单位没买社保卡买药能得到赔偿吗?

工作一年半,公司没给买社保,可以得到那些赔偿? - 相关问题 - 110网法律咨询
2010年1月入职,到现在公司没买社保,可以得到那些赔偿?需要补缴社保吗?可否要求公司赔现钱?需要哪些证据?
我是去年5月27号到XX公司上班的,但是到现在我们公司都没有给我们买社保,叫他买他说要做了一年才买,并且还叫我们签订了什么"自愿"不叫社保的自愿书.我现在打算辞职,可以起诉他吗?起诉有时间限制吗?我以前也没有交金,起诉有用吗?如果起诉成功的话会得到什么赔偿?
各位律师您们好:
我们公司目前出现了一些状况,公司经营很不乐观(可以说到了破产的边缘),前一段时间已经裁员一批,(因是裁员,在他们的争取下终于得到了相应的赔偿)目前只剩余五人工作,其中一名新员工已被调入分公司,但剩余的四名员工未收到任何通知,因为有了前车之鉴(裁员是要赔偿的),估计多半也会采用调离的形式来处理,如果是这种情况,我们是不是可以拒绝调离要求中止劳动合同并得到相应的赔偿?!如果不行而他们采取换职降薪的情况我们该如何操作?!(因为分...
我妈妈在一家公司工作了十年,但公司一直都没有为我妈妈购买社保,而且到了2008年突然叫我妈妈签订了一份合同,将我妈妈改左是钟点工,一个月27个小时。但工作量和工作时间没有变,而且是一年365天没有假放!!我妈妈星期日从来没有放过假!!还有我想问一下我妈妈是农民,是不是不能要求公司赔偿社保金呢??
公司每月上班28日8.5个小时一天,每天要提前5分钟打卡点名,不到者扣5元一次.我现在和老板闹矛盾,不想做了.
工作满9年半,如果合约到期公司不和我续约,我会有怎样的赔偿?
我在南京某家酒店做总经理工作了两个月无缘无故被公司解雇了,我想知道我能得到怎样的赔偿呢?
公司拖欠社保长达一年多,是否还能索要?据说劳动纠纷时效一年,过期就不能再走法律途径了,是这样吗?公司拖欠社保,是否需要给劳动者赔偿金之类的,就象拖欠工资需要支付25%的赔偿金那样?
我于2004年5月入司,到2010年6月已经在公司工作7年多。由于公司被承包给公司高层管理人承包,为了使承包投资合伙人利益最大化,公司最近以各种理由对员工进行工作合并增加员工工作量、罚款、扣除员工年终奖金、转岗、劝退员工、达到公司缩编裁员目的。
我因为值班室值班环境和卫生差没有按规定在值班室值班,被公司转岗处理。我和公司签订的劳动合同岗位工作是客服管理员,现被公司私自转到安保部当保安,全公司进行了通报此事,1我认为此事公司不仅违反了劳动合同;2严重侮辱了我...
在公司工作3年半,公司无理由开除我,我得到的补偿是工资的4倍,具体这个工资包含什么???我的工资分为基本工资,绩效工资,提成 公司没有出文件辞退我,只是我的直接领导人口头跟我说公司让我离开,公司的提成是直接给现金,没有证据怎么申请劳动仲裁???合同里面签订的内容只包括基本工资
我在乡里公路干活时让搅拌机打到下颚鉴定8级!事发是2006年。鉴定时2011年3月!在这期间一共进行2次手术!这期间双方协商未果!现在还要进行3次手术!想走法律程序我可以得到些什么赔偿?公司没买社保、没签合同辞职有赔偿吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
我于日进厂,公司没签合同没买社保,现在我要辞职工司应赔我多少工资?
律师你好,我想咨询一下我在单位工作16年,单位一直没有买社保,也没有签合同,现在我想辞职,请问有补偿吗?
律师,我在公司上了3年班,一直没有签订劳动合同和买社保。上个月老板要将我调离另一个职位,我觉得与我实际所学专业完全不符,就拒绝了。随后老板让我写一份辞职报告。并口头告诉我将我的工资多发3个月在让我离开公司,我心里过意不去,好像白拿了钱,不做事。就答应了。但现在老板老给我脸色看,心里很是难受。我想辞职,但是我的同事告诉我有补偿。这个月的工资还没有发,我不知道是先领工资在辞职,还是先辞职在领工资?还有怎样补偿呀?所以麻烦你给一个建议。
我和公司签了3年合同,现在满2年,我因私人理由需要辞职,但是公司要求我赔偿培训费和旅游费用共计一万多元。
公司曾组织过一些培训,都是公司内部培训,没有第三方收费培训
另外公司提供每年有一次3000元的旅游福利,两年6000元。
公司要求我赔偿这两项,一共一万多元,请问这样合法吗?我是否需要赔偿
差一个月就四年的员工了,07年6月份进公司,日因公司不签正式合同就辞了,当时进公司时签的是只有一张纸的合同(A公司)当时注意是这个公司章,但也没给我一份,我手上什么都没有。也没社保。后面到了2011年1月份,我发现自己进来时签的是A公司,而一直工作的真正公司为B公司,A公司只是B公司的注册一个小公司,而且A公司与我的工作没有瓜葛,工作的单据和资料,分上其它卖场工作的劳动派遣证明上等都是B公司的名义,刚进公司时我也是看到是B公司才进的,但没留意章是A...
我是2009年4月到的一家公司做销售工作,到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买、每月的工资也会推迟一个月才能发、销售提成还会按未回收货款金额的千分之一/天的资金利息来扣,请问我辞职后我可以提出要求双倍工资补偿和社保补交吗?销售提成扣资金利息合法吗?
我是某供应商的聘请的促销员,在某超市促销的.合同签1年的,但是过几个月就到期了,在这期间,我因自身原因需要辞职,但是因我签了1年的合同,我担心公司需要我赔偿,或者是扣部分工资,
(合同是不算很正规的合同,没帮交有5险1金)
我跟公司签订了合同,没有到期,我提出辞职,公司要求赔偿培训期间的费用,培训合同上签订提前离开,必须赔钱,我需要支付吗?
问题补充:
我和一家公司没有签合同,并且我们公司没有买社保,我现在要辞职了,并不让我走,走了也是没有钱发(公司实在是没钱,而且在工商局去年没年审注册),同样遇到这个问题的也有我公司3个员工,我们应该怎么办?请各位法律专家给我意见,谢谢大家了。 公司的原来地址已经租约到期搬迁……本来的办公地址在广州越秀东风东555号粤海大厦603,现在不知道搬哪里了
我是2010年4月到现在的公司工作的,但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保,我该怎么做?我能要求公司赔偿吗?如何赔偿?

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