我们沈阳市区有比较专业的堆积门，快速门的厂家吗？_百度知道
我们沈阳市区有比较专业的堆积门，快速门的厂家吗？
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辽宁省地税局 等等 ，忒多了 。沈阳市地税局
，沈阳全民健身中心是他们做的
在原来体育场 。还有辽宁省检察院 ，联营附近的 还是沈阳龙盛门业比较好吧啊
首先感谢上面两位，你好，请问您是需要做快速门堆积门吗?你可以打电话，
沈阳金属门窗厂，有些远行吗沈阳市苏家屯区玫瑰街24号
长城门业024-8919475
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出门在外也不愁有朋友知道这是什么厂吗？在什么地方？_安阳吧_百度贴吧
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有朋友知道这是什么厂吗？在什么地方？收藏
有在这个厂里上班的吧友吗？
这几天不能喝酒了，腮帮子肿了
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或　　两千年之后,本人离开工厂,并且发誓不再进厂。中国经济最发达的长三角珠三角几乎九成以上的工厂没有星期六星期天,每月加班—百小时以上的工厂比比皆是。我在深莞呆过近十年。目睹多起工人反应诉求的正当罢工。无一改变现状。这种牺牲了整整—代人青春的发展我个人深恶痛疾。—晃十多年过去了'我很想知道这种情况还存不存在。我们似乎有《劳动法》又似乎没有。我很想知道这个世界上还有没有其他国家允许工人一个月工作三十天的工厂存在?毕竟我们拥有这个世界上最先进的政治体制。　　
楼主发言：91次 发图：0张
　　我是四班三倒，即上8小时，休24小时，作为一线工人，谈这个似乎有点奢侈了。
　　您不用打劳动法的脸，您完全可以到劳动仲裁起诉要回属于自己的工资。双休日加班是双倍，节日是三倍，保存证据了吗？　　如果你不愿起诉，也不愿保存证据，就等于不要劳动法的保护，你自己打自己的脸吧。
　　你真的看过《劳动法》？
　　我们没有！！要不是工资可以我都走了　　
　　2楼很可笑　　
　　哥上周六日歇了一天半，明后两天再歇两天。唉，闲的蛋疼。体制内也没哥爽。
　　@han3-01-11 19:55:00　　依然如此，中国工人比奴隶都不如 　　-----------------------------　　你个傻逼，工人加班是有加班工资的！一个工厂，如果订单少，就加班少，加班少，工资就低，这样的工厂是留不住工人的。你以为工人是嫌活多想玩儿？人家都是要赚钱的！　　
　　　　　　　　在这里工作爽吧？　　关键是你有这个能力没有？　　怨谁呢？
　　不好好读书，又不好好上进，又嫌加班太累，又嫌工资太低！　　好吧，你加了十年班也真是加到狗身上去了！　　
　　别处我没去过　　内地就不用说了，我刚从深圳回来，别人眼中的血汗工厂富士康都是底层打工者的天堂，那些小厂没有一个按劳动法的（深圳劳动法22天1500的底），有的26天1500的底，有的22天1320的底，加班费更别说了，普遍10块一小时可不分什么节假日，更有甚一有7、8块一小时　　低于二千一个月的大把人。　　
　　我们这边的服装厂全年除了春节那几天都没有休息。而且天天加班到深夜。　　
　　本人在医院上班，周末是啥？能吃吗？　　
　　回复第11楼(作者:@3695666 于
20:03)　　在这里工作爽吧？　　关键是你有这个能力没有？　　怨谁呢？　　==========　　你所谓的能力不过是有个好爹妈，是你爹妈给了你学习能力的机会　　我没你那么好运气，初中也没读完，要我自学也看不懂；加上我从小营养不良佝偻先心甲亢，每个月的工资一半都要去医院，也没那经济去报培训班　　
　　回复第11楼(作者:@3695666 于
20:03)　　在这里工作爽吧？　　关键是你有这个能力没有？　　怨谁呢？　　==========　　你所谓的能力不过是有个好爹妈，是你爹妈给了你学习能力的机会　　我没你那么好运气，初中也没读完，要我自学也看不懂；加上我从小营养不良佝偻先心甲亢，每个月的工资一半都要去医院，也没那经济去报培训班　　
　　看来和我一样的还有不少，悲惨的人生。。。。。　　
　　我不明白、黑暗的资本主义国家为什么有礼拜六礼拜天,他们为什么不乘着休息日多挣点。难道礼拜六星期天能当饭吃?　　
　　楼主啊不要和狗眼看人低的人一般见识！在这里我顺便说说！工厂做事怎么了！我们有西确实没读好书！或许不是读书的料！但谁说过读书是唯一的出路！我们不是富二代不是官二代！但我们有年轻身体！我们路还长！父母给不了我们财富所以一切靠自己！我们想创业没钱！那就要努力存钱！努力存钱！知道吗！我一个亲戚打工二十年！四十岁才创业！现在什么都有！当官的！领导的！都是几十岁才有成就！所以没钱就努力！有西人确实没能力赚钱！某些人鄙视什么！楼主不要理那些狗眼看人低的人将来有钱也别做那种人　　
　　没有能力的人就不配拥有星期六星期天?这是我刚才看到的最强大的回复　　
　　@半青不肖生 9楼 　　你个傻逼，工人加班是有加班工资的！一个工厂，如果订单少，就加班少，加班少，工资就低，这样的工厂是留不住工人的。你以为工人是嫌活多想玩儿？人家都是要赚钱的！　　-----------------------------　　加班也是有限制的,一个月加班总小时是有上限的,当然在中国劳动法算个叉
　　回复第2楼(作者:@事情没有那么糟 于
19:51)　　您不用打劳动法的脸，您完全可以到劳动仲裁起诉要回属于自己的工资。双休日加班是双倍，节日是三倍，保……　　==========　　可悲放火的那位没遇到您——　　您当现在法律真有那么平等?为了一个月工资去放火、为了一个月连命都不要了——　　他要的是尊严，当法律不能给他尊严时，他只能用命去换了。　　可能您要说他是傻13了，因为没文化，这种人很多很多　　我曾在龙岗新生一家超市打工，后来我不做了，他给我签的什么试用期多少没到扣多少……很多狗屁协议，我后来打电话给劳动局也无果，而我叫了几个人和平堵他大门他才给我。很多老板就是这样，很多法律也是这样——　　
　　有加班费的　　
　　强烈希望国观的高级五毛帮忙调查—下,这个世界还有哪个国家没有星期六星期天　　
　　我同事从波兰外派回来，给我们讲，波兰每周工作不允许超过XXX小时，我们问，那你工作干不完怎么办，她说。。。上班不刷卡呗。。。。。。。。　　PS，我们公司是某行业全球出货量最大的公司。。。名称不透露，免得被人肉
　　五毛在国观不就是要你加班的自由吗，哈哈，你以为五毛为了啥，就是为了剥削和掠夺　　
　　所以呀。要多读书。考重点大学名牌大学。提升自我啊。　　
　　因为打过工,所以彻底看清了这个打着人民旗号的国家的真相。　　
　　富士康福利秒杀一切中国民营企业，为什么富士康跳楼的还那多，因为在中国大陆只有在富士康跳楼才有钱赔的，富士康所有的公司制度员工薪酬都走在了劳动法的前面、中国大陆劳动法是以富士康公制度为篮本制作的一项法律、中国99以上的大陆民营企业犯过劳动法　　
　　@M_ 15楼 　　本人在医院上班，周末是啥？能吃吗？　　-----------------------------　　心有戚戚，周末是啥，节假日是啥，加班费是啥？木有见过
　　有，还有5险一金，有加班费、假日加班费、节假日加班费、年终奖、年假、探亲假　　但是哥已经决定混完春节15天假期的2月份就辞职去私企工作
　　当年在广东,最差的厂一般是本地人开的,工资低待遇差出粮不准时甚至会虐待员工。其次是港资台资厂。工资不高待遇一般只是出粮较准。加班特狠。好—点的厂大多是外资厂:美国或日本人开的。工资和待遇基本上对的起你的劳动。　　我从不相信同胞之类的概念,也不相信天生的好人与坏人。我只相信制度。什么样的厂都是由什么样的制度造成的,和哪个地方的人无关　　
　　星期六加班。星期天休息。双休没钱啊！　　
　　回复第19楼(作者:@柴刀2012 于
20:26)　　我不明白、黑暗的资本主义国家为什么有礼拜六礼拜天,他们为什么不乘着休息日多挣点。难道礼拜六星期天……　　==========　　亏得我现身说法，可楼主却是来找共鸣的　　楼主啊，那些劳动法的弃儿绝大多数是不知道天涯、不会上天涯的　　
　　没文化真可怕，打过工，在工厂呆过还不知道工厂的生存之道，而且还拿十年前的老黄历说事。想往前说，可以啊，瞧瞧日本韩国那些大公司成长时工人是怎么卖命的。人家混出来了，自己没混出来，就先想着享受，享受你妹啊
　　发这个帖子的目的就是轻轻抽—下五毛的脸。记住,千万不要提所谓的鸡的屁了　　
　　回复第20楼(作者:@习惯孤独爱 于
20:28)　　楼主啊不要和狗眼看人低的人一般见识！在这里我顺便说说！工厂做事怎么了！我们有西确实没读好书！或许……　　==========　　兄弟，顶你一个　　虽然我的梦理破碎　　但还是祝愿你成功！　　望持之、恒之　　
　　这个世界上大部分人都是混不上领导岗位的,他们不配拥有休息日?谁有资格剥夺他们最起码的权利?　　
　　这个问题很复杂，一般没有双休日的工厂的，都是计件的，做的多，钱就多，工人相当一部分都希望加班，但人很累，靠透支健康来挣钱，这是中国现在比较心酸的现实。　　所以，在动不动拿劳动法说事的人，最好征询一下工人的意愿。　　解决的方法有没有？当然有，大幅提高工资水平，让工人不用拼命也可以挣钱，但老板的成本就将大幅增长，如果老板不赚钱，那么工人会更惨，甚至失业。我的亲身体会，在一个工厂，为了提高质量，把工价提高，同时严格控制检验，但这是个美好的愿望，工人知道了工价提高很多时，拼命加班。甚至有人连续每天干18、9个小时，持续半个月，除了吃饭睡觉，每天18个小时，想起来非常恐怖。　　
　　我自己开店，每天要干12小时以上，不知星期天为何物，月入不过4000。也不知道向谁申诉维权。
　　以前在成都私营企业，每周双休　　现在回学校读硕士，倒是各种繁忙，实验不分假日和昼夜
　　@彷徨呐喊百年孤独 13楼 　　别处我没去过　　内地就不用说了，我刚从深圳回来，别人眼中的血汗工厂富士康都是底层打工者的天堂，那些小厂没有一个按劳动法的（深圳劳动法22天1500的底），有的26天1500的底，有的22天1320的底，加班费更别说了，普遍10块一小时可不分什么节假日，更有甚一有7、8块一小时　　低于二千一个月的大把人。　　-----------------------------　　这里其实有个观念问题。低于2千的深圳女工，去一线城市当保姆，收入起码相当于4千，但她们不愿干，嫌是伺候人工作。北京官定的家政工资最低2600元，还包吃住，红包另算。而且常年缺口几十万人。
　　现实大脸的事多了去了。昨天央视新闻说：教育投资占GDP终于达到法律规定的4%，19年来首次达标。弄了半天，19年来一直违法呢，呵呵　　所以说哈，法治社会尚未建成。但是生活的奔头就是明天比今天过的好。
　　@午夜奇想大大 43楼 　　这里其实有个观念问题。低于2千的深圳女工，去一线城市当保姆，收入起码相当于4千，但她们不愿干，嫌是伺候人工作。北京官定的家政工资最低2600元，还包吃住，红包另算。而且常年缺口几十万人。　　-----------------------------　　支持，有挣钱多的地儿不愿意去，竞争激励，就意味着价格战，躲不开的选项。
　　有单双休的私企也不少的　　
　　@不买会死星人
20:48:43　　心有戚戚，周末是啥，节假日是啥，加班费是啥？木有见过　　—————————————————　　+1　　
　　楼主，你能给我解释上面说的么？你怎么解决？前两年，有关富士通血汗工厂的报道后，富士通严格控制了加班时间，但工人的工资大幅降低，工人又不干了。　　我说过，即使富士康把基本工资增长5倍，工人仍然希望加班，我知道那些你说的那些血汗工厂的工人，根本不会在乎辛苦的，吃苦耐劳就是他们的基因。反对加班的工人，一般是年轻的，他们相对有家庭的老工人，更看重生活质量的舒适度，还有就是办公室的白领，他们不是计件工资，一般不喜欢加班　　
　　@彷徨呐喊百年孤独 23楼 　　回复第2楼(作者:
@事情没有那么糟
19:51)　　您不用打劳动法的脸，您完全可以到劳动仲裁起诉要回属于自己的工资。双休日加班是双倍，节日是三倍，保……　　==========　　可悲放火的那位没遇到您——　　您当现在法律真有那么平等?为了一个月工资去放火、为了一个月连命都不要了——　　他要的是尊严，当法律不能给他尊严时，他只能用命去换了。　　可能您要说他是......　　-----------------------------　　第一、劳动局作为行政管理部门即使接了你电话，也就是处理他们，但劳动局没有裁判裁决你跟企业间争议的职能，这个职能由有管辖权的劳动仲裁院行使。　　第二、你觉得一个月的工资可有可无的态度才是助涨企业违法气焰，而不是《劳动法》　　第三、司法给你尊严与否，只能是对参与司法活动的主体，即起诉者、被诉人、法官、执行人员、代理人来说，不参加诉讼，怎么就抱怨司法能不能给你尊严呢？　　第四、我曾遇到过企业因搬迁导致员工集体诉讼离职补偿的案例，全体职工补偿了近千万，企业最终从拆迁补偿中被执行局的划款的。在所有的法院，劳动争议案件都是重点监督的对象，想要做黑的几乎不可能。甚至法院宁可黑企业，也不愿得罪劳动者。　　第五、真正劳动争议最大时代过去了，水工在搞下岗的时候才是黑暗时代，现在还是进步很多了。
　　@半青不肖生 9楼 　　你个傻逼，工人加班是有加班工资的！一个工厂，如果订单少，就加班少，加班少，工资就低，这样的工厂是留不住工人的。你以为工人是嫌活多想玩儿？人家都是要赚钱的！　　-----------------------------　　他显然是个外行人，脑袋一热就乱喷
　　@nightwx2 32楼 　　有，还有5险一金，有加班费、假日加班费、节假日加班费、年终奖、年假、探亲假　　但是哥已经决定混完春节15天假期的2月份就辞职去私企工作　　-----------------------------　　一个月全加上到手3000，但是工资条上写的岗位工资才1260.。。比1280还少20 ，羞愧啊！　　更羞愧的是一个月工作日21天半。也就是平均一天基本工资58块。于是1月1号哥欢天喜地滴去加班，加班费应该是58*3=174 加上基本工资1.1应该开232.　　结果不是这么算滴，*3=120,　　也就是说个一天工资42，一个月1260，比美分党工资还低20，尼玛让哥羞愧
　　任何时侯都不应剥夺别人休息的权利　　
　　天天上班，说明工人干劲十足啊。好事。　　
　　叔打工十年
去过很多地方
真感觉广东最垃圾
主要还是政府不作为
基至充当黑心工厂保护伞
如果你拿不到工资找劳动局
他们最多给你开个介绍信让你去找工厂所在地村委会
然后村委会根本不屌你
甚至挖苦讽刺 骂人
　　我感觉青岛劳动局办事效率最高
如果你有公司电话
他们可以5分钟之内给你答复
我有幸见过黄岛开发区劳动保障局处理劳动纠纷
他们直接给投诉人公司打电话
直接就是威胁
如果你怎么样
后果会怎么样
一般5分钟搞定.　　
　　楼主，你已经很幸福了！我是中铁的，全年无休不说，浇筑混凝土的时候常常几天几夜不休息。困得不行了，就趁人工震捣的时候小眯一会。成熟一点，世界本身就是不公平的，存在即合理。　　
　　找工作不要盲目，不要什么厂都进。加班多太累
不按劳动法我有权选择辞工不做。既使误进了黑厂，不对劲就辞工。没必要把自己吊死在一棵鸟不拉屎的树上。我在一家排行被人称为”老大"的国企工作了二十年，为了自由我抛弃了那个铁饭碗，为自己干累点但精神充实。
　　那是工人的事儿，与我们民工何干，我最多时，一个月做了四十二工，你去算，要加多少班。　　
　　很想知道,在黑暗的资本主义国家。工人不加班怎么能够生存,工厂又怎么能生存　　
　　叔真羡慕你有班加
一月上30天
至少5千大多吧？
我他妈一月上22天8小时
月光族.　　
　　声明—下,楼主早就不在工厂上班了。混在工厂之外在五线小城市。月入六千左右,属中低收入群体。我始终唾弃非人的工厂生活　　
　　@nightwx2 52楼 　　一个月全加上到手3000，但是工资条上写的岗位工资才1260.。。比1280还少20 ，羞愧啊！　　更羞愧的是一个月工作日21天半。也就是平均一天基本工资58块。于是1月1号哥欢天喜地滴去加班，加班费应该是58*3=174 加上基本工资1.1应该开232.　　结果不是这么算滴，*3=120,　　也就是说个一天工资42，一个月1260，比美分党工资还低20，尼玛让哥羞愧　　-----------------------------　　尼玛，上个月一天下班忘记按指纹，扣哥20大洋，尼玛羞愧死哥了
　　@午夜奇想大大 43楼 　　这里其实有个观念问题。低于2千的深圳女工，去一线城市当保姆，收入起码相当于4千，但她们不愿干，嫌是伺候人工作。北京官定的家政工资最低2600元，还包吃住，红包另算。而且常年缺口几十万人。　　-----------------------------　　没那么高，我家和父母家换了9个保姆了　　最低一个2800，最高一个7000，幅度变化还是比较大　　现在找个省心点的保姆很难，保姆还是很多的
　　想高收入也不是放弃休息权利的理由。地位低下也不是没有休息权利的理由　　
　　矮子罪魁祸首啊　　
　　已经自己给自己退休的幸福懒猪飘过。　　吃点苦是应该的，关键是吃苦有没有回报。
　　很遗憾,五毛面对这个帖子的时侯选择了绕道。几个非资深五毛的反驳又显得那么缺乏说服力。我所期待的另一个没有休息日的国家也没有出现。　　
　　很遗憾,五毛面对这个帖子的时侯选择了绕道。几个非资深五毛的反驳又显得那么缺乏说服力。我所期待的另一个没有休息日的国家也没有出现。　　
　　在工厂打工的真的想要双休吗？不要随便代表别人　　
　　我同事从[随意填一个国家]外派回来，给我们讲，[一定与前一个空一致]每周工作不允许超过XXX小时，我们问，那你工作干不完怎么办，她说。。。上班不刷卡呗。。。。。。。。　　PS，我们公司是某行业全球出货量最大的公司。。。名称不透露，免得被人肉　　-----------------------　　模板制好了，迅速换模板。　　不听话的，这个月工资扣20%，并且周六日不准休息。
　　求科普,这世界还有哪个国家没有休息天　　
　　请问楼主有打过工吗？！　　我读书寒暑假经常去工厂打工。　　告诉你一个事实：很多工人都是希望多加班的。至于为什么希望多加班，自己用脑子想想，想不明白就去问问那些打工的，或自己去体验一下。　　顺便再说下：人希望多加班多拿点钱，但是加班累就会造成想有一种想发泄的心理，所以才有会各种抵制加班的言论。但是他们内心深处还是希望适合点多加班的。
　　@13装的粉到位 45楼 　　支持，有挣钱多的地儿不愿意去，竞争激励，就意味着价格战，躲不开的选项。　　-----------------------------　　有的是信息不流通，不知道其他地方什么价。民工，尤其女工还爱扎老乡堆，哪里有老乡去那，并非去最佳性价比的地方工作。前几天去捏脚，捏脚小妹勤快点，店里生意好，月入7000.平平常常也有5000+，还包吃住。北京医院里护工，2个护工护理一个不能自理病人，护工的工资是每人每天140元，30天月均4200元，家属还得给点红包，管个饭啥的。即使他们有双休，月均工作20-22天，月收入也在3000元左右。干长的都自己揽活，不受公司扒皮。　　根本很奇怪在深圳1000多元还能留住人。
　　万恶的资本主义国家故意用礼拜六礼拜天寒碜我们。企图颠覆我们的政权　　
　　周六周末？？？我们只有春节！　　
　　@柴刀2012 53楼 　　任何时侯都不应剥夺别人休息的权利　　-----------------------------　　吗的,不想打工可以当老板啊,我草!
　　周六周日每周都有，就是经常例行上班而不是加班　　
　　楼上那个大成同学。哪个法律规定只有老板才有休息的权利?草　　
　　楼上那个大成同学。哪个法律规定只有老板才有休息的权利?草　　
　　五毛在哪?　　
　　回复第70楼，@yivren　　在工厂打工的真的想要双休吗？不要随便代表别人 　　--------------------------　　你当工厂的人是铁做的吗　　
　　加班多了最多是报怨
加班少了可是会大规模辞工啊.　　
　　骉兢！　¤_¤　　　
　　现状确实如此。　　不过这也是由国家发展的程度决定的。　　不是一代代兔子们牺牲了自己的青春，你那有条件在这抱怨？
　　劳动法是给国有大型企业准备的,你这些垃圾不配享受劳动法
　　回复第40楼(作者:@ 于
21:04)　　这个问题很复杂，一般没有双休日的工厂的，都是计件的，做的多，钱就多，工人相当一部分都希望加班，但……　　==========　　勤能补拙，日本人的过劳死曾经世界笫一，中华民族要奋起直追，就要付出代价。　　星期天能当饭吃？还是能住？　　
　　我这里工人每月加班从不超36！想多加班也可以！但是没工资。噢对了！今天是星期6！今天明天我们部门所有员工都没事做！快过年了！楼主发发善心请这些周末没事干的工人吃饭吧！　　
　　工作这么久了一直都是每周休息两天呀　　
　　要双休要福利，楼主可以去美帝，这里不适合你，人家已经在享受了，人家通过二战得胜（当然我们据说也胜利了）+地理位置成为老大了，他们已经享受很多年了，人家开航母玩的时候，我们还在用洋火；人家登陆月球的时候，俺还在玩鸡屎，人家汽车普吉的时候，我家自行车还没有，楼主向往自由的决心是无比正确滴，快去吧～
　　本人没周末，要不就是几十天不休息，要不就是十几天不上班！　　
　　你看看日本、韩国，民主国家吧，过劳死的比比皆是，你再看看台湾香港，也够民主吧，一个人打两三份工很正常，不是有没有休息日的问题，现在的问题是怎么提高加班费，而不是有没有休息日。欧美国家节假日多，休息充足，那是有代价的，那是要有高消费高税收来支持的。
　　@M_ 15楼 　　本人在医院上班，周末是啥？能吃吗？　　-----------------------------　　我也是，顶你
　　你这是哪一年的工资？服务业周末是没休息的，一般是轮休，周末去医院或饭店都有人服务。在农村的小厂只要老板拖欠工资或是克扣工资去找劳动局就可以了。这要看哪个地方政府。你分清地方政府和中央政府，你是想要求发达国家的待遇吧。
　　顶　　
　　江苏吴江，天天上班，一天十二小时，十一三天，元旦没有假，没有礼拜天，所有的厂都这样　　
　　@彷徨呐喊百年孤独 13楼 　　别处我没去过　　内地就不用说了，我刚从深圳回来，别人眼中的血汗工厂富士康都是底层打工者的天堂，那些小厂没有一个按劳动法的（深圳劳动法22天1500的底），有的26天1500的底，有的22天1320的底，加班费更别说了，普遍10块一小时可不分什么节假日，更有甚一有7、8块一小时　　低于二千一个月的大把人。　　-----------------------------　　　　　　富士康的12月份的工资.　　我休息了10天请假了5天...没加班就是没钱！
　　@事情没有那么糟 2楼 　　您不用打劳动法的脸，您完全可以到劳动仲裁起诉要回属于自己的工资。双休日加班是双倍，节日是三倍，保存证据了吗？　　如果你不愿起诉，也不愿保存证据，就等于不要劳动法的保护，你自己打自己的脸吧。　　-----------------------------　　你能举个成功的案例吗？
　　劳动监察都被资本家供养了，整天在办公室喝茶。
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有很多新开的。但新开张的规憨旦封秆莩飞凤时脯江模都不大.有人说小厂有发展.也有人说待遇和福利没大厂好.我建议你不要盲目的找.如果有信得过的朋友.或者熟人在那里就好.
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