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强国社区-人民网陵川县公务员单位、事业单位二o一三年工资调整实施办法_中华文本库
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陵川县公务员单位、事业单位二 o 一三年工资调整实施办法 字体：大 中 小 9
[关 闭] 一、公务员单位（含参照单位） （一）公务员单位的公务员，2008 年 1 月 1 日以来未自然晋升级别，且连续五年年度考核 为称职以上等次的，从 2013 年 1 月 1 日起，晋升级别，同时晋升级别工资；2010 年录用的 公务员，2011 年转正定级， 年度考核为称职以上的，从 2013 年 1 月 1 日起晋升 一个级别工资档次。 （二）2012 年新录用的公务员见习期满，经考核称职以上办理转正定级手续。 （三）2012 年 1 月至今受处分涉及工资调整的公务员，按中共晋城市委组织部、晋城市 人力资源和社会保障局、 晋城市监察局 《关于转发公务员受处分工资待遇处理有关问题的通 知》的通知，晋市人社发[2011]27 号文件规定执行。 （四）经省、市批复参照公务员管理的人员，可办理相应的工资待遇。 （五）2012 年 1 月 1 日以来，因职务任免、学历、到龄退休、人员调整需调整工资的可 一并办理。 二、事业单位 根据省、市、县人民政府《关于事业单位岗位设置的实施方案》并经市人力资源和社会 保障局核准通知书，晋市人社岗设字[2010]98 号文件精神规定。 （一）范围：2012 年 12 月 31 日在职正式工作人员。 （二）条件：2012 年度考核为合格及以上档次的。 （三）增资标准：在本岗位所对应的工资标准内增加一级薪级工资。 （四）增资时间：从 2013 年 1 月 1 日起执行。 （五）岗位变动，因岗位变动的人员按市里核准的岗位职数，签订聘用制合同后，兑现 相应的岗位工资标准。 （六）因学历变动、到龄退休、人员调整等需调整工资的可一并办理。 （七）受处分人员工资调整。2012 年 8 月 31 日前受处分人员按照晋市人社发{2011 年]27 号文件规定执行；2012 年 9 月 1 日以来受处分的人员，根据晋市人社发[2013]39 号文件精 神按照人社部发[2012]68 号 《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问 题的通知》的文件精神执行。 （八）在调整薪级工资的同时，核定各单位 2013 年上半年绩效工资总额。 三、边远津贴标准的调整 （一）范围：公务员（含参公）单位，事业单位 2012 年 9 月 30 日在编在岗的正式工作 人员和离退休人员调整边远津贴标准（标准附后） 。 （二）执行时间：从 2012 年 10 月 1 日起执行。 四、地方津补贴及绩效工资 （一）范围：公务员（含参公）单位的在职工作及离退休人员，调整津补贴及生活补贴 标准；事业单位在职及离退休人员调整绩效工资及生活补贴标准（标准附后） 。 （二）执行日期：从 2011 年 7 月 1 日起执行。 五
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寻找更多 ""二0一七年退休,能否赶上延迟退休_百度知道
二0一七年退休,能否赶上延迟退休
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