刘阳光保险怎么样这个团队怎么样?是真的赚钱吗?

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飞鹰团队好还是阳光国际团队好?
中国互联网创业知名团队中国傻瓜式直销的缔造者中国电子商务领袖团队首创全球会员社区的旗舰团队集合商界政界顶尖精英的超强团队宣传体系覆盖千万人群的优势团队首个建立商学院职业培训的专业团队首家引入黄埔式培训模式的纪律团队首推自助式招商讲解系统的创新团队在中国的互联网上,活跃着众多的创业团队其中一支劲旅脱颖而出,迅***为互联网一颗璀璨的明星他们用了一年多时间的探索和实践,破解了互联网创业的成功密码,一路辉煌,迅速发展成为一个行业的旗帜、奠定了巨无霸的领袖地位而随着新兴电子商务的崛起,他们马上意识到,电子商务的鼎盛即将来临。作为在互联网具畅抚扳幌殖呵帮童爆阔有丰富运作经验的他们,敏锐的意识到这将是开创时代的事业良机所以,这个团队的精锐核心随之转型并组建了一支铁军战队,那就是——阳光网商国际系统
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出门在外也不愁广西来宾阳光工程真的不是传销吗?这个真的可以赚到钱吗
广西来宾阳光工程真的不是传销吗?这个真的可以赚到钱吗
行业发展背景 1859年,连锁销售诞生在美国,由哈佛大学的犹太藉人所创立。起初销售的为茶叶,隐蔽运行19年后才逐渐走向明朗化。各位朋友可以看到而今之美国连锁销售事业之兴旺,在新加坡,日本,台湾卖米都利用了连锁销售。 1998年,国务院副总理李岚清和广东省委书记李长春带领一批商务考察团到美国考察之后引进的以店铺带动广大人力推销的直销方式,一种更加适合于中国国情的直销模式,在两广一带试运行。日,国家以“还不适合我国的国情民情”为由取缔了传销。 日国家从新加坡引进连锁销售。 日批准了11家合法外资传销公司转型为直销公司。 日中央政治局委员,广东省委书记李长春在深圳特区报上发表了讲话,指出连锁经营为企业开辟了市场利润最大化,经营风险最小化,“商业要创新,连锁须先行” 2006年11月国务院总理WEN宝,在十六届全国人民代表大会政府工作报告中讲到“让北方 的一些闲散劳动力,到南方一些城市从事一些无体力的劳动,挣到一笔原始资金,回到家乡,以点带面,发展当地经济”。 2008年,在广西从事连锁销售的人员已经达到300万人。连锁销售的引入极大的加快了广西经济的发展,据不完全统计,连锁销售为广西GDP的增长贡献率高达31%。2007年10月,政府再次引入网络版的连锁销售。 在这里我给大家讲一下操作课,所谓的操作课就是指邀约和带人。今天我讲一下邀约。怎么还要用这种方法约人。其实,是因为目前这个行业还不被大家所理解,所以我们要用些方法和技巧。让我们的亲戚和朋友来到这里,只是为了了解这个行业,我们并不是非要他们从事这个行业。大家都知道这个行业是理智性选择的行业,这些方法和技巧都是走在前面的成功人士走过的路,是用他们的汗水和泪水所总结出来的经验之谈,能使大家少走弯路,更快地达到最终目标。在准备邀约之前,一定要让大家想想自己的心态是否已摆正,如果自己还在左右摇摆,还有一个“骗”字在脑海里,那么你在邀约时:就会出现心虚、信心不强、底气不足,讲话没有力度。可想而知。这样去邀约的话,成功率就会很低。所以,今天给你们讲一下邀约课,就是让你们多一些方法和技巧,让你们的亲戚和朋友能抓住这个挣钱的机会。一、列名单就是把你所认识的亲戚朋友的收入、姓名、性别、年龄、爱好、联系方式、家庭环境、社会关系等列出来。列名单是寻找邀约对象的基础步骤,是刚刚申购业务员的简易入门法,是集中人力资源的一种做法,是以帮助的心态给邀约对象一次创业机会,列出的名单越多越好,尽量不少于150个,再从中精选出三个最佳对象。列名单分类1、亲戚:是指和父亲、母亲或自己有血缘关系或姻亲关系的亲友;2、同乡:在家乡认识的熟人和朋友;3、同好:有相同性格、志趣爱好的朋友;4、同行:曾经工作或合作过的熟人和朋友;&&&&&& 5、同学:曾经共同学习过的学友、校友和朋友;6、其它:在社会上、旅途中、互联网上认识的熟人和朋友。排名单就是把列出的名单通过筛选,把适合干的人按邀约的先后次序、可靠程度分类排列出来,把不适合干的人排除于名单之外。排名单的目的:1、帮助我们做回忆、做整理、做分类;2、使我们的邀约行动进行得更为顺利;&& 3、帮助我们理清出该以何种方式进行邀约;4、使我们能以平常心态看待我们的邀约行动。适合干的八种人1、有抱负、有时间,想成就一番事业的人;2、个体经营者,做传统生意不太成功的人;3、经商时间长,先成功后失败,债台高筑的人;4、不安于现状,对按部就班的工作环境和现有收入状况极为不满,极想跳槽的人;5、信任度高、人缘好的人;6、复员军人、刚毕业到社会急需就业的学生;7、有钱人的家属:8、离退休干部、待业青年、下岗职工。
不适合干的九种人1、生活极度贫穷,经济承受能力差的人;2、思想极“左”,爱钻牛角尖的人;3、在校学生、在职干部、国家公务员、现役军人;4、优柔寡断,儿女情长特别重的人;5、只吹牛皮,不予实事的人;6、安于现状,随遇而安的人;7、已经很成功的人;8、不三不四、不务正业的人;9、体弱多病、生活自理能力极差的人五、邀约原则1、高姿态原则:因为我们所从事的是老板行业,就要具有老板的心态,说话要有力度,要具有一个老板的口吻,要提高自己的兴奋度、增强对方的刺激感,要在心理上占优势。2、电话邀约原则:电话邀约是最普遍的邀约方式,因为其主控权掌握在自己手上,万一遇到困难可以及时设法敷衍或中断通话。3、三不谈原则:不谈公司、不谈产品、不谈制度。4、二选一原则:要把握主动权,要主动给对方提供一个可选择的时间和相关参考信息。5、一次只约一个原则:单身对向一次只约一个,以免其中一个意见不一致而影响他人的参与。一次邀约一个的成功率为80%;一次邀约二个的成功率为20%;一次邀约三个以上的成功率几乎为零。6、把握时间度原则:慰问电话一般为5—8分钟,慰问电话无刺激;刺激电话一般为3—5分钟,刺激电话不邀约;邀约电话一般为2—3分钟,刺激度不够不邀约,邀约电话不宜长。
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