谁也碰不得、动不得的私有财产，想方设法地要去维护和扩大这种所谓“既得利益”。这是十分危险的。历史事实说明，不少剥削阶级的政党或政治集团在执政以后，利用手中掌握的权力攫取本阶级、本集团和执政官员个人的私利，并极力维护和不断扩大这种私利，结果形成了一个欺压人民、侵害人民利益的既得利益集团。正因为这样，他们终究要受到人民群众的反对。我们党是中国工人阶级的先锋队，是全心全意为人民服务的，绝不允许搞剥削阶级政党及其统治集团所追求的那种既得利益，也绝不能成为那样的既得利益集团。如果走到了那一步，我们党就必然要失败。”
　　而您提议的延迟退休方案，就是一种残酷的剥削底层人民的方案。这显示出的不仅是您的冷酷，还有愚蠢。您既无远虑之才，也无调查分析的理性和能力，您这样的人身在高位，处于讨论国家律法一类大事的地位，能干出什么好事来？ 再回到最初的疑问，就您这样的水平和素质，是如何成为人大代表乃至委员的？如果您仅仅是政府的官员另一说，但人民代表，是层层选上去的，让这样的人来决定大众的命运和国家的未来，这又是在讽刺谁？
第九问：您现在领退休金了吗？或者您的近支亲属有人领退休金了吗？那么是公务员、事业编还是产业工人？其实最后我妄猜一下根本没有可能。那么，公务员的养老金也都从社会保险基金支出，是不是可以这样说，社会保险基金的创造者都是企业和产业工人，但是他们只能享受低值的养老金，他们缴纳的还有很多社保基金，都是用来您及您的亲属这样的公务员了？下面是我百度来的社科院教授郑秉文先生两年半前的一段访谈。如下：
　　记者问：养老金去哪里了？
　　郑秉文：在目前的缴费率、财政补贴、利息率等条件下，在三个人养一个人的制度赡养率下，替代率应该高达80％以上，钱哪去了？
　　养老制度大的参数不合理，不少小参数也是不合理的。比如每年拟定社会平均工资通常以上一年作为今年缴费的基数，北京今年社会平均工资是4672元每个月，这是去年的数字作为今年的基数，去年用的基数是4201元。但中国的城镇在岗职工工资平均增长率是14％，你用去年的基数缴今年的费，无形之中费基缩小了14％。
　　再比如，事业单位改革事实上上世纪90年代中央就有文件，要求事业单位和企业一起改革，于是上海等几个省市很听话，改完了，事业单位和公务员都按职工的养老保险参保，可是他们的替代率不是按企业职工的计发公式发放的，否则与其他地方事业单位比就太低了，多的钱从哪里来？是从养老金这个池子里出，显然他们花了别人的钱。
　　这种跑冒滴漏的事情随便就可以说出七八个来。
　　记者问：提高退休年龄需要什么条件？
　　郑秉文：……
　　第二个条件是制度改革。要有利于延长退休年龄，制度就要实实在在的有激励性，如果没有让延长退休年龄的得到实惠，就很难获得支持。所以多缴费多领取养老金，一定要体现在制度上，让参保人算的时候觉得划得来。
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