个体经营过年放假有工资吗十天假怎么发工资

我们公司因为过年1月18号放假,2月10号上班,我想上班后辞职,公司放假期间的工资怎么算?按正常发吗?_百度知道
我们公司因为过年1月18号放假,2月10号上班,我想上班后辞职,公司放假期间的工资怎么算?按正常发吗?
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当然正常发放 但是我不知道你缉储光肥叱堵癸瑟含鸡们公司有没有 这些说法 就是(在辞职之前必须提前半个月申请辞职)
如果没有这种说法 那她们会正常发放工资的
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其他2条回答
放假期间有几天是带薪假期的!有几天是属于无薪的!
一般辞职都是提前半个月到一个月提出来的,这段时间你还是正常工作,所以你2月的工资还是有的。
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出门在外也不愁一人有限责任公司,老板可不可以给自己发工资和奖金,如果这家公司只有老板一个人经营,没有雇工,那么交_百度知道
一人有限责任公司,老板可不可以给自己发工资和奖金,如果这家公司只有老板一个人经营,没有雇工,那么交
如果他给自己发工资,那么交了企业税之后,股东所得要交个人所得税股息20%,按照法律,如果这家公司只有老板一个人经营一人有限责任公司,按照超额累进税交的税比股息税少,老板可不可以给自己发工资和奖金,没有雇工
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可以发工资。可是都发给自己,也要交个人所得税。
那是不是交超额累进税就可以了
不用交股息税
哦哦。那多列几项支出也行
我不懂。我是打工的
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太给力了,你的回答完美解决了我的问题!
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出门在外也不愁我来说两句:验证码 &&请照此输入(点击图片刷新验证码)&&&&最多输入10000个字符最佳答案:你的算法是正确的,我也是这么做的,没出过问题呀&&6人赞同
其它答案:共1条我觉得合并纳税在这种情况下不合理,要分开算,你的做法应该是对的。&&9人赞同
相关内容等待您来回答47231331513编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华我们公司过年放12天假,公司得有一个人值班,,我一月工资3000,我要是值班,这12天公司给多少钱算_百度知道
我们公司过年放12天假,公司得有一个人值班,,我一月工资3000,我要是值班,这12天公司给多少钱算
在公司呆着,我要是值班,这12天公司给多少钱算正常的,这不算加班吧,不干活,我一月工资3000我们公司过年放12天假,,要是干活又该给多少,公司得有一个人值班
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1天算3天钱。算加班的话好像是除夕,三,连饭都自己带,初一值班好像是没有工资的。反正我们单位值班什么也没有。值班好像不算加班。剩下的按正常上班算钱,二
我听别的人说好像给80一天,反正我也不干活,要是干活就不是这个价了,白天出去玩,晚上在公司睡觉就行
每个单位的标准不一样。这个只能以你单位的标准来。就算国家有政策,如果你还想继续在单位混,那就得遵守单位的规则。
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但是放假期间双倍或者三倍工资应该是合理的,或者放假中的几天,是双倍或三倍的工资基本不考虑加班问题
不干活也算加班吗,就让我白天可以出去玩,晚上去公司睡觉,把门一锁就行,就这样一天给80,合理吗
主要是两个选择:1、你觉得公司给你的工资待遇可以让你在年假期间值得你在公司值班2、你觉得不值得你在此值班选一个就好。
不是说你想公司应该给你多少钱?而是你们公司愿意给你多少钱。这问题不用想,想多了头疼。
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