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职位名称：
店铺已认证
该职位薪资明显超过行业平均值
月薪：元（）
最低学历：不限
招聘人数：1000人
工作经验：不限
工作地点：
年龄：16-45岁
联系电话：
社保福利：
其他福利：
如果您对本集团感兴趣，请您花10分钟的时间仔细阅读。
对您今后的工作有帮助。魏桥创业集团作为世界上最大的棉纺织企业，始终致力于为员工创造一个和谐、稳定的工作和生活环境，提供一个充分施展才华、实现自我价值的良好平台。伴随着市场经济的蓬勃发展，集团公司的生产规模也在不断地扩大，现因公司快速发展需要，特诚招适龄青年加入温暖的大家庭，携手创业，共谋发展。
一、年龄要求:女性16-45周岁,身高1.50米以上;男性16-45周岁,身高1.60米以上。
素质要求:品行端正,爱岗敬业,组织纪律强,能吃苦耐劳,无违法、违纪行为。
二、岗位
安排纺织单位工作（操作工、维修工、辅助工）。每工作日工作八小时,不同岗位分常白班(4天休息/月)、三班倒等工作。
三、工资待遇
培训期1个月，，熟练工，临时工没有试用期。上岗后执行计件工资或岗位工资.
除工资外,一年以上工龄者可享受年终奖平均2200元/年/人;同时享受工龄奖750-3000元。
每2个月分一回福利(卫生纸,洗衣粉,口罩),工作服半年分一套。
四、其它待遇
公司建立了使职工住有所居,子有所托,病有所医,老有所养的安居,医疗,养老保障机制,让广大职工在企业,在城市安家落户,安居乐业.
食宿方面:公司建有多处职工餐厅,免费安排集体宿舍(3人一间,配有暖气、空调、电话等设施)。
住房方面:职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼(78-120平方米),不住时公司按原价收购。
教育方面:公司建三所省级规范高标准幼儿园,各工业园驻地中小学校配备齐全,保证职工子女方便上学。
保险方面:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。
其它方面:大、中专毕业生可通过人事局、公安局办理派遣、落户手续。
五、报名方式及联系电话
携带本人身份证原件及身份证复印件一张,毕业证,近期一寸免冠照片一张,到公司报名处面试,体检。经体检合格后,择优录用。地址:山东省邹平县经济开发区魏纺路1号。 另外；可以先去车间看看工作环境；再决定干不干。
六、法律规定：用人单位时，不得收取者任何形式的报名费、培训费、押金等。任何形式的收费都是违法行为，本公司郑重承诺，所有岗位无任何费用，并无半点虚假信息。 想要来我们公司工作的都不是富人，钱来的很不容易，我们坚决打击那些冒充我们公司的中介，骗穷人的钱是没有道德的行为。在这里我代表集团公司给大家提个醒，真正魏桥集团是不会收取任何费用的。
联系方式：
联 系 人：刘经理
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话：
工作地点：滨州市邹平县经济开发区魏纺路1号
山东魏桥创业集团有限公司位于鲁北平原南端，紧靠济南空港、青岛海港和胶济铁路、济青高速公路，濒临黄河，是一家拥有8个生产基地、总资产1269亿元，集纺织、染整、服装、家纺、热电于一体的特大型企业，技术装备居世界一流，生产规模和经济效益连续16年居全国棉纺织行业首位，是中国棉化纤纺织加工业最具竞争力企业和世界上最大的棉纺织企业。
我们集团1997年被授予全国五一劳动奖状，1999年被评为全国精神文明建设先进单位，2006年被评为全国先进基层党组织，2010年被评为全国模范职工之家，多次被评为全国纺织工业系统先进集体，年被评为全国棉纺织行业经济效益排头兵企业，2006年被评为全国纺织和谐企业建设先进单位，2010年被评为中国纺织十大品牌文化企业，2011年被评为全国纺织工业两化融合示范企业。
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公司行业：
公司性质：
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信息编号:8036585
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魏桥创业集团
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魏桥创业集团-车间统计员(滨州,2013年资料)
此信息由圈友于2013年02月分享，其分享的是2013年的经验及资料
[上班时间] 魏桥创业集团 - 车间统计员(滨州,2013年资料)
能否准时下班：
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每年带薪年假：
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[保险及福利] 魏桥创业集团 - 车间统计员(滨州,2013年资料)
社会保险（5险）：
是否有公积金：
福利补贴：
[工资待遇] 魏桥创业集团 - 车间统计员(滨州,2013年资料)
基本工资：
加班工资：
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[工作满意度] 魏桥创业集团 - 车间统计员(滨州,2013年资料)
工作环境/氛围好吗？：
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公司管理怎么样？：
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[基本资料] 魏桥创业集团 - 车间统计员(滨州,2013年资料)
发布时间：
魏桥创业集团
车间统计员
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　　日20时10分左右，位于山东省滨州市邹平县境内的山东魏桥创业集团下属的铝母线铸造分厂发生铝液外溢爆炸重大事故，造成16人死亡、59人受伤（其中13人重伤），初步估算事故直接经济损失665万元。
　　事故发生后，中央领导同志作出重要批示，要求核查情况，查明死伤人数、事故原因，千方百计抢救伤员，对事故现场要加强管理，防止坍塌伤人。国家安全监管总局、山东省委省政府主要负责同志分别对事故救援和处理作出部署。山东省政府领导及时赶到事故现场，组织指导救援工作。国家安全监管总局组织有关专家赶赴事故现场，协助、指导事故调查处理等工作。根据初步调查分析，现将事故有关情况通报如下：
　　一、事故单位基本情况
　　山东魏桥创业集团有限公司是一家股份制企业，滨州魏桥铝业科技有限公司是魏桥创业集团下属的全资子公司，有4个氧化铝分厂、5个电解铝分厂和1个铝母线分厂。铝母线铸造分厂总投资420万元，于2006年10月开工建设，无正规设计单位设计，由江苏华能建设工程集团有限公司负责施工，南通瑞达监理有限责任公司实施监理，日完工投产，铝母线年设计生产能力3万吨。铝母线铸造分厂铸造车间主要设备有6台由哈尔滨松江电炉有限公司生产的40吨混合炉,由昆明重工生产的3台16吨普通铝锭铸造机,4台铝母线铸造机。铝液来自约22公里外魏桥铝液科技有限公司所属电解铝厂，采用非专用汽车运输。
　　二、事故发生经过
　　日16∶00，山东魏桥创业集团所属铝母线铸造分厂生产乙班接班组织生产，当班在岗人员27人，首先由1号40吨混合炉向1号铝母线铸造机供铝液生产铝母线，因铝母线铸造机的结晶器漏铝，岗位工人堵住混合炉炉眼后停止铸造工作。19∶00左右，混合炉开始向2号普通铝锭铸造机供铝液生产普通铝锭，至19∶45左右，混合炉的炉眼铝液流量异常增大、出现跑铝，铝液溢出流槽流到地面，部分铝液进入1号普通铝锭铸造机分配器的循环冷却水回水坑内，熔融铝液与水发生反应形成大量水蒸汽，体积急剧膨胀，在一个相对密闭的空间中，能量大量聚集无法释放，约20∶10发生剧烈爆炸。事故造成厂房东区8跨顶盖板全部塌落，中间5跨的钢屋架完全严重扭曲变形且倒塌，南北两侧墙体全部倒塌，东侧办公室门窗全部损毁。1号普通铝锭铸造机头部由西向东向上翻折。原铸造机头部下方地面形成9m×7m×1.9m的爆炸冲击坑。1号混合炉与2号混合炉之间的溜槽严重移位。两台天车部分损坏。临近厂房局部受损。
　　三、事故原因初步分析
　　经专家对事故现场初步勘察分析，造成这起事故发生的主要原因是：
　　（一）直接原因：当班生产时，1号混合炉放铝口炉眼砖内套(材质为炭化硅)缺失（是否脱落或破碎，由于现场知情人全部在事故中遇难，现场反复搜寻炉眼砖内套未果，目前难以判断事故前内套的真实状态）,导致炉眼变大、铝液失控后,大量高温铝液溢出溜槽，流入1号16吨普通铝锭铸造机分配器南侧的循环冷却水回水坑,在相对密闭空间内，熔融铝与水发生反应同时产生大量蒸汽,压力急剧升高,能量聚集发生爆炸。
　　（二）间接原因
　　1.该工程由无设计资质的山东魏桥铝电有限公司进行设计。
　　2.设计图纸存在重大缺陷。铸造机循环水回水系统设计违反了排水而不存水的原则。该厂铸造车间回水管铺设角度过小,静态时管内余水达到管径的三分之一，回水坑内水深约0.92米，循环水运行时回水坑内水深约1.28米,常规设计应不大于0.2米。上述情况的存在造成铝液流出后与大量冷却水接触发生爆炸。
　　3.工厂现场建设施工违反设计。一是将1号铸造机北侧和2号铸造机南侧的回水坑表面用30cm混凝土浇铸封死，导致大量铝液与水接触后产生的水蒸汽无法释放，能量大量聚集，压力急剧升高爆炸。二是厂房东区原设计为三条16吨普通铝锭铸造机生产线，现场实际安装了两条16吨普通铝锭铸造机生产线和两条铝母线铸造机生产线。造成现场通道变窄，事故发生时影响现场人员撤离，是事故发生后人员伤亡扩大的原因之一。
　　4.现场应急处置不当。该厂应急预案第二条第五款规定：“如炉眼砖发生漏铝，在短时间处理不好，应及时撤离现场”。而当班人员发现漏铝后，二十分钟左右未处理好，当班人员不但未撤离，反而更多人员涌入，是导致事故伤亡扩大的重要原因。
　　5.工厂制定的部分工艺技术和安全操作规程未履行审核和批准程序，也无发布和实施日期，且内容不明确、不具体，如放铝口操作未对控流、放流和巡视检查作出规定。
　　6.工厂制定的应急预案不符合规范要求，内容缺失，可操作性差。无应急报告程序、联络方式、组织机构和应急处置的具体措施。
　　目前，山东省已经成立事故调查组，事故原因正在进一步调查中。
　　这起事故是多年来有色行业铝液外溢爆炸造成的罕见重大伤亡事故，经济损失惨重，社会负面影响较大，教训十分深刻。
　　四、有关要求
　　为认真贯彻落实中央领导同志指示精神，深刻吸取事故教训，进一步加强冶金、有色行业安全生产监督管理工作，遏制重、特大事故发生，提出以下要求：
　　（一）进一步抓好建设项目“三同时”安全管理制度的落实工作
　　冶金、有色企业在新建、改建、扩建项目时，按照国家相关法规、标准和程序，必须选择有设计资质的单位进行建设项目设计，按规定履行立项申请、审批、审查等各项程序，未设计或无资质设计的建设项目，一律不得投入生产和使用；必须严格按设计图纸组织施工，严格执行设计变更程序,不得随意改变工艺布局和增减设备；企业必须按照《安全生产法》等有关法律法规要求，严格执行“三同时”制度，对建设项目的生产工艺、设备选型、水、油、汽等系统配置、厂区生产单元布局和物料运输设计中的危险源进行风险辨识，落实控制重大危险源的工程技术方案和措施，从源头上控制风险，确保建设项目本质安全。监理单位应制定工程监理方案和规程，对建设项目的材料采购质量、工程质量、合理工期、重要施工作业和施工现场等进行全面管理，坚决杜绝施工过程中的材料以次充好、偷工减料、违规建设和施工等行为。
　　（二）突出重点，开展冶金、有色企业安全生产大检查
　　冶金、有色企业要立即以近期国务院开展的隐患排查治理专项行动为契机，精心组织，突出检查重点。要检查熔融金属重包的吊具、内衬是否完整，锅炉、风包、汽包等压力容器是否定期检定，各类冶金炉是否存在带病运行，有毒有害、易燃易爆气体的生产、运输、储存和使用等环节防泄漏、防爆炸措施的落实情况，生产现场防范各类机械事故和人员伤害的安全防护措施、安全标志、监控报警、联锁和自动保护装置的设置和运行情况，尤其要检查熔融金属与水、油、汽等物质的隔离防爆措施落实情况。针对发现的重大隐患要落实治理方案、治理资金和责任人，限期进行整改。
　　（三）冶金、有色企业要认真落实安全生产主体责任
　　坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，摆正企业安全与效益、安全与生产的关系，加大安全生产投入、危险源监控和隐患治理，加强安全管理机构建设和人员培训，加强作业现场的安全管理，健全岗位安全操作规程。特别是在产能扩张、企业改制过程中要同步加强安全生产管理工作，做到机构、人员、资金、培训、管理五落实。对关键设备、设施的安全管理，要落实操作规程、安全制度、安全职责，定期检测检验和维护保养，及时排查整改隐患。中央管理的冶金、有色企业要做安全生产的表率和典范，积极推行安全标准化工作。
　　（四）严格应急救援预案管理
　　各冶金、有色企业针对生产过程中可能出现的漏炉、熔融金属重包倾覆、压力容器爆炸、有毒有害气体泄漏等重大险情或事故，要制定切实有效的应急救援预案。必须按照应急救援预案编制导则的有关要求，明确应急组织机构、报告程序、应急联络方式、应急处置方案和应急物资储备等具体内容，保证应急情况下的隔离、疏散、抢险、救援等工作的顺利开展。要加强应急救援预案的培训和演练，强化岗位作业人员对生产工艺流程的学习和掌握，定期开展实战演习，确保应急状态下各项应急处置工作开展有序。要结合生产的具体实际，定期对预案进行补充和完善，确保预案的实效性。
　　（五）加大力度，强化对企业的安全监管工作
　　各级安全监管部门对本辖区的冶金、有色金属企业要摸清底数，掌握其安全生产状况，明确本地区重点监管的企业，做到分类监管；要按照总局的要求，在地方政府的组织领导下，会同地方行业管理部门立即对冶金、有色企业安全生产管理工作情况开展安全督查。重点检查企业安全投入、危险源监控、隐患整改、关键岗位责任制、主要设备设施安全维护、建设项目安全设施“三同时”等情况。要从源头上把住安全生产准入关，对没有正规设计和不按设计施工的建设项目一律不得投入生产和使用。要督促企业做好安全生产的超前防范工作，监督指导企业认真履行主体责任，做好从业人员的安全教育培训和排查治理重大隐患等关键环节；对冶金、有色企业生产过程中的冶金炉、锅炉等关键部位和事故易发多发工序，督促企业立即排查并及时消除事故隐患，防止和遏制重特大事故的发生。
　　请各省（区、市）安全监管局速将本通报转发到当地各冶金、有色企业。抄送行业管理部门。
　　二○○七年八月二十六日