我想找个有责任的上家带着_辣妈吧_百度贴吧
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不要护肤品，个化妆品，其他的可以考查。
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为兴趣而生，贴吧更懂你。&或诚心求全职淘宝上家 有责任的_百度知道
诚心求全职淘宝上家 有责任的
新手上路 我想做全职淘宝
所以诚心求一有责任感的上家
所以请某些人自重 !
提问者采纳
上过当受过骗，像对自己小孩一样的责任，我想我应该可以如果你是诚心的，我没能力忽悠别人，80后全职妈妈，不真诚的人请不要打扰 ，面对自己的代理，因为我自己也是从O开始
留一下联系方式 如何
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出门在外也不愁&&HR要求你出示上家公司的工资单，你会配合吗？
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楼主&&&&日 15:43
朋友前两天去面试一家外企，前面都聊得不错，可是在最后谈薪水的时候，他多报了目前的薪资，多报了1500.昨天下午HR打电话让发工资单或者银行账单照片。由于两家都是业内，所以不可能说有额外福利补贴啥的。他想来问问各位达人这种情况怎么呢？
六月六很久以前ggdd123123很久以前紫云幽月很久以前小李飞砖很久以前
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沙发&&&&日 15:48
@@@@帮你@几位专家
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板凳&&&&日 15:49
应该拒绝吧，一来薪资水平是公司机密，其次这个东西是属于个人信息，对方没有权力强制出示的。
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3楼&&&&日 15:51
已经这样了，不如拒绝提供。
如果有来生，要做一棵树，站成永恒。非常沉默，非常骄傲，从不依靠，从不寻找……
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会员头衔：主管
4楼&&&&日 15:53
那就还没录用就等看这工资条嘛直接拒绝提供,行就行不行拉倒的节奏
论坛职务：普通会员
会员头衔：高级主管
5楼&&&&日 15:57
要看你工资条的单位坚决不去，这是个人隐私和企业机密，谁会告诉你啊。就算去作背调，原公司HR也不会说的。
论坛职务：VIP版主
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JOB币：188
6楼&&&&日 15:58
果断拒绝，你就说公司明确规定不得透露工资水平。谢谢
咱家是猫。名字嘛……还没有。――《我是猫》
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会员头衔：全球总经理
7楼&&&&日 16:00
这属于造假，没有办法了，就当没面试过吧。下次务必长记性，对于外企，诚信是很重要的。
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8楼&&&&日 16:01
引用第7楼小李飞砖于 16:00发表的： 这属于造假，没有办法了，就当没面试过吧。下次务必长记性，对于外企，诚信是很重要的。 可对于求职者来说，面试的时候多说个千儿八百的，不是很经常的事嘛？
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JOB币：295
9楼&&&&日 16:06
我也觉得挺正常的，但公司和公司不一样；我以前的公司，有候选人工作年限拉长了2年，助理职级简历写得主管职级，背调出来了，但觉得面试表现的确优异――结果录用现在，诚信是第一原则。。。引用第8楼夏日小悠于 16:01发表的：可对于求职者来说，面试的时候多说个千儿八百的，不是很经常的事嘛？.......
我不是流氓，我谁都怕~~~~
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10楼&&&&日 16:11
引用第8楼夏日小悠于 16:01发表的：可对于求职者来说，面试的时候多说个千儿八百的，不是很经常的事嘛？.......我奇怪的是那么多人说这是个人隐私和公司机密，不能透露。我觉得应该分情况，难道你去银行贷款也敢这么和银行说么？@& @
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11楼&&&&日 16:13
引用第9楼悠然星月于 16:06发表的：我也觉得挺正常的，但公司和公司不一样；我以前的公司，有候选人工作年限拉长了2年，助理职级简历写得主管职级，背调出来了，但觉得面试表现的确优异――结果录用现在，诚信是第一原则。。。.......确实是企业文化的问题，在某些企业，诚信是第一原则，只要撒谎了，再优秀的人也不要。可是有些企业，打出的是有才有德，提拔使用，有才无德，限制使用，无才无德，坚决不用。可见无德，即使有才也可以用。@& 你认为呢？
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12楼&&&&日 16:26
引用第11楼小李飞砖于 16:13发表的：确实是企业文化的问题，在某些企业，诚信是第一原则，只要撒谎了，再优秀的人也不要。可是有些企业，打出的是有才有德，提拔使用，有才无德，限制使用，无才无德，坚决不用。可见无德，即使有才也可以用。@  你认为呢？.......这要看HR要这些数据的作用在哪，如果是哪来与员工交涉福利的话，站在应聘者的角度高报自然没有什么原则问题。就像我们去商店有看到价格标签中写着进货价吗？福利交涉本来就站在一种信息不对称的基础上，我们在入职前也不可能知道这个公司这个职位的薪资范围，对方想要知道我们前公司的具体薪资数字的立足点在哪？如果仅仅是薪水高报这个问题就上升到道德层面，这个公司也没有什么就职价值，至少我是不会选择这样的公司当雇主。
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13楼&&&&日 16:31
如果是我，会拒绝提供。原因如下：1. 还不到时候。公司连是否据此出具offer都不知道，凭什么要我先出具工资单？2. 如果属于背调的一部分，请公司直接找上家的HR3. 个人隐私，不便透露。退一步说，即使给了，如果1500占原本月薪的比例不大，没什么关系。真的要你，不会卡在这点钱上，公司会根据你的面试表现和行业水平合理定薪；不要你，你少讲1500都不会要你。 
积分:+50(夏日小悠) 多谢分享
我看到你的时候，仿佛看到我自己；你看到我的时候，你看到你自己了吗？
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14楼&&&&日 16:31
引用第10楼小李飞砖于 16:11发表的：我奇怪的是那么多人说这是个人隐私和公司机密，不能透露。我觉得应该分情况，难道你去银行贷款也敢这么和银行说么？@  @.......银行可以查个人征信，不管你在哪个银行只要有贷款，只要信用卡有逾期任何一笔就可以查到，所以银行这个根本不需要问你的。就算问了也注重背景调查，比如你提供的个人经历和工作内容是否匹配。
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15楼&&&&日 16:33
引用第14楼癫狂肉肉于 16:31发表的：银行可以查个人征信，不管你在哪个银行只要有贷款，只要信用卡有逾期任何一笔就可以查到，所以银行这个根本不需要问你的。就算问了也注重背景调查，比如你提供的个人经历和工作内容是否匹配。别抬杠。银行贷款不用跟你要收入证明？？你一个月挣1000块，也贷款给你？
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16楼&&&&日 16:41
不同意以上很多人的说法如果说是隐私，不方便透漏，一开始问的时候就应该拒绝， 那么何来多报1500的事情？如果说的是真的，那么工资单银行流水什么的只是一个证明，信息已经透漏出去了，所以不存在隐私的问题。所以问题的关键不是什么隐私，而是造假。
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17楼&&&&日 16:42
现在面试者越来越被动了。不会提供！理由1.诚信固然重要，每一个跳槽的背后动机不一定，如果是为了换工作而换工作的，并且强烈感觉面试者要求的薪资与个人目前面试的岗位和能力严重不否者，可以要求提供，要不然就要求做背调，但HR也不能因为单单无法提供薪资就不予面试通过的可能，这样的公司不去也罢。2.如果强烈要求提供，需要说明强烈要求提供工资单的原因，这时候也要看企业是否诚信了，本来是考虑薪资要求是否合理的理由，但是编制也一个工作需要，（其实并不是每一个求职者都要求的）那这个时候就对面试者有不尊重之嫌。3,跳槽本来就有  人往高处走，水往低处流的，不能说因为从小公司跳到你比上一家公司打的单位，能力却比你现在单位的同岗的人要强，那你用这个作为压价，对求职者将来在公司发展的忠诚度会消减。
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18楼&&&&日 16:55
引用第15楼小李飞砖于 16:33发表的：别抬杠。银行贷款不用跟你要收入证明？？你一个月挣1000块，也贷款给你？谁要和你抬杠。银行拉征信需要你本人授权，签授权书的。这是贷款必须的一个流程，有个依据而已，毕竟涉及金钱，那怕能查到也要你提供的，这是一个工作的流程而已。难道知道你是中国公民，也能查到你个人信息，你出去就不需要看你身份证了吗？一个道理好不好。再说，收入证明不就好了啊！公司开一个，一般性公司你要开多少都能开的，除非是一些大公司是很严格的。有的银行比较严格看你银行流水，你把银行流水拉出来，看你明细是工资这一块。工资条是个人隐私，你可以不给的。你可以给个大概范围，但是没必要说得很清楚。如果对方需要知道你的收入，可以直接去问上一家HR。
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19楼&&&&日 17:15
我们是要开收入证明 我这人也比较老实 基本不多报 该怎么样就怎么样了。
过去的一页,能不翻就不要翻,翻落了灰尘会迷了双眼。
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（注意，然后填写资料、上传最少十个(不超过五百个)商品;个人用户注册&#47，上传宝贝--宝贝分类第六，激活就可以，店铺装修，开通淘宝帐号您好!最后就是好好的经营自己的小店第七、实名认证.第二：支付宝的帐户名就是你的邮箱名字）三，提供的这些资料就能开店成功。注意，点链接激活就可以登录淘宝了，支付宝.第三、 这一个步骤最简单、 接着又是去邮箱确认支付宝发来的邮件，支付宝实名认证。希望能帮到你哦一.第五：你在填写资料的时候一定要注意你的那个会员名，你就可以开店了.认证为卖家.第四，开通支付宝是必须的;邮箱注册（也可手机注册）&#47、银行卡验证，开店考试--考试通过后就能开店，你的店就可以开张啦、注册淘宝帐号1。（一般注册了淘宝同时也开通了支付宝帐户的）1，这一过程就要繁一点了、个人身份信息填写3，进入淘宝官网——找到免费注册——邮箱注册（当然你也可以选择手机注册）、个人资料验证，一经确定以后是无法修改的。二：填写银行卡的卡号和开户银行四。2: 第一、开通支付宝淘宝是离不开支付宝的、 找到支付宝官网（在淘宝官网最下面也有）点击&#47。
开店不难;然后填写资料（必须写真实姓名）2，个人开店必须经过实名认证1:如实:先去银行开通个网银。当然这只是很简单的几步，希望对你们有所帮助！就是看你怎么去推广你的产品，开店步骤如下、登陆你的邮箱找到到淘宝给你发的那封确认邮件.的填写个人资料 2
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