陕钢集团第二次职工技能大赛方案结果

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-16 20:03 标签： 陕甘秦腔大赛边朝全
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陕钢集团工会举办职工汉字听写大赛来源： 中工网——《陕西工人报》
　　中工网讯（通讯员王剑锋）近日，陕西钢铁集团工会举办了职工汉字听写大赛。比赛包括字词成语听写、判断正误、联句比拼、问答等环节。有10支代表队的40名选手参加了比赛。
　　为了引导职工重视汉字书写，增强学习传统文化的积极性，陕钢集团工会在职工中进行了广泛动员，组织广大职工收看中央电视台的汉字听写大会节目。开展包括学习传统文化典籍在内的职工读书活动，把汉字听写活动与企业文化、职工文化和创建职工书屋相结合。活动不仅有汉字、成语、古典诗词等方面的内容，还把企业的生产经营任务目标、方针政策等也融入活动之中。目前，在职工特别是青年职工中，形成了识汉字、写汉字、读典籍热潮，对提升企业文化软实力，推动企业可持续发展发挥了积极作用。
编辑：郭丽娟
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唐山市职工技能大赛转炉炼钢工比赛在河北钢铁集团唐钢公司举行本报讯 11月27日上午，唐山市第十五届职工职业技能大赛转炉炼钢工实作比赛在河北钢铁集团唐钢公司热轧部转炉车间举行。来自全市近20家钢铁企业的28名炼钢精英参加了本次比赛。公司派出5名选手参赛。本次比赛规定选手采用低成本冶炼模式炼钢，在保证炼钢质量的基础上控制各物料消耗，重在考察炼钢工对炼钢过程的整体控制能力。为确保比赛的顺利进行，热轧部在保证正常生产的前提下专门腾出两个转炉进行比赛。此外，为了体现比赛的公平公正，大赛特邀唐山科技职业技术学院的老师们担任裁判。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 陈佳丽
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陕化集团公司举办2011年度职工职业技能大赛
作者：nz165&来源：网络&更新时间：&点击：759
&&&&& 陕化化工 集团公司2011年度职工职业技能大赛决赛于12月13日至14日在公司内进行。本次大赛共有化工、焊工、电工、仪表工、锅炉工等13个工种参加了比赛，比赛分专业理论和实作操作两部分，各基层单位经过两个多月的培训、选拔，共推荐出92名选手参加了决赛，经过紧张激烈的角逐，李红伟、陈敏等39名选手脱颖而出，荣获了本次大赛决赛的前三名。 &&&&13日上午，职业技能大赛决赛开幕式在集团公司四楼会议室举行，公司领导、各单位有关领导、各工种评判组成员和参赛选手150多人出席了开幕式。大赛领导小组副组长、公司副总经理仵扬波致开幕词，仵总首先代表集团公司党、政、工向坚守在生产现场的职工表示衷心的感谢！向参加此次大赛的选手表示热烈的祝贺！他说，近年来，集团公司按照创建学习型组织，争做知识型员工的要求，把提高职工业务素质做为提高企业生产力，增强企业竞争力的重要手段，已连续举办了6届职工技能大赛，职工技能大赛是推动职工学技术、练本领的重要举措，是对参赛选手个人综合素质和技能水平的大考验，更是落实科学发展观、提高职工技能素质，推进人才选拔和培养的一次实践，对全面提高职工队伍业务素质，促进企业可持续发展，起着重要的作用。2011年度职工技能大赛决赛必将进一步推动公司职工学技术、练本领的热潮，望各评判组坚持公平公正的原则，严格按照比赛规则进行，确保技能大赛取得圆满成功。仵总希望各位参赛选手，赛出风格，赛出水平，取得好的成绩。大赛领导小组组长、公司总经理弥永丰宣布大赛开幕，大赛领导小组副组长、工会主席李大鸣主持了开幕式。 &&&&在14日下午大赛闭幕式上，公司领导为获奖选手颁发了荣誉证书和奖金。大赛领导小组副组长、工会主席李大鸣说，这次职业技能大赛取得了圆满成功，组织的非常好，井然有序，忙而不乱，赛出了成绩、赛出了水平，说明各单位对本次职工职业技能大赛非常重视，通过开展职业技能大赛，一方面建立了技术工人的培育通道，为提升职工的专业技能水平，引导职工向“技术立身”的目标迈进起到了积极作用；另一方面为一线职工搭建了成长的平台，为高技能人才实现自身价值、展示才华发挥了不可替代的作用。 &&&&受大赛领导小组组长、公司总经理弥永丰的委托，党委副书记、纪委书记陈肇昶在闭
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酒钢集团公司职工职业技能大赛陆续展开
7月18日上午，集团公司检车员理论考试在运输部会议室举行，经过酒钢集团公司层层选拔的20名检车员&高手&在理论考场上奋笔疾书。与此同时，检修工程部大会议室里正在进行热工仪表检修工实际操作考试，考场上参赛选手们正在精心配盘和进行自动化仪表的编程。
为进一步提高职工队伍的整体技能素质，营造有利于职工成长成才的良好氛围，今年年初，集团公司工会在全公司范围内开展了主题为&技术增添力量，劳动创造未来&的职工职业技能素质提升活动。从6月起持续到10月中旬的职工职业技能大赛就是该活动中的一项重要内容。
为锻炼职工队伍，提高职工整体技能素质，职工职业技能大赛实行&三级&竞赛制。凡是参加热工仪表维修工、气体深冷分离工等集团公司级别比赛的职工，必须先参加班组与班组之间的竞赛，相当于该项工种的&海选&，随后优胜的参赛选手再依据相关比例参加本单位的技能大赛和集团公司级技能大赛。
此次职工技能大赛共涉及检车员、连铸工等11个工种，除了热工仪表维修工、气体深冷分离工等4个工种可以参加集团公司级技能比赛之外，其他工种还可参加第四届全国职工职业技能大赛电焊工、钳工、车工3个工种的比赛（国家级），第六届全国钢铁行业高炉炼铁工、化学分析工、电焊工3个工种的比赛（全国行业级）。集团公司还承办了甘肃省第四届全国职工职业技能大赛电焊工选拔赛（省级一类）、大企业集团仪表工技能大赛（省级二类）、甘肃省冶金机械系统气体深冷分离工技能大赛（省行业级）。
&将集团公司的职工技能大赛与省级、国家级比赛结合起来，给职工提供一个更大的切磋技术、交流业务的平台，也能够更好地激励职工学技术、比技能的积极性。&技能大赛相关负责人说。记者在部分工种的技能大赛现场了解到，原定于覆盖面达到95%的班组之间的技能大赛，很多单位的参与比例都达到了100%，在热工仪表检修工的比赛现场，有5名来自榆钢、3名来自翼钢的参赛选手。技能大赛能够如此吸引职工，魅力究竟在哪里？&如果在技能大赛中拔得头筹，不仅可以获得国家、省级的相关荣誉，提高自己的岗位技能工资评价，而且对于汇杰职工的转签、年终奖的评定都能起到积极作用。&运输部工会事务主办马誉玲解释了职工热情高涨的原因。
据了解，酒钢集团公司工会通过开展职工职业技能大赛，建立了&技能培训&技能大赛&技术创新&技能晋级&四位一体的技术工人快速成长机制，在吸引更多的职工投身到技能素质提升活动中的同时，为集团公司培养产生了一批又一批的技术能手和技术标兵，助力集团公司跨越发展。（供稿：酒钢）（责编：刘文华）
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河北钢铁集团石钢公司首届职工暨青工技能大赛启动
&&&&11月27日，公司召开首届职工暨青工技能大赛启动仪式。公司总经理王立平出席并发表讲话。公司领导范宝恕、黄永建、张占平参加启动仪式。&&&&王立平指出，近年来，广大技术人员在推进产品结构优化、品种质量晋档升级等方面发挥了积极作用。当前市场形势日益严峻，公司产品正由中低档次向中高端迈进，产品质量档次、产品性能稳定性等方面亟须进一步突破，解决这些问题的关键是靠人才，但公司的专业技能人才、技能水平和科技研发力量还显不足，迫切需要建设一支高技能型的人才队伍。为此，公司加快推进人才战略，全面实施&1315&人才队伍培育工程，着力推进经营管理、专业技术、技能操作三支人才队伍建设。&&&&王立平要求，要进一步加强技能人才队伍建设，完善技能人才的培养工作机制、薪酬待遇和奖励机制，加大对职工教育和培训方面的投入，着力打造创新型技术职工队伍，为公司向精品特钢挺进提供人才保证。各单位要以此技能大赛为新的起点和契机，扎实开展技术培训、技术交流、岗位练兵等活动，全面提高职工技能水平，将广大职工的创造激情和创新活力凝聚到创新工作、提升技能、提质增效、降本增效上来，做优秀业绩、创精品岗位、造精品工程。各级共青团组织要充分发挥凝聚和团结青年的优势，大力开展各工种、多种形式的青工技能大赛，充分发挥广大职工的凝聚力、创造力，进一步激励广大职工立足岗位，学技术、提技能、长本领，在职工中营造&创建学习型组织，争当四有职工&的良好氛围，为公司率先战胜危机、走出困境提供强有力的人才支撑。&&&&据悉，本届职工暨青工技能大赛分为烧结工序看火工、焦化工序调火工、高炉工长、炼钢工、连铸工、精炼工、摇炉工、轧钢调整工、青年知识分子五项全能等多个项目。其中青年知识分子五项全能包括计算机、英语、演讲、创意设计、体能测试等环节。&&&&本次大赛的结果与&最佳岗位工&评选挂钩（青年知识分子五项全能除外）。各工种前三名，分别授予年度&技术状元&、&技术标兵&和&技术能手&荣誉称号，青年知识分子五项全能前三名分别授予冠军、亚军、季军称号，同时分别给予数额不等的一次性奖励。获得技术状元称号的可优先推荐参加公司&首席工人&的评选。&&&&启动仪式结束后，青年知识分子五项全能项目演讲比赛和创意设计比赛的部分优秀选手进行了作品展示，并现场举行了体能测试比赛。此前，演讲比赛和创意设计比赛已于11月23日进行完毕。（程鹏）&&
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