收银收错是当天补还是扣2014工资扣税计算器

工作收银工资是2400、因一天旷工、扣除645.1元、水电费 - 110网免费法律咨询
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工作收银工资是2400、因一天旷工、扣除645.1元、水电费
浙江-金华&01-24 07:49&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
工作收银工资是2400、因一天旷工、扣除645.1元、水电费长短款175、外加工作服140、实际只拿到了1400元多一点、等于一天旷工扣了645.1。请问这样、我该怎样去维护自己的利益、?
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去年听说成都双流西航港温哥华这里要开个北京华联。高兴坏了,这边离我住的地方近,想想开业了可以去哪里上班。今天去面试,工资问题让我大吃一惊。从没遇到这么低的工资,今天面试的人和我说了下,营业员1200多左右 扣除五险费用所得工资1000零点,包吃住问题没问。客服收银那些扣除了五险所 5
补充:客服收银那些扣除了五险的费用所得到的工资是1200零点,面试人员明示了没其他补助和提成那些,令我很意外,华联工资真有这么低么?这是我遇到最低的一份工资,等华联开业等了几个月,结果真的让我好失望。哎
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哇塞,这么多,谢谢啦
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八小时制,全班制要多点,其他福利可亲自去店里问一下就明白了收银员工资一千多一点点
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出门在外也不愁业务:ktv员工过失导致收少客人500元,领导做扣工资补收入决定,员工工资2000元。&br/&&br/&会计分录:&br/&借 应付职工薪酬 2000&br/& 贷 银行存款 1500&br/& 其他应收款 500&br/&借 其他应收款 500&br/& 贷 主营业务收入-ktv 500
业务:ktv员工过失导致收少客人500元,领导做扣工资补收入决定,员工工资2000元。会计分录:借 应付职工薪酬 2000 贷 银行存款 1500 其他应收款 500借 其他应收款 500 贷 主营业务收入-ktv 500
补充:借&& 应付职工薪酬&&&& 2000 贷& 银行存款&&&&&&& 1500&&&& 其他应收款&&&&& 500;借&& 其他应收款&&&&&& 500& 贷 主营业务收入-ktv 500
这样对不对?
酒店里面ktv的普通员工的工资 应付职工薪酬的计提 应该借方用哪个科目核算?
计提KTV的普通员工工资,应借:营业费用--工资
在新的会计准则下,没有营业费用了,那应该选用哪个一级科目
那就记管理费用--工资
不用销售费用么
因为KTV只是营业收入,不是销售收入。所以不要记销售费用了,记管理费用吧
营业收入与销售收入对于酒店来说不都是一样的么
准确地讲是不一样的,
能具体的讲一下么
按你的理解,就做销售收入吧
这得找到点依据吧,比如准则
刚才回答不准确,就做销售费用吧。我感觉小企业会计准则少了一项营业费用
可以销售费用----营运------工资& 这样怎么样
就增加一个二级科目区分吧
提问者 的感言:当代劳模!所有人都应该向你学习!
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财务税务领域专家辞职,老板不给押金还扣工资,怎么办?_百度知道
辞职,老板不给押金还扣工资,怎么办?
但收据上写的是他收到我多少钱,还一个同事也几乎和我同时要走,老板没同意,老板还分期收了我200和300的押金,前台总共三个收银员,老板又不要了,于是在4月5日上交了辞职报告,谢谢,不想干了,没签合同也没签协议的,三天试用期没工资,老板也张贴了招2名收银员的招聘启示我在一个私人宾馆前台收银快2个月了,我可以走吗,没写全名,和同事交接班的时候也只签了个姓,有收据,2月16来的,老板还是不同意?本人法律知识淡薄~~还请各位高人指点,如果到我要走的时候还没有招到人?如果老板不给结工资怎么办,怎么办,不过同事应该可以帮忙作证在这上班,我决定4月20日的时候离职,三月底口头提出辞职,都见习一天了?而且辞职报告没满一个月,受不了经常上晚班,前不久有人应聘
提问者采纳
第三、监察部门投诉.根据你的描述、司法机构申请仲裁,老板违反了《劳动合同法》第十条的规定1,如果没有为你缴纳社会保险费,或到仲裁、起诉,老板收取抵押金。此外;第四,老板未与你签订书面劳动合同,工作2个月一直未签书面劳动合同。2,解除劳动合同时,应该有更妥当的处理办法.同时,你都可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定依法解除劳动关系;第五上述补发工资的50—100%的经济补偿金,不需要等老板批准,你可以到当地劳动行政部门。第一,应当按照第八十二条规定从第二个月起每月支付给你的双倍工资,有足够证据支持的加班工资,应当按月为你缴纳的社会保险费,根据第八十四条的规定,索回抵押金; 第二;第三,老板还要受到500—2000元的罚款处罚,违反了社会保险征缴条例的的规定,违反了第九条的规定;第二,主张你下列权益:第一。随便根据哪一条,工资同时结清,试用三天的工资
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,所以可以走的、没签合同。这就需要你据理力争了、问题是老板不给结工资,到劳动监察大队投诉,不存在辞职报告要满一个月之说。实在不行;2
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